- Lönestatistik
- Poliskonstapel
Poliskonstapel
42 500 - 49 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.
Säkerhetsarbete
Löneutveckling Poliskonstapel
Vad gör en poliskonstapel? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En poliskonstapel ansvarar för att upprätthålla lag och ordning i samhället. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat att patrullera områden, ingripa vid brott, genomföra förhör samt samarbeta med andra myndigheter för att förebygga brottslighet. Arbetsmiljön är ofta omväxlande och kan innebära både kontorsarbete och fältinsatser under varierande förhållanden. Poliskonstaplar måste hantera stressiga situationer och fatta snabba beslut i pressade lägen.
Löneutveckling över tid
Poliskonstapels löner har visat en tydlig uppåtgående trend de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 38800 kronor i månaden, vilket ökade till 40 800 kronor 2023, och ytterligare till 44 100 kronor 2024. Det innebär en total löneökning på över 13 procent under denna period. Denna positiva utveckling kan kopplas till en ökad efterfrågan på kvalificerad personal inom säkerhetssektorn och ett starkare fokus på kompetensutveckling inom poliskåren. Även statliga löneförhandlingar och satsningar på offentlig sektor har bidragit till löneökningen. Sammantaget speglar löneutvecklingen en stark marknad där utbildningsnivå och erfarenhet värderas högt.
Poliskonstaplar behöver ofta anpassa sig snabbt till nya situationer, vilket ställer höga krav på flexibilitet och problemlösningsförmåga i vardagen.
Poliskonstapel lön – komplett översikt
- Snittlön: 44 100 kr/mån
- Lägsta lön: 42 500 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, eftergymnasial utbildning 3 år+)
- Högsta lön: 49 200 kr/mån (man, offentlig sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 265 kr (baserat på 166 arbetstimmar/mån)
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar i snitt 43 300 kr, vilket är 97 % av männens 44 500 kr
- Regionala skillnader: Löneskillnader förekommer men är inte specificerade i tillgänglig data
Utbildning och kvalifikationer
Utbildningsvägen till poliskonstapel innefattar en formell polisutbildning som kombinerar teoretiska studier med praktisk träning. Kraven inkluderar god fysisk och psykisk hälsa samt förmåga att hantera stressiga situationer.
- Formell utbildning: Polisprogrammet, högskoleutbildning på 2–3 år
- Certifieringar: Ytterligare kurser inom självförsvar, skjutvapenhantering och förhörsteknik
- Praktik: Praktiska moment och trainee-period ingår i utbildningen
- Förkunskapskrav: Grundläggande behörighet för högskolestudier, god fysik och psykologisk lämplighet
- Tips för val: Välj utbildningsvägar med fokus på krishantering och kommunikation för att stärka yrkesrollen
Vanliga förmåner och ersättningar
Poliskonstaplar erbjuds ofta förmåner som kollektivavtalade pensioner, tjänstebil och friskvårdsbidrag. Ersättning för obekväm arbetstid och övertid är vanligt förekommande, liksom möjligheter till vidareutbildning och karriärutveckling inom polismyndigheten.
Konkurrens och utmaningar
Yrket som poliskonstapel är konkurrensutsatt med krav på både fysisk och mental styrka. Utmaningar inkluderar ofta hög arbetsbelastning, riskfyllda situationer och behovet av att fatta snabba beslut. Rekryteringsläget är stabilt men kräver kontinuerlig kompetensutveckling för att möta nya brottstrender och samhällsbehov. Arbetsmiljön kan vara påfrestande och kräver därför god stresshantering och samarbetsförmåga.
Tips för dig som vill bli poliskonstapel
För att lyckas som poliskonstapel är det bra att utveckla både fysisk uthållighet och stark psykisk motståndskraft. En viktig egenskap är att kunna agera lugnt i pressade situationer, vilket underlättas av god stresstålighet. Kommunikation är central, så det är rekommenderat att träna på tydligt och respektfullt bemötande för att bygga förtroende i möten med allmänheten. Samarbetsförmåga är också avgörande då arbetet ofta sker i team, vilket kräver lyhördhet och flexibilitet. Slutligen bör intresset för rättsfrågor och samhällsengagemang driva utvecklingen framåt i yrket.
Nyckelfakta om poliskonstapel
- Utbildningsnivå: Polisprogrammet, 2–3 år
- Löneintervall: 42 500–49 200 kr/mån
- Arbetsmiljö: Omväxlande mellan fältarbete och kontorsmiljö
- Könsfördelning i lön: Kvinnor tjänar cirka 97 % av männens lön
- Prognos: Ingen specifik bedömning på grund av begränsat underlag, men 191 lediga jobb inom yrkesgruppen 2024
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några år som poliskonstapel finns möjligheter att avancera till specialistroller eller tjänster med större ansvar, exempelvis utredare eller insatsledare. Vissa väljer att vidareutbilda sig till polisinspektör eller andra ledande befattningar inom polismyndigheten. Arbetsförmedlingens prognoser visar att rekryteringsläget är stabilt men på grund av begränsat underlag saknas en tydlig bedömning av framtidsutsikterna. Yrkesgruppen säkerhet och bevakning har dock ett relativt stort antal lediga jobb, vilket tyder på fortsatt efterfrågan.
Vanliga frågor om poliskonstapel
- Vad tjänar en poliskonstapel i snitt?
- Snittlönen är cirka 44 100 kronor i månaden. - Vilka utbildningskrav finns för att bli poliskonstapel?
- Polisprogrammet på högskola, 2–3 års utbildning krävs. - Finns det stora löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 97 % av männens lön. - Hur ser arbetsmiljön ut för en poliskonstapel?
- Arbetsmiljön är omväxlande med både kontorsarbete och fältinsatser. - Finns det goda karriärmöjligheter inom yrket?
- Ja, möjligheter till specialisering och ledarroller finns efter några år. - Vilka egenskaper är viktiga för att lyckas som poliskonstapel?
- Stresstålighet, kommunikationsförmåga och samarbetsvilja är centrala egenskaper. - Hur har poliskonstapels lön utvecklats de senaste åren?
- Lönen har ökat med över 13 % från 2022 till 2024.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27100 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 99% | 34600 kr | 38900 kr |
| 35-44 | 99% | 41100 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 97% | 46400 kr | 48700 kr |
| 55-64 | 98% | 50600 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 50500 kr | 51800 kr | |
| Snitt | 97% | 41000 kr | 44100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27100 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 99% | 34600 kr | 38900 kr |
| 35-44 | 99% | 41100 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 97% | 46400 kr | 48700 kr |
| 55-64 | 98% | 50600 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 101% | 50500 kr | 51800 kr |
| Snitt | 97% | 41000 kr | 44100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27100 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 99% | 34600 kr | 38900 kr |
| 35-44 | 99% | 41100 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 97% | 46400 kr | 48700 kr |
| 55-64 | 98% | 50600 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 101% | 50500 kr | 51800 kr |
| Snitt | 97% | 41000 kr | 44100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27400 kr | 31900 kr |
| 25-34 | 99% | 34400 kr | 39000 kr |
| 35-44 | 99% | 40700 kr | 44300 kr |
| 45-54 | 97% | 46600 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 98% | 50800 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 50400 kr | 51700 kr | |
| Snitt | 97% | 41200 kr | 44500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27400 kr | 31900 kr |
| 25-34 | 99% | 34400 kr | 39000 kr |
| 35-44 | 99% | 40700 kr | 44300 kr |
| 45-54 | 97% | 46600 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 98% | 50800 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 101% | 50400 kr | 51700 kr |
| Snitt | 97% | 41200 kr | 44500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27400 kr | 31900 kr |
| 25-34 | 99% | 34400 kr | 39000 kr |
| 35-44 | 99% | 40700 kr | 44300 kr |
| 45-54 | 97% | 46600 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 98% | 50800 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 101% | 50400 kr | 51700 kr |
| Snitt | 97% | 41200 kr | 44500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 26700 kr | 31100 kr |
| 25-34 | 99% | 34800 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 99% | 41600 kr | 43900 kr |
| 45-54 | 97% | 46000 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 98% | 50000 kr | 51000 kr |
| Snitt | 97% | 40600 kr | 43300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 26700 kr | 31100 kr |
| 25-34 | 99% | 34800 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 99% | 41600 kr | 43900 kr |
| 45-54 | 97% | 46000 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 98% | 50000 kr | 51000 kr |
| 65-68 | 101% | 50500 kr | 52000 kr |
| Snitt | 97% | 40600 kr | 43300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 26700 kr | 31100 kr |
| 25-34 | 99% | 34800 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 99% | 41600 kr | 43900 kr |
| 45-54 | 97% | 46000 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 98% | 50000 kr | 51000 kr |
| 65-68 | 101% | 50500 kr | 52000 kr |
| Snitt | 97% | 40600 kr | 43300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Poliskonstapel har SSYK-koden 3360, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Förundersökningsledare till sektionen för utredning av grova våldsbrott, RU
Poliser
Ons, 19 nov 2025 - 00:29
