- Lönestatistik
- Hyresinspektör
Hyresinspektör
42 900 - 52 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 93% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Hyresinspektör
Vad gör en Hyresinspektör? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Hyresinspektör arbetar främst med tillsyn och kontroll av hyresrätter och fastigheter, ofta på uppdrag av kommunala bostadsbolag, privata fastighetsägare eller myndigheter. Arbetsuppgifterna inkluderar att granska att hyreslagstiftning och regler efterlevs, hantera klagomål från hyresgäster, genomföra inspektioner på plats och följa upp underhållsbehov eller säkerhetsbrister. Yrkets vardag innebär även omfattande dokumentation, rapportskrivning och kontakt med både hyresgäster och fastighetsägare. Arbetsmiljön är varierad och kombinerar kontorsarbete med regelbundna besök ute på olika fastigheter, vilket kräver flexibilitet och förmåga att arbeta självständigt.
Löneutveckling över tid
Lönen för Hyresinspektörer har visat en stadig ökning under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 48800 kr per månad, följt av en ökning till 49 200 kr under 2023. Den senaste uppdateringen för 2024 visar en ytterligare höjning till 50 600 kr, motsvarande en ökning på drygt 3,7% under perioden. Denna utveckling speglar en växande efterfrågan på kvalificerade inspektörer, ökade krav på fastighetsskötsel samt en allmänt stark arbetsmarknad inom fastighetssektorn. Löneökningen har varit något högre än den generella löneutvecklingen för liknande yrken, vilket kan förklaras av yrkets specialiserade kunskapskrav och ansvarsnivå.
Hyresinspektör lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 600 kr/mån
- Lägsta lön: 42 900 kr/mån
- Högsta lön: 52 000 kr/mån
- Timlön: 304 kr
- Män: 51 900 kr/mån
- Kvinnor: 48 400 kr/mån (93% av männens lön)
- Regionala skillnader: Lönenivåerna kan variera mellan större städer och landsbygd, där storstadskommuner oftast erbjuder något högre löner.
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli Hyresinspektör går oftast genom högre utbildning inom fastighetsförvaltning, samhällsbyggnad, juridik eller teknik. Det är vanligt att arbetsgivare efterfrågar både formell examen och praktisk erfarenhet från fastighetssektorn. Ytterligare specialkurser inom hyresrätt, byggnadsteknik eller myndighetsutövning kan stärka möjligheterna till anställning och karriärutveckling.
- Formell examen: Högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, juridik eller byggteknik (3–4,5 år)
- Certifieringar/kurser: Relevant vidareutbildning inom hyresjuridik eller fastighetsrätt
- Praktik: Praktikplatser eller trainee-tjänster inom fastighetsbolag rekommenderas
- Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, gärna med teknisk eller samhällsvetenskaplig inriktning
- Tips: Kurser i kommunikation och konflikthantering är meriterande
Hyresinspektörer har ofta en unik roll som länk mellan hyresgäster och fastighetsägare. Att kunna hantera känsliga frågor med diplomati och tydlighet är avgörande för att skapa trygga boendemiljöer och förebygga konflikter.
Vanliga förmåner och ersättningar
Hyresinspektörer har ofta tillgång till förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Många arbetsgivare erbjuder även utbildningsmöjligheter, tjänstebil eller ersättning för resor i tjänsten samt möjlighet till distansarbete beroende på arbetsuppgifter.
Konkurrens och utmaningar
Inom yrket Hyresinspektör är konkurrensen om tjänster generellt balanserad, vilket innebär att det varken råder stor brist eller överskott på kvalificerade kandidater. Utmaningarna består ofta i att hålla sig uppdaterad kring förändringar i lagstiftning och praxis, samt att hantera komplexa ärenden där olika intressen står mot varandra. Förmågan att utreda, fatta beslut och kommunicera med både hyresgäster och fastighetsägare under tryck är centrala delar av rollen. Digitalisering och nya tekniska verktyg förändrar också arbetsflödet, vilket ställer krav på ständig kompetensutveckling. I takt med att fastighetssektorn utvecklas väntas efterfrågan på specialiserad expertis öka.
Tips för dig som vill bli Hyresinspektör
För att lyckas som Hyresinspektör är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett stort intresse för samhällsfrågor och boendemiljöer. Att vara noggrann och strukturerad underlättar vid inspektioner och rapportering, samtidigt som kommunikativ skicklighet är avgörande för att hantera komplexa situationer och hitta lösningar. Flexibilitet och förmåga att snabbt anpassa sig till nya regelverk eller teknik ger ett försprång i yrket. Att visa tålamod och lyhördhet vid möten med både hyresgäster och fastighetsägare är ofta nyckeln till framgång. Det rekommenderas att tidigt skapa ett kontaktnät inom fastighetsbranschen och att söka praktik eller sommarjobb för att få inblick i yrkets vardag. Ett genuint intresse för rättvisa och samarbete är också värdefullt för att trivas i rollen. Slutligen kan vidareutbildning inom konflikthantering och hyresjuridik ge ett extra lyft på arbetsmarknaden.
Nyckelfakta om Hyresinspektör
- Utbildningsnivå: Högskoleutbildning (3–4,5 år) rekommenderas
- Arbetsmiljö: Kombinerar kontorsarbete och fältbesök
- Arbetsform: Vanligtvis heltid, både offentlig och privat sektor
- Efterfrågan: Medelstora möjligheter, ökande behov enligt prognos
- Specialkunskaper: Hyresjuridik, kommunikation, konflikthantering
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter 3–5 år i yrket som Hyresinspektör finns möjlighet att avancera till seniora roller, exempelvis som fastighetsförvaltare, områdeschef eller specialist inom hyresrättsliga frågor. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för yrkesgruppen fastighetsförvaltare bedöms möjligheterna till arbete vara medelstora idag, men efterfrågan väntas öka de kommande fem åren. I dagsläget finns cirka 564 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket tyder på goda karriärutsikter. Digitalisering och nya regelverk innebär att kunskaper inom teknik och juridik blir allt viktigare, vilket öppnar för vidareutbildning och specialisering. Rollen är särskilt efterfrågad i större städer där bostadsmarknaden är mer komplex och behovet av tillsyn är större.
Vanliga frågor om Hyresinspektör
- Vad tjänar en Hyresinspektör?
- Snittlönen för en Hyresinspektör är 50 600 kr per månad. - Vilken utbildning krävs för att bli Hyresinspektör?
- Högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, juridik eller byggteknik rekommenderas. - Finns det könsskillnader i lön?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 48 400 kr medan män tjänar 51 900 kr per månad. - Hur ser arbetsmarknaden ut för Hyresinspektörer?
- Arbetsmarknaden är i balans och efterfrågan väntas öka de kommande åren. - Vilka egenskaper är viktiga i yrket?
- Analytisk förmåga, kommunikativ skicklighet och förmåga att hantera konflikter är centrala egenskaper. - Vilka karriärvägar finns efter några år?
- Möjlighet att avancera till fastighetsförvaltare, områdeschef eller specialistroller. - Hur stor är lönespridningen inom yrket?
- Lägsta lön är 42 900 kr och högsta lön är 52 000 kr per månad.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42200 kr | 43000 kr |
| 35-44 | 0 kr | 57100 kr | |
| 45-54 | 98% | 51900 kr | 53200 kr |
| 55-64 | 86% | 49100 kr | 49800 kr |
| Snitt | 93% | 49700 kr | 50600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 41800 kr | 42300 kr |
| 35-44 | 96% | 49200 kr | 49600 kr |
| 45-54 | 100% | 49200 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 50000 kr | 50100 kr |
| 65-68 | 46000 kr | 46000 kr | |
| Snitt | 100% | 48900 kr | 49200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 41800 kr | 42300 kr |
| 35-44 | 96% | 49200 kr | 49600 kr |
| 45-54 | 100% | 49200 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 50000 kr | 50100 kr |
| 65-68 | 46000 kr | 46000 kr | |
| Snitt | 100% | 48900 kr | 49200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42200 kr | 43000 kr |
| 45-54 | 98% | 52100 kr | 53400 kr |
| 55-64 | 85% | 49000 kr | 49800 kr |
| Snitt | 93% | 49700 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42200 kr | 43000 kr |
| 45-54 | 98% | 52100 kr | 53400 kr |
| 55-64 | 85% | 49000 kr | 49800 kr |
| Snitt | 93% | 49700 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42600 kr | 43200 kr |
| 45-54 | 98% | 52100 kr | 53600 kr |
| 55-64 | 86% | 51500 kr | 52400 kr |
| Snitt | 93% | 51000 kr | 51900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 41500 kr | 41600 kr |
| 35-44 | 96% | 50100 kr | 50600 kr |
| 45-54 | 100% | 49100 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 49600 kr | 49600 kr |
| 65-68 | 45700 kr | 45700 kr | |
| Snitt | 100% | 48900 kr | 49100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 41500 kr | 41600 kr |
| 35-44 | 96% | 50100 kr | 50600 kr |
| 45-54 | 100% | 49100 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 49600 kr | 49600 kr |
| 65-68 | 45700 kr | 45700 kr | |
| Snitt | 100% | 48900 kr | 49100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42600 kr | 43200 kr |
| 45-54 | 98% | 52200 kr | 53800 kr |
| 55-64 | 85% | 51700 kr | 52500 kr |
| Snitt | 93% | 51100 kr | 52000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42600 kr | 43200 kr |
| 45-54 | 98% | 52200 kr | 53800 kr |
| 55-64 | 85% | 51700 kr | 52500 kr |
| Snitt | 93% | 51100 kr | 52000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 41400 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 51200 kr | 52300 kr | |
| 45-54 | 98% | 51700 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 86% | 44600 kr | 45200 kr |
| Snitt | 93% | 47400 kr | 48400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 42400 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 96% | 47900 kr | 48400 kr |
| 45-54 | 100% | 49300 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 50800 kr | 51000 kr |
| Snitt | 100% | 49000 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 42400 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 96% | 47900 kr | 48400 kr |
| 45-54 | 100% | 49300 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 50800 kr | 51000 kr |
| Snitt | 100% | 49000 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 41300 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 51300 kr | 52500 kr | |
| 45-54 | 98% | 51800 kr | 52600 kr |
| 55-64 | 85% | 44100 kr | 44700 kr |
| Snitt | 93% | 47400 kr | 48300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 41300 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 51300 kr | 52500 kr | |
| 45-54 | 98% | 51800 kr | 52600 kr |
| 55-64 | 85% | 44100 kr | 44700 kr |
| Snitt | 93% | 47400 kr | 48300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Hyresinspektör har SSYK-koden 3335, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som fastighetsförvaltare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för fastighetsförvaltare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på fastighetsförvaltare öka jämfört med idag.
-
Kvalitets och verksamhetsutvecklare inom Fastighetsförvaltning
Fastighetsförvaltare
Ons, 26 nov 2025 - 04:35