- Lönestatistik
- Lön Hotellstädare
Lön Hotellstädare
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2024. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
25 600 - 29 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Sanering och renhållning
Relaterade verktyg
Löneutveckling Hotellstädare
Vad gör en Hotellstädare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Hotellstädare ansvarar för att skapa en ren, trivsam och välkomnande miljö för hotellgäster. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att städa hotellrum, byta sängkläder, dammsuga, torka av ytor, fylla på hygienartiklar och kontrollera att allt fungerar i rummen. Utöver gästernas privata utrymmen ingår ofta skötsel av allmänna utrymmen som korridorer, hissar och receptionens närmiljö. Arbetet utförs vanligtvis i ett högt tempo och med tydliga kvalitetskrav, där både noggrannhet och effektivitet är avgörande. Arbetsmiljön innebär fysiskt arbete, ofta med tunga lyft och många upprepade rörelser, samt kontakt med både kollegor och gäster.
Löneutveckling över tid
Lönen för Hotellstädare har haft en stadig ökning de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 25 600 kr per månad, för att sedan stiga till 26 700 kr år 2023. Under 2024 har snittlönen nått 27 600 kr, vilket innebär en total ökning på cirka 7,8% över tre år. Denna uppgång kan delvis tillskrivas branschens ökade fokus på arbetsvillkor, kollektivavtal och svårigheter att rekrytera personal, särskilt under perioder med hög efterfrågan på arbetskraft. Trots den positiva trenden ligger lönenivån fortsatt något lägre än genomsnittet för arbetsmarknaden, vilket speglar yrkets karaktär och utbildningskrav. Löneutvecklingen indikerar dock att arbetsgivare i allt högre grad värdesätter erfarenhet och pålitlighet inom yrket.
Hotellstädare lön – komplett översikt
- Snittlön: 27 600 kr/mån
- Lägsta lön: 25 600 kr/mån (män), 25 700 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 29 700 kr/mån (män), 28 500 kr/mån (kvinnor)
- Timlön: 166 kr
- Könsskillnader: Män tjänar 28 500 kr, kvinnor 27 300 kr (96% av männens lön)
- Regionala skillnader: Uppgifter om specifika regioner saknas, men löneläget kan variera beroende på ort och arbetsgivare.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Hotellstädare krävs i regel ingen formell utbildning utöver grundskola, men vissa arbetsgivare kan föredra sökande med gymnasieutbildning eller erfarenhet från serviceyrken. Ofta sker upplärning direkt på arbetsplatsen, där praktiska färdigheter och arbetsrutiner lärs ut. Vissa hotell erbjuder interna utbildningar eller introduktionsprogram för att säkerställa att kvalitetskraven uppfylls och arbetsmiljön är trygg.
- Formell utbildning: Ingen krav, men gymnasieutbildning är meriterande
- Introduktion/praktik: Vanligt med upplärning på plats och praktik under introduktionsperiod
- Kurser/certifikat: Vissa arbetsgivare erbjuder interna kurser i städteknik och hygien
- Förkunskapskrav: God fysik och förmåga att arbeta självständigt värderas högt
- Tips: Servicekänsla och noggrannhet är viktiga egenskaper för att lyckas
En intressant aspekt av hotellstädaryrket är den viktiga roll som kommunikation spelar, trots att arbetet ofta sker självständigt. Förmågan att samarbeta med reception, teknisk personal och kollegor är avgörande för att snabbt kunna lösa oväntade problem och ge gästerna bästa möjliga upplevelse.
Vanliga förmåner och ersättningar
Hotellstädare omfattas ofta av kollektivavtal som ger tillgång till förmåner som ob-tillägg, semesterersättning, tjänstepension och försäkringar. Dessutom kan arbetsgivare erbjuda friskvårdsbidrag, personalrabatter och i vissa fall arbetskläder. Extra ersättningar utgår vanligtvis vid kvälls- och helgarbete samt vid arbete under storhelger.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Hotellstädare varierar beroende på region och säsong. Även om möjligheterna till arbete nationellt bedöms som goda, kan vissa perioder och orter präglas av högre konkurrens eller svårigheter att rekrytera. Yrket innebär fysiska utmaningar, såsom tunga lyft och repetitiva rörelser, vilket ställer krav på god hälsa och arbetsförmåga. Deltidsarbete är vanligt, och det finns ofta en paradox mellan stort utbud av deltidsarbetande och arbetsgivarnas behov av heltidsanställda. Branschen påverkas också av konjunktur och turismens utveckling, vilket kan ge variationer i arbetsbelastning och anställningstrygghet.
Tips för dig som vill bli Hotellstädare
För att lyckas som Hotellstädare är det bra att kombinera noggrannhet med effektivitet, eftersom arbetet kräver både detaljfokus och förmåga att hålla ett högt tempo. En god fysik är en stor tillgång, då arbetet ofta innebär mycket rörelse, lyft och att arbeta i olika arbetsställningar. Servicekänsla och ett vänligt bemötande mot både gäster och kollegor uppskattas av arbetsgivare, särskilt då hotellmiljön bygger på lagarbete och gästnöjdhet. Flexibilitet är viktigt, eftersom arbetspassen kan variera och snabba anpassningar till oväntade situationer ofta behövs. För den som visar ansvarstagande och punktlighet ökar möjligheterna att få förtroende och självständiga arbetsuppgifter. Att vara lyhörd för instruktioner och att snabbt kunna lära sig nya rutiner gör också stor skillnad i yrket. Slutligen är det en fördel att vara stresstålig, då arbetet ibland innebär pressade tidsscheman och höga krav på leverans.
Nyckelfakta om Hotellstädare
- Utbildningsnivå: Grundskola eller gymnasium, med upplärning på arbetsplatsen
- Arbetsmiljö: Fysiskt krävande, ofta i team och under tidspress
- Arbetsform: Vanligt med deltidsanställningar och skiftarbete
- Efterfrågan: Nationellt stora möjligheter till arbete enligt Arbetsförmedlingen
- Specialkunskaper: Servicekänsla, noggrannhet och god fysik
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som Hotellstädare kan det finnas möjligheter att avancera till arbetsledande roller, exempelvis förste städare eller teamledare inom hotellstädning. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom hotell- och turismnäringen och kan då gå vidare till reception, konferensvärd eller andra serviceyrken. Enligt Arbetsförmedlingens prognos är möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen städare generellt stora, och efterfrågan förväntas förbli oförändrad under de kommande fem åren. Det finns ofta lediga tjänster, och arbetsmarknaden kännetecknas av både rekryteringssvårigheter och ett potentiellt utbud av deltidsarbetande. För den som är intresserad av service och vill utvecklas inom hotellbranschen finns det goda förutsättningar att bygga en långsiktig karriär.
Vanliga frågor om Hotellstädare
- Vad tjänar en Hotellstädare i snitt?
- Snittlönen för Hotellstädare är 27 600 kr per månad. - Hur ser löneskillnaderna ut mellan män och kvinnor?
- Män tjänar 28 500 kr, kvinnor 27 300 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 96% av männens lön. - Vad krävs för att få jobb som Hotellstädare?
- Vanligtvis krävs ingen formell utbildning, men gymnasieutbildning och erfarenhet från serviceyrken är meriterande. - Finns det goda möjligheter till jobb?
- Ja, Arbetsförmedlingen bedömer möjligheterna till arbete som stora inom yrkesgruppen. - Vilka förmåner ingår vanligtvis?
- Vanliga förmåner är ob-tillägg, semesterersättning, tjänstepension, försäkringar och ibland friskvårdsbidrag. - Hur ser arbetsmiljön ut för Hotellstädare?
- Arbetsmiljön är fysiskt krävande med högt tempo och stora krav på noggrannhet. - Kan man avancera inom yrket?
- Ja, med erfarenhet finns möjligheter till arbetsledande roller och vidareutbildning inom hotellbranschen.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 24800 kr | 26100 kr |
| 25-34 | 94% | 26400 kr | 27300 kr |
| 35-44 | 95% | 26700 kr | 27700 kr |
| 45-54 | 96% | 27100 kr | 27700 kr |
| 55-64 | 97% | 27500 kr | 28100 kr |
| 65-68 | 98% | 27200 kr | 27900 kr |
| Snitt | 96% | 26800 kr | 27600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23100 kr | 24800 kr |
| 25-34 | 100% | 25400 kr | 26000 kr |
| 35-44 | 100% | 26300 kr | 26700 kr |
| 45-54 | 101% | 27100 kr | 27500 kr |
| 55-64 | 101% | 27800 kr | 28200 kr |
| 65-68 | 101% | 27900 kr | 28400 kr |
| Snitt | 102% | 26800 kr | 27300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 26100 kr | 26100 kr | |
| 25-34 | 101% | 26300 kr | 26400 kr |
| 35-44 | 101% | 26700 kr | 26800 kr |
| 45-54 | 101% | 27000 kr | 27200 kr |
| 55-64 | 100% | 27300 kr | 27500 kr |
| 65-68 | 104% | 27700 kr | 27900 kr |
| Snitt | 101% | 27100 kr | 27200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 23700 kr | 24400 kr |
| 25-34 | 100% | 25600 kr | 25900 kr |
| 35-44 | 101% | 26300 kr | 26600 kr |
| 45-54 | 102% | 27100 kr | 27400 kr |
| 55-64 | 102% | 27800 kr | 28000 kr |
| 65-68 | 102% | 27900 kr | 28200 kr |
| Snitt | 102% | 26900 kr | 27200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 22700 kr | 25100 kr |
| 25-34 | 98% | 24800 kr | 26100 kr |
| 35-44 | 98% | 26100 kr | 27300 kr |
| 45-54 | 99% | 27000 kr | 28200 kr |
| 55-64 | 99% | 28000 kr | 29100 kr |
| 65-68 | 100% | 28200 kr | 29400 kr |
| Snitt | 101% | 26500 kr | 27700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 24900 kr | 26200 kr |
| 25-34 | 94% | 26600 kr | 27600 kr |
| 35-44 | 95% | 26800 kr | 27900 kr |
| 45-54 | 95% | 27100 kr | 27800 kr |
| 55-64 | 96% | 27400 kr | 28100 kr |
| 65-68 | 97% | 26900 kr | 27800 kr |
| Snitt | 95% | 26800 kr | 27700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 24900 kr | 26200 kr |
| 25-34 | 94% | 26600 kr | 27600 kr |
| 35-44 | 95% | 26800 kr | 27900 kr |
| 45-54 | 95% | 27100 kr | 27800 kr |
| 55-64 | 96% | 27400 kr | 28100 kr |
| 65-68 | 97% | 26900 kr | 27800 kr |
| Snitt | 95% | 26800 kr | 27700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 25100 kr | 26900 kr |
| 25-34 | 94% | 26900 kr | 28400 kr |
| 35-44 | 95% | 27200 kr | 28600 kr |
| 45-54 | 96% | 27500 kr | 28700 kr |
| 55-64 | 97% | 27600 kr | 28800 kr |
| 65-68 | 98% | 27500 kr | 28300 kr |
| Snitt | 96% | 27100 kr | 28500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 22900 kr | 24700 kr |
| 25-34 | 100% | 25200 kr | 26000 kr |
| 35-44 | 100% | 26100 kr | 26800 kr |
| 45-54 | 101% | 26700 kr | 27300 kr |
| 55-64 | 101% | 27400 kr | 28000 kr |
| 65-68 | 101% | 27300 kr | 28100 kr |
| Snitt | 102% | 26100 kr | 26900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 26100 kr | 26300 kr |
| 35-44 | 101% | 26500 kr | 26600 kr |
| 45-54 | 101% | 26900 kr | 27100 kr |
| 55-64 | 100% | 27200 kr | 27400 kr |
| 65-68 | 104% | 26800 kr | 27100 kr |
| Snitt | 101% | 26800 kr | 27000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 23300 kr | 24500 kr |
| 25-34 | 100% | 25400 kr | 25800 kr |
| 35-44 | 101% | 26000 kr | 26400 kr |
| 45-54 | 102% | 26600 kr | 26900 kr |
| 55-64 | 102% | 27300 kr | 27600 kr |
| 65-68 | 102% | 27100 kr | 27800 kr |
| Snitt | 102% | 26300 kr | 26700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 22700 kr | 24800 kr |
| 25-34 | 98% | 24700 kr | 26400 kr |
| 35-44 | 98% | 26200 kr | 27800 kr |
| 45-54 | 99% | 26900 kr | 28400 kr |
| 55-64 | 99% | 27600 kr | 29400 kr |
| 65-68 | 100% | 28000 kr | 29500 kr |
| Snitt | 101% | 25800 kr | 27500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 25300 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 94% | 27200 kr | 28700 kr |
| 35-44 | 95% | 27400 kr | 29000 kr |
| 45-54 | 95% | 27600 kr | 28900 kr |
| 55-64 | 96% | 27600 kr | 28900 kr |
| 65-68 | 97% | 27600 kr | 28300 kr |
| Snitt | 95% | 27200 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 25300 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 94% | 27200 kr | 28700 kr |
| 35-44 | 95% | 27400 kr | 29000 kr |
| 45-54 | 95% | 27600 kr | 28900 kr |
| 55-64 | 96% | 27600 kr | 28900 kr |
| 65-68 | 97% | 27600 kr | 28300 kr |
| Snitt | 95% | 27200 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 24600 kr | 25700 kr |
| 25-34 | 94% | 26100 kr | 26700 kr |
| 35-44 | 95% | 26600 kr | 27300 kr |
| 45-54 | 96% | 27000 kr | 27500 kr |
| 55-64 | 97% | 27500 kr | 27900 kr |
| 65-68 | 98% | 27000 kr | 27800 kr |
| Snitt | 96% | 26700 kr | 27300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23200 kr | 24800 kr |
| 25-34 | 100% | 25500 kr | 25900 kr |
| 35-44 | 100% | 26300 kr | 26700 kr |
| 45-54 | 101% | 27100 kr | 27600 kr |
| 55-64 | 101% | 27800 kr | 28200 kr |
| 65-68 | 101% | 28000 kr | 28500 kr |
| Snitt | 102% | 27000 kr | 27400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 26400 kr | 26400 kr | |
| 25-34 | 101% | 26400 kr | 26400 kr |
| 35-44 | 101% | 26700 kr | 26800 kr |
| 45-54 | 101% | 27000 kr | 27200 kr |
| 55-64 | 100% | 27300 kr | 27500 kr |
| 65-68 | 104% | 27900 kr | 28100 kr |
| Snitt | 101% | 27100 kr | 27200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 23800 kr | 24400 kr |
| 25-34 | 100% | 25600 kr | 25900 kr |
| 35-44 | 101% | 26400 kr | 26600 kr |
| 45-54 | 102% | 27200 kr | 27400 kr |
| 55-64 | 102% | 27800 kr | 28100 kr |
| 65-68 | 102% | 28000 kr | 28300 kr |
| Snitt | 102% | 27000 kr | 27300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 22700 kr | 25300 kr |
| 25-34 | 98% | 24900 kr | 25900 kr |
| 35-44 | 98% | 26100 kr | 27100 kr |
| 45-54 | 99% | 27000 kr | 28200 kr |
| 55-64 | 99% | 28100 kr | 29100 kr |
| 65-68 | 100% | 28300 kr | 29400 kr |
| Snitt | 101% | 26600 kr | 27800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 24800 kr | 25800 kr |
| 25-34 | 94% | 26200 kr | 26900 kr |
| 35-44 | 95% | 26600 kr | 27500 kr |
| 45-54 | 95% | 26900 kr | 27400 kr |
| 55-64 | 96% | 27300 kr | 27800 kr |
| 65-68 | 97% | 26700 kr | 27500 kr |
| Snitt | 95% | 26700 kr | 27300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 24800 kr | 25800 kr |
| 25-34 | 94% | 26200 kr | 26900 kr |
| 35-44 | 95% | 26600 kr | 27500 kr |
| 45-54 | 95% | 26900 kr | 27400 kr |
| 55-64 | 96% | 27300 kr | 27800 kr |
| 65-68 | 97% | 26700 kr | 27500 kr |
| Snitt | 95% | 26700 kr | 27300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Hotellstädare har SSYK-koden 9111, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som städare vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för städare kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som arbetar deltid i yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på städare vara oförändrad.
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Snittlön: 35 000 kr/mån • Sanering och renhållning
Saneringsarbetare m.fl.
Jämför med Hotellstädare
Tors, 4 jun 2026 - 09:59 -
Snittlön: 33 200 kr/mån • Sanering och renhållning
Städledare och husfruar
Jämför med Hotellstädare
Tors, 4 jun 2026 - 07:17 -
Snittlön: 35 304 kr/mån • Sanering och renhållning
Skorstensfejare
Jämför med Hotellstädare
Tors, 4 jun 2026 - 09:33 -
Snittlön: 33 200 kr/mån • Sanering och renhållning
Städledare och husfruar
Jämför med Hotellstädare
Tors, 4 jun 2026 - 10:58 -
Snittlön: 35 304 kr/mån • Sanering och renhållning
Skorstensfejare
Jämför med Hotellstädare
Tors, 4 jun 2026 - 04:24 -
Snittlön: 24 000 kr/mån • Sanering och renhållning
Övrig hemservicepersonal m.fl.
Jämför med Hotellstädare
Tors, 4 jun 2026 - 12:00
-
Upp till 25% rabatt på upplevelser till mamma – Fira mors dag med Live it
Tis, 26 maj 2026 - 12:00
