Vad gör en landsbygdsutvecklare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En landsbygdsutvecklare arbetar med att analysera, planera och driva projekt som stärker och utvecklar landsbygdsområden. Arbetsuppgifterna omfattar ofta samverkan med kommuner, företagare, föreningar och invånare för att identifiera möjligheter och utmaningar på landsbygden. Rollen innebär att ta fram strategier för hållbar utveckling, arbeta med finansiering av projekt och följa upp resultat. Arbetsmiljön är omväxlande och kan inkludera både kontorsarbete och fältbesök i olika delar av landet, ofta med fokus på dialog och nätverkande.
Löneutveckling över tid
Landsbygdsutvecklare har sett en stadig löneökning under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 43200 kr per månad, följt av 44 700 kr under 2023 och 46 500 kr år 2024. Det innebär en total ökning på drygt 7,6 % över treårsperioden. Denna löneutveckling speglar ett ökat fokus på landsbygdsfrågor samt ett växande behov av kvalificerade planerare inom offentlig sektor och organisationer. En fortsatt efterfrågan på hållbar regional utveckling och samverkan tros ha bidragit till den positiva trenden, även om lönenivån varierar beroende på erfarenhet, utbildningsnivå och arbetsgivarsektor.
Landsbygdsutvecklare lön – komplett översikt
- Snittlön: 46 500 kr/mån
- Lägsta lön: 30 200 kr/mån (kvinna, statlig sektor, låg utbildning)
- Högsta lön: 60 200 kr/mån (man, kommunal sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 280 kr/tim (snitt, timanställd)
- Kvinnor: 45 300 kr/mån
- Män: 48 800 kr/mån
- Kvinnors lön i procent av mäns: 93%
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som landsbygdsutvecklare krävs vanligtvis en akademisk utbildning inom samhällsplanering, agronomi eller närliggande ämnen. Många arbetsgivare värdesätter erfarenhet av projektledning samt kunskap om landsbygdsfrågor och hållbar utveckling. Praktik och nätverkande inom branschen kan underlätta inträdet på arbetsmarknaden.
- Formell examen: Kandidatexamen (3 år) inom samhällsplanering, agronomi eller liknande
- Vidareutbildning: Masterprogram (2 år) inom hållbar utveckling eller regional utveckling är meriterande
- Praktik: Erfarenhet från praktik eller projekt inom landsbygdsutveckling ger konkurrensfördelar
- Kurser: Projektledning, miljö- och landsbygdsfrågor rekommenderas
- Förkunskapskrav: Grundläggande behörighet och särskild behörighet beroende på utbildningsval
Många landsbygdsutvecklare arbetar i projektform, vilket öppnar för samarbete med allt från byalag till internationella partners. Yrket innebär ofta resor och möten ute i fält, vilket gör att ingen dag är den andra lik.
Vanliga förmåner och ersättningar
Landsbygdsutvecklare erbjuds ofta förmåner såsom flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och kompetensutveckling. Tjänstepension, friskvårdsbidrag och extra semesterdagar kan förekomma, särskilt inom offentlig sektor. Vissa arbetsgivare erbjuder även stöd för vidareutbildning eller deltagande i branschträffar och konferenser.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som landsbygdsutvecklare bedöms som medelstor nationellt, enligt Arbetsförmedlingens prognoser. Antalet lediga jobb inom yrkesgruppen är relativt stabilt, med 758 annonserade tjänster. En viktig utmaning är att hålla sig uppdaterad om aktuella trender inom hållbar utveckling, lagstiftning och finansieringsmöjligheter. Även om rekryteringssituationen präglas av balans kan regionala skillnader förekomma, beroende på satsningar och projekt inom olika delar av landet. Digitalisering och krav på bred samverkanskompetens ställer också nya krav på yrkesrollen.
Tips för dig som vill bli landsbygdsutvecklare
För att lyckas som landsbygdsutvecklare är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett genuint intresse för samhällsutveckling. Att bygga upp ett starkt nätverk under studietiden och delta i relevanta projekt ger värdefull erfarenhet. Engagemang och kommunikativ skicklighet är avgörande när det gäller att skapa förtroende och driva samarbeten mellan olika aktörer. Det är även viktigt att vara lösningsorienterad och kunna anpassa sig till förändrade förutsättningar, särskilt eftersom projekt ofta styrs av externa faktorer. Att hålla sig uppdaterad om nya metoder och digitala verktyg bidrar till att stärka yrkeskompetensen. Nyfikenhet, tålamod och en vilja att ta egna initiativ är egenskaper som ofta uppskattas av arbetsgivare inom området.
Nyckelfakta om landsbygdsutvecklare
- Snittlön: 46 500 kr/mån
- Utbildningsnivå: Kandidatexamen eller master
- Arbetsmiljö: Kombination av kontor och fältarbete
- Efterfrågan: Medelstor, 758 lediga jobb i yrkesgruppen
- Könsskillnad i lön: Kvinnor tjänar 93% av männens lön
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket kan en landsbygdsutvecklare avancera till mer seniora roller, exempelvis projektledare för större utvecklingsinsatser eller samordnare på regional nivå. Det finns även möjligheter att specialisera sig inom områden som miljöstrategi, EU-finansierade projekt eller näringslivsutveckling. Enligt Arbetsförmedlingen är arbetsmarknaden stabil med medelstora möjligheter till arbete och en prognos om oförändrad efterfrågan de närmaste fem åren. Rollen kan också utgöra en språngbräda till befattningar som chef inom landsbygds- eller samhällsutveckling.
Vanliga frågor om landsbygdsutvecklare
- Vad tjänar en landsbygdsutvecklare?
- En landsbygdsutvecklare har en snittlön på 46 500 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet och arbetsgivare.
- Vilken utbildning krävs för att bli landsbygdsutvecklare?
- Vanligtvis krävs en kandidatexamen inom samhällsplanering, agronomi eller liknande områden.
- Finns det könsskillnader i lön inom yrket?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 93% av vad män gör inom yrket.
- Hur ser arbetsmarknaden ut för landsbygdsutvecklare?
- Arbetsmarknaden bedöms som medelstor med en balanserad rekryteringssituation och oförändrad prognos de kommande åren.
- Vilka arbetsuppgifter har en landsbygdsutvecklare?
- Arbetsuppgifterna omfattar att planera, samordna och driva projekt för landsbygdens utveckling, ofta i samverkan med olika aktörer.
- Finns det möjlighet till karriärutveckling?
- Ja, det finns möjligheter att avancera till projektledare, samordnare eller chef inom landsbygdsutveckling.
- Hur stor är lönespridningen inom yrket?
- Lönen varierar från 30 200 kr till 60 200 kr per månad beroende på utbildning, sektor och erfarenhet.
