- Lönestatistik
- Dövkonsulent
Dövkonsulent lön
30 900 - 57 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Dövkonsulent
Dövkonsulentens Roll och Arbetsuppgifter
Att arbeta som dövkonsulent innebär att man fungerar som en länk mellan döva och hörande individer i samhället. En dövkonsulent arbetar med att planera och utreda frågor kopplade till dövas rättigheter och behov. De erbjuder stöd och vägledning för att säkerställa att döva har tillgång till de tjänster och den information de behöver i samhället. Konsulenterna kan även arbeta med att utveckla och implementera strategier för att förbättra tillgängligheten för döva inom olika samhällsområden.
Lön och Löneskillnader
Vad tjänar en dövkonsulent? Snittlönen för en dövkonsulent ligger på 44 700 kronor per månad. Det finns dock en viss löneskillnad mellan män och kvinnor inom yrket. Män tjänar i genomsnitt 47 200 kronor medan kvinnor tjänar 43 400 kronor. Det innebär att kvinnor tjänar cirka 92% av vad män gör inom samma yrke. För de som är timanställda ligger snittlönen på 269 kronor per timme, baserat på 166 arbetstimmar per månad.
Lönen för dövkonsulenter har sett en ökning från tidigare 43 200 kronor till 44 700 kronor, vilket visar på en positiv löneutveckling inom yrket. Den högsta lönen för en dövkonsulent är 57900 kronor och tillhör en man inom den kommunala sektorn med forskarutbildning. För kvinnor är den högsta lönen 57200 kronor. Den lägsta lönen för en manlig dövkonsulent är 30900 kronor, där mannen är privatanställd och har en kort förgymnasial utbildning. För kvinnor är den lägsta lönen 32600 kronor.
Utbildning och Kompetenskrav
För att bli dövkonsulent krävs det vanligtvis en högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik eller liknande områden. Dessutom är det ofta nödvändigt att ha goda kunskaper i teckenspråk eftersom det är ett viktigt verktyg i arbetet med döva. Arbetsgivare kan även värdesätta erfarenhet från arbete med döva eller inom områden som rör funktionshindersfrågor.
Framtidsutsikter inom Yrket
Framtidsutsikterna för dövkonsulenter bedöms vara relativt stabila. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser finns det medelstora möjligheter till arbete som planerare och utredare, vilket inkluderar dövkonsulenter. Rekryteringssituationen är i balans och efterfrågan förväntas vara oförändrad på fem års sikt. Det innebär att det finns en jämn tillströmning av jobb inom yrket, vilket ger goda möjligheter för dem som är intresserade av att arbeta som dövkonsulent.
Arbetsförhållanden och Förmåner
Arbetsförhållanden för dövkonsulenter kan variera beroende på arbetsgivare och sektor. Inom vissa kommuner och organisationer kan det finnas möjlighet till flexibla arbetstider och arbete hemifrån. Förmåner som betalda utbildningar och vidareutveckling av kompetens kan också erbjudas, särskilt inom den offentliga sektorn. Detta kan vara en viktig faktor för de som överväger att ge sig in i yrket.
Utmaningar i Yrket
Att arbeta som dövkonsulent kan vara mycket givande, men det kan också innebära vissa utmaningar. En av de största utmaningarna är att navigera mellan olika kulturella och språkliga kontexter och att bygga broar mellan döva och hörande världar. Det kräver goda kommunikationsfärdigheter och en djup förståelse för dövas behov och rättigheter.
Konkurrens och Jobbmöjligheter
Även om jobbmöjligheterna bedöms som medelstora, kan konkurrensen om de tillgängliga positionerna vara hård, särskilt i större städer där fler dövkonsulenter kan söka samma tjänster. För att öka sina chanser kan det vara fördelaktigt att ha en bred kompetens och erfarenhet inom relevanta områden samt att ständigt uppdatera sina kunskaper inom teckenspråk och dövstudier.
Sammanfattning
Sammanfattningsvis är rollen som dövkonsulent både utmanande och belönande. Med en medellön på 44 700 kronor och goda framtidsutsikter, erbjuder yrket stabilitet och utvecklingsmöjligheter för den som är engagerad i att förbättra livskvaliteten för döva. Genom att investera i rätt utbildning och kompetens kan man säkra en givande karriär inom detta viktiga område.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 28800 kr | 29600 kr |
25-34 | 96% | 37600 kr | 37900 kr |
35-44 | 93% | 43200 kr | 43500 kr |
45-54 | 93% | 46700 kr | 47200 kr |
55-64 | 90% | 47500 kr | 48000 kr |
65-68 | 87% | 51900 kr | 52200 kr |
Snitt | 92% | 44300 kr | 44700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 98% | 29300 kr | 30300 kr |
25-34 | 97% | 37000 kr | 37200 kr |
35-44 | 96% | 42500 kr | 42700 kr |
45-54 | 94% | 45600 kr | 45800 kr |
55-64 | 91% | 46300 kr | 46500 kr |
65-68 | 94% | 49300 kr | 49500 kr |
Snitt | 94% | 43400 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 31500 kr | 31700 kr |
25-34 | 97% | 36900 kr | 37000 kr |
35-44 | 96% | 43400 kr | 43600 kr |
45-54 | 95% | 47200 kr | 47400 kr |
55-64 | 91% | 48500 kr | 48700 kr |
65-68 | 94% | 51300 kr | 51600 kr |
Snitt | 94% | 44500 kr | 44700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 104% | 26700 kr | 28300 kr |
25-34 | 98% | 36700 kr | 37000 kr |
35-44 | 96% | 40100 kr | 40300 kr |
45-54 | 94% | 41600 kr | 41800 kr |
55-64 | 94% | 41700 kr | 41900 kr |
65-68 | 93% | 44500 kr | 44700 kr |
Snitt | 95% | 40300 kr | 40500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 79% | 34000 kr | 34500 kr |
25-34 | 94% | 38700 kr | 39000 kr |
35-44 | 96% | 44400 kr | 44600 kr |
45-54 | 94% | 47800 kr | 48100 kr |
55-64 | 91% | 48600 kr | 48800 kr |
65-68 | 94% | 54000 kr | 54200 kr |
Snitt | 94% | 46400 kr | 46600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 27700 kr | 28100 kr | |
25-34 | 95% | 39600 kr | 40200 kr |
35-44 | 87% | 45900 kr | 46700 kr |
45-54 | 92% | 51100 kr | 52400 kr |
55-64 | 95% | 52400 kr | 53900 kr |
Snitt | 89% | 47600 kr | 48600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 27700 kr | 28100 kr | |
25-34 | 95% | 39600 kr | 40200 kr |
35-44 | 87% | 45900 kr | 46700 kr |
45-54 | 92% | 51100 kr | 52400 kr |
55-64 | 95% | 52400 kr | 53900 kr |
Snitt | 89% | 47600 kr | 48600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 28900 kr | 29800 kr |
25-34 | 96% | 38500 kr | 38900 kr |
35-44 | 93% | 45000 kr | 45500 kr |
45-54 | 93% | 48900 kr | 49600 kr |
55-64 | 90% | 50400 kr | 51100 kr |
65-68 | 87% | 55900 kr | 56200 kr |
Snitt | 92% | 46600 kr | 47200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 98% | 29600 kr | 30800 kr |
25-34 | 97% | 37700 kr | 38000 kr |
35-44 | 96% | 43700 kr | 44000 kr |
45-54 | 94% | 47500 kr | 47900 kr |
55-64 | 91% | 49200 kr | 49600 kr |
65-68 | 94% | 51100 kr | 51300 kr |
Snitt | 94% | 45200 kr | 45600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 31700 kr | 31900 kr |
25-34 | 97% | 37600 kr | 37800 kr |
35-44 | 96% | 44500 kr | 44800 kr |
45-54 | 95% | 48600 kr | 49000 kr |
55-64 | 91% | 51300 kr | 51700 kr |
65-68 | 94% | 52900 kr | 53100 kr |
Snitt | 94% | 46300 kr | 46600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 104% | 25300 kr | 27600 kr |
25-34 | 98% | 37200 kr | 37600 kr |
35-44 | 96% | 41100 kr | 41400 kr |
45-54 | 94% | 43600 kr | 43800 kr |
55-64 | 94% | 43400 kr | 43800 kr |
65-68 | 93% | 46500 kr | 46800 kr |
Snitt | 95% | 41600 kr | 42000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 79% | 37400 kr | 38300 kr |
25-34 | 94% | 40100 kr | 40600 kr |
35-44 | 96% | 45800 kr | 45900 kr |
45-54 | 94% | 49900 kr | 50300 kr |
55-64 | 91% | 52000 kr | 52300 kr |
65-68 | 94% | 56400 kr | 56500 kr |
Snitt | 94% | 48200 kr | 48500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 40800 kr | 41500 kr |
35-44 | 87% | 49900 kr | 51100 kr |
45-54 | 92% | 53100 kr | 55100 kr |
55-64 | 95% | 53300 kr | 55100 kr |
Snitt | 89% | 50400 kr | 51800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 40800 kr | 41500 kr |
35-44 | 87% | 49900 kr | 51100 kr |
45-54 | 92% | 53100 kr | 55100 kr |
55-64 | 95% | 53300 kr | 55100 kr |
Snitt | 89% | 50400 kr | 51800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 28700 kr | 29400 kr |
25-34 | 96% | 37200 kr | 37400 kr |
35-44 | 93% | 42300 kr | 42500 kr |
45-54 | 93% | 45800 kr | 46000 kr |
55-64 | 90% | 45900 kr | 46100 kr |
65-68 | 87% | 48600 kr | 48800 kr |
Snitt | 92% | 43200 kr | 43400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 98% | 29200 kr | 30100 kr |
25-34 | 97% | 36700 kr | 36800 kr |
35-44 | 96% | 42000 kr | 42100 kr |
45-54 | 94% | 44800 kr | 44900 kr |
55-64 | 91% | 44800 kr | 45000 kr |
65-68 | 94% | 48200 kr | 48300 kr |
Snitt | 94% | 42600 kr | 42800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 31400 kr | 31700 kr |
25-34 | 97% | 36500 kr | 36600 kr |
35-44 | 96% | 42800 kr | 42900 kr |
45-54 | 95% | 46500 kr | 46600 kr |
55-64 | 91% | 46700 kr | 46800 kr |
65-68 | 94% | 49700 kr | 49900 kr |
Snitt | 94% | 43500 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 104% | 27200 kr | 28600 kr |
25-34 | 98% | 36500 kr | 36700 kr |
35-44 | 96% | 39700 kr | 39900 kr |
45-54 | 94% | 41000 kr | 41100 kr |
55-64 | 94% | 41100 kr | 41200 kr |
65-68 | 93% | 43300 kr | 43400 kr |
Snitt | 95% | 39800 kr | 40000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 79% | 30400 kr | 30500 kr |
25-34 | 94% | 38100 kr | 38300 kr |
35-44 | 96% | 43800 kr | 44000 kr |
45-54 | 94% | 47100 kr | 47200 kr |
55-64 | 91% | 47500 kr | 47700 kr |
65-68 | 94% | 53200 kr | 53400 kr |
Snitt | 94% | 45700 kr | 45800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 38900 kr | 39400 kr |
35-44 | 87% | 43800 kr | 44300 kr |
45-54 | 92% | 49800 kr | 50700 kr |
55-64 | 95% | 51400 kr | 52500 kr |
Snitt | 89% | 45600 kr | 46400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 38900 kr | 39400 kr |
35-44 | 87% | 43800 kr | 44300 kr |
45-54 | 92% | 49800 kr | 50700 kr |
55-64 | 95% | 51400 kr | 52500 kr |
Snitt | 89% | 45600 kr | 46400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Dövkonsulent har SSYK-koden 2422, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som planerare och utredare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för planerare och utredare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på planerare och utredare vara oförändrad.
-
Domstols- och juristsekreterare m.fl.
-
Redovisningsekonomer
-
Personal- och HR-specialister
-
Lednings- och organisationsutvecklare
-
Socialförsäkringshandläggare
-
Domstols- och juristsekreterare m.fl.
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26