Vad tjänar en Inköpstekniker?

En inköpstekniker har en snittlön på 46800 kr per månad.

Vilken utbildning krävs för att bli inköpstekniker?

Vanligtvis krävs en eftergymnasial utbildning inom teknik, logistik eller industriell ekonomi.

Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?

Ja, kvinnor tjänar cirka 94% av vad män gör inom yrket.

Hur ser arbetsmarknaden ut för inköpstekniker?

Det finns 564 lediga jobb inom yrkesgruppen, men ingen exakt prognos för yrket finns tillgänglig.

Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?

Arbetsuppgifterna omfattar inköpsplanering, leverantörsutvärdering, förhandling och logistikhantering.

Vilka förmåner är vanliga?

Vanliga förmåner är tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid och kompetensutveckling.

Hur kan man utvecklas i yrket?

Efter några år kan man avancera till roller som strategisk inköpare eller inköpschef.

Lön Inköpstekniker

47 400 kr

Ingenjörer o tekniker, industri o prod.planering

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

41 100 - 52 700 kr / månaden

Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.

Tekniskt arbete

Snittlön 47 400 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 41 100 - 52 700 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Inköpstekniker 47 400 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Inköpstekniker Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Inköpstekniker 170 matchande jobb i Tekniskt arbete

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en inköpstekniker? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Inköpstekniker lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Inköpstekniker

Snittlön 47 400 kr

Män 48 200 kr

Kvinnor 45 100 kr

1 Gilla 0 Kommentarer 170 Lediga jobb ->

Vad gör en inköpstekniker? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En inköpstekniker ansvarar för att effektivisera och kvalitetssäkra inköpsprocesser inom industrin, ofta med fokus på produktionsplanering och logistik. Arbetet innebär att analysera leverantörskedjor, utvärdera offerter, förhandla avtal och säkerställa att material och komponenter levereras i rätt tid och till rätt kostnad. Rollen kräver nära samarbete med både interna avdelningar och externa leverantörer. Arbetsmiljön är i regel kontorsbaserad, men kan också innebära besök hos leverantörer eller produktionsenheter för uppföljning och kvalitetskontroller.

Löneutveckling över tid

Lönen för en inköpstekniker har haft en stabil och positiv utveckling de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 42700 kr per månad, medan den ökade till 46 800 kr under 2023 och nådde 47 400 kr under 2024. Detta innebär en ökning på cirka 9,6% under perioden, vilket är högre än den generella löneutvecklingen för många andra tekniska yrken. Denna uppgång kan främst tillskrivas ökad efterfrågan på kvalificerade inköpare inom industrin, där kompetens inom digitalisering och hållbarhet har blivit allt viktigare. Även om lönenivåerna varierar mellan regioner och arbetsgivare, har trenden tydligt pekat mot en ökad värdering av inköpsteknikerns specialistkunskaper.

Inköpstekniker lön – komplett översikt

Snittlön: 47 400 kr/mån
Lägsta lön: 40 700 kr/mån
Högsta lön: 52 600 kr/mån
Timlön (snitt): 281 kr
Kvinnor: 45 100 kr/mån (94% av männens lön)
Män: 48 200 kr/mån
Regionala skillnader: Lönen kan variera beroende på region och arbetsgivare

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som inköpstekniker krävs vanligtvis en teknisk eller ekonomisk eftergymnasial utbildning, ofta inom industriell ekonomi, logistik eller produktionsteknik. Många arbetsgivare ser gärna att sökande har erfarenhet från tillverkande industri eller inköpsverksamhet, samt goda kunskaper i affärssystem och engelska. Praktisk erfarenhet och relevanta certifieringar kan vara meriterande och ibland avgörande vid rekrytering.

Eftergymnasial utbildning: 2–3 år inom teknik, industriell ekonomi eller logistik
Certifieringar: Inköps- och logistikcertifikat (t.ex. SILF, APICS)
Praktik: Vanligt förekommande under utbildningen eller som trainee
Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, gärna teknisk inriktning
Kurser/online: Möjlighet till vidareutbildning via onlineplattformar

Inköpstekniker är ofta nyckelpersoner i arbetet med att införa hållbara och miljövänliga inköpsrutiner, vilket innebär att yrket har fått en allt större betydelse i företagens strategiska utveckling. Rollen kombinerar teknik, ekonomi och miljötänk på ett unikt sätt.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Inköpstekniker har ofta tillgång till förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag, bonusprogram och möjligheter till kompetensutveckling. Andra vanliga ersättningar inkluderar flextid, möjlighet till distansarbete och ibland bilförmån beroende på arbetsgivare och arbetsuppgifter.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för inköpstekniker är konkurrensutsatt, särskilt för tjänster inom större industriföretag och regioner med hög teknisk närvaro. Utmaningar inom yrket inkluderar att hålla sig uppdaterad med snabba förändringar i teknik och leverantörskedjor, samt att hantera ökade krav på hållbarhet och kostnadseffektivisering. Digitalisering av inköpsprocesser ställer också krav på nya färdigheter och anpassningsförmåga. Trots att det finns 564 lediga jobb inom yrkesgruppen, görs ingen exakt prognos för inköpstekniker enligt Arbetsförmedlingen på grund av begränsat underlag. Därför är nätverkande och kontinuerlig kompetensutveckling viktigt för att stärka sin konkurrenskraft.

Tips för dig som vill bli inköpstekniker

För att lyckas som inköpstekniker är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett strukturerat arbetssätt. Att vara kommunikativ underlättar samarbetet mellan olika avdelningar och externa kontakter, medan problemlösningsförmåga är avgörande vid oförutsedda leveransproblem. Det är fördelaktigt att tidigt söka praktik eller traineeplatser för att få insikt i inköpsprocesser och skaffa sig branscherfarenhet. Engagemang i digitala verktyg och affärssystem är också värdefullt, då tekniska lösningar blir allt viktigare inom yrket. Att visa initiativförmåga och ett intresse för hållbarhet kan dessutom öppna dörrar till mer specialiserade roller. Flexibilitet och nyfikenhet är egenskaper som uppskattas, särskilt när inköpslandskapet utvecklas snabbt. Slutligen ger en vilja att lära sig nytt och att ta ansvar ofta goda möjligheter till avancemang.

Nyckelfakta om Inköpstekniker

Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning, 2–3 år
Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ibland resor till leverantörer
Snittlön: 47 400 kr/mån
Vanlig arbetsform: Heltid, dagtid
Efterfrågan: 564 lediga jobb inom yrkesgruppen

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som inköpstekniker finns möjligheter att avancera till roller som strategisk inköpare, inköpschef eller specialist inom supply chain management. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom områden som hållbarhetsarbete eller digitalisering av inköpsprocesser. Arbetsförmedlingens prognos ger ingen exakt bedömning för inköpstekniker på grund av begränsat underlag, men den generella efterfrågan på tekniska yrken inom industri, logistik och produktionsplanering är fortsatt stabil. Den pågående digitaliseringen och ökade fokus på hållbara inköp innebär att kompetens inom dessa områden blir allt viktigare för framtida karriärvägar.

Vanliga frågor om Inköpstekniker

Vad tjänar en Inköpstekniker?
- En inköpstekniker har en snittlön på 47 400 kr per månad.
Vilken utbildning krävs för att bli inköpstekniker?
- Vanligtvis krävs en eftergymnasial utbildning inom teknik, logistik eller industriell ekonomi.
Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar cirka 94% av vad män gör inom yrket.
Hur ser arbetsmarknaden ut för inköpstekniker?
- Det finns 564 lediga jobb inom yrkesgruppen, men ingen exakt prognos för yrket finns tillgänglig.
Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
- Arbetsuppgifterna omfattar inköpsplanering, leverantörsutvärdering, förhandling och logistikhantering.
Vilka förmåner är vanliga?
- Vanliga förmåner är tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid och kompetensutveckling.
Hur kan man utvecklas i yrket?
- Efter några år kan man avancera till roller som strategisk inköpare eller inköpschef.

Richard Andersson - 2025-07-11 17:20:09

Yrken

Vem har högst lön?

Den högsta lönen för en Inköpstekniker är 52700 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar som privatanställd tjänsteman och har en eftergymnasial utbildning på 3 år eller mer. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 49200 kr.

Vem har lägst lön?

Den lägsta lönen för en Inköpstekniker är 41100 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar inom den Privata sektorn och har en gymnasial utbildning på 3 år. Den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 44700 kr.

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		33300 kr	36100 kr
25-34	96%	41700 kr	42600 kr
35-44	93%	46800 kr	48000 kr
45-54	99%	48600 kr	50100 kr
55-64	91%	48800 kr	50000 kr
Snitt	94%	46200 kr	47400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		33300 kr	36100 kr
25-34	96%	41700 kr	42600 kr
35-44	93%	46800 kr	48000 kr
45-54	99%	48600 kr	50100 kr
55-64	91%	48800 kr	50000 kr
Snitt	94%	46200 kr	47400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		33300 kr	36100 kr
25-34	96%	41700 kr	42600 kr
35-44	93%	46800 kr	48000 kr
45-54	99%	48600 kr	50100 kr
55-64	91%	48800 kr	50000 kr
Snitt	94%	46200 kr	47400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		34000 kr	37200 kr
25-34	96%	42100 kr	43100 kr
35-44	93%	47700 kr	49000 kr
45-54	99%	48600 kr	50200 kr
55-64	91%	49300 kr	50700 kr
Snitt	94%	46800 kr	48200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		34000 kr	37200 kr
25-34	96%	42100 kr	43100 kr
35-44	93%	47700 kr	49000 kr
45-54	99%	48600 kr	50200 kr
55-64	91%	49300 kr	50700 kr
Snitt	94%	46800 kr	48200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		34000 kr	37200 kr
25-34	96%	42100 kr	43100 kr
35-44	93%	47700 kr	49000 kr
45-54	99%	48600 kr	50200 kr
55-64	91%	49300 kr	50700 kr
Snitt	94%	46800 kr	48200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	96%	40600 kr	41300 kr
35-44	93%	44600 kr	45400 kr
45-54	99%	48600 kr	49700 kr
55-64	91%	45800 kr	46300 kr
Snitt	94%	44200 kr	45100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	96%	40600 kr	41300 kr
35-44	93%	44600 kr	45400 kr
45-54	99%	48600 kr	49700 kr
55-64	91%	45800 kr	46300 kr
Snitt	94%	44200 kr	45100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	96%	40600 kr	41300 kr
35-44	93%	44600 kr	45400 kr
45-54	99%	48600 kr	49700 kr
55-64	91%	45800 kr	46300 kr
Snitt	94%	44200 kr	45100 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Inköpstekniker har SSYK-koden 3111, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.