- Lönestatistik
- IT-tekniker, system
IT-tekniker, system
42 700 - 53 800 kr / månaden
Kvinnor tjänar 88% av vad män gör.
Data/IT
Löneutveckling IT-tekniker, system
Vad gör en IT-tekniker inom system – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En IT-tekniker inom system ansvarar för att installera, drifta och underhålla företagets eller organisationens servrar, nätverk och systemplattformar. Arbetsuppgifterna omfattar ofta felsökning, säkerhetsuppdateringar, automatisering och konfiguration av olika IT-miljöer. Många arbetar med att stödja användare, hantera behörigheter och övervaka systemets stabilitet och prestanda. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad men kan även inkludera fjärrarbete och jourtjänstgöring, särskilt vid driftstörningar eller större uppgraderingar. Samarbete med utvecklare och andra IT-specialister är vanligt, och yrket ställer höga krav på problemlösningsförmåga och noggrannhet.
Löneutveckling över tid
Lönen för en IT-tekniker inom system har haft en stabil uppgång de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 44400 kr per månad, medan den ökade till 45 900 kr under 2023. År 2024 uppgår snittlönen till 48 100 kr, vilket innebär en total ökning på omkring 8,3 % över tre år. Drivande faktorer bakom löneutvecklingen är den ökande digitaliseringen, hög efterfrågan på kvalificerad IT-kompetens samt ett växande behov av specialister inom säkerhet och molntjänster. Bristen på erfarna IT-tekniker bidrar till att pressa upp lönerna, särskilt i storstadsregioner och hos större privata arbetsgivare. Kvinnor inom yrket har dock inte haft lika stark löneutveckling som män, vilket avspeglas i den fortsatta löneskillnaden.
IT-tekniker, system lön – komplett översikt
- Snittlön: 48 100 kr/mån
- Lägsta lön: 42 700 kr/mån
- Högsta lön: 53 800 kr/mån
- Timlön (snitt): 289 kr
- Män: 48800 kr/mån
- Kvinnor: 43 000 kr/mån
- Kvinnor tjänar: 88% av männens lön
- Regionala skillnader: Lönerna tenderar att vara högre i storstadsregioner.
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli IT-tekniker inom system går oftast via eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis högskoleingenjör eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot system- och nätverksteknik. Praktisk erfarenhet och certifieringar inom aktuella systemplattformar är mycket meriterande, och många arbetsgivare efterfrågar även kunskap om molntjänster och IT-säkerhet. Självstudier och branschspecifika kurser är vanliga komplement för att hålla sig uppdaterad i den snabba teknikutvecklingen.
- Formell utbildning: Yrkeshögskola (2–3 år) eller högskoleutbildning (3+ år)
- Certifieringar: Exempelvis Microsoft, Cisco, Linux Foundation
- Praktik/trainee: Vanligt inslag i utbildningar och ger värdefull erfarenhet
- Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, ofta med IT-inriktning
- Självstudier/onlinekurser: Viktigt för att hålla sig ajour med nya tekniker
IT-tekniker inom system har ofta möjlighet att specialisera sig mot exempelvis molnlösningar, cybersäkerhet eller automatisering. Den som kontinuerligt vidareutbildar sig och tar nya certifieringar kan snabbt avancera till roller som systemarkitekt eller teknisk projektledare.
Vanliga förmåner och ersättningar
För IT-tekniker inom system är det vanligt att erbjudas förmåner såsom friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete och vidareutbildning. Tjänstepension, extra semesterdagar och ibland bonusprogram förekommer, särskilt hos större arbetsgivare inom privat sektor. Tillgång till modern utrustning och arbetsverktyg är standard i branschen.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna för IT-tekniker inom system är relativt hög, särskilt i storstäder där många företag konkurrerar om samma kompetens. En av de största utmaningarna är att teknikutvecklingen går snabbt, vilket ställer krav på kontinuerligt lärande och anpassningsförmåga. Bristen på kvinnor i yrket bidrar till ojämna lönevillkor och kan påverka arbetsmiljön. Dessutom kräver rollen ofta beredskap för akuta insatser, vilket kan innebära övertid och jour. Att hålla sig uppdaterad kring säkerhetshot och nya verktyg är avgörande för att vara konkurrenskraftig.
Tips för dig som vill bli IT-tekniker inom system
För att lyckas som IT-tekniker inom system är det bra att kombinera tekniskt intresse med en stark problemlösningsförmåga. Att våga ta initiativ till självstudier och certifieringar visar på engagemang och gör det lättare att sticka ut vid rekrytering. Noggrannhet är avgörande, särskilt vid hantering av säkerhetsfrågor och kritiska systemuppdateringar. Flexibilitet och stresstålighet underlättar i situationer där snabba insatser krävs, exempelvis vid driftstörningar. Att vara kommunikativ och serviceinriktad uppskattas, eftersom samarbetet med användare och kollegor ofta är en central del av arbetsdagen. Att tidigt söka praktikplatser eller traineeprogram ger värdefull inblick i arbetslivet och öppnar ofta dörrar till anställning. Slutligen är det viktigt att ständigt uppdatera sig om nya tekniker och trender för att hålla sig relevant på arbetsmarknaden.
Nyckelfakta om IT-tekniker, system
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (YH eller högskola)
- Arbetsmiljö: Kontor, ibland distans eller jour
- Vanlig arbetsform: Heltid, privatanställd tjänsteman
- Efterfrågan: 179 lediga jobb inom yrkesgruppen (2024)
- Lönespann: 42 700–53 800 kr/mån
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som IT-tekniker inom system finns goda möjligheter att avancera till roller som systemadministratör, IT-arkitekt, teknisk projektledare eller specialist inom exempelvis IT-säkerhet eller molntjänster. Även konsultroller och ledande befattningar inom IT-drift är vanliga karriärvägar. Enligt Arbetsförmedlingen finns ingen specifik prognos för yrket, men antalet lediga tjänster och den ökande digitaliseringen tyder på fortsatt efterfrågan. Konkurrensen om de mest kvalificerade rollerna kan dock vara hög, särskilt i tekniskt avancerade och expansiva regioner. Den snabba teknikutvecklingen gör att kontinuerlig vidareutbildning och certifiering är centrala för långsiktig utveckling inom yrket.
Vanliga frågor om IT-tekniker, system
- Vad tjänar en IT-tekniker, system i snitt?
- Snittlönen är 48 100 kr per månad. - Vilken utbildning krävs för att bli IT-tekniker inom system?
- Eftergymnasial utbildning, ofta yrkeshögskola eller högskola, samt certifieringar inom aktuella system. - Hur stora är löneskillnaderna mellan män och kvinnor?
- Kvinnor tjänar 88% av männens lön; snittlönen är 48800 kr för män och 43 000 kr för kvinnor. - Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna för en IT-tekniker inom system?
- Drift, underhåll, felsökning och säkerhetsuppdateringar av servrar och system. - Finns det många lediga jobb inom yrket?
- Ja, det finns 179 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste data. - Hur ser framtiden ut för IT-tekniker inom system?
- Efterfrågan är fortsatt hög, även om ingen specifik prognos finns från Arbetsförmedlingen. - Vilka karriärvägar finns efter några år i yrket?
- Möjligt att avancera till systemadministratör, IT-arkitekt eller specialistroller.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27400 kr | 28500 kr | |
| 25-34 | 94% | 41500 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 99% | 46900 kr | 49000 kr |
| 45-54 | 99% | 50300 kr | 53200 kr |
| 55-64 | 100% | 50200 kr | 52400 kr |
| 65-68 | 46900 kr | 48300 kr | |
| Snitt | 88% | 46000 kr | 48100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 35900 kr | 35900 kr | |
| 25-34 | 96% | 42700 kr | 43400 kr |
| 35-44 | 93% | 46500 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 100% | 49000 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 95% | 47800 kr | 48900 kr |
| 65-68 | 116% | 44900 kr | 45800 kr |
| Snitt | 98% | 47000 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 35900 kr | 35900 kr | |
| 25-34 | 96% | 42700 kr | 43400 kr |
| 35-44 | 93% | 46500 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 100% | 49000 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 95% | 47800 kr | 48900 kr |
| 65-68 | 116% | 44900 kr | 45800 kr |
| Snitt | 98% | 47000 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27200 kr | 28400 kr | |
| 25-34 | 94% | 41400 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 99% | 47000 kr | 49100 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 53700 kr |
| 55-64 | 101% | 50500 kr | 52800 kr |
| Snitt | 87% | 45900 kr | 48100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27200 kr | 28400 kr | |
| 25-34 | 94% | 41400 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 99% | 47000 kr | 49100 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 53700 kr |
| 55-64 | 101% | 50500 kr | 52800 kr |
| Snitt | 87% | 45900 kr | 48100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30500 kr | 32400 kr | |
| 25-34 | 94% | 41700 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 46900 kr | 49100 kr |
| 45-54 | 99% | 50200 kr | 53200 kr |
| 55-64 | 100% | 50200 kr | 52400 kr |
| Snitt | 88% | 46600 kr | 48800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 35900 kr | 35900 kr | |
| 25-34 | 96% | 42800 kr | 43600 kr |
| 35-44 | 93% | 46800 kr | 47900 kr |
| 45-54 | 100% | 49000 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 95% | 47900 kr | 49100 kr |
| 65-68 | 116% | 43100 kr | 44000 kr |
| Snitt | 98% | 47100 kr | 48100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 35900 kr | 35900 kr | |
| 25-34 | 96% | 42800 kr | 43600 kr |
| 35-44 | 93% | 46800 kr | 47900 kr |
| 45-54 | 100% | 49000 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 95% | 47900 kr | 49100 kr |
| 65-68 | 116% | 43100 kr | 44000 kr |
| Snitt | 98% | 47100 kr | 48100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30400 kr | 32300 kr | |
| 25-34 | 94% | 41600 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 46900 kr | 49200 kr |
| 45-54 | 99% | 50400 kr | 53800 kr |
| 55-64 | 101% | 50500 kr | 52800 kr |
| Snitt | 87% | 46500 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30400 kr | 32300 kr | |
| 25-34 | 94% | 41600 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 46900 kr | 49200 kr |
| 45-54 | 99% | 50400 kr | 53800 kr |
| 55-64 | 101% | 50500 kr | 52800 kr |
| Snitt | 87% | 46500 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 40100 kr | 40800 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 48500 kr |
| 45-54 | 99% | 51300 kr | 52700 kr |
| 55-64 | 100% | 50800 kr | 52500 kr |
| Snitt | 88% | 42100 kr | 43000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 41500 kr | 41700 kr |
| 35-44 | 93% | 44400 kr | 44400 kr |
| 45-54 | 100% | 48900 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 95% | 46000 kr | 46600 kr |
| 65-68 | 116% | 50000 kr | 50900 kr |
| Snitt | 98% | 46300 kr | 47000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 41500 kr | 41700 kr |
| 35-44 | 93% | 44400 kr | 44400 kr |
| 45-54 | 100% | 48900 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 95% | 46000 kr | 46600 kr |
| 65-68 | 116% | 50000 kr | 50900 kr |
| Snitt | 98% | 46300 kr | 47000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 40000 kr | 40800 kr |
| 35-44 | 99% | 47800 kr | 48800 kr |
| 45-54 | 99% | 51700 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 101% | 51400 kr | 53200 kr |
| Snitt | 87% | 41700 kr | 42700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 40000 kr | 40800 kr |
| 35-44 | 99% | 47800 kr | 48800 kr |
| 45-54 | 99% | 51700 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 101% | 51400 kr | 53200 kr |
| Snitt | 87% | 41700 kr | 42700 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket IT-tekniker, system har SSYK-koden 3514, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Resande NOC-tekniker till Nowhere Networks
Nätverks- och systemtekniker m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 06:30