- Lönestatistik
- Kvalitetssamordnare, telekommunikation
Kvalitetssamordnare, telekommunikation lön
47 400 - 62 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Kvalitetssamordnare, telekommunikation
Lön och Arbete för Kvalitetssamordnare inom Telekommunikation
Som Kvalitetssamordnare inom telekommunikation är det viktigt att förstå både de ekonomiska och arbetsmässiga aspekterna av yrket. Detta yrke, som faller inom kategorin civilingenjörsyrken inom elektroteknik, erbjuder en rad olika möjligheter och utmaningar. Här tittar vi närmare på vad det innebär att arbeta inom detta fält, samt vilket löneutrymme som finns.
Vad gör en Kvalitetssamordnare inom Telekommunikation?
En Kvalitetssamordnare inom telekommunikation har som huvuduppgift att säkerställa att företagets produkter och tjänster uppfyller de ställda kvalitetskraven. Detta innebär att man arbetar med processer för att identifiera och åtgärda kvalitetsproblem, genomför kvalitetskontroller och utvecklar strategier för att förbättra kvaliteten hos företagets erbjudanden.
För att lyckas i denna roll behöver man ha djupgående kunskaper inom elektroteknik och telekommunikation, samt vara analytisk och lösningsorienterad. Kommunikationsförmåga är också avgörande, då man ofta arbetar med tvärfunktionella team för att implementera och övervaka kvalitetsstandarder.
Lön för Kvalitetssamordnare inom Telekommunikation
Lönen för en Kvalitetssamordnare inom telekommunikation har sett en positiv utveckling. Snittlönen ligger på 53 800 kr per månad, vilket är en ökning från tidigare 51 800 kr. Män tjänar i genomsnitt 54 200 kr, medan kvinnor tjänar 52 200 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 96% av det män gör i detta yrke. Som timanställd kan man förvänta sig en genomsnittlig timlön på 324 kr, baserat på 166 arbetstimmar per månad.
Det är också värt att notera att den högsta lönen för en Kvalitetssamordnare inom detta område är 62500 kr, vilket tillhör en man som är privatanställd tjänsteman med forskarutbildning. För kvinnor är den högsta rapporterade lönen 58700 kr. Å andra sidan är den lägsta lönen för en man 47400 kr och för en kvinna 48000 kr, där båda har en förgymnasial utbildning och arbetar som privatanställda tjänstemän.
Framtidsutsikter och Arbetsmarknad
Framtidsutsikterna för Kvalitetssamordnare inom telekommunikation är goda. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom elektroteknik vara stora, och efterfrågan förväntas vara oförändrad under de kommande fem åren. Rekryteringssituationen präglas dock av svårigheter, samtidigt som många lämnar yrket, vilket kan påverka tillgången på kvalificerad personal.
Utbildning och Kvalifikationer
För att bli Kvalitetssamordnare inom telekommunikation krävs vanligtvis en civilingenjörsutbildning inom elektroteknik eller en närliggande disciplin. Det kan också vara fördelaktigt att ha vidareutbildning eller certifieringar inom kvalitetsledning och telekommunikation. Praktisk erfarenhet inom branschen är ofta en stor fördel och kan vara avgörande för att erhålla en tjänst.
Arbetsförhållanden och Förmåner
Arbetsförhållandena för en Kvalitetssamordnare inom telekommunikation kan variera beroende på arbetsgivare och bransch. Många företag inom detta område erbjuder flexibla arbetsvillkor, inklusive möjligheten att arbeta hemifrån, vilket kan bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid. Andra förmåner kan inkludera betalda utbildningar för att främja kontinuerlig professionell utveckling och tillgång till moderna tekniska verktyg.
Utmaningar inom Yrket
En av de största utmaningarna för Kvalitetssamordnare inom telekommunikation är att hålla sig uppdaterad med den snabba teknologiska utvecklingen. Telekommunikationsbranschen förändras ständigt, och det är viktigt att anpassa sig till nya standarder och metoder för att säkerställa kvaliteten på produkter och tjänster. Dessutom kan rekryteringssvårigheter och konkurrens om kvalificerad arbetskraft utgöra ytterligare utmaningar.
Sammanfattning
Att arbeta som Kvalitetssamordnare inom telekommunikation erbjuder en spännande kombination av teknisk expertis och kvalitetsledning. Med en konkurrenskraftig lön och goda framtidsutsikter är detta ett attraktivt karriärval för den som har rätt utbildning och kompetens. Genom att förstå de olika aspekterna av yrket kan du bättre förbereda dig för en framgångsrik karriär inom detta dynamiska fält.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35400 kr | 35700 kr | |
25-34 | 98% | 42700 kr | 43200 kr |
35-44 | 99% | 53200 kr | 53900 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60100 kr |
65-68 | 61600 kr | 62400 kr | |
Snitt | 96% | 53100 kr | 53800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36200 kr | 36300 kr |
25-34 | 95% | 42300 kr | 43400 kr |
35-44 | 102% | 52500 kr | 53300 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56100 kr |
55-64 | 103% | 56300 kr | 57400 kr |
65-68 | 50500 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52200 kr | 53200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36200 kr | 36300 kr |
25-34 | 95% | 42300 kr | 43400 kr |
35-44 | 102% | 52500 kr | 53300 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56100 kr |
55-64 | 103% | 56300 kr | 57400 kr |
65-68 | 50500 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52200 kr | 53200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35400 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 99% | 53300 kr | 53900 kr |
45-54 | 100% | 58900 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60200 kr |
65-68 | 61900 kr | 62700 kr | |
Snitt | 96% | 53100 kr | 53800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35400 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 99% | 53300 kr | 53900 kr |
45-54 | 100% | 58900 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60200 kr |
65-68 | 61900 kr | 62700 kr | |
Snitt | 96% | 53100 kr | 53800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35500 kr | 35700 kr | |
25-34 | 98% | 42800 kr | 43300 kr |
35-44 | 99% | 53300 kr | 54100 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60200 kr |
65-68 | 61900 kr | 62700 kr | |
Snitt | 96% | 53400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36400 kr | 36400 kr |
25-34 | 95% | 42500 kr | 44100 kr |
35-44 | 102% | 51900 kr | 53000 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56200 kr |
55-64 | 103% | 55900 kr | 57100 kr |
65-68 | 50300 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52300 kr | 53500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36400 kr | 36400 kr |
25-34 | 95% | 42500 kr | 44100 kr |
35-44 | 102% | 51900 kr | 53000 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56200 kr |
55-64 | 103% | 55900 kr | 57100 kr |
65-68 | 50300 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52300 kr | 53500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35500 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42800 kr | 43300 kr |
35-44 | 99% | 53400 kr | 54100 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59400 kr | 60300 kr |
65-68 | 62200 kr | 63000 kr | |
Snitt | 96% | 53400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35500 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42800 kr | 43300 kr |
35-44 | 99% | 53400 kr | 54100 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59400 kr | 60300 kr |
65-68 | 62200 kr | 63000 kr | |
Snitt | 96% | 53400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 98% | 42300 kr | 42600 kr |
35-44 | 99% | 52800 kr | 53400 kr |
45-54 | 100% | 59000 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59000 kr | 59800 kr |
Snitt | 96% | 51600 kr | 52200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 35600 kr | 35900 kr |
25-34 | 95% | 41800 kr | 41900 kr |
35-44 | 102% | 54000 kr | 54200 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 55700 kr |
55-64 | 103% | 58200 kr | 59100 kr |
Snitt | 97% | 51800 kr | 52100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 35600 kr | 35900 kr |
25-34 | 95% | 41800 kr | 41900 kr |
35-44 | 102% | 54000 kr | 54200 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 55700 kr |
55-64 | 103% | 58200 kr | 59100 kr |
Snitt | 97% | 51800 kr | 52100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 42300 kr | 42600 kr |
35-44 | 99% | 52800 kr | 53300 kr |
45-54 | 100% | 59100 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59000 kr | 59800 kr |
Snitt | 96% | 51600 kr | 52200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 42300 kr | 42600 kr |
35-44 | 99% | 52800 kr | 53300 kr |
45-54 | 100% | 59100 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59000 kr | 59800 kr |
Snitt | 96% | 51600 kr | 52200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kvalitetssamordnare, telekommunikation har SSYK-koden 2143, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Mättekniker, styr- o. reglerteknik
Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik
-
Övriga ingenjörer och tekniker
-
Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik
-
Övriga civilingenjörsyrken
-
Laboratorieingenjörer
-
Elkraftingenjör, civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26