- Lönestatistik
- Kvalitetstekniker, telekommunikation
Kvalitetstekniker, telekommunikation
38 900 - 66 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Kvalitetstekniker, telekommunikation
Vad gör en kvalitetstekniker i telekommunikation? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En kvalitetstekniker inom telekommunikation ansvarar huvudsakligen för att säkerställa och förbättra kvaliteten på tekniska system och nätverk som används för kommunikation. Arbetsuppgifterna omfattar ofta övervakning, felsökning och optimering av telekommunikationsutrustning samt dokumentation av testresultat och åtgärder. Rollen innebär samarbete med tekniska team, leverantörer och ibland även kundkontakt för att identifiera och åtgärda kvalitetsbrister. Arbetsmiljön är ofta tekniskt avancerad, med inslag av både kontorsarbete och fältinsatser på plats i nätverksanläggningar eller serverrum.
Löneutveckling över tid
Löneutvecklingen för kvalitetstekniker i telekommunikation har under de senaste tre åren visat en stabil och positiv trend. År 2022 låg genomsnittslönen på 46600 kr per månad, för att därefter öka till 48 800 kr under både 2023 och 2024. Det motsvarar en löneökning på drygt 4,7 % mellan 2022 och 2023, medan lönen därefter har legat kvar på samma nivå. Utvecklingen speglar en ökad efterfrågan på teknisk kompetens inom telekomsektorn, men också en viss avmattning i löneökningstakten det senaste året. Marknadens behov av kvalificerade tekniker och den tekniska utvecklingen inom branschen har bidragit till att pressa upp lönerna, men stabiliseringen kan tyda på att utbud och efterfrågan just nu ligger relativt jämnt.
Kvalitetstekniker, telekommunikation lön – komplett översikt
- Snittlön: 48 800 kr/mån
- Lägsta lön (man/kvinna): 38 900 kr / 41 600 kr
- Högsta lön (man/kvinna): 66 400 kr / 49 300 kr
- Timlön (snitt): 293 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 95% av vad män gör (49 200 kr för män, 46 700 kr för kvinnor)
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli kvalitetstekniker inom telekommunikation går i regel via en teknisk eftergymnasial utbildning, ofta på högskole- eller yrkeshögskolenivå, med inriktning mot telekommunikation, elektronik eller datateknik. Praktisk erfarenhet av tekniska system, nätverk och kvalitetsarbete är mycket meriterande. Certifieringar inom relevanta standarder eller system kan också vara avgörande för att kvalificera sig för avancerade roller.
- Eftergymnasial utbildning: Högskoleingenjör (3 år) eller YH-utbildning (2–3 år) inom telekommunikation, elektronik eller datateknik
- Certifieringar: Till exempel ISO 9001, nätverkscertifieringar eller leverantörsspecifika certifikat
- Praktik/trainee: Praktiska moment eller trainee-program rekommenderas för att bygga erfarenhet
- Förkunskapskrav: Grundläggande matematik, teknik och IT-kunskap krävs
- Självstudier/online: Kurser inom telekommunikationsteknik och kvalitetsledning finns tillgängliga digitalt
Kvalitetstekniker inom telekommunikation arbetar ofta i snabbföränderliga miljöer där ny teknik snabbt implementeras. Förmågan att snabbt sätta sig in i nya standarder och arbetsmetoder är därför en stor tillgång och kan öppna dörrar till specialiserade roller och projekt.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för kvalitetstekniker i telekommunikation inkluderar ofta friskvårdsbidrag, tjänstepension, flextid samt möjligheter till kompetensutveckling. Bonusar och förmåner kopplade till projektresultat kan förekomma, liksom tillgång till förmånsbil eller annan teknisk utrustning beroende på arbetsgivare och tjänstens utformning.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för kvalitetstekniker inom telekommunikation kännetecknas av hög efterfrågan, men också av en paradoxal rekryteringssituation där många lämnar yrket samtidigt som arbetsgivare rapporterar rekryteringssvårigheter. Tekniska innovationer och nya standarder ställer krav på ständig kompetensutveckling, vilket kan utgöra en utmaning för både nyutexaminerade och erfarna tekniker. Dessutom kan arbetsuppgifterna vara komplexa och kräva hög noggrannhet, särskilt vid felsökning och kvalitetsgranskning av avancerade system. Regionala skillnader kan förekomma, där storstadsregioner ofta erbjuder fler möjligheter men också högre konkurrens om de mest attraktiva tjänsterna.
Tips för dig som vill bli kvalitetstekniker i telekommunikation
För att lyckas som kvalitetstekniker inom telekommunikation är det bra att kombinera tekniskt intresse med en analytisk förmåga och noggrannhet. Ett strukturerat arbetssätt underlättar vid felsökning och dokumentation, samtidigt som en nyfiken inställning gör det lättare att hålla sig uppdaterad inom nya tekniker och standarder. Att vara kommunikativ och samarbetsvillig är värdefullt då rollen ofta innebär samarbete med både tekniska team och kunder. Problemlösningsförmåga och tålamod är egenskaper som hjälper vid komplexa utmaningar, medan ett proaktivt förhållningssätt gör det möjligt att identifiera förbättringsområden och driva kvalitetsarbetet framåt.
Nyckelfakta om Kvalitetstekniker, telekommunikation
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial (YH eller högskoleingenjör)
- Snittlön: 48 800 kr/mån
- Arbetsmiljö: Både kontors- och fältarbete, ofta i tekniskt avancerade miljöer
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete nationellt
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 95% av vad män gör
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket kan en kvalitetstekniker inom telekommunikation utvecklas mot roller som kvalitetsansvarig, projektledare eller specialist inom ett visst teknikområde. Enligt Arbetsförmedlingens prognos är möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen stora, och efterfrågan bedöms vara oförändrad de kommande fem åren. Rekryteringssvårigheter förekommer dock, vilket innebär att arbetsgivare värdesätter erfarenhet och specialisering. Det finns dessutom möjligheter att avancera till ledande befattningar inom kvalitetsledning eller teknisk utveckling, särskilt för den som kombinerar teknisk kompetens med ledarskapsförmåga. Inom yrkesgruppen rapporteras för närvarande 564 lediga jobb, vilket understryker den goda arbetsmarknaden.
Vanliga frågor om Kvalitetstekniker, telekommunikation
- Vad tjänar en Kvalitetstekniker, telekommunikation?
- Genomsnittslönen är 48 800 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 95% av männens lön inom yrket. - Vilken utbildning krävs för att bli kvalitetstekniker i telekommunikation?
- Eftergymnasial utbildning, exempelvis högskoleingenjör eller YH-utbildning inom telekommunikation eller närliggande teknikområde, rekommenderas. - Hur ser arbetsmarknaden ut för kvalitetstekniker i telekommunikation?
- Möjligheterna till arbete är stora och efterfrågan bedöms vara fortsatt stabil de närmaste åren. - Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
- Övervakning, felsökning, optimering samt dokumentation av telekommunikationssystem och nätverk. - Hur ser löneutvecklingen ut de senaste åren?
- Lönen har ökat från 46600 kr år 2022 till 48 800 kr år 2023 och 2024. - Vilka karriärvägar finns efter några år i yrket?
- Möjlighet att avancera till kvalitetsansvarig, projektledare eller specialist inom telekommunikation.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 32700 kr | 33400 kr |
| 25-34 | 97% | 42500 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 49300 kr |
| 45-54 | 96% | 51000 kr | 52500 kr |
| 55-64 | 94% | 50800 kr | 52400 kr |
| 65-68 | 52000 kr | 52800 kr | |
| Snitt | 95% | 47300 kr | 48800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 37800 kr | 37800 kr | |
| 25-34 | 93% | 37400 kr | 40500 kr |
| 35-44 | 110% | 42400 kr | 43300 kr |
| 45-54 | 115% | 44500 kr | 45300 kr |
| 55-64 | 110% | 44900 kr | 45500 kr |
| Snitt | 106% | 42900 kr | 44000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 37800 kr | 37800 kr | |
| 25-34 | 93% | 37400 kr | 40500 kr |
| 35-44 | 110% | 42400 kr | 43300 kr |
| 45-54 | 115% | 44500 kr | 45300 kr |
| 55-64 | 110% | 44900 kr | 45500 kr |
| Snitt | 106% | 42900 kr | 44000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 32700 kr | 33400 kr |
| 25-34 | 97% | 42500 kr | 43800 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 49400 kr |
| 45-54 | 96% | 51000 kr | 52500 kr |
| 55-64 | 94% | 50900 kr | 52500 kr |
| 65-68 | 52100 kr | 52800 kr | |
| Snitt | 95% | 47400 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 32700 kr | 33400 kr |
| 25-34 | 97% | 42500 kr | 43800 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 49400 kr |
| 45-54 | 96% | 51000 kr | 52500 kr |
| 55-64 | 94% | 50900 kr | 52500 kr |
| 65-68 | 52100 kr | 52800 kr | |
| Snitt | 95% | 47400 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 33000 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 97% | 42600 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 99% | 47500 kr | 49400 kr |
| 45-54 | 96% | 51100 kr | 52800 kr |
| 55-64 | 94% | 51000 kr | 52800 kr |
| 65-68 | 52500 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 95% | 47600 kr | 49200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 37600 kr | 41200 kr |
| 35-44 | 110% | 41500 kr | 42400 kr |
| 45-54 | 115% | 43100 kr | 44000 kr |
| 55-64 | 110% | 44500 kr | 45200 kr |
| Snitt | 106% | 42400 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 37600 kr | 41200 kr |
| 35-44 | 110% | 41500 kr | 42400 kr |
| 45-54 | 115% | 43100 kr | 44000 kr |
| 55-64 | 110% | 44500 kr | 45200 kr |
| Snitt | 106% | 42400 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 33000 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 97% | 42700 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 49500 kr |
| 45-54 | 96% | 51100 kr | 52800 kr |
| 55-64 | 94% | 51100 kr | 52900 kr |
| 65-68 | 52500 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 95% | 47600 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 33000 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 97% | 42700 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 49500 kr |
| 45-54 | 96% | 51100 kr | 52800 kr |
| 55-64 | 94% | 51100 kr | 52900 kr |
| 65-68 | 52500 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 95% | 47600 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 31200 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 97% | 42100 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
| 45-54 | 96% | 50500 kr | 50900 kr |
| 55-64 | 94% | 49200 kr | 49700 kr |
| Snitt | 95% | 46100 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 36700 kr | 38400 kr |
| 35-44 | 110% | 46100 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 115% | 50700 kr | 50800 kr |
| 55-64 | 110% | 49600 kr | 49600 kr |
| Snitt | 106% | 45500 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 36700 kr | 38400 kr |
| 35-44 | 110% | 46100 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 115% | 50700 kr | 50800 kr |
| 55-64 | 110% | 49600 kr | 49600 kr |
| Snitt | 106% | 45500 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 31100 kr | 31700 kr |
| 25-34 | 97% | 42100 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
| 45-54 | 96% | 50500 kr | 50900 kr |
| 55-64 | 94% | 49200 kr | 49700 kr |
| Snitt | 95% | 46100 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 31100 kr | 31700 kr |
| 25-34 | 97% | 42100 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
| 45-54 | 96% | 50500 kr | 50900 kr |
| 55-64 | 94% | 49200 kr | 49700 kr |
| Snitt | 95% | 46100 kr | 46700 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kvalitetstekniker, telekommunikation har SSYK-koden 3113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom elektroteknik vara oförändrad.
-
PLC-programmerare till Domino Special Solutions i Linköping
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 08:13 -
Automationsingenjör till ledande företag
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 05:19 -
Elkonstruktör sökes till Teknikkonsulterna!
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 03:29
-
Konstruktör, maskin, högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik
Fre, 5 dec 2025 - 09:42 -
Kvalitetsingenjör, läkemedelstillverkning
Ingenjörer och tekniker inom kemi och kemiteknik
Fre, 5 dec 2025 - 10:24