Kvalitetssamordnare, organisationsutveckling lön

Lön och Arbete för Kvalitetssamordnare inom Organisationsutveckling

Att arbeta som kvalitetssamordnare inom organisationsutveckling innebär att man spelar en central roll i att förbättra och effektivisera processer inom en organisation. Den genomsnittliga månadslönen för detta yrke är 55 500 kronor, vilket är en ökning från föregående års 54 300 kronor. Det finns dock en tydlig skillnad i lön mellan könen där män i genomsnitt tjänar 59 400 kronor medan kvinnor tjänar 51 500 kronor, vilket innebär att kvinnors löner utgör 87% av männens.

Vad Innebär Yrket?

Som kvalitetssamordnare inom organisationsutveckling arbetar man med att utvärdera och förbättra kvaliteten på organisationens processer och system. Detta kan inkludera implementering av nya strategier, övervakning av befintliga processer och säkerställande av att organisationens mål uppnås effektivt. Rollen kräver en analytisk förmåga att identifiera problemområden och föreslå förbättringar samt en god kommunikationsförmåga för att kunna samarbeta med olika avdelningar inom organisationen.

Utbildning och Kompetens

För att bli kvalitetssamordnare inom organisationsutveckling är en högskoleutbildning ofta ett krav, gärna inom områden som företagsekonomi, teknik eller liknande fält. Det är också en fördel att ha erfarenhet inom kvalitetsledning eller projektledning. Certifieringar inom kvalitetsstyrning kan också vara meriterande för att öka chanserna till anställning.

Arbetsförhållanden och Förmåner

Arbetsmiljön för en kvalitetssamordnare inom organisationsutveckling kan variera beroende på arbetsgivarens storlek och bransch. Vanligtvis erbjuds förmåner som flextid, vilket underlättar en balans mellan arbete och privatliv. I vissa fall kan även möjligheter till distansarbete, betald mobiltelefon och fortbildning erbjudas.

Framtidsutsikter och Konkurrens

Enligt den senaste bedömningen från Arbetsförmedlingen är framtidsutsikterna för lednings- och organisationsutvecklare relativt stabila. Möjligheterna till arbete bedöms som medelstora nationellt, och efterfrågan förväntas inte förändras markant under de kommande fem åren. Rekryteringssituationen är i nuläget balanserad, vilket innebär att det finns en jämn efterfrågan och tillgång på arbetskraft inom området.

Lönespann och Skillnader

Inom yrket varierar lönerna kraftigt beroende på erfarenhet, ansvarsnivå och arbetsgivarsektor. Den högsta lönen för en manlig kvalitetssamordnare inom organisationsutveckling är 78500 kronor, medan den högsta lönen för en kvinna är 66600 kronor. Å andra sidan är den lägsta lönen för en kvinna inom statlig sektor med gymnasial utbildning 40600 kronor, medan den lägsta för en man är 44900 kronor.

Timanställning

För de som arbetar som timanställda inom detta yrke ligger snittlönen på 334 kronor per timme, baserat på en genomsnittlig arbetstid på 166 timmar per månad.

Sammanfattning

Att arbeta som kvalitetssamordnare inom organisationsutveckling erbjuder en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö med möjlighet att påverka och förbättra organisationers effektivitet. Lönen är konkurrenskraftig, men det finns fortfarande en löneskillnad mellan könen som är värd att notera. För de som har rätt utbildning och kompetens finns det goda möjligheter att utvecklas inom detta område.