Konsulent, rörelsehindrade

Vad gör en konsulent inom rörelsehinder? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En konsulent inom rörelsehinder arbetar med att vägleda och stödja personer som har nedsatt rörelseförmåga. Arbetsuppgifterna omfattar utredning av individens behov, samordning av insatser, rådgivning till brukare och deras anhöriga samt kontakt med myndigheter och vårdgivare. Konsulenten bidrar till att skapa individuella planer för habilitering eller rehabilitering, följer upp insatser och fungerar ofta som en länk mellan olika samhällsaktörer. Arbetsmiljön är omväxlande och kan inkludera både kontorsarbete och hembesök, samt deltagande i nätverksmöten och utbildningsinsatser för personal. Yrket kräver god samarbetsförmåga och förmåga att möta människor i olika livssituationer.

Löneutveckling över tid

Lönen för konsulenter med inriktning mot rörelsehinder har utvecklats stabilt de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 43200 kronor per månad, medan den ökade till 44 700 kronor under 2023. Under 2024 uppgår genomsnittslönen till 46 500 kronor, vilket innebär en ökning med cirka 7,6% på två år. Denna positiva trend kan delvis förklaras av en ökad efterfrågan på kvalificerade konsulenter inom funktionshinderområdet samt en generell löneutveckling inom den offentliga sektorn. Skillnaderna mellan könen kvarstår, men har minskat något över tid. Marknadens stabilitet och den kontinuerliga kompetensutvecklingen inom yrket bidrar till att lönerna fortsätter att öka i jämn takt.

Konsulent, rörelsehindrade lön – komplett översikt

• Snittlön: 46 500 kr/mån
• Lägsta lön: 30 200 kr/mån
• Högsta lön: 60 200 kr/mån
• Timlön (snitt): 280 kr
• Genomsnittlig lön män: 48 800 kr/mån
• Genomsnittlig lön kvinnor: 45 300 kr/mån
• Kvinnors andel av mäns lön: 93%

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som konsulent med inriktning mot rörelsehinder krävs vanligtvis en högskoleutbildning inom exempelvis arbetsterapi, fysioterapi, socionomprogrammet eller annan relevant vård- och omsorgsutbildning. Många arbetsgivare efterfrågar även erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättning samt kunskap om samhällets stödinsatser och lagstiftning. Praktisk erfarenhet och kontinuerlig kompetensutveckling är viktiga faktorer för att lyckas i yrkesrollen.

• Formell examen: Högskoleutbildning (3–4 år) inom exempelvis arbetsterapi, fysioterapi eller socialt arbete
• Certifieringar: Ytterligare kurser inom funktionshinderområdet kan vara meriterande
• Praktik: Arbetsplatsförlagd praktik under utbildningen och/eller erfarenhet från omsorgssektorn
• Förkunskapskrav: Grundläggande behörighet för högskolestudier
• Tips: Engagemang i brukarföreningar eller volontärarbete ger värdefull insyn i målgruppen

Vanliga förmåner och ersättningar

Inom yrket erbjuds ofta förmåner såsom friskvårdsbidrag, kompetensutveckling, flexibel arbetstid och ibland möjlighet till distansarbete. Tjänstepension, kollektivavtal och försäkringar är vanligt förekommande, särskilt inom offentlig sektor. Vissa arbetsgivare erbjuder även subventionerad lunch, personalstöd och möjlighet till vidareutbildning inom funktionshinderområdet.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som konsulent inom rörelsehinder är generellt medelstor och arbetsmarknaden kännetecknas av balans, enligt Arbetsförmedlingens prognoser. Utmaningar inom yrket inkluderar att hålla sig uppdaterad kring lagstiftning och nya hjälpmedel, samt att hantera komplexa ärenden där samverkan mellan olika aktörer krävs. Det kan också vara emotionellt krävande att arbeta nära personer med omfattande behov och deras anhöriga. Förändringar i välfärdssystemet och resursfördelning påverkar ibland arbetsbelastningen, vilket ställer höga krav på både flexibilitet och tålamod.

Tips för dig som vill bli konsulent inom rörelsehinder

För att lyckas som konsulent inom rörelsehinder är det bra att vara lyhörd och ha en hög empatisk förmåga, eftersom arbetet ofta innebär nära kontakt med personer i utsatta livssituationer. Det är viktigt att vara strukturerad och kunna organisera flera ärenden samtidigt, vilket underlättar hanteringen av komplexa processer. Kommunikationsförmåga är avgörande, då rollen ofta innebär att samordna insatser och förklara komplicerade frågor för både brukare och samarbetspartners. Flexibilitet och kreativitet behövs för att hitta individuella lösningar som möter varje persons unika behov. Slutligen är det en fördel att ha ett genuint engagemang för att förbättra livskvaliteten för personer med funktionsnedsättningar, eftersom detta bidrar till långsiktig motivation och arbetsglädje.

Nyckelfakta om Konsulent, rörelsehindrade

• Utbildningsnivå: Högskoleutbildning (3–4 år) inom vård, omsorg eller socialt arbete
• Arbetsmiljö: Omväxlande med både kontorsarbete och fältarbete/hembesök
• Arbetsmarknad: 758 lediga jobb inom yrkesgruppen nationellt
• Efterfrågan: Medelstora möjligheter, prognos oförändrad på 5 års sikt
• Specialkunskaper: Kunskap om hjälpmedel, lagstiftning och samordning av stödinsatser

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som konsulent med inriktning mot rörelsehinder kan möjligheter finnas att avancera till samordnare, enhetschef eller specialist inom funktionshinderområdet. Några väljer att vidareutbilda sig inom ledarskap eller fördjupa sig inom specifika diagnosområden och blir sakkunniga rådgivare. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen vara medelstora och förväntas vara oförändrade på fem års sikt. Detta innebär att yrket erbjuder en stabil arbetsmarknad, även om konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna kan vara något högre i storstadsregioner. Möjligheten till vidareutbildning och specialisering är god, vilket ger utrymme för professionell utveckling och variation i karriären.

Vanliga frågor om Konsulent, rörelsehindrade

• Vad tjänar en Konsulent, rörelsehindrade?
  - En konsulent med inriktning mot rörelsehinder tjänar i genomsnitt 46 500 kronor per månad.
• Vad är lägsta och högsta lön för Konsulent, rörelsehindrade?
  - Lägsta lön är 30 200 kronor och högsta lön är 60 200 kronor per månad.
• Vilken utbildning krävs för att bli Konsulent, rörelsehindrade?
  - Vanligtvis krävs högskoleutbildning inom vård, omsorg eller socialt arbete, ofta på 3–4 år.
• Finns det skillnad mellan mäns och kvinnors löner?
  - Ja, kvinnor tjänar i snitt 93% av vad män gör i yrket.
• Hur ser arbetsmarknaden ut för Konsulent, rörelsehindrade?
  - Arbetsmarknaden är balanserad med cirka 758 lediga jobb inom yrkesgruppen nationellt.
• Vilka personliga egenskaper är viktiga?
  - Empati, flexibilitet, kommunikationsförmåga och problemlösningsförmåga är särskilt värdefulla.
• Vilka förmåner är vanliga?
  - Friskvårdsbidrag, tjänstepension, kompetensutveckling och flexibel arbetstid är vanliga förmåner.