- Lönestatistik
- Kommunrevisor
Kommunrevisor
39 500 - 56 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 89% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Kommunrevisor
Vad gör en Kommunrevisor? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Kommunrevisor granskar och bedömer hur kommunens verksamheter hanteras ur ett ekonomiskt, rättsligt och verksamhetsmässigt perspektiv. Arbetet innebär att analysera bokföring, granska årsredovisningar, bedöma intern kontroll och säkerställa att verksamheten följer lagar och regler. Kommunrevisorer arbetar ofta självständigt men samarbetar regelbundet med andra revisorer, förtroendevalda och kommunala tjänstepersoner. Arbetsmiljön är i huvudsak kontorsbaserad och präglas av periodvis högt tempo, särskilt inför rapportering och revision av årsredovisningar. Yrket kräver noggrannhet, analytisk förmåga och integritet, då granskningarna kan ha stor betydelse för kommunen och dess invånare.
Löneutveckling över tid
Kommunrevisor lön har visat en stabil och positiv utveckling de senaste åren. År 2022 låg genomsnittslönen på 47800 kronor per månad, vilket ökade till 48 200 kronor år 2023. Under 2024 har lönen stigit ytterligare till 50 300 kronor i snitt, vilket motsvarar en ökning på cirka 5,2% under treårsperioden. Drivande faktorer bakom denna utveckling är ökad efterfrågan på kvalificerade revisorer i offentlig sektor, högre krav på specialiserad kompetens och en generellt god arbetsmarknad inom yrkeskategorin. Löneökningen speglar också ett större fokus på kvalitetssäkring och transparens inom kommunal verksamhet, vilket gör yrket mer attraktivt och konkurrenskraftigt.
Kommunrevisor lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 300 kr/mån
- Lägsta lön: 39 500 kr/mån (kvinnor), 41 600 kr/mån (män)
- Högsta lön: 50 200 kr/mån (kvinnor), 56 300 kr/mån (män)
- Timlön: 303 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 89% av vad män gör (48 100 kr vs 54 000 kr/mån)
- Regionala skillnader: Lönenivåer kan variera beroende på kommun och region samt sektor (privat/offentlig)
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Kommunrevisor krävs i regel en högskoleutbildning inom ekonomi, revision eller redovisning. Många arbetsgivare efterfrågar även erfarenhet från liknande roller, samt kunskap om offentlig förvaltning och lagstiftning. Vidareutbildningar och certifieringar kan stärka möjligheterna till anställning och karriärutveckling.
- Formell utbildning: Ekonomprogrammet, kandidatnivå (3 år) eller magister/master (1–2 år)
- Certifieringar: Auktoriserad revisor/certifierad kommunal revisor (frivilligt men meriterande)
- Praktik: Praktik eller trainee inom revision ger värdefull erfarenhet
- Förkunskapskrav: Gymnasieexamen med inriktning ekonomi, matematik eller juridik
- Kompletterande utbildning: Kurser i offentlig rätt, redovisning och kommunal ekonomi
Kommunrevisorer får ofta en unik inblick i hela kommunens verksamhet och kan påverka förbättringsarbeten inom allt från skola till äldreomsorg. Den breda kontaktytan gör yrket särskilt utvecklande för den som vill bygga ett starkt professionellt nätverk.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för Kommunrevisorer inkluderar flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet till kompetensutveckling genom kurser och seminarier. I vissa fall erbjuds även extra semesterdagar, sjukvårdsförsäkring samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Ersättningspaketen kan variera beroende på arbetsgivare och sektor.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för Kommunrevisorer präglas av god efterfrågan och ett stort behov av kvalificerade specialister, men rollen ställer höga krav på både yrkeskompetens och personlig integritet. Rekryteringssituationen kännetecknas av svårigheter att hitta rätt kompetens, samtidigt som många lämnar yrket för andra utmaningar. Utmaningarna består ofta i att hålla sig uppdaterad om förändringar i lagstiftning, hantera komplexa revisioner och arbeta under tidspress. Dessutom kräver rollen att man kan balansera objektivitet med god kommunikation gentemot politiker och tjänstemän.
Tips för dig som vill bli Kommunrevisor
För att lyckas som Kommunrevisor är det bra att kombinera analytisk förmåga med noggrannhet och ett genuint intresse för samhällsfrågor. Att utveckla god kommunikationsförmåga hjälper vid rapportering och samarbete med olika aktörer inom kommunen. En hög grad av integritet är avgörande för att kunna granska och ifrågasätta verksamheter på ett oberoende sätt. För den som vill sticka ut på arbetsmarknaden kan det vara klokt att komplettera ekonomiutbildningen med kurser i offentlig rätt och ledarskap. Att tidigt skaffa relevant praktik eller traineeplats ger praktisk erfarenhet och kan öppna dörrar till framtida anställningar. Vidare är det en fördel att träna på att hantera komplex information och utveckla förmågan att arbeta strukturerat även under press. Slutligen är det viktigt att ha en vilja att kontinuerligt lära sig nytt, eftersom lagstiftning och regelverk förändras över tid.
Nyckelfakta om Kommunrevisor
- Utbildningsnivå: Högskoleexamen inom ekonomi (minst 3 år)
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta med flexibla arbetstider
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete nationellt
- Vanlig arbetsform: Självständigt arbete med inslag av samarbete
- Specialkunskaper: Revision, kommunal ekonomi, offentlig rätt
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Kommunrevisor öppnas möjligheter att avancera till ledande roller som chefsrevisor, verksamhetscontroller eller ekonomichef inom kommunal sektor. Det är även vanligt att Kommunrevisorer går vidare till specialistroller inom internrevision, offentlig förvaltning eller rådgivning. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms möjligheterna till arbete vara stora och efterfrågan förväntas vara oförändrad på fem års sikt. Rekryteringssituationen präglas dock av att många lämnar yrket, vilket skapar goda möjligheter för nya kandidater. Inom yrkesgruppen finns i dagsläget 758 lediga jobb, vilket ytterligare förstärker de positiva framtidsutsikterna.
Vanliga frågor om Kommunrevisor
- Vad tjänar en Kommunrevisor i snitt?
- En Kommunrevisor har en genomsnittlig månadslön på 50 300 kronor. - Vilken utbildning krävs för att bli Kommunrevisor?
- Minst en högskoleexamen inom ekonomi, redovisning eller revision krävs. - Finns det skillnader mellan mäns och kvinnors löner?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 89% av vad män gör inom yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut för Kommunrevisorer?
- Möjligheterna till arbete är stora och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. - Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
- Granskning av kommunal ekonomi, årsredovisningar och intern kontroll. - Vad är den högsta och lägsta lönen för en Kommunrevisor?
- Högsta lön är 56 300 kr/mån och lägsta lön är 39 500 kr/mån beroende på utbildning, kön och sektor. - Finns det karriärmöjligheter inom yrket?
- Ja, till exempel chefsrevisor, ekonomichef eller specialist inom internrevision.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32500 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 43200 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 87% | 54400 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 84% | 54900 kr | 56000 kr |
| 55-64 | 78% | 52200 kr | 52700 kr |
| 65-68 | 55600 kr | 56600 kr | |
| Snitt | 89% | 49600 kr | 50300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34100 kr | 34200 kr |
| 25-34 | 95% | 41400 kr | 41700 kr |
| 35-44 | 97% | 45600 kr | 45800 kr |
| 45-54 | 96% | 47600 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 93% | 48200 kr | 48200 kr |
| 65-68 | 97% | 47600 kr | 47600 kr |
| Snitt | 96% | 46600 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34100 kr | 34200 kr |
| 25-34 | 95% | 41400 kr | 41700 kr |
| 35-44 | 97% | 45600 kr | 45800 kr |
| 45-54 | 96% | 47600 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 93% | 48200 kr | 48200 kr |
| 65-68 | 97% | 47600 kr | 47600 kr |
| Snitt | 96% | 46600 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32500 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 43400 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 88% | 58600 kr | 59600 kr |
| 45-54 | 81% | 60600 kr | 62600 kr |
| 55-64 | 70% | 55100 kr | 56000 kr |
| Snitt | 88% | 50800 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32500 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 43400 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 88% | 58600 kr | 59600 kr |
| 45-54 | 81% | 60600 kr | 62600 kr |
| 55-64 | 70% | 55100 kr | 56000 kr |
| Snitt | 88% | 50800 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32600 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 44800 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 87% | 58600 kr | 59700 kr |
| 45-54 | 84% | 61200 kr | 63100 kr |
| 55-64 | 78% | 61500 kr | 62700 kr |
| Snitt | 89% | 52900 kr | 54000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34000 kr | 34000 kr |
| 25-34 | 95% | 42500 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 97% | 46500 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 96% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 93% | 50700 kr | 50700 kr |
| 65-68 | 97% | 48300 kr | 48300 kr |
| Snitt | 96% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34000 kr | 34000 kr |
| 25-34 | 95% | 42500 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 97% | 46500 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 96% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 93% | 50700 kr | 50700 kr |
| 65-68 | 97% | 48300 kr | 48300 kr |
| Snitt | 96% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32600 kr | 32900 kr |
| 25-34 | 93% | 45000 kr | 45600 kr |
| 35-44 | 88% | 62600 kr | 64100 kr |
| 45-54 | 81% | 68500 kr | 71300 kr |
| 55-64 | 70% | 69200 kr | 71200 kr |
| Snitt | 88% | 54400 kr | 55700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32600 kr | 32900 kr |
| 25-34 | 93% | 45000 kr | 45600 kr |
| 35-44 | 88% | 62600 kr | 64100 kr |
| 45-54 | 81% | 68500 kr | 71300 kr |
| 55-64 | 70% | 69200 kr | 71200 kr |
| Snitt | 88% | 54400 kr | 55700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32500 kr | 33100 kr |
| 25-34 | 93% | 42000 kr | 42400 kr |
| 35-44 | 87% | 51700 kr | 52200 kr |
| 45-54 | 84% | 51900 kr | 52800 kr |
| 55-64 | 78% | 48700 kr | 48900 kr |
| Snitt | 89% | 47600 kr | 48100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34200 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 95% | 40700 kr | 40900 kr |
| 35-44 | 97% | 45200 kr | 45400 kr |
| 45-54 | 96% | 47100 kr | 47100 kr |
| 55-64 | 93% | 47200 kr | 47300 kr |
| 65-68 | 97% | 47100 kr | 47100 kr |
| Snitt | 96% | 46000 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34200 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 95% | 40700 kr | 40900 kr |
| 35-44 | 97% | 45200 kr | 45400 kr |
| 45-54 | 96% | 47100 kr | 47100 kr |
| 55-64 | 93% | 47200 kr | 47300 kr |
| 65-68 | 97% | 47100 kr | 47100 kr |
| Snitt | 96% | 46000 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32400 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 42200 kr | 42600 kr |
| 35-44 | 88% | 55400 kr | 56200 kr |
| 45-54 | 81% | 56200 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 70% | 49700 kr | 50100 kr |
| Snitt | 88% | 48300 kr | 49000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32400 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 42200 kr | 42600 kr |
| 35-44 | 88% | 55400 kr | 56200 kr |
| 45-54 | 81% | 56200 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 70% | 49700 kr | 50100 kr |
| Snitt | 88% | 48300 kr | 49000 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kommunrevisor har SSYK-koden 2411, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som revisor vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för revisorer kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på revisorer vara oförändrad.
