- Lönestatistik
- Kabelfabriksarbetare
Kabelfabriksarbetare
30 100 - 34 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Industriell tillverkning
Löneutveckling Kabelfabriksarbetare
Vad gör en kabelfabriksarbetare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En kabelfabriksarbetare inom industrin ansvarar för tillverkning, montering och kontroll av kablar och elektriska komponenter. Arbetsuppgifterna omfattar ofta att följa ritningar och specifikationer, övervaka produktionslinjer, utföra lödning, samt säkerställa att färdiga produkter uppfyller kvalitetskrav. Arbetsmiljön är vanligtvis produktionsbaserad, vilket innebär arbete vid maskiner och produktionslinjer i fabrikslokaler med höga krav på säkerhet och noggrannhet. Arbetet kan vara fysiskt krävande och ställer ofta krav på både samarbetsförmåga och uthållighet.
Löneutveckling över tid
Kabelfabriksarbetare har under de senaste tre åren sett en stadig löneökning. År 2022 låg snittlönen på 30300 kr per månad, vilket ökade till 31 400 kr under 2023 och vidare till 32 600 kr under 2024. Denna utveckling motsvarar en sammanlagd ökning på cirka 7,6% över treårsperioden. Löneökningen kan delvis tillskrivas den ökade efterfrågan på kvalificerad arbetskraft inom industrin, samt en allmän trend av förbättrade arbetsvillkor och kollektivavtalade lönejusteringar. Lönerna påverkas också av marknadsläget och tillgången på utbildad personal, där bristen på erfarna montörer har bidragit till att pressa upp lönerna något mer än inom vissa andra industritekniska yrken.
Kabelfabriksarbetare lön – komplett översikt
- Snittlön: 32 600 kr/mån
- Lägsta lön: 30 100 kr/mån (kvinna, privatanställd tjänsteman, eftergymnasial utbildning 3 år+)
- Högsta lön: 34 200 kr/mån (man, regional sektor, gymnasial utbildning högst 2 år)
- Timlön: 196 kr
- Könsskillnader: Män 33 200 kr, kvinnor 31 300 kr (kvinnor tjänar 94% av vad män gör)
- Regionala skillnader: Lönenivåer kan variera beroende på arbetsort och sektor, med något högre löner inom regionala och industriella kärnområden.
Erfarenhet från närliggande industritekniska yrken, som maskinoperatör eller montör, kan vara en stor fördel för den som vill arbeta inom kabeltillverkning. Många fabriker värdesätter praktisk vana och teknisk förståelse högt vid rekrytering.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som kabelfabriksarbetare krävs vanligtvis en gymnasial utbildning inom industriteknik, el eller teknik. Praktisk erfarenhet från produktion eller montering är ofta meriterande, och vissa arbetsgivare erbjuder internutbildning eller traineeprogram för att lära ut specifika arbetsmoment och maskinhantering. Tekniskt intresse och förmåga att arbeta noggrant är viktiga egenskaper för att lyckas inom yrket.
- Gymnasial utbildning: Industritekniska programmet, el- och energiprogrammet (3 år)
- Certifieringar: Särskilda kurser inom elsäkerhet eller kvalitetssäkring kan krävas
- Praktik: Arbetsplatsförlagt lärande under gymnasiet eller sommarjobb inom industrin
- Förkunskapskrav: Tekniskt intresse, god fysik och noggrannhet
- Tips: Val av inriktning mot produktion eller montering ger bredare möjligheter
Vanliga förmåner och ersättningar
Kabelfabriksarbetare omfattas ofta av kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag och extra försäkringar. Skiftarbete kan ge tilläggsersättning och många arbetsplatser erbjuder även subventionerad lunch, arbetskläder och möjligheter till vidareutbildning.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för kabelfabriksarbetare kännetecknas av en paradox: trots att det finns många som lämnar yrket, råder det samtidigt rekryteringssvårigheter för arbetsgivare. Nationellt bedöms möjligheterna till arbete vara stora, men konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna kan vara hög, särskilt där teknisk specialisering krävs. Utmaningar inom yrket inkluderar monotona arbetsuppgifter, skiftarbete och fysiskt krävande moment. Automatiseringen av industrin ställer ökade krav på teknisk förståelse och anpassningsförmåga, vilket gör kontinuerlig kompetensutveckling viktig. Jobbsäkerheten är generellt god, men variationer kan förekomma regionalt och mellan olika arbetsgivare.
Tips för dig som vill bli kabelfabriksarbetare
För att lyckas som kabelfabriksarbetare är det bra att vara noggrann, eftersom arbetet ofta kräver precision vid montering och kontroll av elektriska komponenter. Ett tekniskt intresse är en stor tillgång och kan underlätta både inlärning och problemlösning på arbetsplatsen. Den som är uthållig och har god fysik hanterar lättare de fysiska moment som arbetet innebär, särskilt vid skiftarbete eller längre pass. Flexibilitet är värdefullt, eftersom arbetsuppgifterna kan variera beroende på produktionsbehov och maskiner. Att visa samarbetsförmåga och initiativtagande uppskattas av arbetsgivare och kan öka chanserna till vidareutveckling inom företaget. För den som vill göra karriär är det klokt att ta initiativ till vidareutbildning och certifieringar inom el eller produktion. Slutligen är ansvarskänsla en egenskap som värdesätts högt, då säkerhet och kvalitet är centrala delar av yrket.
Nyckelfakta om Kabelfabriksarbetare
- Utbildningsnivå: Gymnasial (industriteknik, el, teknik)
- Arbetsmiljö: Fabrik, produktionslinje, skiftarbete vanligt
- Efterfrågan: Stora möjligheter till jobb nationellt
- Könsfördelning: Kvinnor tjänar 94% av männens lön
- Antal lediga jobb: 1437 inom yrkesgruppen
Karriärvägar och framtidsutsikter
Kabelfabriksarbetare kan efter några års erfarenhet ta steget mot specialistroller inom produktion, såsom kvalitetskontrollant eller maskinoperatör med ansvar för specifika delar av tillverkningsprocessen. Det finns även möjligheter att avancera till arbetsledare eller skiftansvarig, särskilt för den som investerar i vidareutbildning eller interna kurser. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser bedöms möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen vara stora och efterfrågan oförändrad de kommande fem åren. Rekryteringssituationen präglas av att många lämnar yrket samtidigt som det finns svårigheter att hitta ny arbetskraft, vilket talar för goda framtidsutsikter för den som är intresserad av industriproduktion och vill utvecklas inom området.
Vanliga frågor om Kabelfabriksarbetare
- Vad tjänar en Kabelfabriksarbetare?
- Snittlönen är 32 600 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, kön och sektor. - Vilken utbildning krävs för att bli Kabelfabriksarbetare?
- En gymnasial utbildning inom industriteknik, el eller teknik är vanligast. Praktik är ofta meriterande. - Hur ser arbetsmarknaden ut för Kabelfabriksarbetare?
- Efterfrågan är stor och det finns goda möjligheter till arbete på både kort och lång sikt. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 94% av vad män gör inom yrket. - Vad är den högsta respektive lägsta lönen för Kabelfabriksarbetare?
- Högsta lön är 34 200 kr (man, regional sektor), lägsta lön 30 100 kr (kvinna, privatanställd tjänsteman). - Vilka förmåner ingår oftast?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, försäkringar och ibland skifttillägg är vanliga förmåner. - Finns möjligheter till vidareutbildning och karriärutveckling?
- Ja, internutbildning, certifieringar och vidareutbildning inom produktion eller elteknik erbjuds ofta.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 29900 kr | 31000 kr |
| 25-34 | 97% | 31200 kr | 32400 kr |
| 35-44 | 91% | 31800 kr | 32900 kr |
| 45-54 | 91% | 32400 kr | 33300 kr |
| 55-64 | 90% | 32500 kr | 33200 kr |
| 65-68 | 32000 kr | 32300 kr | |
| Snitt | 94% | 31600 kr | 32600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 29900 kr | 31000 kr |
| 25-34 | 97% | 31200 kr | 32400 kr |
| 35-44 | 91% | 31800 kr | 32900 kr |
| 45-54 | 91% | 32400 kr | 33300 kr |
| 55-64 | 90% | 32500 kr | 33200 kr |
| 65-68 | 32000 kr | 32300 kr | |
| Snitt | 94% | 31600 kr | 32600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 29900 kr | 31000 kr |
| 25-34 | 97% | 31200 kr | 32400 kr |
| 35-44 | 91% | 31800 kr | 32900 kr |
| 45-54 | 91% | 32400 kr | 33300 kr |
| 55-64 | 90% | 32500 kr | 33200 kr |
| 65-68 | 32000 kr | 32300 kr | |
| Snitt | 94% | 31600 kr | 32600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 29400 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 97% | 31300 kr | 32600 kr |
| 35-44 | 91% | 32600 kr | 33900 kr |
| 45-54 | 91% | 33200 kr | 34300 kr |
| 55-64 | 90% | 33600 kr | 34500 kr |
| Snitt | 94% | 32100 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 29400 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 97% | 31300 kr | 32600 kr |
| 35-44 | 91% | 32600 kr | 33900 kr |
| 45-54 | 91% | 33200 kr | 34300 kr |
| 55-64 | 90% | 33600 kr | 34500 kr |
| Snitt | 94% | 32100 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 29400 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 97% | 31300 kr | 32600 kr |
| 35-44 | 91% | 32600 kr | 33900 kr |
| 45-54 | 91% | 33200 kr | 34300 kr |
| 55-64 | 90% | 33600 kr | 34500 kr |
| Snitt | 94% | 32100 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 31000 kr | 32300 kr |
| 25-34 | 97% | 30800 kr | 31700 kr |
| 35-44 | 91% | 30200 kr | 30900 kr |
| 45-54 | 91% | 30500 kr | 31100 kr |
| 55-64 | 90% | 30400 kr | 30900 kr |
| Snitt | 94% | 30600 kr | 31300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 31000 kr | 32300 kr |
| 25-34 | 97% | 30800 kr | 31700 kr |
| 35-44 | 91% | 30200 kr | 30900 kr |
| 45-54 | 91% | 30500 kr | 31100 kr |
| 55-64 | 90% | 30400 kr | 30900 kr |
| Snitt | 94% | 30600 kr | 31300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 31000 kr | 32300 kr |
| 25-34 | 97% | 30800 kr | 31700 kr |
| 35-44 | 91% | 30200 kr | 30900 kr |
| 45-54 | 91% | 30500 kr | 31100 kr |
| 55-64 | 90% | 30400 kr | 30900 kr |
| Snitt | 94% | 30600 kr | 31300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kabelfabriksarbetare har SSYK-koden 8212, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som montör av elektrisk och elektronisk utrustning vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för montörer av elektrisk och elektronisk utrustning kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på montörer av elektrisk och elektronisk utrustning vara oförändrad.
-
Resande säkerhetstekniker till Telehantering
Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning
Ons, 26 nov 2025 - 07:51 -
Just nu söker vi på Montico erfarna montörer till vår kund!
Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning
Ons, 26 nov 2025 - 06:04 -
Just nu söker vi på Montico erfarna montörer till vår kund!
Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning
Ons, 26 nov 2025 - 05:52 -
Elektronikmontör | Lernia | Göteborg/Rumänien
Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning
Ons, 26 nov 2025 - 03:20
-
Övr maskinoperatörer, textil-, skinn- o läderind
Fre, 5 dec 2025 - 16:14 -
Råvaruberedare, konservindustri
Maskinoperatörer, kött- o fiskberedningsindustri
Mån, 1 dec 2025 - 05:39