- Lönestatistik
- Internrevisor
Internrevisor
39 500 - 56 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 89% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Internrevisor
Vad gör en internrevisor? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En internrevisor arbetar med att granska och utvärdera en organisations interna processer, rutiner och system för att säkerställa att verksamheten följer lagar, regler och interna riktlinjer. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat riskbedömning, analys av affärsprocesser, utformning av revisionsplaner samt rapportering av avvikelser och förbättringsförslag till ledningen. Ofta sker arbetet i nära samarbete med olika avdelningar inom organisationen, vilket kräver både integritet och kommunikativ förmåga. Internrevisorer har vanligtvis en kontorsbaserad arbetsmiljö med inslag av möten, dokumentationsarbete och ibland resor mellan olika verksamhetsställen.
Löneutveckling över tid
Lönen för internrevisorer har visat en stabil uppåtgående trend under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 47800 kr per månad, vilket ökade till 48 200 kr år 2023. Under 2024 har snittlönen fortsatt att stiga till 50 300 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 5,2 % över denna period. Denna positiva löneutveckling kan delvis förklaras av ökad efterfrågan på kvalificerade internrevisorer, särskilt inom större organisationer och företag där krav på intern kontroll och regelefterlevnad har skärpts. Även kompetens inom digitalisering och riskhantering värderas högt, vilket påverkar lönenivåerna positivt. Trots goda möjligheter till löneutveckling kvarstår vissa könsskillnader i lön, där män i genomsnitt har en högre inkomst än kvinnor inom yrket.
Internrevisor lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 300 kr/mån
- Lägsta lön: 39 500 kr/mån (kvinna, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 56 300 kr/mån (man, privat sektor, eftergymnasial utbildning)
- Timlön (snitt): 303 kr/timme
- Könsskillnader: Män 54 000 kr, kvinnor 48 100 kr (kvinnor tjänar 89 % av mäns lön)
- Regionala skillnader: Löneläget kan variera beroende på region och arbetsgivare
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som internrevisor krävs i regel en högskoleutbildning inom ekonomi, redovisning eller liknande område. Flera arbetsgivare efterfrågar även erfarenhet av revision, riskhantering eller ekonomistyrning, samt ibland certifiering inom internrevision. Praktisk erfarenhet genom traineeprogram eller praktikplatser är meriterande och kan ge en fördel vid anställning.
- Formell examen: Kandidatexamen i ekonomi, redovisning eller liknande (3 år)
- Certifieringar: Exempelvis CIA (Certified Internal Auditor) eller motsvarande
- Praktik/trainee: Meriterande inom revision eller ekonomi
- Förkunskapskrav: God analytisk förmåga samt kunskap om affärsprocesser och regelverk
- Tips för val: Kurser i riskhantering och intern kontroll rekommenderas
Internrevisorer får ofta en unik inblick i hela organisationens verksamhet, vilket gör yrket till en utmärkt plattform för den som senare vill ta steget till ledande befattningar. Det interna nätverket och förståelsen för affärsprocesser kan vara värdefulla tillgångar i en framtida chefsroll.
Vanliga förmåner och ersättningar
Internrevisorer erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Andra vanliga ersättningar är bonusprogram, kompetensutveckling samt extra semesterdagar. Arbetsgivare inom större företag och offentlig sektor kan även erbjuda försäkringslösningar och subventionerade luncher.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som internrevisor är måttlig till hög, särskilt i storstadsregioner och hos eftertraktade arbetsgivare. En stor utmaning är att hålla sig uppdaterad kring förändrade regelverk och nya riskområden, exempelvis IT-säkerhet och hållbarhetsrapportering. Rollen kräver hög integritet och förmåga att hantera känsliga frågor på ett diplomatiskt sätt. Yrket innebär ibland pressade deadlines och krav på noggrann dokumentation, vilket kan vara stressande. Samtidigt finns goda möjligheter till karriärutveckling för den som är engagerad och villig att vidareutbilda sig.
Tips för dig som vill bli internrevisor
För att lyckas som internrevisor är det bra att kombinera analytisk förmåga med noggrannhet och en stark känsla för etik. Att bygga upp en bred förståelse för affärsprocesser och regelverk genom både utbildning och praktik ger ett försprång. Det är också viktigt att vara kommunikativ och kunna samarbeta effektivt med olika avdelningar, då yrket ofta innebär att förmedla komplexa slutsatser på ett pedagogiskt sätt. Att vara lösningsorienterad och handlingskraftig underlättar när förbättringsförslag ska implementeras. Slutligen värderas initiativförmåga och nyfikenhet högt, särskilt i en roll där förändring och utveckling är ständigt närvarande.
Nyckelfakta om Internrevisor
- Utbildningsnivå: Kandidatexamen inom ekonomi eller redovisning
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ibland möjlighet till distansarbete
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete nationellt
- Vanlig arbetsform: Heltid, ofta inom större företag och offentlig sektor
- Specialkunskaper: Riskhantering, regelefterlevnad och intern kontroll
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som internrevisor finns möjlighet att avancera till roller som chefsrevisor, risk manager eller controller inom större organisationer. Vissa väljer även att specialisera sig inom områden som IT-revision eller hållbarhetsrevision. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms efterfrågan på internrevisorer vara oförändrad de kommande fem åren, men möjligheterna till arbete är fortsatt stora nationellt. Rekryteringssituationen kännetecknas av viss brist på erfarna kandidater, samtidigt som många lämnar yrket för andra roller inom ekonomi och företagsledning. Totalt fanns det 758 lediga jobb inom yrkesgruppen revisorer vid senaste mätningen.
Vanliga frågor om Internrevisor
- Vad tjänar en Internrevisor?
- En internrevisor tjänar i snitt 50 300 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet och arbetsgivare. - Finns det löneskillnader mellan kön?
- Ja, män har i genomsnitt 54 000 kr i lön medan kvinnor har 48 100 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 89 % av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli internrevisor?
- Vanligen krävs en kandidatexamen inom ekonomi eller redovisning samt gärna certifiering inom internrevision. - Hur ser arbetsmarknaden ut för internrevisorer?
- Möjligheterna till arbete är stora nationellt och efterfrågan förväntas vara oförändrad de närmaste åren. - Vilka arbetsuppgifter har en internrevisor?
- Arbetsuppgifterna omfattar granskning av processer, riskbedömning, rapportering och förbättringsarbete inom organisationen. - Vilka karriärmöjligheter finns efter några år i yrket?
- Efter några år kan internrevisorer avancera till chefsroller, specialisera sig eller arbeta med riskhantering och controlling.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32500 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 43200 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 87% | 54400 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 84% | 54900 kr | 56000 kr |
| 55-64 | 78% | 52200 kr | 52700 kr |
| 65-68 | 55600 kr | 56600 kr | |
| Snitt | 89% | 49600 kr | 50300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34100 kr | 34200 kr |
| 25-34 | 95% | 41400 kr | 41700 kr |
| 35-44 | 97% | 45600 kr | 45800 kr |
| 45-54 | 96% | 47600 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 93% | 48200 kr | 48200 kr |
| 65-68 | 97% | 47600 kr | 47600 kr |
| Snitt | 96% | 46600 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34100 kr | 34200 kr |
| 25-34 | 95% | 41400 kr | 41700 kr |
| 35-44 | 97% | 45600 kr | 45800 kr |
| 45-54 | 96% | 47600 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 93% | 48200 kr | 48200 kr |
| 65-68 | 97% | 47600 kr | 47600 kr |
| Snitt | 96% | 46600 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32500 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 43400 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 88% | 58600 kr | 59600 kr |
| 45-54 | 81% | 60600 kr | 62600 kr |
| 55-64 | 70% | 55100 kr | 56000 kr |
| Snitt | 88% | 50800 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32500 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 43400 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 88% | 58600 kr | 59600 kr |
| 45-54 | 81% | 60600 kr | 62600 kr |
| 55-64 | 70% | 55100 kr | 56000 kr |
| Snitt | 88% | 50800 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32600 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 44800 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 87% | 58600 kr | 59700 kr |
| 45-54 | 84% | 61200 kr | 63100 kr |
| 55-64 | 78% | 61500 kr | 62700 kr |
| Snitt | 89% | 52900 kr | 54000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34000 kr | 34000 kr |
| 25-34 | 95% | 42500 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 97% | 46500 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 96% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 93% | 50700 kr | 50700 kr |
| 65-68 | 97% | 48300 kr | 48300 kr |
| Snitt | 96% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34000 kr | 34000 kr |
| 25-34 | 95% | 42500 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 97% | 46500 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 96% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 93% | 50700 kr | 50700 kr |
| 65-68 | 97% | 48300 kr | 48300 kr |
| Snitt | 96% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32600 kr | 32900 kr |
| 25-34 | 93% | 45000 kr | 45600 kr |
| 35-44 | 88% | 62600 kr | 64100 kr |
| 45-54 | 81% | 68500 kr | 71300 kr |
| 55-64 | 70% | 69200 kr | 71200 kr |
| Snitt | 88% | 54400 kr | 55700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32600 kr | 32900 kr |
| 25-34 | 93% | 45000 kr | 45600 kr |
| 35-44 | 88% | 62600 kr | 64100 kr |
| 45-54 | 81% | 68500 kr | 71300 kr |
| 55-64 | 70% | 69200 kr | 71200 kr |
| Snitt | 88% | 54400 kr | 55700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32500 kr | 33100 kr |
| 25-34 | 93% | 42000 kr | 42400 kr |
| 35-44 | 87% | 51700 kr | 52200 kr |
| 45-54 | 84% | 51900 kr | 52800 kr |
| 55-64 | 78% | 48700 kr | 48900 kr |
| Snitt | 89% | 47600 kr | 48100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34200 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 95% | 40700 kr | 40900 kr |
| 35-44 | 97% | 45200 kr | 45400 kr |
| 45-54 | 96% | 47100 kr | 47100 kr |
| 55-64 | 93% | 47200 kr | 47300 kr |
| 65-68 | 97% | 47100 kr | 47100 kr |
| Snitt | 96% | 46000 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34200 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 95% | 40700 kr | 40900 kr |
| 35-44 | 97% | 45200 kr | 45400 kr |
| 45-54 | 96% | 47100 kr | 47100 kr |
| 55-64 | 93% | 47200 kr | 47300 kr |
| 65-68 | 97% | 47100 kr | 47100 kr |
| Snitt | 96% | 46000 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32400 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 42200 kr | 42600 kr |
| 35-44 | 88% | 55400 kr | 56200 kr |
| 45-54 | 81% | 56200 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 70% | 49700 kr | 50100 kr |
| Snitt | 88% | 48300 kr | 49000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32400 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 42200 kr | 42600 kr |
| 35-44 | 88% | 55400 kr | 56200 kr |
| 45-54 | 81% | 56200 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 70% | 49700 kr | 50100 kr |
| Snitt | 88% | 48300 kr | 49000 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Internrevisor har SSYK-koden 2411, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som revisor vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för revisorer kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på revisorer vara oförändrad.