Vad tjänar en Inköpssamordnare?

Snittlönen är 49500 kr per månad, men lönen varierar beroende på erfarenhet, utbildning och sektor.

Finns det könsskillnader i lönen?

Ja, män tjänar i snitt 52200 kr medan kvinnor tjänar 47000 kr. Kvinnor har därmed cirka 90% av männens lön.

Vilken utbildning krävs för att bli inköpssamordnare?

Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, logistik eller inköp rekommenderas, gärna 2–3 år.

Hur ser arbetsmarknaden ut för inköpssamordnare?

Efterfrågan bedöms som medelstor och arbetsmarknaden är i balans, med cirka 550 lediga jobb i yrkesgruppen.

Vad är den högsta och lägsta lönen för en inköpssamordnare?

Den högsta lönen är 56900 kr och den lägsta 38100 kr, beroende på sektor, utbildning och erfarenhet.

Vilka är de vanligaste förmånerna?

Tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och ibland bonus eller möjlighet till distansarbete.

Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?

Analytisk förmåga, noggrannhet, kommunikationsförmåga och stresstålighet är särskilt viktiga.

Lön Inköpssamordnare

51 800 kr

Inköpare och upphandlare

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

40 200 - 60 700 kr / månaden

Kvinnor tjänar 90% av vad män gör.

Försäljning & inköp

Snittlön 51 800 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 40 200 - 60 700 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Inköpssamordnare 51 800 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Inköpssamordnare Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Inköpssamordnare 383 matchande jobb i Försäljning & inköp

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en inköpssamordnare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Inköpssamordnare lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Inköpssamordnare

1 Gilla 0 Kommentarer 383 Lediga jobb ->

Vad gör en inköpssamordnare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En inköpssamordnare ansvarar för att koordinera och effektivisera inköpsprocesser inom en organisation. Arbetsuppgifterna omfattar att analysera behov, förhandla avtal, utvärdera leverantörer och säkerställa att inköp sker enligt företagets riktlinjer och budget. Rollen innebär ofta att arbeta nära både interna avdelningar och externa leverantörer för att optimera kostnader och kvalitet. Arbetsmiljön är huvudsakligen kontorsbaserad och präglas av ett högt tempo samt krav på noggrannhet, problemlösningsförmåga och god kommunikationsförmåga.

Löneutveckling över tid

Under de senaste tre åren har lönen för inköpssamordnare visat en tydlig uppåtgående trend. År 2022 låg snittlönen på 44600 kr, medan den ökade till 49 500 kr under 2023 och vidare till 51 800 kr år 2024. Detta motsvarar en total ökning på cirka 11% över perioden. Löneökningen kan bland annat kopplas till ökad komplexitet i globala leveranskedjor och ett växande behov av kvalificerade inköpsfunktioner. Dessutom har konkurrensen om erfarna inköpssamordnare intensifierats, vilket pressar upp lönenivåerna. Trots denna positiva utveckling syns fortfarande tydliga könsskillnader i lönenivåerna.

Inköpssamordnare lön – komplett översikt

Snittlön: 51 800 kr/mån
Lägsta lön: 38 100 kr/mån (kvinna, kommunal sektor, förgymnasial utbildning)
Högsta lön: 56 900 kr/mån (man, privat tjänsteman, eftergymnasial utbildning 3+ år)
Timlön: 298 kr/timme (snitt, timanställd)
Könsskillnader: Män 54 300 kr, kvinnor 49 000 kr (kvinnor tjänar 90% av mäns lön)
Regionala skillnader: Lönen varierar främst beroende på arbetsgivare och sektor, men generellt något högre i storstadslänen.

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som inköpssamordnare krävs i regel eftergymnasial utbildning inom ekonomi, inköp, logistik eller motsvarande område. Många arbetsgivare värdesätter även praktisk erfarenhet från inköps- eller logistikfunktioner, samt goda kunskaper i affärssystem och förhandlingsteknik. Beroende på arbetsplats kan olika certifieringar eller specialkurser vara meriterande.

Eftergymnasial utbildning: Ekonomi, inköp eller logistik (2–3 år)
Certifieringar: Inköpsspecifika certifikat (t.ex. CISil, SILF eller liknande)
Praktik/trainee: Praktisk erfarenhet från inköp/logistik är ofta meriterande
Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, gärna med ekonomisk eller teknisk inriktning
Kurser och självstudier: Möjlighet till fortbildning inom förhandlingsteknik och affärssystem

Många inköpssamordnare får snabbt en bred inblick i både verksamhetens strategi och operativa arbete, vilket gör rollen till en utmärkt språngbräda för vidare karriär inom ledning eller affärsutveckling.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Bland de vanligaste förmånerna för inköpssamordnare återfinns tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet till flexibel arbetstid. Andra vanliga ersättningar inkluderar bonusavtal kopplade till uppnådda mål, subventionerad lunch, personalrabatter och ibland även möjlighet till distansarbete beroende på arbetsgivare och bransch.

Konkurrens och utmaningar

Marknaden för inköpssamordnare kännetecknas av medelstor konkurrens, där efterfrågan bedöms vara oförändrad under de kommande fem åren enligt Arbetsförmedlingen. Rollen ställer höga krav på att snabbt kunna anpassa sig till förändrade förutsättningar i leveranskedjor och på att hantera flera projekt parallellt. En av de större utmaningarna är att balansera kostnadseffektivitet med kvalitet och hållbarhet, särskilt i tider av osäkra leveranser och global osäkerhet. Digitalisering och automatisering förändrar också yrket, vilket kräver ständig kompetensutveckling. Dessutom är det vanligt med höga krav från både ledning och verksamhet, vilket gör att stresstålighet och prioriteringsförmåga blir avgörande.

Tips för dig som vill bli inköpssamordnare

För att lyckas som inköpssamordnare är det bra att kombinera analytisk förmåga med praktiska färdigheter. Ett första råd är att skaffa en relevant utbildning inom ekonomi eller logistik och att ta chansen till praktik eller extrajobb inom inköp redan under studietiden. Noggrannhet och strukturerat arbetssätt gör det lättare att hantera stora datamängder och komplexa avtal. Förmågan att kommunicera tydligt och bygga relationer är avgörande vid förhandlingar och leverantörskontakter. Initiativtagande och ett intresse för affärsutveckling öppnar ofta dörrar till större ansvar och nya karriärmöjligheter. Att vara flexibel och snabbt kunna anpassa sig till förändringar i omvärlden är också en stor tillgång inom yrket. Slutligen är det viktigt att kontinuerligt hålla sig uppdaterad kring trender och digitala verktyg för att vara konkurrenskraftig på arbetsmarknaden.

Nyckelfakta om Inköpssamordnare

Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (2–3 år) rekommenderas
Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta med högt tempo och samarbete över avdelningsgränser
Vanlig arbetsform: Heltid, men även konsultuppdrag förekommer
Efterfrågan: Medelstor, cirka 550 lediga jobb i yrkesgruppen
Könsfördelning: Tydliga löneskillnader mellan män och kvinnor

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som inköpssamordnare finns goda möjligheter att avancera till roller som inköpschef, strategisk inköpare eller projektledare inom supply chain management. En del väljer också att specialisera sig inom exempelvis hållbarhetsinköp eller digitala inköpssystem. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för yrkesgruppen inköpare och upphandlare bedöms möjligheterna till arbete vara medelstora, med en balanserad rekryteringssituation och oförändrad efterfrågan på fem års sikt. Digitalisering och hållbarhetsfokus tros dock på sikt öka kraven på specialiserad kompetens inom området.

Vanliga frågor om Inköpssamordnare

Vad tjänar en Inköpssamordnare?
- Snittlönen är 51 800 kr per månad, men lönen varierar beroende på erfarenhet, utbildning och sektor.
Finns det könsskillnader i lönen?
- Ja, män tjänar i snitt 54 300 kr medan kvinnor tjänar 49 000 kr. Kvinnor har därmed cirka 90% av männens lön.
Vilken utbildning krävs för att bli inköpssamordnare?
- Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, logistik eller inköp rekommenderas, gärna 2–3 år.
Hur ser arbetsmarknaden ut för inköpssamordnare?
- Efterfrågan bedöms som medelstor och arbetsmarknaden är i balans, med cirka 550 lediga jobb i yrkesgruppen.
Vad är den högsta och lägsta lönen för en inköpssamordnare?
- Den högsta lönen är 56 900 kr och den lägsta 38 100 kr, beroende på sektor, utbildning och erfarenhet.
Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och ibland bonus eller möjlighet till distansarbete.
Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
- Analytisk förmåga, noggrannhet, kommunikationsförmåga och stresstålighet är särskilt viktiga.

Richard Andersson - 2025-07-11 19:36:54

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		37700 kr	38800 kr
25-34	95%	43700 kr	44500 kr
35-44	93%	49900 kr	50800 kr
45-54	88%	56000 kr	57000 kr
55-64	89%	53000 kr	54300 kr
65-68		55300 kr	56300 kr
Snitt	90%	50800 kr	51800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	92%	39000 kr	39000 kr
25-34	98%	43600 kr	43700 kr
35-44	97%	47400 kr	47500 kr
45-54	96%	48900 kr	48900 kr
55-64	95%	49400 kr	49500 kr
65-68	94%	50400 kr	50500 kr
Snitt	96%	47600 kr	47700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		41000 kr	41000 kr
25-34	97%	43800 kr	44000 kr
35-44	97%	48500 kr	48700 kr
45-54	95%	49500 kr	49600 kr
55-64	95%	50100 kr	50200 kr
65-68	86%	49700 kr	49700 kr
Snitt	96%	48400 kr	48600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		38900 kr	38900 kr
25-34	99%	43500 kr	43500 kr
35-44	99%	47000 kr	47100 kr
45-54	96%	48700 kr	48700 kr
55-64	95%	49400 kr	49500 kr
65-68	102%	52400 kr	52400 kr
Snitt	96%	47300 kr	47400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		37000 kr	37000 kr
25-34	99%	43200 kr	43200 kr
35-44	97%	45800 kr	45900 kr
45-54	94%	47900 kr	47900 kr
55-64	97%	48200 kr	48300 kr
65-68	93%	48700 kr	49200 kr
Snitt	96%	46600 kr	46700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		37600 kr	38800 kr
25-34	95%	43800 kr	44600 kr
35-44	93%	50400 kr	51500 kr
45-54	89%	57400 kr	58700 kr
55-64	89%	53700 kr	55200 kr
65-68		56300 kr	57500 kr
Snitt	90%	51400 kr	52600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		37600 kr	38800 kr
25-34	95%	43800 kr	44600 kr
35-44	93%	50400 kr	51500 kr
45-54	89%	57400 kr	58700 kr
55-64	89%	53700 kr	55200 kr
65-68		56300 kr	57500 kr
Snitt	90%	51400 kr	52600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	44600 kr	45700 kr
35-44	93%	51300 kr	52800 kr
45-54	88%	58900 kr	60300 kr
55-64	89%	55000 kr	56800 kr
65-68		54000 kr	55900 kr
Snitt	90%	52800 kr	54300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	92%	41200 kr	41200 kr
25-34	98%	44200 kr	44300 kr
35-44	97%	48300 kr	48400 kr
45-54	96%	50400 kr	50400 kr
55-64	95%	50900 kr	51000 kr
65-68	94%	52200 kr	52200 kr
Snitt	96%	48900 kr	49000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		41000 kr	41000 kr
25-34	97%	44800 kr	44900 kr
35-44	97%	49600 kr	49800 kr
45-54	95%	51100 kr	51200 kr
55-64	95%	51700 kr	51800 kr
65-68	86%	53500 kr	53500 kr
Snitt	96%	49800 kr	50000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	99%	43900 kr	43900 kr
35-44	99%	47500 kr	47500 kr
45-54	96%	49900 kr	50000 kr
55-64	95%	51000 kr	51100 kr
65-68	102%	51900 kr	51900 kr
Snitt	96%	48500 kr	48500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	99%	43600 kr	43600 kr
35-44	97%	46800 kr	47000 kr
45-54	94%	49800 kr	49900 kr
55-64	97%	49100 kr	49200 kr
65-68	93%	50600 kr	50600 kr
Snitt	96%	47900 kr	48000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	44600 kr	45800 kr
35-44	93%	51600 kr	53300 kr
45-54	89%	59800 kr	61400 kr
55-64	89%	55400 kr	57500 kr
65-68		54400 kr	56600 kr
Snitt	90%	53200 kr	54900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	44600 kr	45800 kr
35-44	93%	51600 kr	53300 kr
45-54	89%	59800 kr	61400 kr
55-64	89%	55400 kr	57500 kr
65-68		54400 kr	56600 kr
Snitt	90%	53200 kr	54900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		34800 kr	35100 kr
25-34	95%	42900 kr	43300 kr
35-44	93%	48700 kr	49200 kr
45-54	88%	52600 kr	53000 kr
55-64	89%	50000 kr	50400 kr
Snitt	90%	48600 kr	49000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	92%	38000 kr	38000 kr
25-34	98%	43300 kr	43400 kr
35-44	97%	47000 kr	47100 kr
45-54	96%	48200 kr	48200 kr
55-64	95%	48600 kr	48600 kr
65-68	94%	48900 kr	49100 kr
Snitt	96%	47000 kr	47100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	43300 kr	43600 kr
35-44	97%	48000 kr	48100 kr
45-54	95%	48800 kr	48900 kr
55-64	95%	49100 kr	49200 kr
65-68	86%	45900 kr	45900 kr
Snitt	96%	47700 kr	47800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		38300 kr	38300 kr
25-34	99%	43400 kr	43400 kr
35-44	99%	46900 kr	46900 kr
45-54	96%	48100 kr	48100 kr
55-64	95%	48500 kr	48500 kr
65-68	102%	52700 kr	52700 kr
Snitt	96%	46800 kr	46800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		37000 kr	37000 kr
25-34	99%	43000 kr	43000 kr
35-44	97%	45500 kr	45500 kr
45-54	94%	47000 kr	47000 kr
55-64	97%	47600 kr	47700 kr
65-68	93%	46200 kr	47300 kr
Snitt	96%	46000 kr	46100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		34600 kr	34800 kr
25-34	95%	42800 kr	43300 kr
35-44	93%	49200 kr	49700 kr
45-54	89%	54000 kr	54600 kr
55-64	89%	50500 kr	51000 kr
Snitt	90%	49100 kr	49600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		34600 kr	34800 kr
25-34	95%	42800 kr	43300 kr
35-44	93%	49200 kr	49700 kr
45-54	89%	54000 kr	54600 kr
55-64	89%	50500 kr	51000 kr
Snitt	90%	49100 kr	49600 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Inköpssamordnare har SSYK-koden 3323, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.