- Lönestatistik
- Åldfru
Åldfru
31 200 - 38 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 89% av vad män gör.
Sanering och renhållning
Löneutveckling Åldfru
Vad gör en åldfru? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En åldfru arbetar som arbetsledare inom städning och hushållsservice, ofta på större institutioner, hotell eller inom offentlig sektor. Yrkesrollen innebär att planera, instruera och följa upp det dagliga arbetet för städpersonal, samt att ansvara för kvalitet och arbetsmiljö. Åldfrun fördelar arbetsuppgifter, handleder nya medarbetare och säkerställer att hygienkrav och rutiner efterlevs. Arbetsmiljön är ofta omväxlande och kan innebära både kontorsarbete och praktiskt arbete ute i verksamheten, med nära kontakt med personal och ibland även med gäster eller brukare.
Löneutveckling över tid
Lönerna för åldfruar har uppvisat en svagt varierande trend de senaste åren. Under 2022 låg snittlönen på 31900 kronor per månad. Året därpå steg lönen till 33 500 kronor, vilket motsvarar en ökning med cirka 5%. Under 2024 har dock snittlönen minskat något och ligger nu på 33 200 kronor, en nedgång med ungefär 1% jämfört med året innan. Denna förändring kan bero på flera faktorer, som förändrad efterfrågan på arbetsledande personal inom serviceyrken, eller ett ökat antal nyanställda med kortare erfarenhet. Samtidigt är könsskillnaderna i lön fortsatt påtagliga, vilket påverkar snittet. Trots små variationer är lönenivån stabil och åldfru är fortsatt ett efterfrågat yrke.
Åldfru lön – komplett översikt
- Snittlön: 33 200 kr/mån
- Lägsta lön: 31 200 kr/mån (kvinna, privatanställd tjänsteman, eftergymnasial utbildning 3+ år)
- Högsta lön: 38 000 kr/mån (man, regional sektor, gymnasial utbildning högst 2 år)
- Timlön: 200 kr/timme
- Kvinnor: 32 500 kr/mån (89% av mäns lön)
- Män: 36 400 kr/mån
- Regionala skillnader: Lönen varierar något beroende på arbetssektor och region.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som åldfru krävs vanligtvis gymnasieutbildning, ofta inom hotell, restaurang, service eller liknande inriktning. Många arbetsgivare efterfrågar dessutom erfarenhet av arbetsledning eller tidigare arbete inom städ och service. Kompletterande kurser i arbetsmiljö och ledarskap är meriterande och kan ge konkurrensfördelar vid anställning.
- Gymnasieutbildning: Hotell- och turismprogrammet eller liknande, 3 år
- Praktisk erfarenhet: Tidigare arbete inom städ, service eller arbetsledning prioriteras
- Kompletterande kurser: Ledarskap, arbetsmiljö eller hygien, ofta 1–2 dagar till flera veckor
- Förkunskapskrav: God svenska i tal och skrift, ibland B-körkort
- Tips för val: Praktik eller sommarjobb inom hotell, städ eller service ger värdefull erfarenhet
Många åldfruar utvecklar starka ledaregenskaper tack vare det dagliga ansvaret för både arbetsplanering och konflikthantering i personalgruppen. Rollen kräver en kombination av struktur och lyhördhet, vilket ofta gör den till en språngbräda mot mer avancerade arbetsledande befattningar inom servicebranschen.
Vanliga förmåner och ersättningar
Förmåner som erbjuds åldfruar inkluderar ofta friskvårdsbidrag, arbetskläder, subventionerad lunch samt möjlighet till vidareutbildning inom ledarskap och arbetsmiljö. Tjänstepension och försäkringar är standard inom offentlig och större privat sektor, och i vissa fall erbjuds även extra semesterdagar eller bonus vid uppnådda mål.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som åldfru varierar beroende på region och arbetsgivare, men efterfrågan är generellt stabil tack vare det löpande behovet av arbetsledning inom städ och service. Utmaningar i yrket inkluderar att hantera personalbrist, förändrade arbetsrutiner samt att säkerställa att kvalitets- och hygienkrav alltid upprätthålls. I vissa perioder kan hög arbetsbelastning och snäva resurser göra ledarrollen extra krävande. Samtidigt finns goda möjligheter att påverka och förbättra arbetsmiljön för hela teamet, vilket gör rollen både utvecklande och ansvarsfull.
Tips för dig som vill bli åldfru
För att lyckas som åldfru är det bra att kombinera struktur med flexibilitet och ett genuint intresse för arbetsledning. Att visa initiativförmåga och våga ta ansvar för både planering och problemlösning är avgörande, särskilt när oförutsedda situationer uppstår. God kommunikationsförmåga underlättar samarbetet med både kollegor och kunder, och förmågan att lyssna och motivera personal bidrar till en positiv arbetsmiljö. Att vara noggrann och kvalitetsmedveten hjälper till att säkerställa att arbetet håller hög standard, samtidigt som tålamod och stresstålighet är viktiga egenskaper när tempot är högt. Att aktivt söka ny kunskap och ta till sig nya arbetsmetoder kan ge konkurrensfördelar och öppna möjligheter för vidareutveckling inom yrket.
Nyckelfakta om Åldfru
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning, ofta med inriktning mot service
- Arbetsmiljö: Institutionsmiljö, hotell eller offentlig sektor
- Vanlig arbetsform: Heltid, dagtid med inslag av kvälls- och helgpass
- Efterfrågan: 123 lediga jobb inom yrkesgruppen i Sverige
- Lönespann: 31 200–38 000 kr/mån beroende på erfarenhet och sektor
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som åldfru finns goda möjligheter att avancera till driftledare, områdeschef eller administrativt ansvarig inom större service- och fastighetsbolag. Med vidareutbildning och erfarenhet kan även roller som verksamhetschef eller utbildare inom städteknik bli aktuella. Enligt Arbetsförmedlingen är framtidsutsikterna stabila, med fortsatt efterfrågan på arbetsledande personal inom städ och service. Digitalisering och ökade krav på hållbarhet kan påverka arbetsuppgifterna framöver, samtidigt som branschens behov av strukturerade och engagerade ledare består.
Vanliga frågor om Åldfru
- Vad tjänar en åldfru i snitt?
- En åldfru har en snittlön på 33 200 kr per månad. - Vad är högsta och lägsta lön för åldfru?
- Högsta lönen är 38 000 kr och lägsta lönen är 31 200 kr per månad. - Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar 32 500 kr medan män tjänar 36 400 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 89% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli åldfru?
- Gymnasieutbildning med inriktning på service eller hotell, samt arbetslivserfarenhet, är vanligtvis ett krav. - Hur ser arbetsmarknaden ut för åldfruar?
- Det finns stabil efterfrågan och just nu 123 lediga jobb inom yrkesgruppen i Sverige. - Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Förmåner inkluderar friskvårdsbidrag, arbetskläder, tjänstepension och ibland extra semesterdagar. - Vilka karriärvägar finns efter några år som åldfru?
- Vanliga vägar är driftledare, områdeschef eller verksamhetschef inom service och fastighet.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32500 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 33000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 88% | 32500 kr | 33200 kr |
| 55-64 | 31900 kr | 32500 kr | |
| Snitt | 89% | 32400 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 34300 kr | 34300 kr |
| 45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
| 55-64 | 113% | 34000 kr | 34000 kr |
| Snitt | 107% | 34100 kr | 34100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 34300 kr | 34300 kr |
| 45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
| 55-64 | 113% | 34000 kr | 34000 kr |
| Snitt | 107% | 34100 kr | 34100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32500 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 33000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 88% | 32500 kr | 33200 kr |
| 55-64 | 31800 kr | 32400 kr | |
| Snitt | 89% | 32400 kr | 33100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32500 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 33000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 88% | 32500 kr | 33200 kr |
| 55-64 | 31800 kr | 32400 kr | |
| Snitt | 89% | 32400 kr | 33100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 86% | 35900 kr | 38500 kr |
| 45-54 | 88% | 35300 kr | 37000 kr |
| Snitt | 89% | 34600 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 33000 kr | 33000 kr |
| 55-64 | 113% | 30900 kr | 30900 kr |
| Snitt | 107% | 32400 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 33000 kr | 33000 kr |
| 55-64 | 113% | 30900 kr | 30900 kr |
| Snitt | 107% | 32400 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 86% | 36000 kr | 38600 kr |
| 45-54 | 88% | 35300 kr | 37000 kr |
| Snitt | 89% | 34700 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 86% | 36000 kr | 38600 kr |
| 45-54 | 88% | 35300 kr | 37000 kr |
| Snitt | 89% | 34700 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32600 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 32300 kr | 33100 kr |
| 45-54 | 88% | 32100 kr | 32600 kr |
| 55-64 | 31100 kr | 31500 kr | |
| Snitt | 89% | 31900 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 35200 kr | 35200 kr |
| 45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
| 55-64 | 113% | 34700 kr | 34800 kr |
| Snitt | 107% | 34600 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 35200 kr | 35200 kr |
| 45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
| 55-64 | 113% | 34700 kr | 34800 kr |
| Snitt | 107% | 34600 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32600 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 32300 kr | 33100 kr |
| 45-54 | 88% | 32100 kr | 32500 kr |
| 55-64 | 31000 kr | 31400 kr | |
| Snitt | 89% | 31900 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32600 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 32300 kr | 33100 kr |
| 45-54 | 88% | 32100 kr | 32500 kr |
| 55-64 | 31000 kr | 31400 kr | |
| Snitt | 89% | 31900 kr | 32500 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Åldfru har SSYK-koden 5151, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Vikarierande Husfru sökes till familjehotell med start omgående
Städledare och husfruar
Ons, 26 nov 2025 - 04:40 -
Vi söker en engagerad Husfru till hotellverksamhet i Sälen
Städledare och husfruar
Tis, 18 nov 2025 - 22:09