Kamratstödjare

Vad gör en Kamratstödjare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En Kamratstödjare arbetar huvudsakligen med att stödja elever eller deltagare i skolmiljöer eller liknande verksamheter. Arbetsuppgifterna kan omfatta att hjälpa till att skapa en trygg och inkluderande miljö, förebygga konflikter och fungera som en länk mellan elever och personal. Kamratstödjaren är ofta involverad i värdegrundsarbete, leder samtal om mobbning och utanförskap och kan även vara med och arrangera aktiviteter för att stärka gemenskapen. Arbetet sker främst i skolor, fritidshem eller andra pedagogiska miljöer och innebär nära kontakt med både barn och vuxna. Arbetsmiljön präglas av socialt engagemang, högt tempo och ett starkt fokus på relationer och samarbete.

Löneutveckling över tid

Kamratstödjare har sett en stadig löneökning under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 26600 kronor i månaden, vilket ökade till 27 500 kronor år 2023 och vidare till 28 300 kronor under 2024. Detta motsvarar en total ökning på cirka 6,4% under treårsperioden. Utvecklingen speglar en generellt positiv löneutveckling för yrkesgruppen elevassistenter m.fl., där Kamratstödjare ingår. Trenden förklaras delvis av ett ökat fokus på trygghetsfrågor i skolor och en allmän löneutjämning mellan könen, samt fackliga förhandlingar och kommunala satsningar på elevnära personal. Samtidigt är lönenivån fortsatt relativt låg i jämförelse med andra pedagogiska yrken, vilket kan bero på yrkets kravprofil och utbildningsnivå.

Kamratstödjare lön – komplett översikt

• Snittlön: 28 300 kr/mån
• Lägsta lön: 26 200 kr/mån (kvinna), 26 900 kr/mån (man)
• Högsta lön: 33 000 kr/mån (kvinna), 33 100 kr/mån (man)
• Timlön: 170 kr/timme
• Könsskillnader: Kvinnor tjänar 101% av vad män gör (kvinnor: 28 400 kr, män: 28 200 kr)
• Regionala skillnader: Lönen kan variera mellan kommuner och regioner, främst beroende på lokala avtal och arbetsmarknadsläge.

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som Kamratstödjare krävs i de flesta fall ingen formell högskoleutbildning, men arbetsgivare ser gärna att sökande har erfarenhet från arbete med barn och unga, samt grundläggande utbildning inom pedagogik, socialt arbete eller liknande områden. Praktisk erfarenhet, personlig lämplighet och förmåga att skapa goda relationer väger ofta tungt. Vidareutbildning och kurser inom konflikthantering, samtalsteknik och värdegrundsarbete kan vara meriterande.

• Formell utbildning: Gymnasieutbildning med inriktning mot barn- och fritid eller liknande
• Kurser: Vidareutbildning inom konflikthantering, värdegrund eller socialt arbete
• Praktik: Tidigare erfarenhet från skola, fritidshem eller ideella ungdomsprojekt är meriterande
• Förkunskapskrav: God social förmåga och erfarenhet av att arbeta med barn/unga
• Tips för val: Engagemang i elevråd, föreningsliv eller liknande stärker ansökan

Vanliga förmåner och ersättningar

Vanliga förmåner för Kamratstödjare inkluderar friskvårdsbidrag, möjlighet till kompetensutveckling genom interna eller externa kurser och ibland subventionerad lunch eller kollektivtrafik. Anställningsvillkoren regleras ofta av kollektivavtal, vilket ger trygghet vad gäller pension, sjukersättning och semester. Vissa arbetsgivare erbjuder även handledning och stöd för att främja arbetsmiljön.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för Kamratstödjare kännetecknas nationellt av ett överskott på arbetskraft och små möjligheter till arbete, enligt Arbetsförmedlingens senaste prognos. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad, vilket innebär att konkurrensen om lediga tjänster kan vara hård. De flesta anställningar återfinns inom kommunal sektor, där lönenivåer och arbetsvillkor kan variera mellan olika arbetsgivare och regioner. En annan utmaning är att yrkesrollen ofta kräver stor personlig mognad och förmåga att hantera känslomässigt krävande situationer, vilket kan vara utmanande för mindre erfarna sökande. Trots detta finns det i dagsläget 434 lediga jobb inom yrkesgruppen elevassistenter m.fl., där Kamratstödjare ingår.

Tips för dig som vill bli Kamratstödjare

För att lyckas som Kamratstödjare är det bra att vara lyhörd och genuint intresserad av att hjälpa andra. Att visa tålamod och förmåga att lyssna aktivt gör det lättare att bygga förtroende bland elever och kollegor. Engagemang i föreningsliv eller volontärverksamhet ger värdefull erfarenhet och visar på initiativförmåga, vilket arbetsgivare ofta uppskattar. Att vara flexibel underlättar när arbetsuppgifterna växlar mellan samtal, konflikthantering och praktiskt stöd. En god samarbetsförmåga och öppenhet inför olika perspektiv är avgörande i mötet med barn och unga från varierande bakgrund. Det är också viktigt att ha en hög grad av självinsikt och kunna sätta gränser, både för att orka med arbetets emotionella krav och för att vara en trygg vuxen i skolmiljön. Genom att kontinuerligt utveckla sina sociala och pedagogiska färdigheter ökar möjligheterna att trivas och göra skillnad i rollen.

Nyckelfakta om Kamratstödjare

• Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning, ofta barn- och fritidsprogrammet
• Arbetsmiljö: Skola, fritidshem och andra pedagogiska verksamheter
• Vanlig arbetsform: Kommunal anställning, fast eller timanställning
• Efterfrågan: Små möjligheter till arbete nationellt (överskott på arbetskraft)
• Specialkunskaper: Konflikthantering, samtalsteknik och värdegrundsarbete

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som Kamratstödjare finns möjligheter att ta steget vidare till andra roller inom skola eller socialt arbete, till exempel elevassistent, fritidsledare eller resurspedagog. Med vidareutbildning kan även yrken som socialpedagog eller kurator bli aktuella. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms möjligheterna till arbete vara små och konkurrensen om tjänsterna fortsatt hög de kommande fem åren. Yrkesgruppen elevassistenter m.fl. förväntas inte öka i efterfrågan, men behovet av kompetenta vuxna i skolmiljön kvarstår. Erfarenhet som Kamratstödjare kan utgöra en värdefull grund för vidare karriär inom pedagogik, socialt arbete eller ledarskap.

Vanliga frågor om Kamratstödjare

• Vad tjänar en Kamratstödjare?
  - Snittlönen är 28 300 kr/mån, med variation mellan 26 200 och 33 100 kr beroende på erfarenhet, utbildning och sektor.
• Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
  - Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 101% av vad män gör inom yrket.
• Vilken utbildning krävs för att bli Kamratstödjare?
  - Vanligast är gymnasieutbildning med inriktning mot barn- och fritid, men personlig lämplighet och erfarenhet är ofta avgörande.
• Hur ser arbetsmarknaden ut för Kamratstödjare?
  - Arbetsmarknaden präglas av överskott och små möjligheter till arbete nationellt, men det finns ändå ett antal lediga jobb.
• Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
  - Lyhördhet, tålamod, god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroende är centrala egenskaper.
• Vilka förmåner erbjuds Kamratstödjare?
  - Vanliga förmåner är friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och kollektivavtalad trygghet.
• Hur kan man utvecklas vidare inom yrket?
  - Med erfarenhet och vidareutbildning kan man avancera till roller som elevassistent, fritidsledare eller socialpedagog.