- Lönestatistik
- Lön Intendent, utställningar
Lön Intendent, utställningar
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2024. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
26 600 - 47 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Kultur, media, design
Relaterade verktyg
Löneutveckling Intendent, utställningar
Vad gör en intendent inom utställningar? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En intendent inom utställningar ansvarar för att planera, utveckla och genomföra utställningar på museer, konsthallar eller andra kulturinstitutioner. Arbetsuppgifterna omfattar allt från idéarbete och konceptutveckling till praktisk koordinering av transporter, montering och ljussättning. Arbetet kräver nära samarbete med konstnärer, formgivare, tekniker och pedagoger. Miljön är ofta kreativ men kan också vara intensiv inför utställningsöppningar, med perioder av högt tempo och krav på flexibilitet. Administrativa uppgifter som budgetering, rapportering och ansökan om bidrag ingår ofta i rollen.
Löneutveckling över tid
Lönen för en intendent inom utställningar har visat en stabil ökning under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 36700 kr per månad, följt av en ökning till 37 600 kr år 2023. Under 2024 har snittlönen nått 38 900 kr, vilket motsvarar en total uppgång på cirka 6% över perioden. Denna trend speglar en ökad efterfrågan på kvalificerade intendenter, särskilt inom statliga och större institutioner, där utbildningsnivå och erfarenhet ofta premieras. Löneökningen kan också kopplas till ett växande intresse för kultur och konst, samt en vilja att behålla kompetens inom sektorn trots ett begränsat antal tjänster. Förväntningarna på rollen har samtidigt ökat, vilket kan bidra till att lönenivån successivt höjs.
Intendent, utställningar lön – komplett översikt
- Snittlön: 38 900 kr/mån
- Lägsta lön: 26 600 kr/mån (kvinna, statlig sektor, förgymnasial utbildning)
- Högsta lön: 47 000 kr/mån (man, statlig sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 234 kr
- Kvinnor: 38 300 kr/mån
- Män: 40 100 kr/mån
- Könsskillnad: Kvinnor tjänar 96% av vad män gör
Många intendenter får möjlighet att arbeta med internationella samarbeten och utbyten, särskilt vid större institutioner. Det innebär spännande möten, resor och kunskapsutbyte över landsgränser, vilket kan bredda både nätverk och perspektiv inom yrket.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som intendent inom utställningar krävs vanligtvis en högre utbildning inom konstvetenskap, museologi, kulturvetenskap eller närliggande ämnen. Många arbetsgivare efterfrågar även erfarenhet från projektledning, utställningsproduktion eller liknande roller. Praktisk erfarenhet, exempelvis genom praktik eller trainee-tjänster, väger ofta tungt vid rekrytering. Fördjupade ämneskunskaper och specialisering inom exempelvis konst, historia eller pedagogik kan vara meriterande.
- Formell utbildning: Kandidat- eller magisterexamen (3–5 år) inom konstvetenskap, museologi eller kulturvetenskap
- Praktik: Praktik eller trainee-tjänst vid museum eller kulturinstitution rekommenderas
- Certifieringar/kurser: Kurser i projektledning, pedagogik eller utställningsteknik kan vara meriterande
- Förkunskapskrav: Ofta krävs gymnasieexamen samt relevant högre utbildning
- Tips för val: Specialisering inom ett område, exempelvis samtidskonst eller teknik, kan öka konkurrenskraften
Vanliga förmåner och ersättningar
Intendenter inom utställningar erbjuds ofta kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag och extra semesterdagar. Vissa arbetsgivare tillhandahåller kompetensutveckling, möjlighet till internationella utbyten eller subventionerade kulturaktiviteter. Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete kan förekomma, särskilt utanför intensiva utställningsperioder.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för intendenter inom utställningar är relativt begränsad, med ett fåtal tjänster utlysta per år och många kvalificerade sökande. Konkurrensen är särskilt hård vid större museer och institutioner i storstadsregionerna. Utmaningarna består ofta i att kombinera konstnärlig vision med praktiska och ekonomiska ramar, samt att hantera projekt med flera intressenter och snäva tidplaner. Digitalisering och förändrade publikbeteenden ställer dessutom krav på nytänkande och anpassningsförmåga.
Tips för dig som vill bli intendent inom utställningar
För att lyckas som intendent inom utställningar är det bra att ha ett genuint intresse för konst och kultur samt en stark känsla för struktur. Att utveckla sin kommunikativa förmåga underlättar samarbetet med konstnärer, kollegor och leverantörer, samtidigt som analytisk förmåga hjälper vid planering och utvärdering av utställningar. Det är värdefullt att ta egna initiativ, exempelvis genom att engagera sig i studentprojekt eller volontärarbete på museer, vilket ger praktisk erfarenhet och referenser. Att vara flexibel och stresstålig är viktigt, särskilt inför utställningsöppningar och deadlines. Att bygga ett brett nätverk inom branschen, både nationellt och internationellt, kan öppna dörrar till nya möjligheter. Slutligen är det klokt att kontinuerligt vidareutbilda sig och följa utvecklingen inom musei- och utställningsområdet för att vara attraktiv på arbetsmarknaden.
Nyckelfakta om intendent inom utställningar
- Utbildningsnivå: Vanligtvis kandidat- eller magisterexamen (3–5 år)
- Arbetsmiljö: Museer, konsthallar eller kulturinstitutioner
- Arbetsform: Projektbaserat och ofta tvärvetenskapligt samarbete
- Lediga jobb i yrkesgruppen: 620 st (maj 2024)
- Könsfördelning: Kvinnor tjänar 96% av vad män gör
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket kan en intendent inom utställningar avancera till ledande roller som chef för utställningsverksamhet, museichef eller projektledare för större internationella samarbeten. Möjligheter finns även att specialisera sig inom exempelvis samlingsförvaltning, pedagogik eller digital utveckling. Enligt Arbetsförmedlingens bedömning finns inget entydigt prognosunderlag för just intendenter, men det finns 620 lediga tjänster i yrkesgruppen museiintendenter m.fl. Den långsiktiga efterfrågan påverkas av offentliga satsningar på kultur, förändrade publikbeteenden och digitalisering, vilket gör att flexibilitet och kompetensutveckling är viktiga för framtiden.
Vanliga frågor om intendent, utställningar
- Vad tjänar en intendent inom utställningar?
- Snittlönen är 38 900 kr per månad, men variationer förekommer beroende på erfarenhet och arbetsplats. - Vilken utbildning krävs för att bli intendent inom utställningar?
- Vanligtvis krävs en kandidat- eller magisterexamen inom konstvetenskap, museologi eller kulturvetenskap. - Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar cirka 96% av vad män gör inom yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut för intendenter?
- Arbetsmarknaden är konkurrensutsatt men det finns 620 lediga jobb inom yrkesgruppen museiintendenter m.fl. - Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
- Kommunikativ förmåga, struktur, flexibilitet och initiativkraft är särskilt viktiga egenskaper. - Vad är högsta och lägsta lön för intendenter?
- Högsta lön är 47 000 kr (man, forskarutbildning, statlig sektor), lägsta är 26 600 kr (kvinna, förgymnasial utbildning, statlig sektor). - Vilka arbetsuppgifter har en intendent inom utställningar?
- Planering, utveckling och genomförande av utställningar samt samarbete med konstnärer och tekniker.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 91% | 34500 kr | 35600 kr |
| 35-44 | 96% | 38700 kr | 39200 kr |
| 45-54 | 98% | 40400 kr | 40700 kr |
| 55-64 | 96% | 41200 kr | 41500 kr |
| Snitt | 96% | 38200 kr | 38900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 23700 kr | 29100 kr |
| 25-34 | 100% | 31500 kr | 33400 kr |
| 35-44 | 102% | 36800 kr | 37500 kr |
| 45-54 | 99% | 39200 kr | 39500 kr |
| 55-64 | 100% | 39400 kr | 39700 kr |
| 65-68 | 101% | 36400 kr | 37300 kr |
| Snitt | 100% | 36800 kr | 37700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 36000 kr | 36200 kr |
| 35-44 | 100% | 39800 kr | 40000 kr |
| 45-54 | 100% | 42100 kr | 42200 kr |
| 55-64 | 101% | 43300 kr | 43300 kr |
| 65-68 | 105% | 38900 kr | 38900 kr |
| Snitt | 100% | 41400 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 23700 kr | 29100 kr |
| 25-34 | 100% | 30000 kr | 32500 kr |
| 35-44 | 102% | 34900 kr | 35800 kr |
| 45-54 | 103% | 36100 kr | 36700 kr |
| 55-64 | 100% | 36000 kr | 36600 kr |
| 65-68 | 103% | 34100 kr | 35800 kr |
| Snitt | 101% | 33500 kr | 35000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 105% | 32700 kr | 34200 kr |
| 35-44 | 95% | 37500 kr | 37700 kr |
| 45-54 | 96% | 38200 kr | 38900 kr |
| 55-64 | 103% | 37900 kr | 38000 kr |
| 65-68 | 97% | 39900 kr | 39900 kr |
| Snitt | 100% | 36900 kr | 37500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 37800 kr | 38100 kr | |
| Snitt | 90% | 41100 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 37800 kr | 38100 kr | |
| Snitt | 90% | 41100 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 91% | 36600 kr | 37700 kr |
| 35-44 | 96% | 39800 kr | 40200 kr |
| 45-54 | 98% | 41100 kr | 41200 kr |
| 55-64 | 96% | 42500 kr | 42700 kr |
| Snitt | 96% | 39500 kr | 40100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 24500 kr | 29100 kr |
| 25-34 | 100% | 31700 kr | 33400 kr |
| 35-44 | 102% | 36300 kr | 36900 kr |
| 45-54 | 99% | 39500 kr | 39700 kr |
| 55-64 | 100% | 39500 kr | 39700 kr |
| 65-68 | 101% | 36100 kr | 37000 kr |
| Snitt | 100% | 37000 kr | 37700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 35500 kr | 35900 kr |
| 35-44 | 100% | 39900 kr | 39900 kr |
| 45-54 | 100% | 42100 kr | 42100 kr |
| 55-64 | 101% | 43000 kr | 43100 kr |
| 65-68 | 105% | 37800 kr | 37800 kr |
| Snitt | 100% | 41300 kr | 41400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 24500 kr | 29300 kr |
| 25-34 | 100% | 30500 kr | 32500 kr |
| 35-44 | 102% | 34300 kr | 35300 kr |
| 45-54 | 103% | 35300 kr | 35900 kr |
| 55-64 | 100% | 36200 kr | 36600 kr |
| 65-68 | 103% | 33100 kr | 35100 kr |
| Snitt | 101% | 33500 kr | 34800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 105% | 31300 kr | 33300 kr |
| 35-44 | 95% | 38800 kr | 39000 kr |
| 45-54 | 96% | 39700 kr | 39800 kr |
| 55-64 | 103% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 97% | 40600 kr | 40600 kr |
| Snitt | 100% | 36900 kr | 37400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 90% | 43900 kr | 44300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 90% | 43900 kr | 44300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 91% | 33300 kr | 34400 kr |
| 35-44 | 96% | 38100 kr | 38700 kr |
| 45-54 | 98% | 40100 kr | 40400 kr |
| 55-64 | 96% | 40500 kr | 40800 kr |
| Snitt | 96% | 37600 kr | 38300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 23500 kr | 29100 kr |
| 25-34 | 100% | 31500 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 102% | 37100 kr | 37700 kr |
| 45-54 | 99% | 39100 kr | 39400 kr |
| 55-64 | 100% | 39400 kr | 39700 kr |
| 65-68 | 101% | 36500 kr | 37500 kr |
| Snitt | 100% | 36700 kr | 37600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 36300 kr | 36400 kr |
| 35-44 | 100% | 39700 kr | 40000 kr |
| 45-54 | 100% | 42200 kr | 42200 kr |
| 55-64 | 101% | 43400 kr | 43400 kr |
| 65-68 | 105% | 39600 kr | 39600 kr |
| Snitt | 100% | 41400 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 23500 kr | 29100 kr |
| 25-34 | 100% | 29800 kr | 32500 kr |
| 35-44 | 102% | 35200 kr | 36100 kr |
| 45-54 | 103% | 36400 kr | 37000 kr |
| 55-64 | 100% | 36000 kr | 36600 kr |
| 65-68 | 103% | 34500 kr | 36100 kr |
| Snitt | 101% | 33500 kr | 35100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 105% | 33700 kr | 34900 kr |
| 35-44 | 95% | 37000 kr | 37200 kr |
| 45-54 | 96% | 37200 kr | 38300 kr |
| 55-64 | 103% | 38300 kr | 38400 kr |
| 65-68 | 97% | 39200 kr | 39200 kr |
| Snitt | 100% | 36900 kr | 37500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 90% | 39500 kr | 39800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 90% | 39500 kr | 39800 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Intendent, utställningar har SSYK-koden 2621, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Senior sakkunnig inom kulturmiljö eller miljöbedömning
Museiintendenter m.fl.
Tors, 28 maj 2026 - 21:21
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Snittlön: 47 700 kr/mån • Kultur, media, design
Designer inom spel och digitala medier
Jämför med Intendent, utställningar
Tors, 4 jun 2026 - 06:37 -
Snittlön: 44 800 kr/mån • Kultur, media, design
Journalister m.fl.
Jämför med Intendent, utställningar
Ons, 3 jun 2026 - 06:51 -
Snittlön: 41 700 kr/mån • Kultur, media, design
Bild- och sändningstekniker
Jämför med Intendent, utställningar
Tors, 4 jun 2026 - 08:05 -
Snittlön: 39 779 kr/mån • Kultur, media, design
Koreografer och dansare
Jämför med Intendent, utställningar
Tors, 4 jun 2026 - 06:03 -
Lön Filmproducent, funktions- eller mellanchef
Snittlön: 45 700 kr/mån • Kultur, media, design
Regissörer och producenter av film, teater m.m.
Jämför med Intendent, utställningar
Tors, 4 jun 2026 - 05:04 -
Snittlön: 48 300 kr/mån • Kultur, media, design
Musiker, sångare och kompositörer
Jämför med Intendent, utställningar
Tors, 4 jun 2026 - 07:07
-
Upp till 25% rabatt på upplevelser till mamma – Fira mors dag med Live it
Tis, 26 maj 2026 - 12:00