- Lönestatistik
- Lokalvårdsledare
Lokalvårdsledare
31 200 - 38 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 89% av vad män gör.
Sanering och renhållning
Löneutveckling Lokalvårdsledare
Vad gör en lokalvårdsledare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En lokalvårdsledare ansvarar för att planera, leda och kvalitetssäkra arbetet inom lokalvård på exempelvis skolor, sjukhus, kontor och andra större fastigheter. Arbetsuppgifterna inkluderar personalledning, schemaläggning, introduktion av nyanställda och uppföljning av städkvalitet. Ofta fungerar lokalvårdsledaren som en länk mellan lokalvårdspersonalen och beställaren eller arbetsgivaren, och rollen innebär både administrativa och praktiska inslag. Arbetsmiljön kan variera från kontorsmiljö till mer fysiskt krävande miljöer där ledaren är närvarande på plats och ibland även deltar i det dagliga arbetet.
Löneutveckling över tid
Lokalvårdsledare lön har förändrats något under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 31900 kr per månad. Under 2023 steg den till 33 500 kr, vilket motsvarar en ökning på drygt 5%. År 2024 har snittlönen sjunkit något till 33 200 kr, vilket är en mindre nedgång jämfört med föregående år. Denna utveckling speglar en viss stagnation på arbetsmarknaden, där ökad konkurrens om chefstjänster och ett ökat utbud av utbildad personal kan ha bidragit till att hålla tillbaka löneökningstakten. Samtidigt påverkas lönenivåerna av regionala faktorer, kollektivavtal och arbetsgivares krav på kvalifikationer. Trots svag löneutveckling är yrket fortsatt efterfrågat, vilket avspeglas i antalet lediga tjänster.
Lokalvårdsledare lön – komplett översikt
- Snittlön: 33 200 kr/mån
- Lägsta lön: 31 200 kr/mån (kvinna, privatanställd tjänsteman, eftergymnasial utbildning 3 år+)
- Högsta lön: 38 000 kr/mån (man, regional sektor, gymnasial utbildning max 2 år)
- Timlön: 200 kr/tim
- Könsskillnader: Män 36 400 kr/mån, kvinnor 32 500 kr/mån (kvinnor tjänar 89% av vad män gör)
- Regionala skillnader: Lönenivåer varierar beroende på arbetsmarknad och sektor
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som lokalvårdsledare krävs vanligtvis gymnasieutbildning, ofta med inriktning mot lokalvård eller service, kompletterad med erfarenhet från städbranschen. Många arbetsgivare värdesätter ledarskapsutbildningar och dokumenterad erfarenhet av personalansvar. Vidareutbildning inom exempelvis arbetsmiljö, kvalitetssäkring eller miljöcertifiering kan vara meriterande och öka möjligheten till anställning eller högre lön.
- Gymnasieutbildning: Serviceprogram eller motsvarande (3 år)
- Ledarskapsutbildning: Korta kurser eller YH-utbildning, ofta 6–12 månader
- Certifieringar: Städteknik, miljö- och kvalitetscertifiering
- Praktisk erfarenhet: Flera års arbete inom lokalvård rekommenderas
- Förkunskapskrav: God svenska, grundläggande datakunskaper och organisationsförmåga
Många lokalvårdsledare får möjlighet att påverka arbetsrutiner och inköp av miljövänliga städprodukter, vilket gör yrket attraktivt för den som vill bidra till hållbar utveckling inom fastighetsbranschen.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för lokalvårdsledare inkluderar friskvårdsbidrag, extra semesterdagar, möjlighet till vidareutbildning och ibland även bonus kopplat till kvalitetsmål. Tjänster inom offentlig sektor erbjuder ofta kollektivavtalade pensioner och försäkringar, medan privata arbetsgivare kan erbjuda flexibilitet och resultatbaserade ersättningar.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som lokalvårdsledare har ökat under senare år, särskilt i storstadsregioner där större arbetsgivare ställer högre krav på ledarskapsförmåga och administrativa färdigheter. Utmaningar i yrket handlar ofta om att hantera personalfrågor, säkerställa hög kvalitet trots pressade tidsscheman och att anpassa rutiner efter nya miljökrav eller tekniska lösningar. Förändrade kundkrav och ökad digitalisering ställer allt högre krav på flexibilitet och förmåga att snabbt ta till sig nya arbetssätt. Samtidigt innebär det stora ansvaret för arbetsmiljön att ledaren behöver vara uppmärksam på både medarbetares och kunders behov.
Tips för dig som vill bli lokalvårdsledare
För att lyckas som lokalvårdsledare är det bra att ha ett strukturerat arbetssätt och vara noggrann i såväl planering som uppföljning av arbetsuppgifter. Ledarskapsförmåga är avgörande – att kunna motivera och stötta personalen bidrar till både trivsel och effektivitet. God kommunikationsförmåga underlättar samarbetet mellan olika yrkesgrupper och gör det enklare att lösa problem snabbt. Flexibilitet är viktigt, eftersom arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag beroende på kundernas behov eller akuta situationer. Att vara lösningsorienterad hjälper vid förändringar i scheman eller arbetsupplägg, och ett intresse för miljö- och kvalitetsfrågor kan ge ett extra försprång i rollen. Slutligen uppskattas initiativförmåga och ett driv att förbättra arbetsrutiner och arbetsmiljö på arbetsplatsen.
Nyckelfakta om Lokalvårdsledare
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning med kompletterande kurser
- Arbetsmiljö: Varierad, både administrativ och praktisk
- Arbetsform: Ofta heltid, både dag- och kvällstid kan förekomma
- Efterfrågan: 123 lediga jobb enligt senaste mätning
- Specialkunskaper: Ledarskap, kvalitetssäkring, miljöarbete
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som lokalvårdsledare finns möjlighet att avancera till arbetsledare, platschef eller områdeschef inom större service- eller fastighetsbolag. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom arbetsmiljö, kvalitetssäkring eller miljöledning, vilket kan öppna för specialistroller eller konsultuppdrag. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att efterfrågan på lokalvårdsledare är fortsatt stabil, med ett tydligt behov av ledare som kan hantera både personal och kvalitetsfrågor. Digitalisering och ökade hållbarhetskrav innebär att framtida karriärvägar kan inkludera roller med större ansvar för miljöcertifiering och verksamhetsutveckling.
Vanliga frågor om Lokalvårdsledare
- Vad tjänar en Lokalvårdsledare i snitt?
- Snittlönen för en lokalvårdsledare är 33 200 kr per månad. - Vad är högsta lön för en Lokalvårdsledare?
- Den högsta lönen är 38 000 kr per månad och tillhör en man i regional sektor. - Finns det skillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar 32 500 kr medan män har 36 400 kr i snitt. - Vilken utbildning krävs för att bli Lokalvårdsledare?
- Gymnasieutbildning och erfarenhet från lokalvård, gärna med ledarskapskurser. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Efterfrågan är stabil, med 123 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste data. - Vilka arbetsuppgifter har en Lokalvårdsledare?
- Planering, personalledning, kvalitetsuppföljning och kommunikation med kunder. - Hur ser timlönen ut?
- Timlönen är i snitt 200 kr för en timanställd lokalvårdsledare.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 32500 kr | 33300 kr | |
35-44 | 86% | 33000 kr | 34000 kr |
45-54 | 88% | 32500 kr | 33200 kr |
55-64 | 31900 kr | 32500 kr | |
Snitt | 89% | 32400 kr | 33200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 106% | 34300 kr | 34300 kr |
45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
55-64 | 113% | 34000 kr | 34000 kr |
Snitt | 107% | 34100 kr | 34100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 106% | 34300 kr | 34300 kr |
45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
55-64 | 113% | 34000 kr | 34000 kr |
Snitt | 107% | 34100 kr | 34100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 32500 kr | 33300 kr | |
35-44 | 86% | 33000 kr | 34000 kr |
45-54 | 88% | 32500 kr | 33200 kr |
55-64 | 31800 kr | 32400 kr | |
Snitt | 89% | 32400 kr | 33100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 32500 kr | 33300 kr | |
35-44 | 86% | 33000 kr | 34000 kr |
45-54 | 88% | 32500 kr | 33200 kr |
55-64 | 31800 kr | 32400 kr | |
Snitt | 89% | 32400 kr | 33100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 86% | 35900 kr | 38500 kr |
45-54 | 88% | 35300 kr | 37000 kr |
Snitt | 89% | 34600 kr | 36400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 106% | 33000 kr | 33000 kr |
55-64 | 113% | 30900 kr | 30900 kr |
Snitt | 107% | 32400 kr | 32500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 106% | 33000 kr | 33000 kr |
55-64 | 113% | 30900 kr | 30900 kr |
Snitt | 107% | 32400 kr | 32500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 86% | 36000 kr | 38600 kr |
45-54 | 88% | 35300 kr | 37000 kr |
Snitt | 89% | 34700 kr | 36400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 86% | 36000 kr | 38600 kr |
45-54 | 88% | 35300 kr | 37000 kr |
Snitt | 89% | 34700 kr | 36400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 32600 kr | 33300 kr | |
35-44 | 86% | 32300 kr | 33100 kr |
45-54 | 88% | 32100 kr | 32600 kr |
55-64 | 31100 kr | 31500 kr | |
Snitt | 89% | 31900 kr | 32500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 106% | 35200 kr | 35200 kr |
45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
55-64 | 113% | 34700 kr | 34800 kr |
Snitt | 107% | 34600 kr | 34700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 106% | 35200 kr | 35200 kr |
45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
55-64 | 113% | 34700 kr | 34800 kr |
Snitt | 107% | 34600 kr | 34700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 32600 kr | 33300 kr | |
35-44 | 86% | 32300 kr | 33100 kr |
45-54 | 88% | 32100 kr | 32500 kr |
55-64 | 31000 kr | 31400 kr | |
Snitt | 89% | 31900 kr | 32500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 32600 kr | 33300 kr | |
35-44 | 86% | 32300 kr | 33100 kr |
45-54 | 88% | 32100 kr | 32500 kr |
55-64 | 31000 kr | 31400 kr | |
Snitt | 89% | 31900 kr | 32500 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Lokalvårdsledare har SSYK-koden 5151, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Vi söker en Housekeeping Manager till Scandic Star Lund, heltid
Städledare och husfruar
Tis, 22 jul 2025 - 13:00 -
Vi söker en Husfru/Teamledare till vårt mysiga fjällhotell i Abisko!
Städledare och husfruar
Fre, 18 jul 2025 - 08:00