- Lönestatistik
- Lön Kvalitetssamordnare, organisationsutveckling
Lön Kvalitetssamordnare, organisationsutveckling
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
43 900 - 94 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 87% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Relaterade verktyg
Löneutveckling Kvalitetssamordnare, organisationsutveckling
Vad gör en kvalitetssamordnare i organisationsutveckling? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En kvalitetssamordnare i organisationsutveckling ansvarar för att utveckla, implementera och följa upp kvalitetsprocesser inom en organisation. Det innebär att arbeta med analys av befintliga rutiner, identifiering av förbättringsområden samt att leda projekt för att höja verksamhetens effektivitet och kvalitet. Rollen innebär ofta samarbete med ledningsgrupper, avdelningschefer och ibland även externa partners. Arbetsmiljön är huvudsakligen kontorsbaserad och präglas av strategiskt arbete, dokumentation och regelbundna möten för att säkerställa att organisationens mål för kvalitet och utveckling uppnås.
Löneutveckling över tid
Lönen för kvalitetssamordnare i organisationsutveckling har haft en stadig ökning de senaste åren. Under 2022 låg snittlönen på 54300 kr per månad. Året därpå, 2023, steg den till 58 400 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 2,2%. Under 2024 har snittlönen fortsatt uppåt till 59 200 kr, en ökning med ytterligare 5,2% jämfört med föregående år. Denna trend visar på en växande efterfrågan på kvalificerade kvalitetssamordnare, vilket kan kopplas till ökade krav på effektivitet, hållbarhet och digitalisering inom både privat och offentlig sektor. Samtidigt indikerar löneutvecklingen att arbetsgivare värderar kompetens inom organisationsutveckling allt högre, särskilt i takt med att verksamheter står inför större förändringsprojekt och omställningar.
Kvalitetssamordnare, organisationsutveckling lön – komplett översikt
- Snittlön: 59 200 kr/mån
- Lägsta lön (kvinnor): 42 600 kr/mån
- Lägsta lön (män): 46 400 kr/mån
- Högsta lön (kvinnor): 92 000 kr/mån
- Högsta lön (män): 79 500 kr/mån
- Timlön (snitt): 351 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 87% av männens lön (kvinnor: 55 100 kr, män: 63 500 kr)
- Regionala skillnader: Data ej tillgänglig
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som kvalitetssamordnare i organisationsutveckling krävs vanligtvis en högskoleutbildning inom områden som ekonomi, teknik, samhällsvetenskap eller organisationsutveckling. Många arbetsgivare efterfrågar även erfarenhet av kvalitetsarbete och projektledning. Vidare är certifieringar inom kvalitetssystem eller ledarskap meriterande och kan öka möjligheterna till anställning och avancemang.
- Högskoleexamen: 3–5 år inom ekonomi, teknik, samhällsvetenskap eller liknande
- Certifieringar: Exempelvis ISO 9001, Six Sigma eller liknande kvalitets- och ledarskapsutbildningar
- Praktik/erfarenhet: Erfarenhet av kvalitetsarbete, processledning eller projektledning är ofta ett krav
- Förkunskapskrav: Ofta tidigare arbete inom administration, verksamhetsutveckling eller kvalitetssäkring
- Kurser och självstudier: Möjlighet finns att komplettera med onlinekurser inom kvalitetssystem och förändringsledning
Många kvalitetssamordnare får insyn i hela organisationens processer och blir ofta nyckelpersoner i större förändringsprojekt. Rollen innebär därför goda möjligheter att påverka organisationens riktning och långsiktiga strategi.
Vanliga förmåner och ersättningar
Kvalitetssamordnare i organisationsutveckling erbjuds ofta generösa förmåner som extra semesterdagar, friskvårdsbidrag, pensionsavsättningar och ibland även bonus kopplad till verksamhetens resultat. Flera arbetsgivare tillhandahåller dessutom kompetensutveckling, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som kvalitetssamordnare i organisationsutveckling bedöms vara måttlig, med ett balanserat förhållande mellan antalet sökande och lediga tjänster. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för lednings- och organisationsutvecklare förväntas efterfrågan vara oförändrad de närmaste fem åren. Utmaningar inom yrket inkluderar att hålla sig uppdaterad kring nya kvalitetsstandarder, hantera förändringsmotstånd samt att arbeta tvärfunktionellt i komplexa organisationer. Rollen kräver också förmåga att kommunicera effektivt med både ledning och personal, samt att snabbt kunna anpassa sig till nya krav och arbetsmetoder.
Tips för dig som vill bli kvalitetssamordnare i organisationsutveckling
För att lyckas som kvalitetssamordnare i organisationsutveckling är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett strukturerat arbetssätt och ett genuint intresse för förbättringsarbete. Att bygga upp kunskaper inom kvalitetsledning och projektstyrning ger ett starkt fundament, samtidigt som kommunikativa färdigheter är avgörande för att kunna driva förändringsprojekt framgångsrikt. Engagemang och nyfikenhet underlättar när det gäller att identifiera förbättringsområden och föreslå innovativa lösningar. Förmågan att samarbeta och skapa förtroende i organisationen är viktig för att få genomslag för nya processer. Slutligen är uthållighet och tålamod värdefulla egenskaper, eftersom kvalitetsarbete ofta innebär långsiktiga insatser och successiva förbättringar.
Nyckelfakta om Kvalitetssamordnare, organisationsutveckling
- Utbildningsnivå: Högskoleexamen, ofta inom ekonomi, teknik eller samhällsvetenskap
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, strategisk och projektorienterad
- Vanlig arbetsform: Heltid, ofta med möjlighet till distansarbete
- Efterfrågan: Medelstor, med balanserad rekryteringssituation nationellt
- Specialkunskaper: Kvalitetsledning, förändringsarbete och processutveckling
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som kvalitetssamordnare i organisationsutveckling finns goda möjligheter att avancera till roller som kvalitetschef, verksamhetsutvecklare eller projektledare för större förändringsinitiativ. Yrket tillhör yrkesgruppen lednings- och organisationsutvecklare där det enligt Arbetsförmedlingen finns 758 lediga jobb och framtidsutsikterna bedöms som medelstora med en balanserad arbetsmarknad. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad, vilket innebär att den som har relevant utbildning och arbetslivserfarenhet har goda möjligheter till fortsatt karriärutveckling inom området. Specialisering inom exempelvis digitalisering, hållbarhet eller certifierade kvalitetssystem kan ytterligare stärka karriärmöjligheterna.
Vanliga frågor om Kvalitetssamordnare, organisationsutveckling
- Vad tjänar en Kvalitetssamordnare, organisationsutveckling?
- Snittlönen är 59 200 kr/mån, men lönen varierar beroende på erfarenhet, kön och sektor. - Hur ser könsskillnaderna ut i lön?
- Män tjänar i snitt 63 500 kr och kvinnor 55 100 kr, vilket betyder att kvinnor får cirka 87% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli kvalitetssamordnare i organisationsutveckling?
- Högskoleutbildning inom ekonomi, teknik, samhällsvetenskap eller liknande är vanligast, ofta kompletterad med certifieringar inom kvalitet. - Hur ser arbetsmarknaden ut för yrket?
- Det finns cirka 758 lediga jobb inom yrkesgruppen och framtidsutsikterna är medelstora med en balanserad rekryteringssituation. - Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
- Att utveckla och följa upp kvalitetsprocesser, leda förbättringsprojekt och arbeta nära ledning och verksamhet. - Vad är den högsta och lägsta lönen inom yrket?
- Högsta lön är 92 000 kr (kvinna, kommunal sektor), lägsta lön är 42 600 kr (kvinna, statlig sektor). - Finns det möjlighet till distansarbete?
- Ja, många arbetsgivare erbjuder flexibla arbetsformer och möjlighet till distansarbete.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 38000 kr | 39200 kr |
| 25-34 | 93% | 51800 kr | 52300 kr |
| 35-44 | 84% | 58300 kr | 59000 kr |
| 45-54 | 85% | 62500 kr | 63200 kr |
| 55-64 | 84% | 62400 kr | 63200 kr |
| 65-68 | 91% | 61000 kr | 61500 kr |
| Snitt | 87% | 58500 kr | 59200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 35400 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 99% | 43500 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 98% | 48900 kr | 49100 kr |
| 45-54 | 97% | 52200 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 94% | 54800 kr | 55000 kr |
| 65-68 | 93% | 57800 kr | 58100 kr |
| Snitt | 96% | 51100 kr | 51200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 46600 kr | 46900 kr |
| 35-44 | 99% | 53000 kr | 53600 kr |
| 45-54 | 102% | 56500 kr | 56700 kr |
| 55-64 | 95% | 60600 kr | 60700 kr |
| 65-68 | 97% | 56200 kr | 56300 kr |
| Snitt | 98% | 56600 kr | 56800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 35500 kr | 35700 kr |
| 25-34 | 100% | 43300 kr | 43400 kr |
| 35-44 | 99% | 48200 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 98% | 50600 kr | 50700 kr |
| 55-64 | 95% | 52300 kr | 52400 kr |
| 65-68 | 92% | 54600 kr | 54800 kr |
| Snitt | 97% | 49400 kr | 49500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33900 kr | 33900 kr | |
| 25-34 | 98% | 43600 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 95% | 50100 kr | 50200 kr |
| 45-54 | 95% | 54700 kr | 55000 kr |
| 55-64 | 92% | 57600 kr | 57800 kr |
| 65-68 | 92% | 63600 kr | 64000 kr |
| Snitt | 95% | 53900 kr | 54100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 38300 kr | 39500 kr |
| 25-34 | 94% | 53000 kr | 53500 kr |
| 35-44 | 86% | 61800 kr | 62700 kr |
| 45-54 | 89% | 67400 kr | 68400 kr |
| 55-64 | 86% | 65900 kr | 67000 kr |
| 65-68 | 65100 kr | 66000 kr | |
| Snitt | 88% | 61200 kr | 62000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 38300 kr | 39500 kr |
| 25-34 | 94% | 53000 kr | 53500 kr |
| 35-44 | 86% | 61800 kr | 62700 kr |
| 45-54 | 89% | 67400 kr | 68400 kr |
| 55-64 | 86% | 65900 kr | 67000 kr |
| 65-68 | 65100 kr | 66000 kr | |
| Snitt | 88% | 61200 kr | 62000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 37800 kr | 39600 kr |
| 25-34 | 93% | 53600 kr | 54100 kr |
| 35-44 | 84% | 63500 kr | 64500 kr |
| 45-54 | 85% | 67400 kr | 68500 kr |
| 55-64 | 84% | 67000 kr | 68100 kr |
| 65-68 | 91% | 63500 kr | 64300 kr |
| Snitt | 87% | 62500 kr | 63500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 35100 kr | 35100 kr |
| 25-34 | 99% | 43700 kr | 43900 kr |
| 35-44 | 98% | 49700 kr | 49900 kr |
| 45-54 | 97% | 53400 kr | 53600 kr |
| 55-64 | 94% | 57200 kr | 57500 kr |
| 65-68 | 93% | 60500 kr | 60900 kr |
| Snitt | 96% | 52500 kr | 52700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 48000 kr | 48000 kr |
| 35-44 | 99% | 52900 kr | 53800 kr |
| 45-54 | 102% | 56000 kr | 56100 kr |
| 55-64 | 95% | 62500 kr | 62500 kr |
| 65-68 | 97% | 56900 kr | 57000 kr |
| Snitt | 98% | 57400 kr | 57600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 35300 kr | 35300 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43500 kr |
| 35-44 | 99% | 48600 kr | 48700 kr |
| 45-54 | 98% | 51400 kr | 51600 kr |
| 55-64 | 95% | 54000 kr | 54300 kr |
| 65-68 | 92% | 57600 kr | 57800 kr |
| Snitt | 97% | 50200 kr | 50400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44200 kr | 44300 kr |
| 35-44 | 95% | 51600 kr | 51900 kr |
| 45-54 | 95% | 56700 kr | 57100 kr |
| 55-64 | 92% | 60900 kr | 61200 kr |
| 65-68 | 92% | 67100 kr | 68100 kr |
| Snitt | 95% | 55900 kr | 56200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 38000 kr | 39900 kr |
| 25-34 | 94% | 54400 kr | 55000 kr |
| 35-44 | 86% | 66100 kr | 67300 kr |
| 45-54 | 89% | 70600 kr | 71800 kr |
| 55-64 | 86% | 69300 kr | 70600 kr |
| Snitt | 88% | 64400 kr | 65400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 38000 kr | 39900 kr |
| 25-34 | 94% | 54400 kr | 55000 kr |
| 35-44 | 86% | 66100 kr | 67300 kr |
| 45-54 | 89% | 70600 kr | 71800 kr |
| 55-64 | 86% | 69300 kr | 70600 kr |
| Snitt | 88% | 64400 kr | 65400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 38300 kr | 38600 kr |
| 25-34 | 93% | 49900 kr | 50400 kr |
| 35-44 | 84% | 54000 kr | 54500 kr |
| 45-54 | 85% | 57900 kr | 58400 kr |
| 55-64 | 84% | 57000 kr | 57500 kr |
| 65-68 | 91% | 58100 kr | 58300 kr |
| Snitt | 87% | 54600 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 35500 kr | 35800 kr |
| 25-34 | 99% | 43500 kr | 43500 kr |
| 35-44 | 98% | 48600 kr | 48700 kr |
| 45-54 | 97% | 51800 kr | 51900 kr |
| 55-64 | 94% | 53700 kr | 53800 kr |
| 65-68 | 93% | 56600 kr | 56700 kr |
| Snitt | 96% | 50600 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 45900 kr | 46400 kr |
| 35-44 | 99% | 53000 kr | 53400 kr |
| 45-54 | 102% | 56800 kr | 57000 kr |
| 55-64 | 95% | 59300 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 97% | 55400 kr | 55400 kr |
| Snitt | 98% | 56100 kr | 56400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 35600 kr | 36000 kr |
| 25-34 | 100% | 43400 kr | 43400 kr |
| 35-44 | 99% | 48100 kr | 48100 kr |
| 45-54 | 98% | 50300 kr | 50400 kr |
| 55-64 | 95% | 51500 kr | 51600 kr |
| 65-68 | 92% | 53300 kr | 53400 kr |
| Snitt | 97% | 49000 kr | 49100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 34400 kr | 34400 kr | |
| 25-34 | 98% | 43200 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 95% | 49400 kr | 49500 kr |
| 45-54 | 95% | 54000 kr | 54100 kr |
| 55-64 | 92% | 56200 kr | 56300 kr |
| 65-68 | 92% | 62200 kr | 62400 kr |
| Snitt | 95% | 53100 kr | 53200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 38700 kr | 39000 kr |
| 25-34 | 94% | 51300 kr | 51800 kr |
| 35-44 | 86% | 57100 kr | 57800 kr |
| 45-54 | 89% | 63100 kr | 63800 kr |
| 55-64 | 86% | 59900 kr | 60700 kr |
| Snitt | 88% | 57000 kr | 57700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 38700 kr | 39000 kr |
| 25-34 | 94% | 51300 kr | 51800 kr |
| 35-44 | 86% | 57100 kr | 57800 kr |
| 45-54 | 89% | 63100 kr | 63800 kr |
| 55-64 | 86% | 59900 kr | 60700 kr |
| Snitt | 88% | 57000 kr | 57700 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kvalitetssamordnare, organisationsutveckling har SSYK-koden 2421, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som lednings- och organisationsutvecklare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för lednings- och organisationsutvecklare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på lednings- och organisationsutvecklare vara oförändrad.
-
Engagerad och drivande verksamhetsutvecklare
Lednings- och organisationsutvecklare
Ons, 24 jun 2026 - 06:29 -
Näringslivsutvecklare – företagsklimat och företagsservice
Lednings- och organisationsutvecklare
Ons, 24 jun 2026 - 00:20
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Snittlön: 47 900 kr/mån • Administration, ekonomi
Planerare och utredare m.fl.
Jämför med Kvalitetssamordnare, organisationsutveckling
Ons, 24 jun 2026 - 05:51 -
Snittlön: 73 000 kr/mån • Administration, ekonomi
Affärs- och företagsjurister
Jämför med Kvalitetssamordnare, organisationsutveckling
Ons, 24 jun 2026 - 05:57 -
Snittlön: 51 400 kr/mån • Administration, ekonomi
Personal- och HR-specialister
Jämför med Kvalitetssamordnare, organisationsutveckling
Tis, 23 jun 2026 - 03:31 -
Snittlön: 40 000 kr/mån • Administration, ekonomi
Övriga handläggare
Jämför med Kvalitetssamordnare, organisationsutveckling
Ons, 24 jun 2026 - 07:15 -
Snittlön: 38 100 kr/mån • Administration, ekonomi
Ekonomiassistenter m.fl.
Jämför med Kvalitetssamordnare, organisationsutveckling
Tis, 23 jun 2026 - 17:56 -
Snittlön: 47 900 kr/mån • Administration, ekonomi
Planerare och utredare m.fl.
Jämför med Kvalitetssamordnare, organisationsutveckling
Tis, 23 jun 2026 - 08:35
