- Lönestatistik
- Driftledare, värmeverk m.m.
Driftledare, värmeverk m.m.
30 700 - 42 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Installation & drift/underhåll
Löneutveckling Driftledare, värmeverk m.m.
Vad gör en Driftledare inom värmeverk? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Driftledare inom värmeverk ansvarar för att övervaka, styra och optimera driften av värme- och vattenanläggningar. Arbetsuppgifterna omfattar allt från planering av underhåll och felsökning till att leda teknisk personal och säkerställa att anläggningen uppfyller miljö- och säkerhetskrav. Rollen kräver en kombination av teknisk kompetens och ledarskapsförmåga, då driftledaren ofta koordinerar team och rapporterar till högre chefer. Arbetsmiljön kan variera, men sker vanligtvis både i kontrollrum och ute på anläggningen, där det ställs höga krav på säkerhetsmedvetande och noggrannhet.
Löneutveckling över tid
Löneutvecklingen för Driftledare, värmeverk m.m. har varit stabil och positiv under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 36300 kr per månad, vilket ökade till 37 100 kr år 2023. Under 2024 har snittlönen fortsatt att stiga till 38 300 kr, vilket motsvarar en ökning med cirka 5,5 % på tre år. Denna tillväxt speglar en fortsatt efterfrågan på kvalificerad personal inom drift och underhåll, samtidigt som teknikutvecklingen ställer högre krav på utbildning och specialisering. Trenden visar på en långsam men stadig uppvärdering av yrkesrollen, där erfarenhet och vidareutbildning kan ge tydliga lönefördelar. Könsskillnader i löner är fortfarande märkbara, men har minskat något under perioden.
Driftledare, värmeverk m.m. lön – komplett översikt
- Snittlön: 38 300 kr/mån
- Lägsta lön: 30 700 kr/mån (kvinna, kommunal sektor)
- Högsta lön: 42 200 kr/mån (man, privat sektor)
- Timlön: 230 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 95% av männens lön (36 600 kr mot 38 500 kr)
- Regionala skillnader: Data varierar, men större städer tenderar att erbjuda något högre löner
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Driftledare inom värmeverk krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom energi, driftteknik eller liknande tekniskt område. Många arbetsgivare efterfrågar dessutom praktisk erfarenhet från driftmiljöer samt kunskap om automation och styrsystem. Certifieringar inom arbetsmiljö, säkerhet och specifika tekniska system kan vara meriterande och i vissa fall ett krav.
- Eftergymnasial utbildning: YH-utbildning eller högskola (2–3 år) inom energi, driftteknik eller liknande
- Certifieringar: Exempelvis behörighet för tryckkärl, arbetsmiljö eller automation
- Praktik: Ofta krav på arbetslivserfarenhet eller praktik inom drift eller underhåll
- Förkunskapskrav: Teknisk gymnasieutbildning ofta nödvändig
- Tips: Kombinera utbildning med sommarjobb eller trainee-program inom energisektorn
Många driftledare inom värmeverk får möjligheten att arbeta med avancerad teknik och bidra till samhällets klimatomställning genom att optimera energiproduktionen. Detta gör yrket särskilt attraktivt för den som vill påverka framtidens energilösningar.
Vanliga förmåner och ersättningar
Driftledare inom värmeverk erbjuds ofta förmåner som extra semesterdagar, friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjligheter till vidareutbildning. Skiftarbete kan innebära OB-ersättning och ibland bonus baserat på prestation eller tillgänglighet. Vissa arbetsgivare erbjuder även subventionerad lunch och tjänstebil vid behov.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Driftledare inom värmeverk bedöms vara medelstor, enligt Arbetsförmedlingens prognoser. Rekryteringssituationen präglas av balans, där tillgång och efterfrågan på kvalificerad arbetskraft motsvarar varandra. Tekniska förändringar och ökad automatisering innebär att kompetenskraven ökar och att befintlig personal förväntas hålla sig uppdaterad med ny teknik. Ytterligare utmaningar är att arbetsmiljön kan vara krävande, särskilt vid skiftarbete och under perioder av hög belastning, samt att ledarskapsförmåga blir allt viktigare i takt med att teamen växer och processerna blir mer komplexa.
Tips för dig som vill bli Driftledare inom värmeverk
För att lyckas som Driftledare inom värmeverk är det bra att kombinera ett tekniskt intresse med ledarskapsförmåga och noggrannhet. Att tidigt skaffa sig erfarenhet av driftmiljöer, till exempel genom sommarjobb eller praktik, ger värdefull förståelse för yrkets krav. En god kommunikativ förmåga underlättar samarbetet med både tekniker och ledning, samtidigt som problemlösningsförmåga hjälper till att hantera akuta driftstörningar. Att vara flexibel och öppen för ny teknik är en stor fördel, eftersom teknikutvecklingen går snabbt inom energisektorn. Slutligen är det viktigt att vara strukturerad och ha ett starkt säkerhetstänk, då arbetet ofta innebär ansvar för både personal och anläggningens drift.
Nyckelfakta om Driftledare inom värmeverk
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (2–3 år)
- Arbetsmiljö: Både kontrollrum och anläggning, ofta skiftarbete
- Arbetsform: Fast anställning, ibland jour eller beredskap
- Efterfrågan: Medelstora möjligheter, 481 lediga jobb i Sverige
- Specialkunskaper: Automation, miljö- och säkerhetsregler
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Driftledare inom värmeverk öppnas möjligheter att avancera till roller som driftchef, teknisk specialist eller projektledare inom energibranschen. Vidareutbildning inom ledarskap eller specialisering inom automation och energieffektivisering kan stärka karriärmöjligheterna ytterligare. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att efterfrågan på drifttekniker och driftledare vid värme- och vattenverk förväntas vara oförändrad de kommande fem åren, med en fortsatt balans mellan utbud och efterfrågan. Den tekniska utvecklingen kan dock innebära att kompetenskraven höjs, vilket gör att vidareutbildning och tekniskt intresse blir allt viktigare för att vara attraktiv på arbetsmarknaden.
Vanliga frågor om Driftledare, värmeverk m.m.
- Vad tjänar en Driftledare, värmeverk m.m.?
- Snittlönen är 38 300 kr per månad, men lönespannet ligger mellan 30 700 kr och 42 200 kr beroende på erfarenhet, sektor och kön. - Vilken utbildning krävs för att bli Driftledare inom värmeverk?
- Eftergymnasial utbildning inom energi, driftteknik eller liknande, ofta 2–3 år på YH eller högskola, samt relevant praktik. - Hur ser arbetsmarknaden ut för Driftledare, värmeverk m.m.?
- Möjligheterna till arbete bedöms som medelstora och det finns för närvarande 481 lediga jobb inom yrkesgruppen i Sverige. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 95 % av männens lön inom yrket. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Teknisk förståelse, ledarskapsförmåga, noggrannhet och kommunikationsförmåga är särskilt värdefulla egenskaper. - Vilka karriärvägar finns efter några år i yrket?
- Driftchef, teknisk specialist och projektledare är vanliga vidare karriärsteg. - Hur påverkar teknisk utveckling yrkesrollen?
- Ökad automation och digitalisering ställer högre krav på teknisk kompetens och kontinuerlig fortbildning.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30500 kr | 32600 kr | |
| 25-34 | 95% | 35200 kr | 37600 kr |
| 35-44 | 94% | 36400 kr | 38600 kr |
| 45-54 | 99% | 36900 kr | 38800 kr |
| 55-64 | 93% | 36800 kr | 38800 kr |
| 65-68 | 36400 kr | 37500 kr | |
| Snitt | 95% | 36300 kr | 38300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 28500 kr | 29900 kr |
| 25-34 | 98% | 33800 kr | 35500 kr |
| 35-44 | 95% | 35100 kr | 36900 kr |
| 45-54 | 97% | 35600 kr | 37400 kr |
| 55-64 | 95% | 35800 kr | 37600 kr |
| 65-68 | 98% | 36100 kr | 37100 kr |
| Snitt | 95% | 35200 kr | 36900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 36400 kr | 38300 kr |
| 35-44 | 97% | 36700 kr | 38500 kr |
| 45-54 | 98% | 36400 kr | 39100 kr |
| 55-64 | 103% | 37400 kr | 40000 kr |
| Snitt | 99% | 36600 kr | 38800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 28100 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 100% | 33600 kr | 35300 kr |
| 35-44 | 96% | 34900 kr | 36600 kr |
| 45-54 | 97% | 35400 kr | 37200 kr |
| 55-64 | 94% | 35500 kr | 37200 kr |
| 65-68 | 100% | 35600 kr | 36600 kr |
| Snitt | 96% | 34900 kr | 36600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 92% | 29000 kr | 30700 kr |
| 25-34 | 90% | 34000 kr | 35500 kr |
| 35-44 | 94% | 35700 kr | 37600 kr |
| 45-54 | 94% | 36400 kr | 38200 kr |
| 55-64 | 95% | 36600 kr | 38600 kr |
| 65-68 | 86% | 37400 kr | 38400 kr |
| Snitt | 90% | 35800 kr | 37700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31900 kr | 34500 kr | |
| 25-34 | 36300 kr | 39200 kr | |
| 35-44 | 37600 kr | 40300 kr | |
| 45-54 | 38400 kr | 40400 kr | |
| 55-64 | 38300 kr | 40600 kr | |
| Snitt | 96% | 37500 kr | 39900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31900 kr | 34500 kr | |
| 25-34 | 36300 kr | 39200 kr | |
| 35-44 | 37600 kr | 40300 kr | |
| 45-54 | 38400 kr | 40400 kr | |
| 55-64 | 38300 kr | 40600 kr | |
| Snitt | 96% | 37500 kr | 39900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30600 kr | 32700 kr | |
| 25-34 | 95% | 35300 kr | 37900 kr |
| 35-44 | 94% | 36500 kr | 38900 kr |
| 45-54 | 99% | 36900 kr | 38900 kr |
| 55-64 | 93% | 36900 kr | 38900 kr |
| 65-68 | 36400 kr | 37500 kr | |
| Snitt | 95% | 36400 kr | 38500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 28700 kr | 30000 kr |
| 25-34 | 98% | 33800 kr | 35600 kr |
| 35-44 | 95% | 35200 kr | 37100 kr |
| 45-54 | 97% | 35700 kr | 37500 kr |
| 55-64 | 95% | 35900 kr | 37700 kr |
| 65-68 | 98% | 36100 kr | 37200 kr |
| Snitt | 95% | 35300 kr | 37100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 36500 kr | 38600 kr |
| 35-44 | 97% | 36900 kr | 38700 kr |
| 45-54 | 98% | 36100 kr | 39500 kr |
| 55-64 | 103% | 37300 kr | 39700 kr |
| Snitt | 99% | 36700 kr | 38900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 28300 kr | 29400 kr |
| 25-34 | 100% | 33500 kr | 35400 kr |
| 35-44 | 96% | 35000 kr | 36900 kr |
| 45-54 | 97% | 35500 kr | 37300 kr |
| 55-64 | 94% | 35600 kr | 37400 kr |
| 65-68 | 100% | 35600 kr | 36600 kr |
| Snitt | 96% | 35000 kr | 36800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 92% | 29800 kr | 31400 kr |
| 25-34 | 90% | 34500 kr | 36300 kr |
| 35-44 | 94% | 35800 kr | 37800 kr |
| 45-54 | 94% | 36500 kr | 38400 kr |
| 55-64 | 95% | 36700 kr | 38700 kr |
| 65-68 | 86% | 37700 kr | 38700 kr |
| Snitt | 90% | 36100 kr | 38000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31900 kr | 34500 kr | |
| 25-34 | 36500 kr | 39500 kr | |
| 35-44 | 37800 kr | 40500 kr | |
| 45-54 | 38300 kr | 40400 kr | |
| 55-64 | 38400 kr | 40600 kr | |
| Snitt | 96% | 37600 kr | 40000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31900 kr | 34500 kr | |
| 25-34 | 36500 kr | 39500 kr | |
| 35-44 | 37800 kr | 40500 kr | |
| 45-54 | 38300 kr | 40400 kr | |
| 55-64 | 38400 kr | 40600 kr | |
| Snitt | 96% | 37600 kr | 40000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 95% | 34500 kr | 35900 kr |
| 35-44 | 94% | 35000 kr | 36500 kr |
| 45-54 | 99% | 37200 kr | 38500 kr |
| 55-64 | 93% | 35300 kr | 36300 kr |
| Snitt | 95% | 35300 kr | 36600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 27300 kr | 29300 kr |
| 25-34 | 98% | 33900 kr | 34900 kr |
| 35-44 | 95% | 34300 kr | 35300 kr |
| 45-54 | 97% | 35200 kr | 36400 kr |
| 55-64 | 95% | 34600 kr | 35700 kr |
| 65-68 | 98% | 35600 kr | 36500 kr |
| Snitt | 95% | 34200 kr | 35400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 36300 kr | 38100 kr |
| 35-44 | 97% | 35400 kr | 37500 kr |
| 45-54 | 98% | 36700 kr | 38800 kr |
| 55-64 | 103% | 37800 kr | 41000 kr |
| Snitt | 99% | 36500 kr | 38700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 27400 kr | 29700 kr |
| 25-34 | 100% | 34300 kr | 35200 kr |
| 35-44 | 96% | 34200 kr | 35200 kr |
| 45-54 | 97% | 35000 kr | 36300 kr |
| 55-64 | 94% | 34200 kr | 35300 kr |
| 65-68 | 100% | 36000 kr | 36800 kr |
| Snitt | 96% | 34200 kr | 35400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 92% | 27200 kr | 28800 kr |
| 25-34 | 90% | 32000 kr | 32700 kr |
| 35-44 | 94% | 34700 kr | 35600 kr |
| 45-54 | 94% | 35200 kr | 36000 kr |
| 55-64 | 95% | 36400 kr | 36700 kr |
| 65-68 | 86% | 33200 kr | 33200 kr |
| Snitt | 90% | 33500 kr | 34300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 96% | 36800 kr | 38600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 96% | 36800 kr | 38600 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Driftledare, värmeverk m.m. har SSYK-koden 8191, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som drifttekniker vid värme- och vattenverk vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för drifttekniker vid värme- och vattenverk kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på drifttekniker vid värme- och vattenverk vara oförändrad delvis till följd av teknisk utveckling och automatisering.
-
Drift- & Underhållstekniker till Torsby
Drifttekniker vid värme- och vattenverk
Tis, 25 nov 2025 - 22:14 -
Trollhättan Energi söker en drifttekniker
Drifttekniker vid värme- och vattenverk
Tis, 25 nov 2025 - 16:55
-
Elektronikrep. o kommunikationselektriker m.fl.
Fre, 5 dec 2025 - 14:27