Gradör

Vad gör en gradör? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En gradör arbetar med att noggrant kontrollera, mäta och justera detaljer på textilier och kläder, ofta i nära samarbete med skräddare, ateljésömmerskor och andra hantverkare inom mode- och konfektionsindustrin. Arbetsuppgifterna består vanligtvis av att granska färdiga plagg eller textildelar, säkerställa att mått och passform överensstämmer med specifikationer samt utföra finjusteringar för att säkerställa hög kvalitet. Arbetsmiljön är ofta präglad av precision, stillasittande arbetsmoment och arbete i mindre ateljéer eller större textilfabriker. Gradörer kan även medverka vid provningar och kvalitetssäkringsprocesser, där ett öga för detaljer och tålamod är avgörande.

Löneutveckling över tid

Genomsnittslönen för gradörer har under de senaste tre åren visat en relativt stabil utveckling. År 2022 låg snittlönen på 28800 kronor, vilket ökade till 31 000 kronor år 2023. Under 2024 har snittlönen dock sjunkit något till 30 900 kronor, vilket motsvarar en ökning på cirka 7% från 2022 till 2024, men en marginell minskning på 0,3% det senaste året. Denna utveckling kan kopplas till en relativt stabil efterfrågan på yrket, samtidigt som konkurrensen om jobben har ökat. Löneutvecklingen påverkas också av den generella lönestrukturen inom hantverksyrken och textilbranschen, där efterfrågan på specialistkompetens ibland vägs upp av ett överskott på arbetskraft, vilket kan hålla tillbaka större lönelyft.

Gradör lön – komplett översikt

• Snittlön: 30 900 kr/mån
• Lägsta/Högsta lön: Uppgift saknas
• Timlön: 186 kr
• Könsskillnader: Kvinnor tjänar 30 800 kr, uppgift om män saknas
• Regionala skillnader: Uppgift saknas

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som gradör krävs vanligtvis utbildning inom textil och mode, ofta med inriktning mot sömnad, mönsterkonstruktion eller kvalitetssäkring. Många arbetsgivare efterfrågar även praktisk erfarenhet från ateljé- eller industrimiljö, samt goda kunskaper i att läsa och tolka tekniska ritningar och måttabeller. Vissa gradörer är självlärda genom lång yrkeserfarenhet, men formell utbildning ökar möjligheterna till anställning och vidareutveckling.

• Textil- och modeutbildning: Gymnasial eller eftergymnasial utbildning (1–3 år)
• Specialiserade kurser: Mönsterkonstruktion, sömnad och kvalitetskontroll
• Praktik: Ofta praktik eller trainee-tjänst inom ateljé eller industri
• Förkunskapskrav: Noggrannhet, god syn och känsla för detaljer
• Tips: Erfarenhet från textilbranschen och god samarbetsförmåga värderas högt

Vanliga förmåner och ersättningar

Gradörer erbjuds ofta kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, semesterersättning och försäkringar. I många fall ingår även arbetskläder, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling genom kurser eller interna utbildningar. Vissa arbetsgivare inom större företag erbjuder även subventionerad lunch eller personalrabatter på textilprodukter.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som gradör bedöms vara hög, med ett överskott på arbetskraft inom yrkesgruppen enligt Arbetsförmedlingens prognoser. Möjligheterna till arbete är nationellt sett små och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. Utmaningar i yrket inkluderar att hålla sig uppdaterad om nya tekniker och material samt att upprätthålla hög precision trots tidspress och ibland monotona arbetsmoment. Branschens utveckling påverkas även av automatisering och globalisering, vilket gör att flexibilitet och förmåga till vidareutbildning blir allt viktigare.

Tips för dig som vill bli gradör

För att lyckas som gradör är det bra att vara noggrann och ha ett öga för detaljer, eftersom yrket kräver precision i varje moment. Att vara tålmodig och metodisk underlättar när arbetsuppgifterna ibland är repetitiva och kräver uthållighet. God samarbetsförmåga är avgörande, särskilt vid arbete i team eller tillsammans med andra hantverkare i ateljé eller fabrik. Att aktivt söka praktikplatser och ta initiativ till vidareutbildning inom nya textila tekniker kan öka chanserna till anställning. Flexibilitet och anpassningsförmåga är viktiga egenskaper, då arbetsuppgifterna kan variera beroende på arbetsplats. Att bygga nätverk inom branschen och hålla sig uppdaterad om trender och nya material kan också ge konkurrensfördelar. Slutligen är det en fördel att visa engagemang för kvalitet och ständig förbättring, vilket ofta uppskattas av arbetsgivare.

Nyckelfakta om Gradör

• Yrkesgrupp: Skräddare och ateljésömmerskor m.fl.
• Snittlön: 30 900 kr/mån
• Arbetsmiljö: Ateljé eller textilindustri, ofta precisionsarbete
• Jobbmöjligheter: Små, enligt Arbetsförmedlingen
• Antal lediga jobb: 341 inom yrkesgruppen

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år i yrket kan en gradör utvecklas till ledande roller inom kvalitetskontroll eller bli ansvarig för större produktionslinjer inom textilindustrin. Specialisering inom exempelvis mönsterkonstruktion eller teknisk produktutveckling är också möjliga vägar. Arbetsförmedlingens prognos visar att möjligheterna till arbete som gradör, inom gruppen skräddare och ateljésömmerskor, är små och att efterfrågan förväntas vara oförändrad på fem års sikt. Överskott på arbetskraft innebär att konkurrensen om tillgängliga tjänster är hög, men det finns fortfarande nischade möjligheter för den som specialiserar sig eller kombinerar gradörkunskaper med andra textila färdigheter. Totalt fanns det 341 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket ger vissa möjligheter för den som är flexibel och beredd att flytta eller vidareutbilda sig.

Vanliga frågor om Gradör

• Vad tjänar en gradör i snitt?
  - En gradör har en genomsnittlig månadslön på 30 900 kronor.
• Finns det skillnader i gradör lön mellan kvinnor och män?
  - Kvinnor tjänar i snitt 30 800 kronor, men det saknas uppgifter om män specifikt.
• Hur ser arbetsmarknaden ut för gradörer?
  - Möjligheterna till arbete är små och det råder överskott på arbetskraft enligt Arbetsförmedlingen.
• Vilken utbildning krävs för att bli gradör?
  - Utbildning inom textil, mode eller sömnad rekommenderas, gärna med praktik eller specialkurser.
• Vilka personliga egenskaper är viktiga som gradör?
  - Noggrannhet, tålamod, samarbetsförmåga och öga för detaljer är centrala egenskaper.
• Hur ser karriärmöjligheterna ut efter några år?
  - Gradörer kan avancera till ledande roller inom kvalitetskontroll eller specialisera sig inom tekniska områden.
• Vilka förmåner är vanliga för gradörer?
  - Kollektivavtalade förmåner, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling är vanligt förekommande.