- Lönestatistik
- Kvalitetstekniker, telekommunikation
Kvalitetstekniker, telekommunikation lön
37 900 - 62 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Kvalitetstekniker, telekommunikation
Lön för Kvalitetstekniker inom Telekommunikation
Att arbeta som Kvalitetstekniker inom telekommunikation innebär att man har en viktig roll inom en bransch som ständigt utvecklas. Som en del av yrkesgruppen ingenjörer och tekniker inom elektroteknik, är det en karriär där möjligheterna att bidra till tekniska innovationer är stora. För den som är intresserad av att satsa på denna bana är det viktigt att förstå både vad arbetet innebär och vad man kan förvänta sig i lön.
Snittlön och Löneskillnader
Lönen för en Kvalitetstekniker inom telekommunikation ligger i genomsnitt på 48 800 kr per månad. Det finns dock en viss skillnad mellan könen, där män tjänar i genomsnitt 49 000 kr och kvinnor 48 000 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 98% av vad män gör. För de som arbetar som timanställda ligger snittlönen på 293 kr per timme, baserat på 166 arbetstimmar i månaden.
Löneutveckling och Maxlön
Under det senaste året har snittlönen för Kvalitetstekniker inom telekommunikation ökat från 46 600 kr till 48 800 kr. På den högre delen av löneskalan kan en manlig privatanställd tjänsteman med forskarutbildning tjäna upp till 62000 kr i månaden, medan den högsta lönen för en kvinna inom yrket är 56800 kr.
Lägstalön
Den lägsta lönen för en Kvalitetstekniker inom telekommunikation är 37900 kr, vilket gäller för en man med treårig gymnasial utbildning som arbetar inom den offentliga sektorn. Kvinnor med liknande bakgrund kan förvänta sig en lägstalön runt 39600 kr.
Arbetsuppgifter och Ansvarsområden
Som Kvalitetstekniker inom telekommunikation ansvarar man för att säkerställa kvaliteten i olika tekniska system och processer. Detta kan innebära att testa och analysera telekommunikationsutrustning, övervaka produktionen av tekniska komponenter och säkerställa att de uppfyller gällande standarder. Arbetet kräver en stark analytisk förmåga och uppmärksamhet på detaljer, samt en god teknisk förståelse.
Utbildning och Kvalifikationer
För att bli Kvalitetstekniker inom telekommunikation krävs vanligtvis en ingenjörsutbildning inom elektroteknik eller motsvarande teknisk utbildning. Många arbetsgivare föredrar kandidater med en högskoleutbildning, och ibland kan en magister- eller forskarutbildning ge fördelar i konkurrensen om de mest attraktiva jobben.
Framtidsutsikter och Arbetsmarknad
Enligt arbetsförmedlingens prognoser bedöms möjligheterna till arbete som Kvalitetstekniker inom telekommunikation vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad, vilket innebär en stabil arbetsmarknad. Dock kan det finnas rekryteringssvårigheter då många lämnar yrket, vilket kan skapa paradoxala situationer där bristen på kvalificerade kandidater kan leda till ökade löner och förmåner.
Förmåner och Arbetsvillkor
Inom telekommunikationsbranschen är det vanligt att erbjudas olika förmåner som betalda utbildningar, möjlighet till arbete hemifrån och ibland även betald mobiltelefon. Dessa förmåner kan göra yrket ännu mer attraktivt, särskilt för dem som värderar flexibilitet och kontinuerlig kompetensutveckling.
Utmaningar och Konkurrens
Trots de goda möjligheterna finns det utmaningar att övervinna. Teknisk kompetensutveckling är avgörande i en snabbt föränderlig bransch, och konkurrensen kan vara hård, särskilt för de mest eftertraktade positionerna. Ett starkt nätverk och kontinuerlig utbildning kan vara nyckeln till framgång inom detta område.
Sammanfattning
Att arbeta som Kvalitetstekniker inom telekommunikation erbjuder en spännande karriär med goda framtidsutsikter och konkurrenskraftiga löner. Med en stark teknisk utbildning och en vilja att anpassa sig till nya teknologier, kan man inte bara förvänta sig en stabil anställning utan även möjligheter till karriärutveckling och personlig tillväxt inom branschen.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42000 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49100 kr |
45-54 | 99% | 51900 kr | 53600 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 52800 kr |
65-68 | 52200 kr | 53500 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47300 kr | 49200 kr |
45-54 | 99% | 51800 kr | 53700 kr |
55-64 | 101% | 50900 kr | 52800 kr |
65-68 | 52500 kr | 53800 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30700 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 99% | 52100 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52700 kr | 53500 kr |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kvalitetstekniker, telekommunikation har SSYK-koden 3113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Beräkningsingenjör (elkraft), högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
Produktionsingenjör (elektronik), civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Civilingenjörsyrken inom kemi och kemiteknik
-
Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.
-
Civilingenjörsyrken inom gruvteknik o metallurgi
-
Processingenjör (elkraft), civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26