Vad tjänar en hissförare i personhiss?

Snittlönen är 26600 kr per månad. Kvinnor tjänar i snitt 26400 kr och män 26700 kr.

Vilken är den högsta lönen för en hissförare i personhiss?

Den högsta rapporterade lönen är 35100 kr per månad för en kvinna med eftergymnasial utbildning kortare än 3 år.

Behöver man utbildning för att bli hissförare?

Nej, formell utbildning krävs sällan men intern introduktion och säkerhetsutbildning ges av arbetsgivaren.

Hur ser arbetsmarknaden ut för hissförare?

Det finns 481 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste data, men konkurrensen kan vara hård.

Finns det skillnader mellan mäns och kvinnors löner?

Ja, kvinnor tjänar 99% av männens lön i yrket.

Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Servicekänsla, noggrannhet, tålamod och god kommunikationsförmåga är värdefulla.

Lön Hissförare, personhiss

27 300 kr

Övriga servicearbetare

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

25 800 - 36 300 kr / månaden

Kvinnor tjänar 100% av vad män gör.

Installation & drift/underhåll

Snittlön 27 300 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 25 800 - 36 300 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Hissförare, personhiss 27 300 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Hissförare, personhiss Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Hissförare, personhiss 36 matchande jobb i Installation & drift/underhåll

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en hissförare i personhiss? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Hissförare, personhiss lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Hissförare, personhiss

1 Gilla 0 Kommentarer 36 Lediga jobb ->

Vad gör en hissförare i personhiss? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En hissförare i personhiss ansvarar för att transportera passagerare mellan olika våningsplan i byggnader, ofta i större fastigheter, hotell eller offentliga byggnader där hissar bemannas. Yrket innebär att hälsa gäster välkomna, hjälpa till med i- och urstigning samt säkerställa att resan sker tryggt och effektivt. Hissföraren hanterar manövreringen av hissen, övervakar dess funktion och rapporterar eventuella tekniska problem. Arbetsmiljön kan variera men är ofta inomhus, ibland i trånga utrymmen, och kräver god servicekänsla likväl som uppmärksamhet på säkerhet och rutiner.

Löneutveckling över tid

Löneutvecklingen för hissförare i personhiss har varit stadig de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 25000 kr per månad, för att under 2023 öka till 26 600 kr. Under 2024 har lönen fortsatt uppåt och nått 27 300 kr per månad, vilket motsvarar en total ökning på cirka 6,4% över tre år. Denna utveckling speglar en kombination av kollektivavtalsenliga lönejusteringar och en relativt konstant efterfrågan på yrkesgruppen. Marknaden för hissförare är stabil, men tillväxten är begränsad eftersom automatiserade hissar blir vanligare. Samtidigt kvarstår behovet av bemannade hissar i vissa miljöer där service och säkerhet prioriteras, vilket bidrar till den långsamma men stadiga löneökningen.

Hissförare, personhiss lön – komplett översikt

Snittlön: 27 300 kr/mån
Lägsta lön: 25 500 kr/mån (kvinna, privatanställd tjänsteman)
Högsta lön: 35 100 kr/mån (kvinna, privatanställd arbetare, eftergymnasial utbildning kortare än 3 år)
Timlön: 160 kr/timme (beräknat på 166 timmar/månad)
Könsskillnader: Kvinnor tjänar 100% av männens lön (27 200 kr mot 27 300 kr)
Regionala skillnader: Uppgifter saknas

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som hissförare i personhiss krävs vanligtvis ingen formell utbildning, men introduktion på arbetsplatsen och intern utbildning är vanligt. Arbetsgivare värdesätter god servicekänsla, ansvarstagande och punktlighet. Viss teknisk förståelse för hissens funktion kan vara meriterande, särskilt i äldre byggnader med manuella system.

Formell utbildning: Ingen gymnasieutbildning krävs, men serviceinriktade gymnasieprogram är meriterande
Introduktionsutbildning: Intern utbildning ges av arbetsgivaren
Certifieringar: Ej obligatoriskt, men säkerhetsgenomgång kan förekomma
Praktik eller trainee: Kan förekomma i samband med anställning
Förkunskapskrav: God svenska och servicevana uppskattas

Yrket som hissförare har en lång historia och var förr ett av de första serviceyrkena där kvinnor anställdes i storstadsmiljö. Idag förekommer det främst i äldre eller exklusiva byggnader, där personlig service och trygghet värderas högt.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Hissförare i personhiss omfattas ofta av kollektivavtal, vilket ger rätt till bland annat ob-tillägg, semesterersättning och ibland friskvårdsbidrag. Förmåner kan även inkludera arbetskläder, utbildning i säkerhet och ibland måltidsersättning beroende på arbetsplats. Tillgång till personalrum och möjligheter till vidareutbildning inom servicebranschen förekommer också.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för hissförare i personhiss är förhållandevis begränsad och konkurrensen om lediga tjänster kan vara hög, särskilt i storstäder där yrket fortfarande förekommer. En av de största utmaningarna är den ökande automatiseringen av hissar, vilket minskar behovet av bemannade hissar och därmed antalet tjänster. Arbetsuppgifterna kräver tålamod, serviceinriktning och förmåga att hantera monotona arbetsuppgifter under längre pass. Fysisk arbetsmiljö kan ibland vara ansträngande, särskilt i äldre byggnader där hissarna är små och ventilationen begränsad. För att sticka ut vid rekrytering är erfarenhet inom serviceyrken och teknisk förståelse fördelaktigt.

Tips för dig som vill bli hissförare i personhiss

För att lyckas som hissförare i personhiss är det bra att vara serviceinriktad och alltid bemöta passagerare med vänlighet och respekt. Att vara uppmärksam och noggrann är viktigt för att kunna hantera hissens funktioner och upptäcka eventuella fel i tid. Tålamod är en stor tillgång, särskilt under långa arbetspass eller när tempot är lågt. Det är även en fördel att vara flexibel, då arbetstiderna ofta kan variera och ibland innebära arbete på kvällar eller helger. God kommunikationsförmåga gör det lättare att samarbeta med kollegor och bemöta olika typer av gäster. Att snabbt kunna anpassa sig till nya rutiner och arbetsmiljöer underlättar också i yrket. Slutligen uppskattar arbetsgivare punktlighet och pålitlighet, eftersom hissföraren ofta är den första och sista personen gäster möter.

Nyckelfakta om hissförare i personhiss

Utbildningsnivå: Ingen formell utbildning krävs, intern utbildning vanligt
Arbetsmiljö: Inomhus, ofta i äldre eller exklusiva byggnader
Vanlig arbetsform: Heltid, skiftarbete förekommer
Efterfrågan: 481 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste data
Specialkunskaper: Servicekänsla och grundläggande teknisk förståelse

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter några år som hissförare i personhiss finns möjlighet att avancera inom serviceyrken, exempelvis till receptionsarbete, fastighetsskötsel eller andra kundnära tjänster. Vissa arbetsgivare erbjuder även vidareutbildning inom säkerhet och teknik, vilket kan öppna dörrar till mer specialiserade roller inom fastighetsdrift. Enligt Arbetsförmedlingen är framtidsutsikterna relativt stabila inom övriga servicearbeten, även om yrkesrollen som hissförare kan minska i omfattning på grund av ökad automatisering. Efter 3–5 år i yrket är det vanligt att söka sig vidare till mer kvalificerade serviceyrken, särskilt för den som har ambition att utveckla sin karriär inom fastighet eller hotellbranschen. Arbetsmarknaden kännetecknas av en viss omsättning, men det finns fortfarande behov av hissförare i specifika miljöer där personlig service är avgörande.

Vanliga frågor om hissförare i personhiss

Vad tjänar en hissförare i personhiss?
- Snittlönen är 27 300 kr per månad. Kvinnor tjänar i snitt 27 200 kr och män 27 300 kr.
Vilken är den högsta lönen för en hissförare i personhiss?
- Den högsta rapporterade lönen är 35 100 kr per månad för en kvinna med eftergymnasial utbildning kortare än 3 år.
Behöver man utbildning för att bli hissförare?
- Nej, formell utbildning krävs sällan men intern introduktion och säkerhetsutbildning ges av arbetsgivaren.
Hur ser arbetsmarknaden ut för hissförare?
- Det finns 481 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste data, men konkurrensen kan vara hård.
Finns det skillnader mellan mäns och kvinnors löner?
- Ja, kvinnor tjänar 100% av männens lön i yrket.
Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Servicekänsla, noggrannhet, tålamod och god kommunikationsförmåga är värdefulla.

Richard Andersson - 2025-07-11 16:18:21

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	105%	23000 kr	24800 kr
25-34	102%	25300 kr	26200 kr
35-44	98%	26600 kr	27300 kr
45-54	98%	27100 kr	27800 kr
55-64	99%	27200 kr	27800 kr
65-68	101%	27800 kr	28000 kr
Snitt	100%	26500 kr	27300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44		29300 kr	35300 kr
45-54	92%	28000 kr	29300 kr
55-64	93%	29800 kr	31900 kr
65-68		26000 kr	26000 kr
Snitt	95%	28600 kr	30600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44		29300 kr	35300 kr
45-54	92%	28000 kr	29300 kr
55-64	103%	28100 kr	30500 kr
65-68		26000 kr	26000 kr
Snitt	98%	28000 kr	30100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	105%	23000 kr	24800 kr
25-34	102%	25300 kr	26200 kr
35-44	98%	26600 kr	27300 kr
45-54	98%	27100 kr	27800 kr
55-64	99%	27200 kr	27800 kr
65-68	101%	27800 kr	28000 kr
Snitt	100%	26500 kr	27300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	105%	23000 kr	24800 kr
25-34	102%	25300 kr	26200 kr
35-44	98%	26600 kr	27300 kr
45-54	98%	27100 kr	27800 kr
55-64	99%	27200 kr	27800 kr
65-68	101%	27800 kr	28000 kr
Snitt	100%	26500 kr	27300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	105%	23000 kr	24200 kr
25-34	102%	25100 kr	26000 kr
35-44	98%	26700 kr	27600 kr
45-54	98%	27200 kr	28100 kr
55-64	99%	27300 kr	28000 kr
65-68	101%	27800 kr	27900 kr
Snitt	100%	26500 kr	27300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54	92%	29300 kr	30800 kr
55-64	93%	31000 kr	33000 kr
65-68		26200 kr	26200 kr
Snitt	95%	29600 kr	31500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54	92%	29300 kr	30800 kr
55-64	103%	27100 kr	29900 kr
65-68		26200 kr	26200 kr
Snitt	98%	28300 kr	30400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	105%	23000 kr	24200 kr
25-34	102%	25100 kr	26000 kr
35-44	98%	26700 kr	27600 kr
45-54	98%	27200 kr	28100 kr
55-64	99%	27300 kr	28000 kr
65-68	101%	27800 kr	27900 kr
Snitt	100%	26500 kr	27300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	105%	23000 kr	24200 kr
25-34	102%	25100 kr	26000 kr
35-44	98%	26700 kr	27600 kr
45-54	98%	27200 kr	28100 kr
55-64	99%	27300 kr	28000 kr
65-68	101%	27800 kr	27900 kr
Snitt	100%	26500 kr	27300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	105%	23100 kr	25400 kr
25-34	102%	25500 kr	26500 kr
35-44	98%	26400 kr	27000 kr
45-54	98%	26900 kr	27500 kr
55-64	99%	27100 kr	27700 kr
65-68	101%	27900 kr	28100 kr
Snitt	100%	26400 kr	27200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54	92%	27000 kr	28300 kr
55-64	93%	28800 kr	30900 kr
Snitt	95%	27700 kr	29900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54	92%	27000 kr	28300 kr
55-64	103%	28800 kr	30900 kr
Snitt	98%	27700 kr	29900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	105%	23100 kr	25400 kr
25-34	102%	25500 kr	26500 kr
35-44	98%	26400 kr	26900 kr
45-54	98%	26900 kr	27500 kr
55-64	99%	27100 kr	27700 kr
65-68	101%	27900 kr	28100 kr
Snitt	100%	26400 kr	27200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	105%	23100 kr	25400 kr
25-34	102%	25500 kr	26500 kr
35-44	98%	26400 kr	26900 kr
45-54	98%	26900 kr	27500 kr
55-64	99%	27100 kr	27700 kr
65-68	101%	27900 kr	28100 kr
Snitt	100%	26400 kr	27200 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Hissförare, personhiss har SSYK-koden 9629, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.