Förtroendevald, byggnadsnämnd lön och arbetsinformation

Löneutveckling Förtroendevald, byggnadsnämnd

Snittlön 37 000 kr

Män 38 300 kr

Kvinnor 0 kr

Yrket Förtroendevald, byggnadsnämnd och dess lön

1 Gilla 0 Kommentarer

Om yrket Förtroendevald inom byggnadsnämnden

Att arbeta som förtroendevald i en byggnadsnämnd innebär ett ansvar för att hantera och fatta beslut i bygglovsärenden, planärenden och andra frågor som rör byggnation och planering inom en kommun. Rollen kan ses som en länk mellan allmänhetens intressen och kommunens planer för utveckling. Förtroendevalda är valda representanter som arbetar för att säkerställa att beslut fattas i enlighet med både kommunala regler och medborgarnas bästa intresse. Arbetet kan variera beroende på kommunens storlek och behov, men innebär ofta både strategiskt arbete och praktiska beslut på en lokal nivå.

Lön för förtroendevalda i byggnadsnämnden

Lönen för en förtroendevald inom byggnadsnämnden ligger i genomsnitt på 37 000 kr per månad. Män inom yrket tjänar i genomsnitt 38 300 kr. Tyvärr saknas specifika löneuppgifter för kvinnor inom samma yrke. När det kommer till timanställda, ligger den genomsnittliga timlönen på 222 kr, baserat på en månad med 166 arbetstimmar. Under det senaste året har snittlönen ökat från 34 750 kr till 37 000 kr, vilket visar på en positiv löneutveckling.

Spännvidden i lönestrukturen

Det finns en viss variation i lönerna inom yrket. Den högsta lönen för en manlig förtroendevald inom byggnadsnämnden är 40900 kr, och denna person arbetar som privatanställd tjänsteman med en gymnasial utbildning på högst två år. För kvinnor är den högsta rapporterade lönen 31900 kr. Den lägsta lönen för en kvinna inom yrket är också 31900 kr, medan den lägsta för en man är 39400 kr. Denna variation speglar både utbildningsnivå och anställningsform.

Utbildning och kvalifikationer

För att bli förtroendevald inom en byggnadsnämnd krävs oftast ingen specifik formell utbildning, men en bakgrund inom byggnadsplanering, arkitektur eller juridik kan vara fördelaktig. Ofta är det personliga egenskaper såsom ansvarstagande, kommunikationsförmåga och en förmåga att fatta välgrundade beslut som är avgörande. Att vara engagerad i kommunens utveckling och ha en viss förståelse för byggnadsregler kan också vara till stor fördel.

Förmåner och arbetsvillkor

Arbetet som förtroendevald kan erbjuda vissa förmåner, beroende på kommun och anställningsform. Vissa kan ha förmåner som att delta i relevanta utbildningar eller konferenser för att hålla sig uppdaterade inom området. I vissa fall kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån beroende på mötesstrukturen inom nämnden.

Framtidsutsikter och utmaningar

Framtidsutsikterna för förtroendevalda i byggnadsnämnder är relativt stabila, med ett fortsatt behov av att hantera bygglov och planärenden i takt med samhällens och städers utveckling. En utmaning kan dock vara att hålla sig ajour med förändringar i lagar och regler samt att balansera olika intressenters behov och förväntningar.

Att tänka på om du vill bli förtroendevald

Om du överväger att bli förtroendevald i en byggnadsnämnd är det viktigt att vara medveten om att arbetet kan innebära ett stort ansvar och krav på integritet. Det är också en möjlighet att verkligen påverka utvecklingen i din kommun. Nätverka och engagera dig i lokalpolitiken och bygg upp en förståelse för de frågor som är viktiga för medborgarna. Det kan också vara värdefullt att ha insikt i hur beslut inom en kommun fattas och vilka processer som ligger till grund för dessa beslut.

Vem har högst lön?

Den högsta lönen för en Förtroendevald, byggnadsnämnd är 40900 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar som privatanställd tjänsteman och har en gymnasial utbildning, högst 2 år. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 31900 kr.

Vem har lägst lön?

Den lägsta lönen för en Förtroendevald, byggnadsnämnd är 31900 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar inom olika sektorer och har en ospecificerad utbildningsnivå. Den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 39400 kr.

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54		33100 kr	38200 kr
55-64		33000 kr	35800 kr
Snitt	79%	31600 kr	35700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54		33100 kr	38200 kr
55-64		33000 kr	35800 kr
Snitt	79%	31600 kr	35700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54		33100 kr	38200 kr
55-64		33000 kr	35800 kr
Snitt	79%	31600 kr	35700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
55-64		35200 kr	40000 kr
Snitt	79%	33200 kr	40200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
55-64		35200 kr	40000 kr
Snitt	79%	33200 kr	40200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
55-64		35200 kr	40000 kr
Snitt	79%	33200 kr	40200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	79%	30200 kr	31900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	79%	30200 kr	31900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	79%	30200 kr	31900 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Förtroendevald, byggnadsnämnd har SSYK-koden 4430, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.

Vad tjänar en Förtroendevald, byggnadsnämnd

Förtroendevald, byggnadsnämnd lön