- Lönestatistik
- Kundansvarig, bostadsföretag
Kundansvarig, bostadsföretag
27 100 - 54 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 99% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Kundansvarig, bostadsföretag
Vad gör en kundansvarig i bostadsföretag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En kundansvarig i bostadsföretag arbetar med att skapa och upprätthålla långsiktiga relationer mellan hyresgäster och bostadsföretaget. Arbetet omfattar bland annat att hantera frågor och ärenden från boende, informera om regler och avtal, samt att säkerställa att hyresgäster får god service. Arbetsmiljön är ofta kontorsbaserad, men innebär även viss närvaro ute i bostadsområdena vid till exempel visningar, besiktningar eller kundmöten. Kundansvariga fungerar som en länk mellan förvaltning, teknisk personal och hyresgäster, vilket kräver både administrativ förmåga och god social kompetens.
Löneutveckling över tid
Lönen för en kundansvarig i bostadsföretag har visat en stabil och positiv utveckling de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 33000 kr per månad, för att därefter öka till 34 300 kr år 2023 och vidare till 35 600 kr år 2024. Detta motsvarar en total ökning på cirka 7,9 % över tre år. Trenden återspeglar en fortsatt efterfrågan på serviceinriktade yrkesroller inom fastighetsbranschen, samt att arbetsgivare värdesätter erfarenhet och kompetens hos kundansvariga. Löneökningarna kan också kopplas till generella marknadsjusteringar och kollektivavtalade höjningar, men påverkas även av bostadssektorns utveckling och digitalisering, där nya arbetsuppgifter kan tillkomma.
Kundansvarig, bostadsföretag lön – komplett översikt
- Snittlön: 35 600 kr/mån
- Lägsta lön: 27 100 kr/mån (man, statlig sektor)
- Högsta lön: 54 200 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 214 kr
- Kvinnor: 35 500 kr/mån
- Män: 35 900 kr/mån
- Kvinnor tjänar: 99% av vad män gör
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som kundansvarig i bostadsföretag krävs vanligtvis gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot ekonomi, samhälle eller administration. Många arbetsgivare ser gärna att sökande har erfarenhet från serviceyrken eller tidigare arbete inom bostadssektorn. Vidareutbildning inom fastighetsförvaltning eller kundservice är meriterande och kan öka möjligheterna till anställning. Praktisk erfarenhet och god kommunikationsförmåga är särskilt värdefulla i denna roll.
- Gymnasieexamen: Ekonomi, samhälle eller administration (3 år)
- Eftergymnasiala kurser: Fastighetsförvaltning, kundservice eller liknande
- Praktik: Erfarenhet från bostadsföretag/serviceyrken är meriterande
- Certifieringar: Inga formella krav men kan vara fördelaktigt
- Kommunikativ förmåga: Viktigt för att lyckas i yrket
Många kundansvariga i bostadsföretag får möjlighet att påverka trivseln och gemenskapen i hela bostadsområden. Genom initiativ till boendedialoger och aktiviteter kan de bidra till tryggare och mer attraktiva miljöer för hyresgästerna. Det sociala engagemanget är ofta en stor drivkraft för många i yrket.
Vanliga förmåner och ersättningar
Utöver grundlön erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet till flextid eller distansarbete. Vissa arbetsgivare erbjuder även personalrabatter på boende, kompetensutveckling och subventionerad lunch eller kollektivtrafik. Förmånernas omfattning kan variera mellan olika bostadsföretag och beroende på kollektivavtal.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för kundansvariga i bostadsföretag kännetecknas av balans, med medelstora möjligheter till arbete nationellt. På fem års sikt förväntas dock efterfrågan minska något, enligt Arbetsförmedlingens prognoser för yrkesgruppen kontorsassistenter och sekreterare. Konkurrensen om tjänster kan därmed öka, särskilt i regioner med många sökande. Digitalisering och förändrade arbetssätt ställer dessutom krav på fortlöpande kompetensutveckling. Förändringar inom bostadsmarknaden, såsom ökad kundmedvetenhet och nya regelverk, innebär att yrkesrollen ständigt utvecklas och kräver anpassningsförmåga.
Tips för dig som vill bli kundansvarig i bostadsföretag
För att lyckas som kundansvarig i bostadsföretag är det bra att kombinera en serviceinriktad inställning med god organisationsförmåga. Ett starkt kundfokus underlättar när det gäller att hantera både enkla och mer komplexa ärenden på ett professionellt sätt. Att vara lyhörd och kunna kommunicera tydligt är avgörande för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer med hyresgäster. Det är även viktigt att ha en strukturerad arbetsmetodik, särskilt vid hantering av avtal och administration. Flexibilitet och förmåga att snabbt lösa problem värderas högt, liksom tålamod och empati i mötet med människor i olika livssituationer. Slutligen kan det vara klokt att kontinuerligt vidareutbilda sig inom fastighetsförvaltning eller service för att stärka sin position på arbetsmarknaden.
Nyckelfakta om kundansvarig i bostadsföretag
- Utbildningsnivå: Gymnasieexamen, gärna kompletterad med kurser inom fastighetsförvaltning
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av fältarbete i bostadsområden
- Lediga jobb: 758 inom yrkesgruppen i Sverige
- Efterfrågan: Medelstor, men väntas minska på fem års sikt
- Vanlig arbetsform: Heltid eller deltid, ofta med flextid
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i rollen som kundansvarig i bostadsföretag finns goda möjligheter att avancera till tjänster som exempelvis förvaltare, områdeschef eller specialiserad kundrelationsansvarig. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom fastighetsförvaltning eller ledarskap för att ta ytterligare kliv i karriären. Enligt Arbetsförmedlingens prognos är möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen medelstora, men efterfrågan väntas minska på fem års sikt. Digitalisering och ökad specialisering kan dock skapa nya roller och krav på ytterligare kompetenser. Den som kontinuerligt utvecklar sina kunskaper och bygger nätverk inom bostadssektorn står starkare inför framtida förändringar på arbetsmarknaden.
Vanliga frågor om kundansvarig i bostadsföretag
- Vad tjänar en kundansvarig, bostadsföretag?
- Snittlönen är 35 600 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet och arbetsgivare. - Hur ser löneutvecklingen ut för kundansvariga i bostadsföretag?
- Lönen har ökat med cirka 7,9 % de senaste tre åren. - Finns det stora löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Kvinnor tjänar i snitt 99 % av vad män gör inom yrket. - Vilken utbildning krävs för att bli kundansvarig i bostadsföretag?
- Gymnasieutbildning, gärna med vidareutbildning inom fastighetsförvaltning eller kundservice, är vanligt. - Hur ser arbetsmarknaden ut för kundansvariga?
- Möjligheterna till arbete är medelstora, men efterfrågan väntas minska på längre sikt. - Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
- Servicekänsla, kommunikationsförmåga, struktur och empati är särskilt viktiga. - Vilken är den högsta lönen för kundansvarig i bostadsföretag?
- Den högsta rapporterade lönen är 54 200 kr per månad (kvinna, offentlig sektor, forskarutbildning).
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27700 kr | 28400 kr | |
| 25-34 | 98% | 33000 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 97% | 35600 kr | 36000 kr |
| 45-54 | 95% | 37200 kr | 37500 kr |
| 55-64 | 101% | 36600 kr | 36800 kr |
| 65-68 | 87% | 36500 kr | 36800 kr |
| Snitt | 99% | 35200 kr | 35600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 25600 kr | 26900 kr |
| 25-34 | 99% | 31300 kr | 31800 kr |
| 35-44 | 99% | 34000 kr | 34200 kr |
| 45-54 | 98% | 34700 kr | 34800 kr |
| 55-64 | 98% | 34500 kr | 34600 kr |
| 65-68 | 100% | 34200 kr | 34400 kr |
| Snitt | 100% | 33600 kr | 33800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 103% | 27300 kr | 27900 kr |
| 25-34 | 100% | 33200 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 95% | 38300 kr | 38500 kr |
| 45-54 | 93% | 37600 kr | 37700 kr |
| 55-64 | 96% | 35700 kr | 35800 kr |
| 65-68 | 99% | 34900 kr | 35000 kr |
| Snitt | 97% | 36100 kr | 36200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 26800 kr | 27600 kr |
| 25-34 | 100% | 32000 kr | 32300 kr |
| 35-44 | 100% | 33900 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 100% | 34500 kr | 34600 kr |
| 55-64 | 99% | 34500 kr | 34600 kr |
| 65-68 | 99% | 34200 kr | 34400 kr |
| Snitt | 101% | 33800 kr | 33900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 24300 kr | 26100 kr |
| 25-34 | 96% | 29100 kr | 30100 kr |
| 35-44 | 100% | 32000 kr | 32400 kr |
| 45-54 | 101% | 33500 kr | 33800 kr |
| 55-64 | 98% | 33700 kr | 34000 kr |
| 65-68 | 104% | 33900 kr | 34100 kr |
| Snitt | 102% | 31900 kr | 32400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 28200 kr | 28800 kr | |
| 25-34 | 98% | 33600 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 97% | 36500 kr | 37000 kr |
| 45-54 | 94% | 38400 kr | 38700 kr |
| 55-64 | 104% | 38100 kr | 38400 kr |
| 65-68 | 38900 kr | 39300 kr | |
| Snitt | 99% | 36000 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 28200 kr | 28800 kr | |
| 25-34 | 98% | 33600 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 97% | 36500 kr | 37000 kr |
| 45-54 | 94% | 38400 kr | 38700 kr |
| 55-64 | 104% | 38100 kr | 38400 kr |
| 65-68 | 38900 kr | 39300 kr | |
| Snitt | 99% | 36000 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 29100 kr | 0 kr | |
| 25-34 | 98% | 33500 kr | 34000 kr |
| 35-44 | 97% | 36400 kr | 36900 kr |
| 45-54 | 95% | 39000 kr | 39200 kr |
| 55-64 | 101% | 36000 kr | 36500 kr |
| 65-68 | 87% | 40100 kr | 40700 kr |
| Snitt | 99% | 35300 kr | 35900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 25600 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 99% | 31300 kr | 32000 kr |
| 35-44 | 99% | 34200 kr | 34600 kr |
| 45-54 | 98% | 35300 kr | 35500 kr |
| 55-64 | 98% | 35000 kr | 35300 kr |
| 65-68 | 100% | 34200 kr | 34500 kr |
| Snitt | 100% | 33300 kr | 33800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 103% | 26900 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 100% | 33300 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 95% | 39900 kr | 40100 kr |
| 45-54 | 93% | 39900 kr | 40000 kr |
| 55-64 | 96% | 37000 kr | 37200 kr |
| 65-68 | 99% | 35100 kr | 35300 kr |
| Snitt | 97% | 37100 kr | 37300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 26500 kr | 27600 kr |
| 25-34 | 100% | 32000 kr | 32300 kr |
| 35-44 | 100% | 33900 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 100% | 34500 kr | 34600 kr |
| 55-64 | 99% | 34600 kr | 34900 kr |
| 65-68 | 99% | 34400 kr | 34700 kr |
| Snitt | 101% | 33400 kr | 33700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 24500 kr | 26700 kr |
| 25-34 | 96% | 29200 kr | 30900 kr |
| 35-44 | 100% | 31500 kr | 32500 kr |
| 45-54 | 101% | 33100 kr | 33500 kr |
| 55-64 | 98% | 34000 kr | 34600 kr |
| 65-68 | 104% | 32600 kr | 33100 kr |
| Snitt | 102% | 30700 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 34100 kr | 34600 kr |
| 35-44 | 97% | 37400 kr | 37900 kr |
| 45-54 | 94% | 40300 kr | 40600 kr |
| 55-64 | 104% | 36600 kr | 37100 kr |
| Snitt | 99% | 36100 kr | 36600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 34100 kr | 34600 kr |
| 35-44 | 97% | 37400 kr | 37900 kr |
| 45-54 | 94% | 40300 kr | 40600 kr |
| 55-64 | 104% | 36600 kr | 37100 kr |
| Snitt | 99% | 36100 kr | 36600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 26900 kr | 27400 kr | |
| 25-34 | 98% | 32900 kr | 33300 kr |
| 35-44 | 97% | 35400 kr | 35700 kr |
| 45-54 | 95% | 36900 kr | 37100 kr |
| 55-64 | 101% | 36700 kr | 36900 kr |
| 65-68 | 87% | 35200 kr | 35400 kr |
| Snitt | 99% | 35200 kr | 35500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 25700 kr | 26800 kr |
| 25-34 | 99% | 31200 kr | 31700 kr |
| 35-44 | 99% | 34000 kr | 34200 kr |
| 45-54 | 98% | 34600 kr | 34700 kr |
| 55-64 | 98% | 34400 kr | 34500 kr |
| 65-68 | 100% | 34200 kr | 34400 kr |
| Snitt | 100% | 33600 kr | 33800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 103% | 27500 kr | 28200 kr |
| 25-34 | 100% | 33200 kr | 33400 kr |
| 35-44 | 95% | 37900 kr | 38100 kr |
| 45-54 | 93% | 37100 kr | 37200 kr |
| 55-64 | 96% | 35500 kr | 35500 kr |
| 65-68 | 99% | 34800 kr | 35000 kr |
| Snitt | 97% | 35800 kr | 36000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 27000 kr | 27700 kr |
| 25-34 | 100% | 32000 kr | 32300 kr |
| 35-44 | 100% | 33900 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 100% | 34500 kr | 34600 kr |
| 55-64 | 99% | 34500 kr | 34600 kr |
| 65-68 | 99% | 34200 kr | 34300 kr |
| Snitt | 101% | 33800 kr | 34000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 24300 kr | 25900 kr |
| 25-34 | 96% | 29100 kr | 29800 kr |
| 35-44 | 100% | 32100 kr | 32400 kr |
| 45-54 | 101% | 33600 kr | 33800 kr |
| 55-64 | 98% | 33700 kr | 33900 kr |
| 65-68 | 104% | 34100 kr | 34200 kr |
| Snitt | 102% | 32100 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27300 kr | 27600 kr | |
| 25-34 | 98% | 33400 kr | 33900 kr |
| 35-44 | 97% | 36200 kr | 36700 kr |
| 45-54 | 94% | 38000 kr | 38300 kr |
| 55-64 | 104% | 38300 kr | 38600 kr |
| 65-68 | 36500 kr | 36800 kr | |
| Snitt | 99% | 36000 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27300 kr | 27600 kr | |
| 25-34 | 98% | 33400 kr | 33900 kr |
| 35-44 | 97% | 36200 kr | 36700 kr |
| 45-54 | 94% | 38000 kr | 38300 kr |
| 55-64 | 104% | 38300 kr | 38600 kr |
| 65-68 | 36500 kr | 36800 kr | |
| Snitt | 99% | 36000 kr | 36400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kundansvarig, bostadsföretag har SSYK-koden 4119, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som kontorsassistent och sekreterare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan minska jämfört med idag.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för kontorsassistenter och sekreterare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på kontorsassistenter och sekreterare minska jämfört med idag.
-
Projektassistent, Biosfärområde Storkriket
Övriga kontorsassistenter och sekreterare
Ons, 26 nov 2025 - 15:56 -
Administrativ assistent till IT-avdelningen i Sundsvall
Övriga kontorsassistenter och sekreterare
Ons, 26 nov 2025 - 14:59 -
Järfälla söker strategisk valadministratör
Övriga kontorsassistenter och sekreterare
Ons, 26 nov 2025 - 10:46 -
Bemanningsassistent, Avdelning 42 Kirurgi Mora
Övriga kontorsassistenter och sekreterare
Ons, 26 nov 2025 - 08:43
-
Expeditionsföreståndare, sjukvård
Medicinska sekreterare, vårdadministratörer m fl
Fre, 5 dec 2025 - 16:12