- Lönestatistik
- Kundvärd, bostadsföretag
Kundvärd, bostadsföretag
22 600 - 38 800 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Installation & drift/underhåll
Löneutveckling Kundvärd, bostadsföretag
Vad gör en kundvärd i bostadsföretag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En kundvärd i bostadsföretag fungerar som länken mellan hyresgäster och företagets fastighetsförvaltning. Arbetsuppgifterna kretsar kring att hantera frågor och ärenden från boende, informera om regler och rutiner samt koordinera insatser vid till exempel inflyttning, utflyttning eller störningsärenden. Kontakten sker ofta både via telefon, e-post och personliga möten, vilket innebär att kundvärden måste vara lösningsorienterad och ha god kommunikationsförmåga. Arbetsmiljön är varierad, med både kontorsarbete och regelbundna besök ute på fastigheterna, vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter.
Löneutveckling över tid
Lönen för kundvärd i bostadsföretag har haft en stadig uppgång de senaste åren. Under 2022 låg genomsnittslönen på 30300 kr per månad, för att året därpå öka till 31 000 kr och nå 32 400 kr under 2024. Det motsvarar en total löneökning på cirka 7% över tre år. Denna utveckling speglar en allmän trend inom fastighetsbranschen där efterfrågan på serviceinriktade och kundnära roller har ökat, trots att yrkesgruppen som helhet präglas av ett visst överskott på arbetskraft. Faktorer som ökad komplexitet i kundrelationer och högre krav på digital kompetens kan också ha bidragit till den positiva löneutvecklingen. Samtidigt är löneökningarna något högre än inflationstakten, vilket indikerar en viss konkurrens om kompetenta medarbetare inom denna roll.
Många kundvärdar vittnar om att yrket ger en unik inblick i människors vardag och boendesituation. Att arbeta nära hyresgäster innebär ofta att snabbt behöva lösa oväntade problem och utveckla en stark fingertoppskänsla för service. Den sociala variationen och möjligheten att göra skillnad i människors boendemiljö gör rollen både utmanande och givande.
Kundvärd i bostadsföretag lön – komplett översikt
- Snittlön: 32 400 kr/mån
- Lägsta lön: 22 600 kr/mån (kvinna, privatanställd arbetare)
- Högsta lön: 38 800 kr/mån (man, privatanställd arbetare, forskarutbildning)
- Timlön (snitt): 195 kr
- Kvinnors lön i relation till män: 98% (kvinnor: 31 900 kr, män: 32 500 kr)
- Regionala skillnader: Data ej tillgänglig
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som kundvärd i bostadsföretag krävs vanligtvis gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot fastighet, ekonomi eller kundservice. Många arbetsgivare ser gärna att man har kompletterande utbildning inom fastighetsförvaltning eller erfarenhet från serviceyrken. Praktisk erfarenhet från liknande roller är ofta meriterande, och förmåga att kommunicera på svenska samt ibland ytterligare språk kan vara en fördel.
- Gymnasieutbildning: Inriktning mot fastighet, ekonomi eller service (3 år)
- YH-utbildning: Fastighetsförvaltare, ca 2 år
- Korta kurser: Kundservice, kommunikation, konflikthantering
- Praktik: Meriterande, ofta via trainee- eller sommarjobb
- Språkkunskaper: Svenska och gärna ytterligare språk
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för en kundvärd i bostadsföretag inkluderar friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid och ibland tjänstepension enligt kollektivavtal. Flera arbetsgivare erbjuder även kompetensutveckling, subventionerad lunch eller förmånsportal med rabatter på olika tjänster och produkter.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som kundvärd i bostadsföretag bedöms nationellt vara hög, då det finns ett överskott av sökande i förhållande till antalet lediga jobb. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för fastighetsskötare, där kundvärdar ofta ingår, förväntas efterfrågan vara oförändrad de kommande fem åren. Detta innebär att många kvalificerade kandidater kan slåss om samma tjänster, särskilt i större städer. Utmaningarna i yrket handlar också om att hantera komplexa kundärenden, hålla sig uppdaterad kring lagar och regler samt att snabbt anpassa sig till digitala system och förändrade arbetsmetoder. Rollen kräver både tålamod och en hög grad av servicekänsla för att lyckas i längden.
Tips för dig som vill bli kundvärd i bostadsföretag
För att lyckas som kundvärd i bostadsföretag är det bra att ha en utpräglad servicekänsla och förmåga att bemöta människor med empati. Ett gott ordningssinne hjälper till att hålla reda på många ärenden samtidigt och säkerställer att inget faller mellan stolarna. Flexibilitet är avgörande, då arbetsdagen ofta bjuder på snabba förändringar och oväntade utmaningar. Att vara lösningsorienterad och kunna ta egna initiativ uppskattas av arbetsgivare, särskilt när svåra situationer behöver hanteras snabbt. Kommunikativa färdigheter är centrala, både i skrift och tal, för att förklara regler och lösa missförstånd på ett pedagogiskt sätt. Det är också värdefullt att hålla sig uppdaterad om branschens utveckling och delta i relevanta utbildningar för att stärka sin kompetens. Slutligen premieras ett professionellt och diplomatiskt bemötande, särskilt när man arbetar med människor från olika bakgrunder.
Nyckelfakta om kundvärd i bostadsföretag
- Utbildningsnivå: Gymnasieexamen, ofta kompletterad med YH-kurser
- Arbetsmiljö: Växlande mellan kontor och utemiljöer
- Arbetsform: Heltid och deltid förekommer, ofta dagtid
- Efterfrågan: Små möjligheter till nytt jobb nationellt
- Antal lediga jobb: 481 inom yrkesgruppen fastighetsskötare
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som kundvärd i bostadsföretag öppnas möjligheter att avancera till roller som fastighetsförvaltare, områdeschef eller specialiserad kundansvarig. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom fastighetsjuridik eller ekonomi och kan då ta större ansvar för exempelvis hyresförhandlingar eller projektledning inom fastighetsutveckling. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för fastighetsskötare förväntas efterfrågan på yrket vara oförändrad de kommande åren, vilket innebär att arbetsmarknaden är stabil men konkurrensutsatt. Specialistkompetenser, digital erfarenhet och språkkunskaper kan öka chanserna till karriärutveckling inom branschen.
Vanliga frågor om kundvärd i bostadsföretag
- Vad tjänar en kundvärd, bostadsföretag?
- Genomsnittslönen är 32 400 kr per månad. - Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar 98% av vad män gör inom yrket. - Vilken utbildning krävs för att bli kundvärd?
- Gymnasieexamen med inriktning mot fastighet, service eller ekonomi rekommenderas, ofta kompletterat med YH-utbildning eller kortare kurser. - Hur ser arbetsmarknaden ut för kundvärdar?
- Arbetsmarknaden är konkurrensutsatt med små möjligheter till nytt jobb nationellt enligt Arbetsförmedlingen. - Vilka arbetsuppgifter har en kundvärd i bostadsföretag?
- Arbetsuppgifterna inkluderar kundkontakt, hantering av boendeärenden och samordning av serviceinsatser i fastigheterna. - Finns det möjlighet till karriärutveckling?
- Ja, efter några år finns möjligheter att avancera till fastighetsförvaltare eller områdeschef.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 111% | 27100 kr | 28500 kr |
| 25-34 | 99% | 30500 kr | 31400 kr |
| 35-44 | 99% | 31800 kr | 32600 kr |
| 45-54 | 96% | 32800 kr | 33500 kr |
| 55-64 | 98% | 32200 kr | 32800 kr |
| 65-68 | 32400 kr | 33100 kr | |
| Snitt | 98% | 31600 kr | 32400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 24400 kr | 26600 kr |
| 25-34 | 94% | 28500 kr | 29700 kr |
| 35-44 | 96% | 30400 kr | 31400 kr |
| 45-54 | 94% | 31200 kr | 32100 kr |
| 55-64 | 95% | 31100 kr | 31700 kr |
| 65-68 | 92% | 30700 kr | 31500 kr |
| Snitt | 94% | 30300 kr | 31200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 34100 kr | 34400 kr | |
| 25-34 | 94% | 37200 kr | 37400 kr |
| 35-44 | 90% | 37700 kr | 38200 kr |
| 45-54 | 89% | 38500 kr | 38700 kr |
| 55-64 | 91% | 38100 kr | 38400 kr |
| 65-68 | 35400 kr | 35400 kr | |
| Snitt | 91% | 38000 kr | 38200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 104% | 25100 kr | 27600 kr |
| 25-34 | 96% | 29200 kr | 30400 kr |
| 35-44 | 99% | 30300 kr | 31300 kr |
| 45-54 | 96% | 31000 kr | 31700 kr |
| 55-64 | 96% | 31000 kr | 31500 kr |
| 65-68 | 94% | 31000 kr | 31600 kr |
| Snitt | 96% | 30400 kr | 31200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 23500 kr | 25400 kr |
| 25-34 | 96% | 25900 kr | 27300 kr |
| 35-44 | 98% | 27800 kr | 29100 kr |
| 45-54 | 98% | 28500 kr | 30000 kr |
| 55-64 | 97% | 29200 kr | 30300 kr |
| 65-68 | 92% | 28700 kr | 29900 kr |
| Snitt | 97% | 27400 kr | 28800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 114% | 27900 kr | 29100 kr |
| 25-34 | 101% | 31300 kr | 32000 kr |
| 35-44 | 99% | 32300 kr | 33100 kr |
| 45-54 | 96% | 33400 kr | 34100 kr |
| 55-64 | 98% | 32800 kr | 33500 kr |
| 65-68 | 33700 kr | 34400 kr | |
| Snitt | 99% | 32200 kr | 33000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 114% | 27900 kr | 29100 kr |
| 25-34 | 101% | 31300 kr | 32000 kr |
| 35-44 | 99% | 32300 kr | 33100 kr |
| 45-54 | 96% | 33400 kr | 34100 kr |
| 55-64 | 98% | 32800 kr | 33500 kr |
| 65-68 | 33700 kr | 34400 kr | |
| Snitt | 99% | 32200 kr | 33000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 111% | 26700 kr | 27800 kr |
| 25-34 | 99% | 30600 kr | 31400 kr |
| 35-44 | 99% | 31800 kr | 32700 kr |
| 45-54 | 96% | 32900 kr | 33700 kr |
| 55-64 | 98% | 32300 kr | 32900 kr |
| 65-68 | 32600 kr | 33200 kr | |
| Snitt | 98% | 31700 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 24400 kr | 26600 kr |
| 25-34 | 94% | 28700 kr | 30000 kr |
| 35-44 | 96% | 30500 kr | 31500 kr |
| 45-54 | 94% | 31400 kr | 32300 kr |
| 55-64 | 95% | 31300 kr | 31900 kr |
| 65-68 | 92% | 30900 kr | 31600 kr |
| Snitt | 94% | 30500 kr | 31400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 34000 kr | 34000 kr | |
| 25-34 | 94% | 37400 kr | 37700 kr |
| 35-44 | 90% | 38100 kr | 38500 kr |
| 45-54 | 89% | 38700 kr | 38900 kr |
| 55-64 | 91% | 38300 kr | 38500 kr |
| 65-68 | 35400 kr | 35400 kr | |
| Snitt | 91% | 38200 kr | 38400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 104% | 25200 kr | 27400 kr |
| 25-34 | 96% | 29300 kr | 30500 kr |
| 35-44 | 99% | 30400 kr | 31300 kr |
| 45-54 | 96% | 31100 kr | 31900 kr |
| 55-64 | 96% | 31000 kr | 31600 kr |
| 65-68 | 94% | 31100 kr | 31700 kr |
| Snitt | 96% | 30600 kr | 31400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 23400 kr | 25500 kr |
| 25-34 | 96% | 25900 kr | 27500 kr |
| 35-44 | 98% | 27800 kr | 29300 kr |
| 45-54 | 98% | 28500 kr | 30200 kr |
| 55-64 | 97% | 29200 kr | 30500 kr |
| 65-68 | 92% | 28900 kr | 30200 kr |
| Snitt | 97% | 27500 kr | 29000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 114% | 27400 kr | 28200 kr |
| 25-34 | 101% | 31300 kr | 32000 kr |
| 35-44 | 99% | 32300 kr | 33200 kr |
| 45-54 | 96% | 33600 kr | 34300 kr |
| 55-64 | 98% | 32800 kr | 33500 kr |
| 65-68 | 33800 kr | 34300 kr | |
| Snitt | 99% | 32300 kr | 33000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 114% | 27400 kr | 28200 kr |
| 25-34 | 101% | 31300 kr | 32000 kr |
| 35-44 | 99% | 32300 kr | 33200 kr |
| 45-54 | 96% | 33600 kr | 34300 kr |
| 55-64 | 98% | 32800 kr | 33500 kr |
| 65-68 | 33800 kr | 34300 kr | |
| Snitt | 99% | 32300 kr | 33000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 111% | 28400 kr | 30800 kr |
| 25-34 | 99% | 30200 kr | 31200 kr |
| 35-44 | 99% | 31700 kr | 32400 kr |
| 45-54 | 96% | 31700 kr | 32400 kr |
| 55-64 | 98% | 31400 kr | 32100 kr |
| Snitt | 98% | 31000 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 24300 kr | 26700 kr |
| 25-34 | 94% | 27400 kr | 28200 kr |
| 35-44 | 96% | 29300 kr | 30400 kr |
| 45-54 | 94% | 29600 kr | 30400 kr |
| 55-64 | 95% | 29600 kr | 30200 kr |
| 65-68 | 92% | 28100 kr | 29100 kr |
| Snitt | 94% | 28500 kr | 29500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 35200 kr | 35500 kr |
| 35-44 | 90% | 33800 kr | 34600 kr |
| 45-54 | 89% | 34800 kr | 34800 kr |
| 55-64 | 91% | 34300 kr | 35000 kr |
| Snitt | 91% | 34500 kr | 35000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 104% | 24900 kr | 28400 kr |
| 25-34 | 96% | 28100 kr | 29300 kr |
| 35-44 | 99% | 29900 kr | 31000 kr |
| 45-54 | 96% | 29900 kr | 30700 kr |
| 55-64 | 96% | 29900 kr | 30300 kr |
| 65-68 | 94% | 28400 kr | 29800 kr |
| Snitt | 96% | 29100 kr | 30200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 23800 kr | 25300 kr |
| 25-34 | 96% | 25900 kr | 26400 kr |
| 35-44 | 98% | 27800 kr | 28700 kr |
| 45-54 | 98% | 28400 kr | 29500 kr |
| 55-64 | 97% | 28900 kr | 29600 kr |
| 65-68 | 92% | 27400 kr | 27800 kr |
| Snitt | 97% | 27100 kr | 28000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 114% | 29900 kr | 32300 kr |
| 25-34 | 101% | 31200 kr | 32200 kr |
| 35-44 | 99% | 32400 kr | 32900 kr |
| 45-54 | 96% | 32500 kr | 33100 kr |
| 55-64 | 98% | 32100 kr | 32900 kr |
| Snitt | 99% | 31800 kr | 32800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 114% | 29900 kr | 32300 kr |
| 25-34 | 101% | 31200 kr | 32200 kr |
| 35-44 | 99% | 32400 kr | 32900 kr |
| 45-54 | 96% | 32500 kr | 33100 kr |
| 55-64 | 98% | 32100 kr | 32900 kr |
| Snitt | 99% | 31800 kr | 32800 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kundvärd, bostadsföretag har SSYK-koden 5152, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som fastighetsskötare vara små. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för fastighetsskötare kännetecknas av överskott. På fem års sikt förväntas efterfrågan på fastighetsskötare vara oförändrad.
-
Säsongsanställning sommaren 2026 hos HSB Göteborg i Stenkullen
Fastighetsskötare
Ons, 25 feb 2026 - 20:57 -
Fastighetsskötare med inriktning måleri till Hyltebostäder
Fastighetsskötare
Ons, 25 feb 2026 - 18:35
-
Opinionsläge: Novus februari 2026 – Socialdemokraterna fortsatt störst
Tors, 19 feb 2026 - 01:35