Lagerkontorist

Vad gör en lagerkontorist? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En lagerkontorist ansvarar för administrationen kring varuflödet på ett lager eller terminal. Arbetsuppgifterna omfattar mottagning och registrering av inkommande gods, orderhantering, inventering samt dokumentation av lagerstatus. Rollen innebär ofta kontakt med transportörer, leverantörer och interna avdelningar för att säkerställa att logistiken fungerar smidigt. Arbetet utförs i en miljö som kombinerar kontorsarbete med närhet till lagerverksamheten, där både digitala system och fysiska moment förekommer. Tempot kan vara högt vid leveranstoppar, och noggrannhet är avgörande för att undvika fel i hanteringen av varor.

Löneutveckling över tid

Lagerkontorist lön har de senaste åren haft en stadig ökning. År 2022 låg snittlönen på 31000 kr per månad, vilket ökade till 32 100 kr under 2023. Senaste noteringen för 2024 visar en snittlön på 33 400 kr, vilket motsvarar en ökning med cirka 7,7 % över treårsperioden. Denna löneutveckling kan delvis förklaras av ökad efterfrågan på logistikkompetens inom e-handel och effektivisering av lagerprocesser. Trots en viss överetablering på arbetsmarknaden har arbetsgivare i vissa regioner valt att höja lönerna för att behålla erfarna medarbetare. Skillnader mellan könen kvarstår dock, där kvinnor tjänar 97% av männens lön.

Lagerkontorist lön – komplett översikt

• Snittlön: 33 400 kr/mån
• Lägsta lön: 25 900 kr/mån (man, statlig sektor, låg utbildning)
• Högsta lön: 35 500 kr/mån (kvinna, privat sektor, eftergymnasial utbildning 3 år+)
• Timlön (snitt): 201 kr/timme
• Könsskillnader: Män 33 600 kr, kvinnor 32 700 kr (kvinnor tjänar 97 % av mäns lön)
• Regionala skillnader: Variationer förekommer beroende på arbetsmarknad och näringslivsstruktur, men exakta uppgifter saknas

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som lagerkontorist krävs i regel gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel, administration eller logistik. Praktisk erfarenhet från lagerarbete eller administrativa roller är meriterande. Kunskaper i IT-system och digital logistikhantering blir allt viktigare, och vissa arbetsgivare efterfrågar även truckkort eller liknande certifieringar.

• Gymnasieutbildning: Handels- och administrationsprogrammet eller motsvarande
• Certifikat: Truckkort och ADR-intyg kan vara meriterande
• Praktik: Arbetsplatsförlagd praktik under gymnasietiden eller som trainee
• IT-kunskaper: Erfarenhet av affärssystem, lagerhanteringssystem och Office-paketet
• Ytterligare kurser: Logistik, arbetsmiljö och säkerhet

Vanliga förmåner och ersättningar

Lagerkontorister erbjuds ofta kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag och försäkringar. Möjlighet till flextid eller skiftarbete förekommer, liksom personalrabatter och subventionerad lunch på vissa arbetsplatser. Utbildningsinsatser och vidareutveckling i digitala system är också vanligt förekommande för att möta arbetsmarknadens krav.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för lagerkontorister präglas av hög konkurrens och ett visst överskott på arbetskraft nationellt. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser bedöms möjligheterna till arbete vara små och efterfrågan förväntas vara oförändrad på fem års sikt. Effektiviseringar och automatisering inom lagerverksamhet kan påverka behovet av administrativ personal. Samtidigt innebär digitaliseringen ökade krav på teknisk kompetens och anpassningsförmåga. Att kunna kombinera administrativa färdigheter med förståelse för logistikflöden är en tydlig konkurrensfördel.

Tips för dig som vill bli lagerkontorist

För att lyckas som lagerkontorist är det bra att kombinera noggrannhet med ett strukturerat arbetssätt, eftersom administrationen kräver precision i dokumentation och orderhantering. Att vara serviceinriktad och ha god kommunikationsförmåga underlättar samarbetet med både kollegor och externa kontakter. Flexibilitet är en viktig egenskap, då arbetsuppgifterna kan variera beroende på säsong och verksamhetens behov. Att aktivt hålla sig uppdaterad om nya IT-system och lagerprocesser ger konkurrensfördelar, liksom förmågan att snabbt lösa problem när de uppstår. Engagemang och ansvarskänsla uppskattas av arbetsgivare, särskilt i större lager där flödena är komplexa. Slutligen är det värdefullt att ta egna initiativ till vidareutbildning eller extrakurser inom logistik och administration.

Nyckelfakta om Lagerkontorist

• Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning, gärna med logistik- eller handelsinriktning
• Arbetsmiljö: Kombination av kontor och lager, högt tempo under leveranstoppar
• Arbetsform: Heltid, deltid och timanställning förekommer
• Efterfrågan: Små möjligheter till arbete nationellt, enligt Arbetsförmedlingen
• Lediga jobb: 412 annonserade inom yrkesgruppen lager- och terminalpersonal

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som lagerkontorist finns möjligheter att avancera till roller som lageradministratör, logistikkoordinator eller arbetsledare inom lagerverksamhet. Vissa väljer att vidareutbilda sig och specialisera sig inom supply chain management eller logistikplanering. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser för lager- och terminalpersonal förväntas efterfrågan vara oförändrad på fem års sikt, med små möjligheter till arbete och ett överskott av arbetskraft. Digitalisering och automatisering påverkar yrkets utveckling, och den som investerar i vidareutbildning inom IT och logistik har bättre förutsättningar för framtida karriärsteg.

Vanliga frågor om Lagerkontorist

• Vad tjänar en Lagerkontorist?
  - Snittlönen är 33 400 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet och utbildning.
• Hur ser könsskillnaderna ut i lönen?
  - Kvinnor tjänar i genomsnitt 32 700 kr medan män har 33 600 kr i månaden, vilket innebär att kvinnor tjänar 97 % av männens lön.
• Vilken utbildning krävs för att bli lagerkontorist?
  - Gymnasieutbildning inom handel, administration eller logistik rekommenderas, samt erfarenhet av lagerarbete och IT-system.
• Finns det många lediga jobb som lagerkontorist?
  - Det finns 412 lediga jobb inom yrkesgruppen lager- och terminalpersonal.
• Hur ser framtidsutsikterna ut?
  - Möjligheterna till arbete är små nationellt och efterfrågan bedöms vara oförändrad de kommande fem åren.
• Vilka är de vanligaste förmånerna?
  - Tjänstepension, friskvårdsbidrag, försäkringar och ibland personalrabatter samt utbildning i nya system.
• Finns det skillnader i lön mellan regioner?
  - Lönen kan variera beroende på arbetsmarknad och näringsliv, men exakta regionala uppgifter saknas.