Landsbygdsutvecklare lön

Lön och Arbetsuppgifter för Landsbygdsutvecklare

Att arbeta som landsbygdsutvecklare innebär att man aktivt bidrar till utvecklingen av landsbygdsområden genom att planera och genomföra projekt som syftar till att förbättra levnadsvillkoren och ekonomin i dessa områden. Yrket kräver en god förståelse för både lokala behov och nationella strategier samt förmåga att samverka med olika aktörer såsom kommuner, företag och ideella organisationer.

Landsbygdsutvecklare lön

Lönen för landsbygdsutvecklare varierar beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. Den genomsnittliga månadslönen ligger på 44 700 kronor. Män inom yrket tjänar i snitt 47 200 kronor medan kvinnor tjänar 43 400 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar 92% av vad män gör. En timanställd landsbygdsutvecklare har en genomsnittlig timlön på 269 kronor baserat på 166 arbetade timmar i månaden.

Lönespann och faktorer

Lönespannet för landsbygdsutvecklare är brett. Den högsta lönen för en man inom yrket är 57900 kronor, vilket gäller för en anställd inom den kommunala sektorn med forskarutbildning. För kvinnor är den högsta lönen 57200 kronor. Den lägsta lönen för män är 30900 kronor, vilket avser en privatanställd arbetare med en förgymnasial utbildning kortare än nio år. För kvinnor är den lägsta lönen 32600 kronor.

Utbildning och Kompetenskrav

För att bli landsbygdsutvecklare krävs oftast en högre utbildning inom områden som samhällsplanering, ekonomi eller statsvetenskap. Erfarenhet inom projektledning och kunskap om hållbar utveckling är också värdefulla tillgångar. Många arbetsgivare efterfrågar också färdigheter i att bygga nätverk och samverka med olika samhällsaktörer.

Arbetsmarknadsutsikter

Enligt prognoser från Arbetsförmedlingen bedöms möjligheterna till arbete som landsbygdsutvecklare vara medelstora. Det finns en balans mellan utbud och efterfrågan på yrket, och denna situation förväntas vara oförändrad under de kommande fem åren. Yrket ingår i yrkesgruppen för planerare och utredare, och därför kan bedömningen variera något beroende på specifika arbetsuppgifter och geografiskt område.

Arbetsförhållanden och Förmåner

Landsbygdsutvecklare arbetar ofta i projektform och kan ha stor flexibilitet i sin arbetsmiljö, inklusive möjligheter till distansarbete. Förmåner kan inkludera betalda utbildningar för att hålla sig uppdaterad med den senaste forskningen och utvecklingen inom området. Anställda inom den offentliga sektorn kan också ha tillgång till fördelar såsom tjänstepension och friskvårdsbidrag.

Utmaningar i yrket

Att arbeta som landsbygdsutvecklare kan innebära utmaningar som att hantera komplexa projekt med många intressenter, vilket kräver god kommunikations- och samarbetsförmåga. Det kan också vara en utmaning att balansera kortsiktiga och långsiktiga mål och att säkerställa hållbar utveckling i projekten.

Att tänka på för blivande Landsbygdsutvecklare

För den som överväger en karriär som landsbygdsutvecklare är det viktigt att ha ett genuint intresse för landsbygdsfrågor och att vara beredd på att arbeta nära lokalsamhället. Flexibilitet och problemlösningsförmåga är avgörande för att kunna navigera i de olika utmaningar som uppstår i arbetet. En stark grund inom projektledning och erfarenhet av att arbeta i tvärsektoriella team kan också vara fördelaktigt.

• Genomsnittslön: 44 700 kr/månad
• Genomsnittlig timlön: 269 kr/timme
• Löneskillnad mellan könen: Kvinnor tjänar 92% av männens lön
• Utbildningskrav: Högre utbildning inom relevanta områden
• Framtidsutsikter: Medelstora möjligheter, oförändrad efterfrågan