- Lönestatistik
- Länspolischef
Länspolischef
94 800 - 175 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 99% av vad män gör.
Chefer & ledare
Löneutveckling Länspolischef
Vad gör en Länspolischef? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Länspolischef ansvarar för ledning och övergripande styrning av polisverksamheten inom ett län eller en region. Arbetsuppgifterna omfattar strategiskt ledarskap, resursfördelning, samverkan med andra myndigheter och beslutsfattande i frågor som rör både den dagliga driften och långsiktiga prioriteringar. Rollen innebär även ansvar för att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagar, riktlinjer och nationella mål. Arbetsmiljön är ofta präglad av högt tempo, komplexa beslut och ett stort behov av flexibilitet och samarbetsförmåga, där dialog med både interna och externa aktörer är avgörande för framgång.
Löneutveckling över tid
Länspolischef lön har visat en tydlig uppåtgående trend de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 102400 kr per månad, vilket ökade till 109 000 kr under 2023 och vidare till 115 200 kr år 2024. Denna utveckling motsvarar en total ökning på cirka 12,5% under treårsperioden. Bakom denna löneutveckling ligger bland annat ett ökat fokus på ledarskap inom offentlig sektor, högre krav på formell kompetens och erfarenhet samt att konkurrensen om kvalificerade chefer har skärpts. Lönenivån speglar även det stora ansvaret och den komplexitet som kännetecknar rollen, där förändrade samhällsutmaningar och ökade krav på effektivitet påverkar ersättningsnivåerna.
Länspolischef lön – komplett översikt
- Snittlön: 115 200 kr/mån
- Lägsta lön: 94 800 kr/mån (män), 108 400 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 175 300 kr/mån (män), 166 900 kr/mån (kvinnor)
- Timlön (snitt): 693 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 99% av vad män gör (män: 115 800 kr, kvinnor: 114 700 kr)
- Regionala skillnader: Ingen specifik data tillgänglig
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Länspolischef krävs en kombination av akademisk utbildning, flerårig erfarenhet inom polisväsendet eller offentlig sektor samt dokumenterad ledarskapsförmåga. Ofta innehas tjänsten av personer med juridisk eller samhällsvetenskaplig examen, kompletterat med chefsutbildningar och specialiserade kurser inom krishantering och organisation.
- Formell utbildning: Eftergymnasial utbildning, ofta jurist- eller samhällsvetarutbildning (3–5 år)
- Ledarskapsutbildningar: Interna och externa kurser inom ledarskap och organisation
- Praktisk erfarenhet: Lång yrkeserfarenhet inom polis eller offentlig förvaltning
- Förkunskapskrav: Dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet
- Rekrytering: Ofta via interna karriärvägar och nationella urvalsförfaranden
Länspolischefer har en nyckelroll vid större samhällskriser och polisinsatser, där förmågan att snabbt fatta beslut och samordna resurser ofta är avgörande för utgången. Rollen kräver därför inte bara erfarenhet utan även ett utpräglat strategiskt tänkande.
Vanliga förmåner och ersättningar
En Länspolischef erbjuds ofta omfattande förmåner utöver grundlönen. Dessa inkluderar pensionsavsättningar, förmånsbil, friskvårdsbidrag, extra semesterdagar och tillgång till vidareutbildning. Det är även vanligt med särskilda ersättningar vid beredskap, övertid och representation, vilket speglar det stora ansvaret och tillgänglighetskravet i rollen.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Länspolischef är hög, då antalet lediga positioner är begränsat och urvalet sker efter mycket strikta krav på erfarenhet och kompetens. Utmaningarna i yrket består bland annat av ett stort arbetsmiljöansvar, ständig förändring i samhällets kravbild och behovet av att snabbt anpassa verksamheten till nya hot och prioriteringar. Förmågan att hantera mediala och politiska påtryckningar är också central, liksom att upprätthålla förtroende och arbetsro i organisationen.
Tips för dig som vill bli Länspolischef
För att lyckas som Länspolischef är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett tydligt och inkluderande ledarskap. Att bygga lång erfarenhet inom polis eller offentlig sektor och att kontinuerligt vidareutbilda sig inom ledarskap bidrar till att skapa förutsättningar för att bli aktuell för tjänsten. Ett gott omdöme och integritet är avgörande, särskilt i situationer där snabba och ibland svåra beslut behöver tas. Att aktivt söka mentorskap och nätverk inom rättsväsendet kan ge värdefulla insikter och stöd. Förmågan att kommunicera tydligt och skapa förtroende, både internt och externt, är en annan viktig egenskap som ofta lyfts fram. Slutligen är uthållighet och stresstålighet centrala egenskaper för att kunna hantera de krav och utmaningar som följer med rollen.
Nyckelfakta om Länspolischef
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (3–5 år), ofta jurist- eller samhällsvetare
- Arbetsmiljö: Hög arbetsbelastning, strategiskt ansvar, ledningsfunktion
- Vanlig arbetsform: Tillsvidareanställning, kontorsbaserat med resor
- Efterfrågan: 175 lediga jobb inom yrkesgruppen i Sverige
- Specialkunskaper: Ledarskap, krishantering, offentlig förvaltning
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i rollen som Länspolischef finns möjligheter att avancera till nationella chefspositioner inom Polismyndigheten, exempelvis regionpolischef eller andra strategiska befattningar på myndighetsnivå. Det är även vanligt att erfarna länspolischefer rekryteras till ledande roller inom andra delar av offentlig sektor eller som rådgivare i säkerhetsfrågor. Arbetsförmedlingens prognoser visar att efterfrågan på kvalificerade ledare inom offentlig sektor förväntas vara fortsatt stabil, även om antalet tjänster är begränsat. Specialisering inom områden som krishantering eller samverkan med andra myndigheter kan ytterligare stärka karriärmöjligheterna.
Vanliga frågor om Länspolischef
- Vad tjänar en Länspolischef?
- En Länspolischef har en snittlön på 115 200 kr per månad. - Hur ser löneutvecklingen ut för en Länspolischef?
- Löneläget har ökat från 102400 kr år 2022 till 115 200 kr år 2024. - Vilken utbildning krävs för att bli Länspolischef?
- Eftergymnasial utbildning, ofta jurist- eller samhällsvetarutbildning, samt dokumenterad ledarerfarenhet. - Finns det könsskillnader i lön för Länspolischefer?
- Kvinnor tjänar i snitt 114 700 kr och män 115 800 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 99% av männens lön. - Vilka är de högsta och lägsta lönerna för en Länspolischef?
- Högsta lön är 175 300 kr (män) och 166 900 kr (kvinnor), lägsta lön är 94 800 kr (män) och 108 400 kr (kvinnor). - Hur ser arbetsmarknaden ut för Länspolischefer?
- Det finns cirka 175 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste statistik. - Vilka personliga egenskaper är viktiga för yrket?
- Ledarskapsförmåga, stresstålighet, kommunikativ förmåga och integritet är avgörande.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 99% | 107900 kr | 109000 kr |
| 55-64 | 100% | 116900 kr | 118300 kr |
| Snitt | 99% | 113800 kr | 115200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 105800 kr | 107000 kr |
| 45-54 | 101% | 109400 kr | 110400 kr |
| 55-64 | 100% | 116900 kr | 118300 kr |
| 65-68 | 98% | 120600 kr | 124000 kr |
| Snitt | 100% | 114400 kr | 115800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 98% | 107900 kr | 109400 kr |
| 55-64 | 100% | 119200 kr | 120800 kr |
| 65-68 | 100% | 120600 kr | 124400 kr |
| Snitt | 99% | 116600 kr | 118500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 105300 kr | 106500 kr |
| 45-54 | 102% | 106900 kr | 107700 kr |
| 55-64 | 103% | 110400 kr | 111400 kr |
| 65-68 | 95% | 113800 kr | 115700 kr |
| Snitt | 102% | 108700 kr | 109700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 103% | 165400 kr | 166100 kr |
| 55-64 | 167700 kr | 171000 kr | |
| Snitt | 98% | 166600 kr | 168900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 99% | 108300 kr | 109500 kr |
| 55-64 | 100% | 116700 kr | 118400 kr |
| Snitt | 99% | 114100 kr | 115800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 105900 kr | 108100 kr |
| 45-54 | 101% | 108700 kr | 109700 kr |
| 55-64 | 100% | 116700 kr | 118400 kr |
| 65-68 | 98% | 121600 kr | 124700 kr |
| Snitt | 100% | 114300 kr | 115900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 98% | 109800 kr | 110600 kr |
| 55-64 | 100% | 119300 kr | 121100 kr |
| 65-68 | 100% | 121500 kr | 124500 kr |
| Snitt | 99% | 117400 kr | 119200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 104900 kr | 107400 kr |
| 45-54 | 102% | 105500 kr | 106600 kr |
| 55-64 | 103% | 108800 kr | 110100 kr |
| 65-68 | 95% | 115300 kr | 118400 kr |
| Snitt | 102% | 107500 kr | 108900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 103% | 163500 kr | 163500 kr |
| 55-64 | 168800 kr | 172100 kr | |
| Snitt | 98% | 167400 kr | 170200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 99% | 107600 kr | 108700 kr |
| 55-64 | 100% | 117100 kr | 118300 kr |
| Snitt | 99% | 113400 kr | 114700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 105600 kr | 105700 kr |
| 45-54 | 101% | 110000 kr | 111200 kr |
| 55-64 | 100% | 117100 kr | 118300 kr |
| 65-68 | 98% | 118800 kr | 122800 kr |
| Snitt | 100% | 114400 kr | 115700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 98% | 105900 kr | 108200 kr |
| 55-64 | 100% | 119100 kr | 120600 kr |
| 65-68 | 100% | 118400 kr | 124100 kr |
| Snitt | 99% | 115900 kr | 117900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 105600 kr | 105700 kr |
| 45-54 | 102% | 108400 kr | 108800 kr |
| 55-64 | 103% | 112300 kr | 113000 kr |
| 65-68 | 95% | 112100 kr | 112700 kr |
| Snitt | 102% | 110100 kr | 110600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 103% | 166600 kr | 167700 kr |
| Snitt | 98% | 165500 kr | 166900 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Länspolischef har SSYK-koden 1112, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
IT- och digitaliseringsdirektör till Region Gävleborg
General-, landstings- och kommundirektörer m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 02:19 -
Bergs kommun rekryterar Kommundirektör
General-, landstings- och kommundirektörer m.fl.
Lör, 1 nov 2025 - 02:47