- Lönestatistik
- Kaplan
Kaplan
50 400 - 51 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Socialt arbete
Löneutveckling Kaplan
Vad gör en Kaplan? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En kaplan är en präst eller religiös ledare som arbetar utanför den traditionella församlingsmiljön, ofta inom institutioner som sjukhus, universitet, militären eller kriminalvården. Arbetsuppgifterna kretsar kring att erbjuda andligt stöd, krishantering, samtalsstöd och vägledning till både individer och grupper. I praktiken innebär detta närvaro vid svåra livssituationer, leda andakter eller ceremonier, samt samarbeta med andra yrkesgrupper för att främja välmående. Arbetsmiljön varierar beroende på verksamhetsområde, men kännetecknas ofta av möten med människor i utsatta eller föränderliga livssituationer och ställer höga krav på empati, lyhördhet och integritet.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har Kaplan lön visat en stadig ökning. År 2022 låg snittlönen på 46400 kr per månad, medan den ökade till 49 600 kr under 2023, vilket motsvarar en löneökning på cirka 6,9%. Mellan 2023 och 2024 har lönen fortsatt stiga till 50 800 kr, en ökning med ytterligare 2,4%. Denna positiva trend kan förklaras av både ett ökat fokus på psykosocialt stöd inom institutioner och en ökad efterfrågan på kaplaner i samhället. Även inflationsjusteringar och fackliga förhandlingar har bidragit till löneutvecklingen. Trots att yrket är relativt smalt har det visat sig vara stabilt och eftertraktat, vilket gynnar löneutvecklingen över tid.
Kaplan lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 800 kr/mån
- Lägsta lön: 50 400 kr/mån
- Högsta lön: 51 300 kr/mån
- Timlön (snitt): 306 kr
- Kvinnor tjänar: 98% av vad män gör (50 400 kr/mån vs 51 300 kr/mån)
- Regionala skillnader: Uppgifter om variationer saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som kaplan krävs vanligtvis en teologisk utbildning med prästvigning, samt kompletterande kurser eller erfarenhet inom det specialområde där tjänsten ska utövas, exempelvis vård, skola eller militär. Många arbetsgivare ser också gärna att kandidater har erfarenhet av själavård, krishantering och arbete med människor i utsatta situationer. Förutom formella krav är personlig lämplighet och förmåga till empatiskt bemötande avgörande.
- Teologie kandidat/magisterexamen: 3–5 år
- Prästvigning inom Svenska kyrkan eller motsvarande samfund
- Specialiserade kurser i själavård, etik eller krishantering
- Praktiktjänstgöring under handledning
- Förkunskaper: God social förmåga och lyhördhet
Kaplaner arbetar ofta i mångkulturella och sekulära miljöer där det krävs stor öppenhet och förmåga att möta människor med olika livsåskådningar. Yrkesrollen innebär ofta att samverka med andra professioner och att vara en neutral samtalspartner även för personer utan religiös tillhörighet.
Vanliga förmåner och ersättningar
Kaplaner omfattas ofta av kollektivavtal med tjänstepension, generösa semesterregler och möjligheter till kompetensutveckling. Andra vanliga förmåner innefattar friskvårdsbidrag, flextid och ibland särskilda ersättningar vid obekväm arbetstid, beroende på arbetsplatsens karaktär. Vissa arbetsgivare erbjuder även handledning och regelbunden fortbildning.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för kaplaner är relativt begränsad, vilket gör konkurrensen om tjänsterna på exempelvis sjukhus och inom Försvarsmakten påtaglig. Utmaningar i yrket handlar ofta om att hantera komplexa samtal, möta människor i kris och att navigera mellan olika religiösa och sekulära perspektiv. Förväntningar på tillgänglighet och förmåga att arbeta självständigt är höga, samtidigt som det krävs stor respekt för integritet och konfidentialitet. Rollen kan vara emotionellt krävande, men erbjuder också möjligheter till fördjupning och specialisering inom olika samhällsområden.
Tips för dig som vill bli Kaplan
För att lyckas som kaplan är det bra att kombinera en stark empatisk förmåga med god kommunikativ skicklighet och öppenhet för olika livsåskådningar. Att vara lyhörd och kunna skapa förtroende är avgörande, liksom att ha tålamod och förmåga att hantera stressiga eller känslomässigt laddade situationer. Det rekommenderas att tidigt skaffa sig praktisk erfarenhet genom praktik eller volontärarbete inom vård, kriminalvård eller liknande miljöer. Förmågan att samarbeta med andra yrkesgrupper och vara flexibel i mötet med nya arbetsuppgifter är viktig. Att kontinuerligt utveckla sig själv genom fortbildning och handledning stärker både yrkesrollen och den personliga hållbarheten i arbetet.
Nyckelfakta om Kaplan
- Utbildningsnivå: Teologie kandidat/magister + prästvigning
- Arbetsmiljö: Institutionell (sjukhus, skola, militär, kriminalvård)
- Snittlön: 50 800 kr/mån
- Könsskillnad lön: Kvinnor tjänar 98% av mäns lön
- Efterfrågan: 237 lediga jobb i aktuell yrkesgrupp
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som kaplan finns möjlighet att fördjupa sig inom ledarskap, handledning eller specialisering mot exempelvis kris- och traumaarbete. Andra möjliga karriärvägar är att bli samordnare för själavårdsverksamhet, utbildare inom etik och bemötande eller att ta steget till övergripande administrativa roller inom större institutioner. Enligt Arbetsförmedlingen är efterfrågan på kaplaner stabil, särskilt inom vård och försvar, och det finns i nuläget 237 lediga jobb inom yrkesgruppen. Framtidsutsikterna bedöms som goda tack vare samhällets ökade fokus på psykosocialt stöd och existentiella frågor.
Vanliga frågor om Kaplan
- Vad tjänar en Kaplan i snitt?
- En kaplan har en genomsnittlig månadslön på 50 800 kr. - Vad krävs för att bli kaplan?
- Teologisk examen, prästvigning och ofta specialiserade kurser inom själavård eller krishantering. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 98% av männens lön inom yrket. - Var arbetar en kaplan?
- Vanliga arbetsplatser är sjukhus, skolor, militären och kriminalvård. - Hur ser arbetsmarknaden ut för kaplaner?
- Efterfrågan är stabil med 237 lediga jobb i yrkesgruppen enligt aktuella data. - Vilka personliga egenskaper är viktiga för en kaplan?
- Empati, lyhördhet, kommunikativ förmåga och integritet är centrala egenskaper.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 47500 kr | 49600 kr | |
| 45-54 | 49800 kr | 51600 kr | |
| 55-64 | 97% | 49300 kr | 51000 kr |
| Snitt | 98% | 49000 kr | 50800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 47500 kr | 49600 kr | |
| 45-54 | 49800 kr | 51600 kr | |
| 55-64 | 97% | 49300 kr | 51000 kr |
| Snitt | 98% | 49000 kr | 50800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 47500 kr | 49600 kr | |
| 45-54 | 49800 kr | 51600 kr | |
| 55-64 | 97% | 49300 kr | 51000 kr |
| Snitt | 98% | 49000 kr | 50800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 97% | 50400 kr | 51900 kr |
| Snitt | 98% | 49600 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 97% | 50400 kr | 51900 kr |
| Snitt | 98% | 49600 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 97% | 50400 kr | 51900 kr |
| Snitt | 98% | 49600 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 49300 kr | 51000 kr | |
| 55-64 | 97% | 48600 kr | 50500 kr |
| Snitt | 98% | 48600 kr | 50400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 49300 kr | 51000 kr | |
| 55-64 | 97% | 48600 kr | 50500 kr |
| Snitt | 98% | 48600 kr | 50400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 49300 kr | 51000 kr | |
| 55-64 | 97% | 48600 kr | 50500 kr |
| Snitt | 98% | 48600 kr | 50400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kaplan har SSYK-koden 2671, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Komminister Mikaels församling med inriktning sverigefinsk verksamhet
Präster
Ons, 26 nov 2025 - 01:02
