- Lönestatistik
- Hissreparatör
Hissreparatör lön
31 900 - 43 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 86% av vad män gör.
Installation & drift/underhåll
Löneutveckling Hissreparatör
Hissreparatör: Ett yrke inom installation och underhåll
Att arbeta som hissreparatör innebär att man är en viktig kugge i samhällets maskineri. Hissar i byggnader säkerställer att människor och varor kan transporteras mellan olika våningar snabbt och säkert. Som hissreparatör, som också ofta kallas industrielektriker, arbetar man med installation, service och reparation av hissar och rulltrappor. Jobbet kräver teknisk kunskap och noggrannhet för att säkerställa att alla säkerhetsföreskrifter följs, vilket är av yttersta vikt för att förhindra olyckor.
Lön för hissreparatörer
Lönen för hissreparatörer varierar beroende på faktorer som erfarenhet, arbetsplats och kön. Den genomsnittliga månadslönen för en hissreparatör är 37 400 kronor. Män inom yrket tjänar i genomsnitt 37 900 kronor, medan kvinnor tjänar 32 600 kronor, vilket innebär att kvinnors lön utgör 86% av männens. En timanställd hissreparatör kan förvänta sig en genomsnittlig timlön på 225 kronor, baserat på 166 arbetstimmar per månad.
Löneutveckling och skillnader
Under det senaste året har snittlönen för hissreparatörer ökat från 36 800 till 37 400 kronor. Den högsta lönen för en manlig hissreparatör är 43900 kronor och återfinns inom den offentliga sektorn. För kvinnor inom yrket är den högsta lönen 32 600 kronor. Den lägsta lönen för en kvinnlig hissreparatör är 31900 kronor, medan den för en man är 34600 kronor. Dessa löneskillnader speglar en del av de utmaningar som fortfarande finns inom jämställdhet på arbetsmarknaden.
Utbildning och kvalifikationer
För att bli hissreparatör krävs oftast en gymnasial utbildning med inriktning mot el eller teknik, ofta kompletterad med en lärlingsutbildning. Certifiering och specialiserade kurser inom hiss- och rulltrappsteknik kan också vara nödvändiga för att få anställning hos vissa arbetsgivare. Det är viktigt att ha en stark teknisk förståelse samt förmågan att lösa problem och arbeta i enlighet med säkerhetsföreskrifter.
Arbetsförhållanden och förmåner
Arbetet som hissreparatör kan innebära både inomhus- och utomhusarbete, och det kan krävas att man arbetar på höga höjder eller i trånga utrymmen. Arbetstiderna kan variera och ibland inkludera jour och helgarbete för att hantera akuta reparationer. I vissa fall kan arbetsgivare erbjuda förmåner som betald vidareutbildning, vilket är en stor fördel för den som vill utvecklas inom yrket och hålla sig uppdaterad med den senaste tekniken.
Framtidsutsikter och arbetsmarknad
Framtidsutsikterna för hissreparatörer kan vara svåra att bedöma exakt, då yrket ibland ingår i bredare yrkesgrupper som industrielektriker. Enligt Arbetsförmedlingens bedömningar kan det finnas begränsningar i underlaget för att göra exakta prognoser. Dock, med tanke på det kontinuerliga behovet av hissinstallationer och underhåll, kan yrket antas ha en stabil efterfrågan.
Utmaningar och möjligheter
En av de stora utmaningarna inom yrket är att hålla sig uppdaterad med ny teknik och säkerhetsstandarder. Tekniken i hissar och rulltrappor utvecklas ständigt, vilket kräver att hissreparatörer kontinuerligt uppdaterar sina kunskaper. Samtidigt erbjuder yrket möjligheter att specialisera sig inom vissa områden, såsom avancerade säkerhetssystem eller energieffektivitet, vilket kan öppna dörrar till högre positioner och bättre lön.
Vad man bör tänka på som hissreparatör
För den som överväger en karriär som hissreparatör är det viktigt att ha ett intresse för teknik och problemlösning. Man bör också vara bekväm med att arbeta i olika miljöer och vara beredd på att hantera fysiskt krävande uppgifter. Kommunikation och samarbete med kunder och kollegor är också viktiga delar av arbetet, vilket kräver god social kompetens.
Sammanfattningsvis är yrket som hissreparatör både utmanande och belönande. Med en konkurrenskraftig lön och möjligheter till specialisering, erbjuder det en stabil karriärväg för den tekniskt intresserade. Även om det finns utmaningar, såsom könsskillnader i lön och behovet av kontinuerlig utbildning, är det ett yrke med stor potential för personlig och professionell utveckling.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 93% | 30800 kr | 33700 kr |
25-34 | 85% | 33500 kr | 36200 kr |
35-44 | 35600 kr | 38400 kr | |
45-54 | 37600 kr | 39800 kr | |
55-64 | 36600 kr | 39600 kr | |
Snitt | 86% | 34700 kr | 37400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 37800 kr | 43100 kr | |
45-54 | 35700 kr | 37800 kr | |
55-64 | 36400 kr | 40100 kr | |
Snitt | 36700 kr | 39900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 37800 kr | 43100 kr | |
45-54 | 35700 kr | 37800 kr | |
55-64 | 36400 kr | 40100 kr | |
Snitt | 36700 kr | 39900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 93% | 30800 kr | 33700 kr |
25-34 | 85% | 33500 kr | 36200 kr |
35-44 | 35600 kr | 38400 kr | |
45-54 | 37600 kr | 39800 kr | |
55-64 | 36600 kr | 39600 kr | |
Snitt | 86% | 34700 kr | 37400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 93% | 30800 kr | 33700 kr |
25-34 | 85% | 33500 kr | 36200 kr |
35-44 | 35600 kr | 38400 kr | |
45-54 | 37600 kr | 39800 kr | |
55-64 | 36600 kr | 39600 kr | |
Snitt | 86% | 34700 kr | 37400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 93% | 31000 kr | 34000 kr |
25-34 | 85% | 33900 kr | 37000 kr |
35-44 | 36000 kr | 39200 kr | |
45-54 | 37800 kr | 40100 kr | |
55-64 | 36700 kr | 39700 kr | |
Snitt | 86% | 35000 kr | 37900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 37800 kr | 43100 kr | |
45-54 | 35900 kr | 38300 kr | |
55-64 | 36400 kr | 40100 kr | |
Snitt | 36800 kr | 40200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 37800 kr | 43100 kr | |
45-54 | 35900 kr | 38300 kr | |
55-64 | 36400 kr | 40100 kr | |
Snitt | 36800 kr | 40200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 93% | 31000 kr | 34000 kr |
25-34 | 85% | 33900 kr | 37000 kr |
35-44 | 36000 kr | 39200 kr | |
45-54 | 37900 kr | 40100 kr | |
55-64 | 36700 kr | 39700 kr | |
Snitt | 86% | 35000 kr | 37900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 93% | 31000 kr | 34000 kr |
25-34 | 85% | 33900 kr | 37000 kr |
35-44 | 36000 kr | 39200 kr | |
45-54 | 37900 kr | 40100 kr | |
55-64 | 36700 kr | 39700 kr | |
Snitt | 86% | 35000 kr | 37900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 93% | 29500 kr | 31700 kr |
25-34 | 85% | 30600 kr | 31500 kr |
Snitt | 86% | 31400 kr | 32600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 93% | 29500 kr | 31700 kr |
25-34 | 85% | 30600 kr | 31500 kr |
Snitt | 86% | 31400 kr | 32600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 93% | 29500 kr | 31700 kr |
25-34 | 85% | 30600 kr | 31500 kr |
Snitt | 86% | 31400 kr | 32600 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Hissreparatör har SSYK-koden 7412, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Drifttekniker vid värme- och vattenverk
-
Verkstadsägare, bilreparationer
Motorfordonsmekaniker och fordonsreparatörer
-
Elektronikrep. o kommunikationselektriker m.fl.
-
Industrielektriker
-
Övriga servicearbetare
-
Fastighetsskötare
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26