Vad tjänar en Förtroendevald, intagningsnämnd?

Snittlönen är 37300 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, kön och sektor.

Vilken utbildning krävs för att bli förtroendevald i intagningsnämnd?

Eftergymnasial utbildning inom juridik, samhällsvetenskap eller administration rekommenderas.

Finns det möjlighet till deltidsarbete?

Ja, många förtroendeuppdrag är på deltid eller tidsbegränsade.

Hur ser könsskillnaderna ut i lönen?

Män tjänar i snitt 39500 kr, medan högsta kända kvinnolön är 33500 kr.

Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Integritet, noggrannhet och god samarbetsförmåga är centrala egenskaper.

Hur ser arbetsmiljön ut?

Arbetsmiljön är kontorsbaserad och kan vara intensiv under antagningsperioder.

Vad kan man arbeta med efter några år som förtroendevald?

Möjligheter finns till mer avancerade uppdrag inom organisationens ledning eller andra beslutsorgan.

Lön Förtroendevald, intagningsnämnd

38 500 kr

Fotografer

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

34 700 - 43 300 kr / månaden

Kvinnor tjänar 81% av vad män gör.

Kultur, media, design

Snittlön 38 500 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 34 700 - 43 300 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Förtroendevald, intagningsnämnd 38 500 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Förtroendevald, intagningsnämnd Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Förtroendevald, intagningsnämnd 36 matchande jobb i Kultur, media, design

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en förtroendevald i intagningsnämnd? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Förtroendevald i intagningsnämnd lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Förtroendevald, intagningsnämnd

Snittlön 38 500 kr

Män 41 200 kr

Kvinnor 33 400 kr

1 Gilla 0 Kommentarer 36 Lediga jobb ->

Vad gör en förtroendevald i intagningsnämnd? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En förtroendevald i intagningsnämnd ansvarar för att delta i och fatta beslut om antagning till olika utbildningar, program eller tjänster inom organisationer och myndigheter. Arbetsuppgifterna omfattar att noggrant granska ansökningar, utvärdera meriter och delta i möten där beslut om antagning tas kollektivt. Det är vanligt att rollen innebär samarbete med andra ledamöter, administrativ personal och ibland även kontakt med externa parter. Arbetsmiljön är ofta kontorsbaserad och präglas av högt tempo, särskilt under perioder med många ansökningar och intensiva beslutsprocesser. Arbetet ställer krav på integritet, objektivitet och förmåga att hantera känsliga personuppgifter enligt gällande regelverk.

Löneutveckling över tid

Under de senaste tre åren har lönen för förtroendevalda i intagningsnämnder visat en stabil och positiv utveckling. År 2022 låg genomsnittslönen på 34750 kronor per månad, vilket steg till 36 500 kronor under 2023 och vidare till 36500 kronor år 2024. Detta motsvarar en total ökning på cirka 5% under perioden, vilket indikerar att yrket har haft en något högre löneutveckling än många andra tjänstemannayrken. Faktorer som påverkat denna utveckling är bland annat ökad efterfrågan på kvalificerade beslutsfattare, större komplexitet i antagningsprocesserna samt ett ökat behov av rättssäkerhet och transparens. Även arbetsgivarens vilja att behålla kompetenta medarbetare har bidragit till de successiva löneökningarna.

Förtroendevald i intagningsnämnd lön – komplett översikt

Snittlön: 38 500 kr/mån
Lägsta lön: 33 500 kr/mån (kvinna, ospecificerad utbildning)
Högsta lön: 41 400 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, gymnasial utbildning högst 2 år)
Timlön: 224 kr
Könsskillnader: män tjänar i snitt 41 200 kr, högsta kända kvinnolön 33 500 kr
Regionala skillnader: Uppgift saknas

Utbildning och kvalifikationer

Att arbeta som förtroendevald i intagningsnämnd kräver vanligtvis en eftergymnasial utbildning, ofta inom områden som juridik, samhällsvetenskap eller administration. Erfarenhet av utredningsarbete, beslutsfattande och arbete i styrande organ ses som meriterande. Många arbetsgivare efterfrågar även dokumenterad förmåga att hantera sekretess och arbeta med komplex information, samt god kommunikativ och analytisk förmåga.

Formell utbildning: Eftergymnasial utbildning inom relevant område (2–4 år)
Meriterande erfarenhet: Tidigare arbete i nämnd, styrelse eller motsvarande organ
Kompetenskrav: God analytisk förmåga och integritet
Certifieringar: Kurser i offentlig förvaltning och juridik är meriterande
Praktik: Praktisk erfarenhet från liknande beslutsfattande roller kan vara avgörande

Många som engagerar sig som förtroendevalda i intagningsnämnder har bakgrund inom ideella organisationer eller studentkårer, vilket ger värdefulla erfarenheter av att arbeta i demokratiska processer. Denna erfarenhet kan vara en avgörande tillgång vid ansökan till uppdraget. Nätverkande och engagemang utanför det formella arbetslivet uppskattas ofta högt.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Förtroendevalda i intagningsnämnder erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, möjlighet till distansarbete och tillgång till kompetensutveckling. Tjänstepension, subventionerad lunch och försäkringar förekommer också i många fall, särskilt inom större organisationer och myndigheter.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om uppdrag som förtroendevald i intagningsnämnd kan vara påtaglig, särskilt inom större och mer ansedda institutioner. Rekryteringsprocesserna präglas ofta av höga krav på formell kompetens och erfarenhet från liknande roller, vilket gör att många sökande har en stark meritlista. En utmaning i arbetet är att balansera objektivitet och rättvisa i bedömningen av ansökningar, samtidigt som tidsramarna ofta är snäva. Förändringar i regelverk och ökade krav på digital hantering av ärenden innebär att det krävs ständig fortbildning och anpassningsförmåga. Rollen kan också innebära viss exponering för intressekonflikter, vilket ställer krav på integritet och tydlig kommunikation.

Tips för dig som vill bli förtroendevald i intagningsnämnd

För att lyckas som förtroendevald i intagningsnämnd är det bra att utveckla både analytisk förmåga och noggrannhet, eftersom varje beslut kräver välgrundad bedömning. Att vara kommunikativ och lyhörd underlättar samarbetet med andra ledamöter och bidrar till ett konstruktivt arbetsklimat. Engagemang och ansvarstagande är egenskaper som uppskattas, särskilt då arbetet ofta innehåller tidspress och känsliga frågor. Det är också viktigt att vara flexibel och öppen för förändringar, eftersom regelverk och arbetsformer kan ändras snabbt. Erfarenhet från ideella uppdrag eller studentrepresentation ger värdefull inblick i beslutsprocesser och ökar konkurrenskraften. Att kontinuerligt uppdatera sig om gällande lagstiftning och policyer inom området är en stor fördel. Till sist är det viktigt att visa integritet och förmåga att hantera konfidentiell information på ett professionellt sätt.

Nyckelfakta om Förtroendevald, intagningsnämnd

Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (2–4 år) rekommenderas
Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta med perioder av högt tempo
Arbetsform: Tidsbegränsade uppdrag, ofta i kollektivt beslutsfattande organ
Efterfrågan: 620 lediga jobb inom yrkesgruppen rapporterade
Specialkunskaper: Erfarenhet av beslutsfattande och hantering av sekretess

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som förtroendevald i intagningsnämnd kan det öppnas möjligheter till mer kvalificerade uppdrag inom organisationens ledningsstruktur, exempelvis som ordförande i nämnd eller styrelsemedlem i andra beslutsorgan. Erfarenhet från rollen är meriterande för arbete inom offentlig förvaltning, utbildningssektorn och större företag, där det ofta efterfrågas kompetens inom utredning och beslutsfattande. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är efterfrågan på personer med erfarenhet från nämndarbete fortsatt stabil, med cirka 620 lediga tjänster inom yrkesgruppen. Digitalisering och ökade krav på transparens väntas ytterligare öka behovet av kvalificerade förtroendevalda framöver.

Vanliga frågor om Förtroendevald, intagningsnämnd

Vad tjänar en Förtroendevald, intagningsnämnd?
- Snittlönen är 38 500 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, kön och sektor.
Vilken utbildning krävs för att bli förtroendevald i intagningsnämnd?
- Eftergymnasial utbildning inom juridik, samhällsvetenskap eller administration rekommenderas.
Finns det möjlighet till deltidsarbete?
- Ja, många förtroendeuppdrag är på deltid eller tidsbegränsade.
Hur ser könsskillnaderna ut i lönen?
- Män tjänar i snitt 41 200 kr, medan högsta kända kvinnolön är 33 500 kr.
Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Integritet, noggrannhet och god samarbetsförmåga är centrala egenskaper.
Hur ser arbetsmiljön ut?
- Arbetsmiljön är kontorsbaserad och kan vara intensiv under antagningsperioder.
Vad kan man arbeta med efter några år som förtroendevald?
- Möjligheter finns till mer avancerade uppdrag inom organisationens ledning eller andra beslutsorgan.

Richard Andersson - 2025-07-13 19:32:35

Yrken

Vem har högst lön?

Den högsta lönen för en Förtroendevald, intagningsnämnd är 43300 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar som privatanställd tjänsteman och har en gymnasial utbildning, högst 2 år. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 34700 kr.

Vem har lägst lön?

Den lägsta lönen för en Förtroendevald, intagningsnämnd är 34700 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar inom olika sektorer och har en ospecificerad utbildningsnivå. Den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 42100 kr.

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54		37200 kr	39200 kr
55-64		35700 kr	38000 kr
Snitt	82%	34800 kr	37300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54		37200 kr	39200 kr
55-64		35700 kr	38000 kr
Snitt	82%	34800 kr	37300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54		37200 kr	39200 kr
55-64		35700 kr	38000 kr
Snitt	82%	34800 kr	37300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
55-64		39200 kr	43700 kr
Snitt	82%	36900 kr	42100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
55-64		39200 kr	43700 kr
Snitt	82%	36900 kr	42100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
55-64		39200 kr	43700 kr
Snitt	82%	36900 kr	42100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	82%	33600 kr	34700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	82%	33600 kr	34700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	82%	33600 kr	34700 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Förtroendevald, intagningsnämnd har SSYK-koden 4430, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.