Lagerplanerare lön

Lön för Lagerplanerare: Vad Du Behöver Veta

Att arbeta som lagerplanerare innebär att du spelar en viktig roll i logistik- och distributionskedjan. Genom att planera lager och hantera flödet av varor säkerställer du att rätt produkter finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Men vad tjänar en lagerplanerare egentligen?

Snittlönen för en lagerplanerare uppgår till 32 100 kronor per månad. Det finns dock en viss löneskillnad mellan könen: män tjänar i genomsnitt 32 200 kronor medan kvinnor tjänar 31 400 kronor, vilket innebär att kvinnors lön motsvarar cirka 97% av männens lön. För timanställda ligger den genomsnittliga timlönen på 193 kronor, baserat på 166 arbetstimmar i månaden.

Lönespann och Löneutveckling

En lagerplanerares lön kan variera beroende på flera faktorer, inklusive anställningsform, arbetsgivarens sektor och individens utbildningsnivå. Den högsta lönen för en lagerplanerare ligger på 33200 kronor. Denna lön tillhör en man som är privatanställd tjänsteman med en eftergymnasial utbildning kortare än tre år. För kvinnor är den högsta lönen 33000 kronor under liknande förhållanden. Å andra sidan är den lägsta lönen för en man inom yrket 23900 kronor, anställd inom den statliga sektorn där utbildningsnivån saknas. För kvinnor är motsvarande lön 24400 kronor.

Det är också värt att notera att snittlönen för lagerplanerare har ökat från 31 000 kronor till 32 100 kronor sedan den senaste mätningen, vilket är en positiv utveckling för yrkesgruppen.

Arbetsuppgifter och Ansvarsområden

Som lagerplanerare ansvarar man för att koordinera och övervaka lagerhanteringen, vilket inkluderar att planera varornas ankomst och avgång samt att förvalta lagerutrymmet effektivt. Det handlar även om att förutse lagernivåer, beställa material och hantera eventuella problem som kan uppstå i logistikkedjan. Lagerplanerare arbetar ofta nära andra delar av organisationen, såsom inköp, försäljning och kundtjänst, för att säkerställa en smidig verksamhet.

Utbildning och Kompetenskrav

För att bli lagerplanerare krävs vanligtvis en gymnasieutbildning inom logistik eller motsvarande erfarenhet. Många arbetsgivare föredrar dessutom att deras lagerplanerare har en eftergymnasial utbildning inom logistik eller supply chain management. Ytterligare kompetenser som kan vara fördelaktiga inkluderar god planeringsförmåga, problemlösningsförmåga och kunskaper i IT-system för lagerhantering.

Arbetsförhållanden och Förmåner

Arbetsmiljön för lagerplanerare kan variera beroende på arbetsgivaren. Ibland kan det innebära att arbeta i lagerlokaler, vilket kan vara fysiskt krävande. Förmåner som erbjuds kan inkludera betald utbildning, vilket ger möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. I vissa fall kan även förmåner som betald mobiltelefon eller möjlighet att arbeta hemifrån förekomma, beroende på arbetsgivarens policy.

Framtidsutsikter och Konkurrens

Enligt prognoser från Arbetsförmedlingen finns det en viss övermättnad i rekryteringssituationen för lager- och terminalpersonal, där lagerplanerare ingår. På nationell nivå bedöms möjligheterna till arbete inom yrket vara små, och efterfrågan förväntas vara oförändrad på fem års sikt. Detta innebär att det kan vara en utmaning att hitta arbete som lagerplanerare, men för de som har rätt kompetens och erfarenhet finns det fortfarande möjligheter.

Att bli lagerplanerare kan vara en givande karriärväg för de som är intresserade av logistik och planering. Med en konkurrenskraftig lön och möjligheter till kompetensutveckling erbjuder yrket en stabil grund för framtida karriärmöjligheter i logistikbranschen.