Materialansvarig lön

Vad innebär det att arbeta som Materialansvarig?

En materialansvarig, som ofta är en del av lager- och terminalpersonalen, har en central roll inom logistik och distribution. Arbetsuppgifterna inkluderar att hantera och optimera lagerhållning, säkerställa att rätt material finns tillgängligt vid rätt tidpunkt, samt hantera in- och utleveranser. Det krävs noggrannhet, god planeringsförmåga och ofta en viss teknisk kompetens för att hantera lagerstyrningssystem.

Lön för en Materialansvarig

Vad tjänar en materialansvarig? Den genomsnittliga lönen för detta yrke ligger på 32 100 kr per månad. Det finns dock en viss löneskillnad beroende på kön; män tjänar i genomsnitt 32 200 kr medan kvinnor tjänar 31 400 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 97% av vad män gör inom samma yrke.

För de som arbetar som timanställda ligger den genomsnittliga timlönen på 193 kr, baserat på ett snitt av 166 arbetstimmar i månaden. Det är också värt att notera att snittlönen har ökat från 31 000 kr till 32 100 kr sedan den senaste mätningen.

Högsta och lägsta löner inom yrket

Den högsta lönen för en materialansvarig ligger på 33200 kr, och denna lön tillhör en man som arbetar som privatanställd tjänsteman med en eftergymnasial utbildning kortare än tre år. För kvinnor ligger den högsta lönen på 33000 kr. På andra sidan av spektrumet hittar vi de lägsta lönerna: 23900 kr för män inom den statliga sektorn och 24400 kr för kvinnor.

Krav och utbildning för att bli Materialansvarig

För att bli materialansvarig krävs ofta en gymnasieutbildning med inriktning mot logistik eller liknande. Eftergymnasiala kurser i logistik och lagerhantering kan vara meriterande och öka chanserna till anställning. Dessutom är det fördelaktigt att ha erfarenhet av arbete inom lager eller logistik och att behärska moderna lagerstyrningssystem.

Förmåner för Materialansvariga

Det finns vissa förmåner som kan tillkomma med rollen som materialansvarig, beroende på arbetsgivare. Det kan exempelvis handla om betalda utbildningar för att förbättra kompetensen inom lagerstyrning eller logistik. Företagsmobiler och möjlighet till arbete hemifrån är sällan förekommande inom detta yrke, men kan erbjudas i vissa fall beroende på arbetsplatsens policy och arbetsuppgifter.

Framtidsutsikter och arbetsmarknad

Framtidsutsikterna för materialansvariga, som en del av lager- och terminalpersonalen, bedöms vara stabila. Enligt prognoser förväntas efterfrågan på arbetskraft inom detta område vara oförändrad på fem års sikt. Dock finns det ett överskott av arbetskraft, vilket innebär att konkurrensen om jobben kan vara hård.

Arbetsförhållanden och utmaningar

Arbetet som materialansvarig kan vara fysiskt krävande och innebära arbete i skift, vilket kan påverka arbets- och livsbalansen. Det är viktigt att kunna hantera stress och snabbt ändra prioriteringar baserat på förändringar i efterfrågan eller leveransscheman.

Konkurrens och rekryteringssituation

Det finns ett överskott av arbetskraft inom lager- och terminalpersonal vilket innebär att konkurrensen om jobben kan vara betydande. Därför är det viktigt för arbetssökande att skaffa sig relevant erfarenhet och utbildning för att öka sina chanser på arbetsmarknaden.

Sammanfattningsvis är rollen som materialansvarig en viktig del av logistik och lagerhantering. Med en relativt stabil löneutveckling och med rätt utbildning och erfarenhet, kan det vara en givande yrkesbana för den som är intresserad av logistik och materialhantering.