Hörselvårdskonsulent

Vad gör en hörselvårdskonsulent? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En hörselvårdskonsulent arbetar med att stödja och vägleda personer med hörselnedsättning eller dövhet genom hela rehabiliteringsprocessen. Arbetsuppgifterna omfattar ofta rådgivning kring tekniska hjälpmedel, utprovning av hörapparater, anpassning av arbetsmiljö och undervisning i kommunikationsteknik. Yrket innebär täta kontakter med både enskilda brukare, anhöriga och andra yrkesgrupper såsom audionomer, specialpedagoger och arbetsgivare. Arbetet utförs vanligtvis inom landstingens hörselverksamheter, privata mottagningar eller i samarbete med skolor och arbetsplatser. Miljön präglas av ett pedagogiskt och stödjande fokus, där flexibilitet och förmåga att möta olika individers behov är centralt.

Löneutveckling över tid

Under de senaste tre åren har lönen för hörselvårdskonsulenter haft en stabil uppåtgående trend. År 2022 låg snittlönen på 43000 kr per månad, vilket ökade till 44 400 kr under 2023. Till 2024 fortsatte utvecklingen uppåt till 45 900 kr, vilket motsvarar en total ökning på cirka 6,7 % under perioden. Denna positiva utveckling kan delvis förklaras av ökad efterfrågan på specialiserad kompetens inom hörselvården samt en generell trend mot högre löner inom pedagogiska och rehabiliterande yrken. Marknaden förväntas vara fortsatt stabil, där löneökningarna speglar både samhällsbehov och krav på hög utbildningsnivå.

Hörselvårdskonsulent lön – komplett översikt

• Snittlön: 45 900 kr/mån
• Lägsta lön: 34 600 kr/mån (man, statlig sektor, gymnasial utbildning)
• Högsta lön: 50 700 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, forskarutbildning)
• Timlön: 276 kr
• Kvinnors lön i relation till män: 101 % (kvinnor: 46 000 kr, män: 45 500 kr)
• Regionala skillnader: Uppgifter saknas om specifika regionala variationer för yrket

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som hörselvårdskonsulent krävs en kombination av högskoleutbildning inom relevant område och specialiserade kurser inom hörselrehabilitering. Många har en bakgrund som audionom, specialpedagog eller inom medicinsk rehabilitering. Praktisk erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättning är ofta meriterande. Fortbildning och certifiering inom hörselteknik eller kommunikationsstöd förekommer som kompletterande kvalifikationer.

• Formell utbildning: Högskoleutbildning inom audionomi, pedagogik eller rehabilitering (3–4 år)
• Specialiserade kurser: Inriktning mot hörsel, kommunikation och hjälpmedel
• Praktik: Praktikperiod inom hörselvård eller specialverksamhet rekommenderas
• Kompletterande utbildning: Certifiering inom hörselteknik eller teckenspråk är meriterande
• Förkunskapskrav: Gymnasieexamen med naturvetenskaplig eller samhällsvetenskaplig inriktning är ofta önskvärt

Vanliga förmåner och ersättningar

Hörselvårdskonsulenter har ofta tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag, flextid, vidareutbildning samt möjlighet till semesterväxling. Tjänstepension och sjukförsäkring ingår vanligen, särskilt inom offentlig sektor. Dessutom erbjuds ibland möjlighet att delta i konferenser och nätverksträffar för kompetensutveckling.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som hörselvårdskonsulent bedöms som medelstor och rekryteringssituationen är i balans enligt nationella prognoser. Utmaningarna handlar ofta om att hålla sig uppdaterad kring ny teknik inom hörselområdet och att kunna möta en allt mer diversifierad patientgrupp. Arbetet kan vara känslomässigt krävande då det innebär stöd till personer i utsatta situationer, samtidigt som administration och samverkan med olika aktörer kräver struktur och flexibilitet. Trots detta upplever många en hög grad av meningsfullhet i rollen.

Tips för dig som vill bli hörselvårdskonsulent

För att lyckas som hörselvårdskonsulent är det bra att vara lyhörd och empatisk, eftersom arbetet bygger på att förstå varje individs unika situation. Ett praktiskt tips är att tidigt söka praktik eller sommarjobb inom hörselvård eller funktionshinderområdet för att bygga erfarenhet. Att vara kommunikativ och pedagogisk underlättar samarbetet med både brukare och kollegor, och det är värdefullt att ha tålamod när det gäller att anpassa lösningar efter olika behov. Ett intresse för teknik och hjälpmedel är också en fördel, då yrket utvecklas snabbt inom detta område. Att fortlöpande uppdatera sina kunskaper via kurser och seminarier visar engagemang och stärker yrkesrollen. Slutligen krävs en god förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för egna projekt, samtidigt som samarbetsförmåga är avgörande i det tvärprofessionella arbetet.

Nyckelfakta om Hörselvårdskonsulent

• Utbildningsnivå: Högskoleutbildning inom audionomi, pedagogik eller rehabilitering
• Arbetsmiljö: Oftast inom offentlig sektor, mottagning eller skolmiljö
• Vanlig arbetsform: Individuellt och i team, ofta tvärprofessionellt
• Efterfrågan: Medelstor – 434 lediga jobb inom yrkesgruppen
• Specialkunskaper: Hörselteknik, kommunikation, rehabilitering

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som hörselvårdskonsulent finns möjligheter att avancera till specialistroller inom hörselrehabilitering, handledare för nya kollegor eller att ta ansvar för projekt kring hjälpmedelsutveckling. En del väljer att vidareutbilda sig till audionom eller specialpedagog med inriktning mot hörsel. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att efterfrågan på speciallärare och specialpedagoger, där hörselvårdskonsulenter ingår, förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. Rekryteringssituationen präglas av balans, vilket innebär att det varken råder brist eller överskott på arbetskraft inom yrket. Den tekniska utvecklingen och ökade krav på specialisering kan dock på sikt påverka både arbetsuppgifter och kompetenskrav.

Vanliga frågor om Hörselvårdskonsulent

• Vad tjänar en hörselvårdskonsulent?
  - Snittlönen för en hörselvårdskonsulent är 45 900 kr per månad.
• Hur ser löneskillnaden ut mellan kvinnor och män?
  - Kvinnor tjänar i snitt 46 000 kr och män 45 500 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 101 % av männens lön.
• Vilken utbildning krävs för att bli hörselvårdskonsulent?
  - Högskoleutbildning inom audionomi, pedagogik eller rehabilitering samt specialiserade kurser inom hörselområdet.
• Vilka arbetsplatser anställer hörselvårdskonsulenter?
  - Vanliga arbetsgivare är regionens hörselverksamheter, skolor, privata mottagningar och ibland arbetsförmedlingen eller försäkringskassan.
• Hur ser arbetsmarknaden ut för hörselvårdskonsulenter?
  - Arbetsmarknaden är i balans med cirka 434 lediga jobb inom yrkesgruppen just nu.
• Finns det möjlighet till vidareutbildning?
  - Ja, fortbildning inom hörselteknik, kommunikationsstöd och pedagogik är vanligt förekommande.
• Vilken är den högsta respektive lägsta lönen inom yrket?
  - Den högsta lönen är 50 700 kr och den lägsta 34 600 kr per månad, beroende på utbildning, sektor och erfarenhet.