- Lönestatistik
- Evangelist, resepastor
Evangelist, resepastor
35 179 - 34 807 kr / månaden
Socialt arbete
Löneutveckling Evangelist, resepastor
Vad gör en evangelist, resepastor? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En evangelist, resepastor arbetar med att sprida det kristna budskapet, ofta genom att resa mellan olika församlingar, mötesplatser och samhällen. Arbetsuppgifterna innefattar predikningar, undervisning, själavård och ibland även socialt arbete eller projektledning inom församlingens verksamheter. En stor del av arbetet sker på resande fot, vilket innebär att arbetsmiljön kan variera kraftigt – från kyrkor och samlingslokaler till utomhusmiljöer, konferenser och evenemang. Tjänsten kräver flexibilitet och förmåga att möta människor i olika livssituationer, samt ofta arbete på kvällar och helger. Ofta ingår även administrativa uppgifter och samarbete med andra pastorer, volontärer och församlingens ledning.
Löneutveckling över tid
Lönen för evangelister och resepastorer har under de senaste tre åren visat en försiktig men stabil ökning. År 2022 låg snittlönen på 34382 kronor per månad, följt av en marginell höjning till 34 662 kronor under 2023. Den senaste uppgiften för 2024 visar en snittlön på 34 807 kronor per månad, vilket motsvarar en ökning på cirka 1,2% över perioden. Löneutvecklingen har alltså varit relativt låg, vilket är typiskt för många yrken inom ideella och religiösa organisationer, där lönerna ofta påverkas av ekonomiska resurser och medlemsavgifter snarare än marknadsefterfrågan. Den blygsamma ökningen speglar både en fortsatt stabil efterfrågan på yrkesrollen och begränsat löneutrymme inom sektorn.
Evangelist, resepastor lön – komplett översikt
- Snittlön: 34 807 kr/mån
- Lägsta/Högsta lön: Uppgift saknas
- Timlön: 209 kr
- Könsskillnader: Uppgift saknas
- Regionala skillnader: Uppgift saknas
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli evangelist eller resepastor går oftast via teologisk utbildning på högskolenivå, ibland kompletterad med särskilda kurser i exempelvis själavård eller församlingsledning. Praktisk erfarenhet från församlingsarbete och ett personligt engagemang i kyrkans verksamhet är också viktiga kvalifikationer. I vissa samfund krävs formell ordination eller godkännande från en kyrklig ledning. Det finns ingen strikt nationell standard, men arbetsgivare värdesätter ofta både utbildningsmeriter och personlig lämplighet.
- Teologisk högskoleutbildning: Vanligtvis 3–4 år
- Kurser i själavård, ledarskap eller mission: Ofta krav eller meriterande
- Praktik i församling eller ideell verksamhet: Nästan alltid nödvändigt
- Ordination eller samfundsgodkännande: Krävs inom många kyrkor
- Personligt engagemang och referenser: Avgörande vid anställning
Många resepastorer kombinerar sin tjänst med kreativa uttrycksformer som musik eller drama, vilket kan förstärka budskapet och skapa starkare möten med församlingar och publik.
Vanliga förmåner och ersättningar
Förmåner inom yrket kan inkludera tjänstebil eller reseersättning, särskilt för den som reser mycket i tjänsten. Andra vanliga ersättningar är traktamente vid längre resor, fortbildningsbidrag och ibland tillgång till personalboende eller stöd för personlig utveckling. Arbetsgivare erbjuder ofta även friskvårdsbidrag samt möjlighet till flexibla arbetstider.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som evangelist eller resepastor varierar beroende på samfund och region. Antalet lediga tjänster är begränsat, vilket gör att det kan vara svårt att få en fast anställning utan relevant erfarenhet och utbildning. En utmaning är även de höga krav som ställs på personligt engagemang, flexibilitet och förmåga att arbeta självständigt under resor. Arbetet innebär ofta oregelbundna arbetstider, vilket kan påverka balansen mellan arbete och privatliv. Dessutom krävs god förmåga att möta människor i olika livssituationer och hantera ibland komplexa sociala frågor.
Tips för dig som vill bli evangelist, resepastor
För att lyckas som evangelist eller resepastor är det bra att kombinera en stark kommunikativ förmåga med genuint intresse för människor och deras livssituation. Att vara lyhörd och empatisk underlättar mötet med olika individer och grupper, samtidigt som god organisatorisk förmåga hjälper till att planera resor och evenemang. Flexibilitet är avgörande då arbetsdagarna ofta ser olika ut, och tålamod behövs för att hantera utmaningar på resande fot. Det är också viktigt att ha en stabil värdegrund och kunna samarbeta med både kollegor och frivilliga. Att kontinuerligt vidareutbilda sig och hålla sig uppdaterad inom teologi och ledarskap ger dessutom bättre förutsättningar för en långsiktig karriär.
Nyckelfakta om evangelist, resepastor
- Utbildningsnivå: Teologisk högskoleutbildning (3–4 år)
- Arbetsmiljö: Omväxlande, ofta resande och oregelbunden
- Vanlig arbetsform: Tjänstgöring i församling eller på uppdrag av samfund
- Efterfrågan: 237 lediga jobb inom yrkesgruppen (2024)
- Specialkunskaper: Själavård, kommunikation, projektledning
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket kan en evangelist eller resepastor utvecklas mot roller som församlingsföreståndare, utbildare inom kyrkliga organisationer eller projektledare för större evenemang och missionsinsatser. Det finns även möjligheter att specialisera sig inom själavård, ungdomsarbete eller internationell mission. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är efterfrågan stabil, men antalet tjänster begränsat, vilket gör att konkurrensen kan vara hård i vissa regioner. Flexibilitet och bred kompetens ökar chanserna till fortsatt anställning och karriärutveckling inom kyrkan eller närliggande ideella organisationer.
Vanliga frågor om evangelist, resepastor
- Vad tjänar en evangelist, resepastor?
- Snittlönen är 34 807 kronor per månad enligt senaste statistik. - Vilken utbildning krävs för att bli evangelist, resepastor?
- Vanligtvis krävs en teologisk högskoleutbildning och ofta praktik eller erfarenhet från församlingsarbete. - Hur ser arbetsmarknaden ut för evangelister och resepastorer?
- Det finns 237 lediga jobb inom yrkesgruppen, men konkurrensen om fasta tjänster kan vara hög. - Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
- Empati, flexibilitet, kommunikativ förmåga och organisatorisk skicklighet är särskilt viktiga. - Arbetar en evangelist, resepastor mest på resande fot?
- Ja, arbetet innebär ofta resor till olika församlingar och evenemang över större geografiska områden. - Finns det regionala löneskillnader?
- Specifika uppgifter om regionala löneskillnader saknas för detta yrke.
Lön fördelat på ålder och sektor
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Evangelist, resepastor har SSYK-koden 3412, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
