- Lönestatistik
- Lokalvårdsinspektör
Lokalvårdsinspektör
31 200 - 38 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 89% av vad män gör.
Sanering och renhållning
Löneutveckling Lokalvårdsinspektör
Vad gör en lokalvårdsinspektör? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En lokalvårdsinspektör ansvarar för att leda, planera och kvalitetssäkra arbetet inom lokalvård på exempelvis skolor, sjukhus, kontor eller andra offentliga miljöer. Arbetsuppgifterna innebär att koordinera städpersonal, upprätta arbetsplaner, följa upp städresultat samt säkerställa att arbetsmiljöregler och hygienkrav efterlevs. Rollen kräver även att hantera inköp av material, budgetuppföljning och ibland direkt kontakt med kunder eller beställare. Arbetsmiljön är ofta varierad med både administrativt arbete på kontor och närvaro ute i verksamheten för inspektioner och handledning.
Löneutveckling över tid
Lokalvårdsinspektör lön har haft en något varierande utveckling de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 31900 kr i månaden, medan den under 2023 ökade till 33 500 kr. Detta motsvarar en löneökning på cirka 5% från 2022 till 2023. Under 2024 har dock snittlönen minskat något till 33 200 kr, vilket kan tyda på att marknadens efterfrågan eller budgetramar inom offentlig och privat sektor har påverkat löneutrymmet. Löneutvecklingen kan också spegla en ökad konkurrens om tjänsterna samt att utbildningsnivån för yrkesgruppen har förändrats över tid. Generellt är trenden stabil, men med vissa svängningar beroende på region och arbetsgivare.
Lokalvårdsinspektör lön – komplett översikt
- Snittlön: 33 200 kr/mån
- Lägsta lön: 31 200 kr/mån (kvinna, privatanställd tjänsteman, eftergymnasial utbildning 3 år eller mer)
- Högsta lön: 38 000 kr/mån (man, regional sektor, gymnasial utbildning högst 2 år)
- Timlön (snitt): 200 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 32 500 kr, män tjänar 36 400 kr (kvinnor 89% av männens lön)
- Regionala skillnader: Högsta löner återfinns i regional sektor, lägst inom privat sektor
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som lokalvårdsinspektör krävs vanligtvis en gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot service, lokalvård eller motsvarande. Många arbetsgivare ser även positivt på eftergymnasiala kurser inom ledarskap, arbetsmiljö eller fastighetsservice. Praktisk erfarenhet från lokalvård eller arbetsledning är ofta ett krav, och vissa arbetsplatser erbjuder interna utbildningar eller traineeprogram för att introducera nya inspektörer i rollen.
- Gymnasieutbildning: Serviceprogram eller motsvarande, 3 år
- Eftergymnasiala kurser: Ledarskap, arbetsmiljö, hygien eller fastighetsservice
- Certifieringar: SRY eller PRYL-certifikat är ofta meriterande
- Praktisk erfarenhet: Tidigare arbete inom lokalvård eller arbetsledning krävs ofta
- Internutbildning: Många arbetsgivare erbjuder introduktionsutbildningar
I rollen som lokalvårdsinspektör krävs en kombination av noggrannhet och social kompetens eftersom yrket innebär både kvalitetskontroll och daglig kontakt med personal. Många inspektörer vittnar om att förmågan att motivera och utveckla andra är minst lika viktig som teknisk kunskap. Det gör yrket särskilt intressant för den som vill kombinera ledarskap med praktiskt arbete.
Vanliga förmåner och ersättningar
Lokalvårdsinspektörer erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, flextid eller möjlighet till distansarbete vid administrativa uppgifter. Tjänstepension, arbetskläder och subventionerade måltider förekommer också, särskilt inom offentlig sektor. Vissa arbetsgivare erbjuder även kompetensutveckling och möjlighet till vidareutbildning inom ledarskap eller arbetsmiljö.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som lokalvårdsinspektör kan vara påtaglig, särskilt i större städer där arbetsgivarna ställer höga krav på både erfarenhet och utbildning. En utmaning är att balansera kvalitetskrav, budget och arbetsmiljö för personalen, samtidigt som nya städmetoder och miljökrav ställer ökade krav på kompetensutveckling. Digitalisering och automatisering påverkar även yrket, med nya system för schemaläggning och kvalitetsuppföljning. Att hantera personalfrågor och upprätthålla en god arbetsmiljö är centrala delar av rollen, vilket kräver god kommunikationsförmåga och ledarskap.
Tips för dig som vill bli lokalvårdsinspektör
För att lyckas som lokalvårdsinspektör är det bra att ha en stark känsla för struktur och organisation, vilket underlättar planering av arbetsinsatser och resursfördelning. Att vara kommunikativ och lyhörd är avgörande för att kunna motivera personalen och hantera eventuella konflikter på arbetsplatsen. Det är också viktigt att vara flexibel och lösningsorienterad, då oväntade situationer snabbt kan uppstå i vardagen. Noggrannhet och ett öga för detaljer bidrar till hög kvalitet i lokalvården, samtidigt som ett intresse för arbetsmiljö och hygienregler är värdefullt. Att kontinuerligt hålla sig uppdaterad om nya metoder och miljökrav ger ett försprång, och ett engagerat ledarskap skapar en positiv arbetsmiljö för hela teamet.
Nyckelfakta om lokalvårdsinspektör
- Utbildningsnivå: Gymnasieexamen, ofta kompletterad med kurser eller certifikat
- Arbetsmiljö: Kombination av kontorsarbete och praktisk verksamhetsledning
- Arbetsform: Vanligen heltid, ibland skift- eller dagtid beroende på arbetsplats
- Efterfrågan: 123 lediga jobb registrerade inom yrkesgruppen
- Specialkunskaper: Ledarskap, arbetsmiljö och kvalitetskontroll
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som lokalvårdsinspektör öppnas möjligheter att avancera till områdeschef, arbetsledare eller ta ansvar för större enheter inom lokalvård och fastighetsservice. Vissa väljer att specialisera sig inom miljöledning eller arbetsmiljöfrågor. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att efterfrågan på lokalvårdsinspektörer är stabil, med 123 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket tyder på goda framtidsutsikter. Digitalisering och fokus på hållbarhet kan skapa nya karriärvägar inom branschen, särskilt för den som kombinerar ledarskap med teknisk kompetens.
Vanliga frågor om lokalvårdsinspektör
- Vad tjänar en lokalvårdsinspektör?
- En lokalvårdsinspektör har en snittlön på 33 200 kr per månad, men lönen varierar beroende på erfarenhet, kön och sektor. - Finns det stora löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 32 500 kr medan män har en snittlön på 36 400 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 89% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli lokalvårdsinspektör?
- Gymnasieutbildning med inriktning mot service eller lokalvård är vanligast, kompletterad med relevanta kurser eller certifikat. - Hur ser arbetsmarknaden ut för lokalvårdsinspektörer?
- Efterfrågan är stabil med 123 lediga jobb registrerade inom yrkesgruppen enligt senaste statistik. - Vilka arbetsuppgifter har en lokalvårdsinspektör?
- Arbetsuppgifterna innefattar ledning av städpersonal, kvalitetskontroll, arbetsplanering och uppföljning av arbetsmiljöregler. - Finns det möjlighet till karriärutveckling?
- Ja, det finns goda möjligheter att avancera till områdeschef eller specialisera sig inom exempelvis miljöledning.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32500 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 33000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 88% | 32500 kr | 33200 kr |
| 55-64 | 31900 kr | 32500 kr | |
| Snitt | 89% | 32400 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 34300 kr | 34300 kr |
| 45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
| 55-64 | 113% | 34000 kr | 34000 kr |
| Snitt | 107% | 34100 kr | 34100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 34300 kr | 34300 kr |
| 45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
| 55-64 | 113% | 34000 kr | 34000 kr |
| Snitt | 107% | 34100 kr | 34100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32500 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 33000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 88% | 32500 kr | 33200 kr |
| 55-64 | 31800 kr | 32400 kr | |
| Snitt | 89% | 32400 kr | 33100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32500 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 33000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 88% | 32500 kr | 33200 kr |
| 55-64 | 31800 kr | 32400 kr | |
| Snitt | 89% | 32400 kr | 33100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 86% | 35900 kr | 38500 kr |
| 45-54 | 88% | 35300 kr | 37000 kr |
| Snitt | 89% | 34600 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 33000 kr | 33000 kr |
| 55-64 | 113% | 30900 kr | 30900 kr |
| Snitt | 107% | 32400 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 33000 kr | 33000 kr |
| 55-64 | 113% | 30900 kr | 30900 kr |
| Snitt | 107% | 32400 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 86% | 36000 kr | 38600 kr |
| 45-54 | 88% | 35300 kr | 37000 kr |
| Snitt | 89% | 34700 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 86% | 36000 kr | 38600 kr |
| 45-54 | 88% | 35300 kr | 37000 kr |
| Snitt | 89% | 34700 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32600 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 32300 kr | 33100 kr |
| 45-54 | 88% | 32100 kr | 32600 kr |
| 55-64 | 31100 kr | 31500 kr | |
| Snitt | 89% | 31900 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 35200 kr | 35200 kr |
| 45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
| 55-64 | 113% | 34700 kr | 34800 kr |
| Snitt | 107% | 34600 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 35200 kr | 35200 kr |
| 45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
| 55-64 | 113% | 34700 kr | 34800 kr |
| Snitt | 107% | 34600 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32600 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 32300 kr | 33100 kr |
| 45-54 | 88% | 32100 kr | 32500 kr |
| 55-64 | 31000 kr | 31400 kr | |
| Snitt | 89% | 31900 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32600 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 32300 kr | 33100 kr |
| 45-54 | 88% | 32100 kr | 32500 kr |
| 55-64 | 31000 kr | 31400 kr | |
| Snitt | 89% | 31900 kr | 32500 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Lokalvårdsinspektör har SSYK-koden 5151, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Vikarierande Husfru sökes till familjehotell med start omgående
Städledare och husfruar
Ons, 26 nov 2025 - 04:40 -
Vi söker en engagerad Husfru till hotellverksamhet i Sälen
Städledare och husfruar
Tis, 18 nov 2025 - 22:09