- Lönestatistik
- Lön Fritidsombud, försäkringar
Lön Fritidsombud, försäkringar
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
44 800 - 73 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 84% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Relaterade verktyg
Löneutveckling Fritidsombud, försäkringar
Vad gör en fritidsombud inom försäkringar? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En fritidsombud inom försäkringsbranschen arbetar med att vägleda och informera kunder om olika försäkringslösningar kopplade till fritidsaktiviteter, exempelvis fritidshus, fritidsfordon eller reseförsäkringar. Arbetsuppgifterna omfattar rådgivning, försäljning av försäkringsprodukter, skadehantering samt uppföljning och kundvård. Kontakten sker både digitalt, via telefon och vid personliga möten. Rollen innebär ofta ett högt tempo och krav på tydlig kommunikation, samtidigt som arbetsmiljön vanligtvis är kontorsbaserad med inslag av fältarbete vid kundbesök eller event. Förmåga att snabbt sätta sig in i kundernas behov och att hålla sig uppdaterad kring försäkringsvillkor är avgörande för yrkesrollen.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har lönen för fritidsombud inom försäkringar haft en kontinuerlig ökning. År 2022 låg snittlönen på 47400 kr per månad. Året därpå ökade snittlönen till 51 300 kr, vilket motsvarar en ökning med drygt 4,4%. Fram till 2024 steg snittlönen ytterligare till 55 000 kr, vilket är en ökning på cirka 3,6% jämfört med föregående år. Denna positiva trend kan delvis förklaras av en ökad efterfrågan på kvalificerad rådgivning inom försäkringssektorn samt en konkurrens om erfarna medarbetare. Dessutom påverkar faktorer som högre krav på specialisering och digital kompetens löneläget, liksom den generella löneutvecklingen inom försäkringsbranschen.
Fritidsombud inom försäkringar lön – komplett översikt
- Snittlön: 55 000 kr/mån
- Lägsta lön: 42 300 kr/mån (kvinna, gymnasial utbildning, privat sektor)
- Högsta lön: 65 700 kr/mån (man, eftergymnasial utbildning, privatanställd tjänsteman)
- Timlön: 309 kr/timme (baserat på 166 arbetstimmar/månad)
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 84% av vad män gör (kvinnor: 50 200 kr, män: 59 500 kr)
- Regionala skillnader: Ingen specifik data tillgänglig
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som fritidsombud inom försäkringar krävs vanligtvis minst gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot ekonomi eller försäljning. Många arbetsgivare ser positivt på eftergymnasiala studier inom försäkring, ekonomi eller juridik. Branschspecifika certifieringar och interna utbildningar är vanligt förekommande, och erfarenhet från kundservice eller rådgivning är meriterande. Praktisk erfarenhet genom traineeprogram eller praktikplatser kan vara en väg in i yrket.
- Gymnasieexamen – helst inriktning ekonomi/försäljning (3 år)
- Eftergymnasial utbildning – exempelvis YH-utbildning inom försäkring eller ekonomi (2–3 år)
- Branschcertifieringar – Swedsec-licens eller motsvarande
- Erfarenhet av kundservice – meriterande vid rekrytering
- Interna kurser och introduktionsprogram – erbjuds ofta av arbetsgivaren
Många fritidsombud inom försäkringar deltar regelbundet i mässor, events och seminarier för att bygga nätverk och träffa kunder i informella miljöer. Detta ger yrket en social och utåtriktad dimension som uppskattas av många och kan skapa långvariga kundrelationer.
Vanliga förmåner och ersättningar
Fritidsombud inom försäkringar erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, bonus eller provisionsbaserad lön. Andra vanliga ersättningar är extra semesterdagar, sjukvårdsförsäkring och möjlighet till distansarbete eller flexibla arbetstider. I vissa fall förekommer även utbildningsbidrag samt rabatterade försäkringspremier för egna tjänster.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som fritidsombud inom försäkringar bedöms vara måttlig, men varierar beroende på region och arbetsgivare. Branschen präglas av höga krav på försäljningsresultat och kundnöjdhet, vilket kan skapa en pressad arbetsmiljö. Digitalisering och ökad automatisering innebär att yrkesrollen ständigt förändras, med krav på anpassningsförmåga och teknisk kompetens. Samtidigt finns utmaningar i att hålla sig uppdaterad kring förändrade regelverk och produkter. Bristande jämställdhet i lönenivåer är också en utmaning som uppmärksammas allt mer inom sektorn.
Tips för dig som vill bli fritidsombud inom försäkringar
För att lyckas som fritidsombud inom försäkringar är det bra att ha ett genuint intresse för kundkontakt och rådgivning. En god kommunikativ förmåga underlättar vid möten med både nya och befintliga kunder, medan analytiskt tänkande hjälper till att identifiera rätt försäkringslösningar. Att vara resultatorienterad och ha en stark drivkraft är viktigt i en roll där försäljning och måluppfyllelse står i fokus. Samtidigt uppskattas flexibilitet och förmåga att anpassa sig till nya digitala verktyg och arbetssätt. Engagemang och vilja att lära sig nya produkter och regelverk ger konkurrensfördelar, liksom förmågan att bygga långsiktiga relationer genom pålitlighet och lyhördhet.
Nyckelfakta om fritidsombud inom försäkringar
- Utbildningsnivå: Gymnasie- eller eftergymnasial utbildning rekommenderas
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av kundbesök och events
- Vanlig arbetsform: Fast anställning, ibland provisionsbaserad lön
- Efterfrågan: 758 lediga jobb inom yrkesgruppen försäkringssäljare och försäkringsrådgivare
- Specialkunskaper: Rådgivning, försäljning, digitala verktyg
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter 3–5 år som fritidsombud inom försäkringar finns möjligheter att avancera till roller som senior försäkringsrådgivare, teamledare eller produktansvarig. Vissa väljer att specialisera sig inom större försäkringslösningar eller att övergå till företagsförsäkringar. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att det saknas en exakt bedömning för yrkets framtidsutsikter, men inom yrkesgruppen försäkringssäljare och försäkringsrådgivare finns ett stabilt antal lediga tjänster och en fortsatt efterfrågan på kvalificerad personal. Digitalisering och nya försäkringsprodukter skapar nya karriärmöjligheter, och den som kombinerar branschkunskap med teknisk kompetens har goda förutsättningar för utveckling.
Vanliga frågor om fritidsombud inom försäkringar
- Vad tjänar en fritidsombud, försäkringar?
- Snittlönen är 55 000 kr/mån, men lönen varierar beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsgivare. - Vilken utbildning krävs för att bli fritidsombud inom försäkringar?
- Minst gymnasieutbildning, gärna kompletterad med eftergymnasiala studier inom ekonomi eller försäkring. - Finns det regionala skillnader i lönen?
- Specifik regional lönedata saknas, men generellt kan större städer erbjuda något högre löner. - Hur ser könsskillnaderna ut inom yrket?
- Kvinnor tjänar i genomsnitt 84% av vad män gör inom yrket. - Vilka förmåner är vanliga?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, bonus, flexibla arbetstider och ibland utbildningsbidrag är vanligt förekommande. - Hur ser arbetsmarknaden ut?
- Det finns 758 lediga jobb inom yrkesgruppen försäkringssäljare och försäkringsrådgivare. - Vilka karriärmöjligheter finns efter några år?
- Möjlighet att bli senior rådgivare, teamledare eller specialisera sig inom större försäkringslösningar.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28900 kr | 30000 kr |
| 25-34 | 83% | 43700 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 83% | 55900 kr | 58000 kr |
| 45-54 | 82% | 62900 kr | 65300 kr |
| 55-64 | 77% | 60900 kr | 63100 kr |
| Snitt | 84% | 53000 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28900 kr | 30000 kr |
| 25-34 | 83% | 43700 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 83% | 55900 kr | 58000 kr |
| 45-54 | 82% | 62900 kr | 65300 kr |
| 55-64 | 77% | 60900 kr | 63100 kr |
| Snitt | 84% | 53000 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28900 kr | 30000 kr |
| 25-34 | 83% | 43700 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 83% | 55900 kr | 58000 kr |
| 45-54 | 82% | 62900 kr | 65300 kr |
| 55-64 | 77% | 60900 kr | 63100 kr |
| Snitt | 84% | 53000 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 29100 kr | 30100 kr |
| 25-34 | 83% | 47300 kr | 48900 kr |
| 35-44 | 83% | 60500 kr | 62900 kr |
| 45-54 | 82% | 69000 kr | 71800 kr |
| 55-64 | 77% | 69200 kr | 72200 kr |
| Snitt | 84% | 57300 kr | 59500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 29100 kr | 30100 kr |
| 25-34 | 83% | 47300 kr | 48900 kr |
| 35-44 | 83% | 60500 kr | 62900 kr |
| 45-54 | 82% | 69000 kr | 71800 kr |
| 55-64 | 77% | 69200 kr | 72200 kr |
| Snitt | 84% | 57300 kr | 59500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 29100 kr | 30100 kr |
| 25-34 | 83% | 47300 kr | 48900 kr |
| 35-44 | 83% | 60500 kr | 62900 kr |
| 45-54 | 82% | 69000 kr | 71800 kr |
| 55-64 | 77% | 69200 kr | 72200 kr |
| Snitt | 84% | 57300 kr | 59500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28800 kr | 30000 kr |
| 25-34 | 83% | 39000 kr | 40600 kr |
| 35-44 | 83% | 50600 kr | 52500 kr |
| 45-54 | 82% | 57100 kr | 59000 kr |
| 55-64 | 77% | 54000 kr | 55700 kr |
| Snitt | 84% | 48500 kr | 50200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28800 kr | 30000 kr |
| 25-34 | 83% | 39000 kr | 40600 kr |
| 35-44 | 83% | 50600 kr | 52500 kr |
| 45-54 | 82% | 57100 kr | 59000 kr |
| 55-64 | 77% | 54000 kr | 55700 kr |
| Snitt | 84% | 48500 kr | 50200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28800 kr | 30000 kr |
| 25-34 | 83% | 39000 kr | 40600 kr |
| 35-44 | 83% | 50600 kr | 52500 kr |
| 45-54 | 82% | 57100 kr | 59000 kr |
| 55-64 | 77% | 54000 kr | 55700 kr |
| Snitt | 84% | 48500 kr | 50200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Fritidsombud, försäkringar har SSYK-koden 3321, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Försäkringsrådgivare till Sensor Försäkring!
Försäkringssäljare och försäkringsrådgivare
Ons, 24 jun 2026 - 00:08 -
Försäkringsrådgivare till Sensor Försäkring!
Försäkringssäljare och försäkringsrådgivare
Ons, 24 jun 2026 - 00:08 -
Senior Försäkringsrådgivare Non Life - Stockholm eller Östergötland
Försäkringssäljare och försäkringsrådgivare
Tis, 23 jun 2026 - 23:28 -
Specialist inom intern försäkringskontroll i Östersund
Försäkringssäljare och försäkringsrådgivare
Mån, 22 jun 2026 - 23:14 -
S&P Aktiv/ Sensor Försäkring söker Försäkringsförmedlare!
Försäkringssäljare och försäkringsrådgivare
Mån, 22 jun 2026 - 22:28
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Snittlön: 40 300 kr/mån • Administration, ekonomi
Domstols- och juristsekreterare m.fl.
Jämför med Fritidsombud, försäkringar
Mån, 22 jun 2026 - 23:18 -
Snittlön: 55 000 kr/mån • Administration, ekonomi
Försäkringssäljare och försäkringsrådgivare
Jämför med Fritidsombud, försäkringar
Ons, 24 jun 2026 - 01:52 -
Snittlön: 48 400 kr/mån • Administration, ekonomi
Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister
Jämför med Fritidsombud, försäkringar
Tis, 23 jun 2026 - 11:57 -
Lön Personaladministratör, personalredogörare
Snittlön: 39 900 kr/mån • Administration, ekonomi
Löne- och personaladministratörer
Jämför med Fritidsombud, försäkringar
Tis, 23 jun 2026 - 16:55 -
Snittlön: 47 900 kr/mån • Administration, ekonomi
Planerare och utredare m.fl.
Jämför med Fritidsombud, försäkringar
Ons, 24 jun 2026 - 04:09 -
Snittlön: 42 400 kr/mån • Administration, ekonomi
Backofficepersonal m.fl.
Jämför med Fritidsombud, försäkringar
Tis, 23 jun 2026 - 20:43