- Lönestatistik
- Kvalitetskoordinator, organisationsutveckling
Kvalitetskoordinator, organisationsutveckling lön
53 700 - 54 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 85% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Kvalitetskoordinator, Organisationsutveckling: Lön och Arbete
Att arbeta som Kvalitetskoordinator inom organisationsutveckling är ett spännande och ansvarsfullt yrke som kräver både analytisk förmåga och kommunikationsfärdigheter. Låt oss titta närmare på vad det innebär att vara en Kvalitetskoordinator, organisationsutveckling, samt vilka löner och förutsättningar som är kopplade till detta yrke.
Yrkesbeskrivning
Som Kvalitetskoordinator, organisationsutveckling, även känd som Lednings- och organisationsutvecklare, är din huvudsakliga uppgift att säkerställa och förbättra kvaliteten på processer inom en organisation. Det kan innebära att utveckla och implementera strategier för att optimera verksamhetens effektivitet och resultat. Du ansvarar för att analysera och identifiera förbättringsområden samt att utforma och genomföra åtgärdsplaner.
Lön
Enligt senaste statistiken ligger snittlönen för Kvalitetskoordinatorer inom organisationsutveckling på 54 300 kr per månad. Män tjänar i genomsnitt 58 500 kr medan kvinnor tjänar 49 900 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar i genomsnitt 85% av vad män gör. Det har skett en ökning i snittlönen från föregående år, då den låg på 52 100 kr.
Utbildning och Förutsättningar
För att bli en framgångsrik Kvalitetskoordinator inom organisationsutveckling krävs det vanligtvis en högskoleutbildning inom exempelvis kvalitets- eller organisationsutveckling. Det är också fördelaktigt att ha kunskap inom ledarskap, projektledning och förändringsarbete. Goda analytiska färdigheter och förmåga att kommunicera effektivt är avgörande egenskaper för att lyckas inom detta yrke.
Tips för Yrkesutövning
För att trivas och lyckas som Kvalitetskoordinator inom organisationsutveckling är det viktigt att vara noggrann, strukturerad och ha förmågan att se helheten. Att vara flexibel och kunna anpassa sig till olika situationer är också en viktig egenskap. Kontinuerlig kompetensutveckling och att hålla sig uppdaterad inom området är avgörande för att kunna leverera hög kvalitet i sitt arbete.
Sammanfattning
Att arbeta som Kvalitetskoordinator inom organisationsutveckling är ett givande och utmanande yrke där man har möjlighet att påverka och förbättra verksamheters resultat och effektivitet. Med rätt utbildning, färdigheter och inställning kan man trivas och utvecklas inom detta spännande område.
-
Arbetsförmedlare
-
Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister
-
Kontorsreceptionister
-
Finansanalytiker och investeringsrådgivare m.fl.
-
Övriga kontorsassistenter och sekreterare
-
Antagningssekreterare, utbildning
Planerare och utredare m.fl.