Kvalitetssäkrare, Tullverket

Vad gör en kvalitetssäkrare i Tullverket? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En kvalitetssäkrare inom Tullverket har det övergripande ansvaret för att säkerställa att myndighetens processer, rutiner och arbetssätt uppfyller ställda krav och standarder. Arbetet innebär ofta att utveckla, implementera och följa upp kvalitetsledningssystem samt att utvärdera verksamhetens efterlevnad av lagar och interna regler. Kvalitetssäkrare arbetar nära både operativ och administrativ personal och deltar i fortlöpande förbättringsarbete, ofta genom analys av avvikelser, riskbedömningar och utbildningsinsatser. Arbetsmiljön är huvudsakligen kontorsbaserad men kan ibland inkludera besök ute på operativa enheter, där samverkan med andra myndigheter och externa aktörer förekommer.

Löneutveckling över tid

Löneutvecklingen för kvalitetssäkrare inom Tullverket har varit stadig och positiv under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 38300 kr, vilket ökade till 38 800 kr år 2023 och vidare till 41 000 kr under 2024. Den totala uppgången motsvarar en ökning med cirka 7% på tre år, vilket är något över genomsnittet för liknande yrkesgrupper inom offentlig sektor. Drivande faktorer bakom löneökningen är bland annat ökad efterfrågan på kvalitetssäkring inom myndighetsarbete, växande komplexitet i regelverk samt ett ökat fokus på internkontroll och riskhantering. Det finns även en tendens till att arbetsgivare premierar relevant vidareutbildning och erfarenhet, vilket kan ge ytterligare lönepåslag.

Kvalitetssäkrare, Tullverket lön – komplett översikt

• Snittlön: 41 000 kr/mån
• Lägsta lön: 38 500 kr
• Högsta lön: 46 100 kr
• Timlön (snitt): 246 kr
• Män (snitt): 42 000 kr
• Kvinnor (snitt): 39 600 kr
• Kvinnor tjänar: 94% av vad män gör
• Regionala skillnader: Ingen specifik statistik tillgänglig

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som kvalitetssäkrare inom Tullverket krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning, ofta inom områden som juridik, samhällsvetenskap eller kvalitetsledning. Många arbetsgivare efterfrågar erfarenhet av liknande arbete inom offentlig sektor eller särskilda certifieringar inom kvalitetsarbete. Praktisk erfarenhet av processutveckling, revision eller internkontroll är meriterande och kan vara avgörande vid rekrytering.

• Formell utbildning: Eftergymnasial utbildning (ofta 2–3 år), exempelvis högskoleexamen inom juridik, samhällsvetenskap eller kvalitetsledning
• Certifieringar: Kvalitetsledningssystem (t.ex. ISO 9001) och internrevisionskurser
• Praktik/erfarenhet: Tidigare arbete med processutveckling, revision eller internkontroll
• Förkunskapskrav: God analytisk förmåga och erfarenhet av offentlig verksamhet är meriterande
• Tips för val: Välj inriktning mot samhällsanalys, juridik eller kvalitetsarbete för bästa matchning

Vanliga förmåner och ersättningar

Kvalitetssäkrare inom Tullverket omfattas ofta av kollektivavtal med förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid och generösa semesterregler. Utöver detta förekommer möjligheter till kompetensutveckling, subventionerade luncher och ibland även extra ersättningar vid särskilda insatser.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som kvalitetssäkrare inom Tullverket varierar beroende på region och aktuell efterfrågan, men arbetsmarknaden kännetecknas generellt av en stabil efterfrågan. En utmaning är att rollen kräver ständig uppdatering kring lagstiftning och interna regelverk, vilket ställer höga krav på flexibilitet och lärande. Det kan även vara utmanande att balansera myndighetens kvalitetskrav med effektivitet och operativa behov. Eftersom tjänsten ofta kräver samverkan med olika avdelningar och externa aktörer, är god kommunikationsförmåga en avgörande kompetens. Ytterligare en utmaning är att det ibland saknas specifika prognoser för yrket, vilket kan göra det svårt att förutse långsiktiga trender.

Tips för dig som vill bli kvalitetssäkrare i Tullverket

För att lyckas som kvalitetssäkrare i Tullverket är det bra att ha ett analytiskt sinne och en förmåga att snabbt sätta sig in i nya regelverk. Noggrannhet är avgörande i rollen, så att inga detaljer missas vid granskningar och processkartläggningar. God kommunikationsförmåga underlättar vid samarbete med kollegor och vid utbildningsinsatser, samtidigt som ett lösningsorienterat arbetssätt gör att förbättringsförslag kan tas fram och implementeras effektivt. Vidare är integritet viktigt, särskilt eftersom rollen innebär ansvar för att säkerställa efterlevnad av lagar och interna regler. För den som vill sticka ut i rekryteringsprocessen är det även en fördel att visa på tidigare erfarenhet av kvalitetsarbete eller internrevision, samt att aktivt söka vidareutbildning inom området.

Nyckelfakta om Kvalitetssäkrare, Tullverket

• Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (2–3 år) rekommenderas
• Vanlig arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ibland med inslag av fältbesök
• Arbetsform: Heltid, ofta tillsvidareanställning
• Antal lediga jobb i yrkesgruppen: 191
• Specialkunskaper: Kvalitetsledning, processutveckling och regulatorisk kompetens

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som kvalitetssäkrare inom Tullverket öppnas möjligheter till mer seniora roller, exempelvis som kvalitetschef, internrevisor eller projektledare för utvecklingsprojekt inom myndigheten. Vissa väljer att specialisera sig inom processutveckling eller arbeta som rådgivare inom myndighetsstyrning. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser för yrkesgruppen tull- och kustbevakningstjänstemän finns det ingen exakt bedömning av framtidsutsikter på grund av begränsat underlag, men arbetsmarknaden bedöms som stabil med 191 lediga jobb inom yrkesgruppen. Efterfrågan på kvalitetskompetens förväntas fortsätta vara hög, särskilt i takt med ökade krav på regelefterlevnad och internkontroll inom offentlig sektor.

Vanliga frågor om Kvalitetssäkrare, Tullverket

• Vad tjänar en Kvalitetssäkrare, Tullverket?
  - Snittlönen ligger på 41 000 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet och kön.
• Vilken utbildning krävs för att arbeta som kvalitetssäkrare inom Tullverket?
  - En eftergymnasial utbildning inom juridik, samhällsvetenskap eller kvalitetsledning rekommenderas.
• Hur ser könsskillnaderna ut i lön?
  - Män tjänar i genomsnitt 42 000 kr och kvinnor 39 600 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 94% av männens lön.
• Vilka arbetsuppgifter har en kvalitetssäkrare?
  - Arbetsuppgifterna innefattar att utveckla och följa upp kvalitetsledningssystem, analysera avvikelser och utbilda personal.
• Finns det regionala löneskillnader för yrket?
  - Det finns ingen specifik statistik över regionala skillnader för denna yrkesroll.
• Hur ser framtidsutsikterna ut för kvalitetssäkrare inom Tullverket?
  - Arbetsmarknaden bedöms som stabil, men ingen detaljerad prognos finns på grund av begränsat underlag.
• Vilka förmåner får en kvalitetssäkrare i Tullverket?
  - Vanliga förmåner är tjänstepension, flextid, friskvårdsbidrag och kompetensutveckling.