- Lönestatistik
- Distriktssköterska
Distriktssköterska
42 000 - 49 600 kr / månaden
Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.
Hälso- & sjukvård
Löneutveckling Distriktssköterska
Vad gör en distriktssköterska? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En distriktssköterska arbetar med att ge avancerad omvårdnad, rådgivning och behandling till patienter i alla åldrar, ofta inom primärvården. Vanliga arbetsuppgifter är hälsokontroller, vaccinationer, såromläggning, rådgivning kring livsstil och egenvård samt uppföljning av kroniska sjukdomar. Arbetet sker ofta självständigt men i nära samarbete med läkare, fysioterapeuter och andra vårdprofessioner. Arbetsmiljön präglas av möten med patienter både på vårdcentraler och vid hembesök, där flexibilitet och ett lösningsorienterat arbetssätt är centralt.
Löneutveckling över tid
Lönen för distriktssköterskor har haft en stadig ökning de senaste åren. År 2022 var snittlönen 42500 kr, följt av 44 300 kr år 2023 och nu 45 900 kr år 2024. Det innebär en total löneökning på knappt 8% under denna period. Löneutvecklingen speglar en ökad efterfrågan på specialistkompetens inom primärvården och ett växande behov av erfarna sjuksköterskor med vidareutbildning. Även arbetsgivarnas konkurrens om kompetent personal har bidragit till att pressa upp lönerna. Skillnaderna mellan mäns och kvinnors löner kvarstår, men gapet är relativt litet jämfört med många andra yrken inom vården.
Distriktssköterska lön – komplett översikt
- Snittlön: 45 900 kr/mån
- Lägsta lön: 42 000 kr/mån (kvinna, kommunal sektor)
- Högsta lön: 49 600 kr/mån (kvinna, kommunal sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 276 kr/timme
- Kvinnor tjänar: 45 900 kr/mån (97% av männens lön)
- Män tjänar: 47 300 kr/mån
- Regionala skillnader: Uppgifter om specifika regioner saknas, men variationer förekommer beroende på arbetsmarknad och efterfrågan.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som distriktssköterska krävs legitimation som sjuksköterska samt vidareutbildning inom distriktssköterskeprogrammet. Utbildningsvägen består av en grundutbildning till sjuksköterska följt av en specialistutbildning som omfattar både teoretiska och praktiska moment. Praktisk erfarenhet av omvårdnad och arbete inom primärvården är ofta meriterande och ibland ett krav.
- Grundutbildning: Sjuksköterskeexamen (3 år, högskola/universitet)
- Specialistutbildning: Distriktssköterskeprogram (1 år, avancerad nivå)
- Legitimation: Svensk sjuksköterskelegitimation krävs
- Praktik: Praktiska moment ingår i specialistutbildningen
- Meriterande: Tidigare erfarenhet inom primärvård eller hemsjukvård
Att arbeta som distriktssköterska innebär ofta en stor frihet att själv planera och prioritera sitt arbete, vilket gör yrket särskilt attraktivt för den som uppskattar självständighet och variation i arbetsdagen.
Vanliga förmåner och ersättningar
Distriktssköterskor erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, extra semesterdagar, kompetensutveckling och möjlighet till flexibel arbetstid. Vissa arbetsgivare erbjuder även pensionsavsättningar utöver kollektivavtal, subventionerad lunch eller förmånscykel. Möjligheten till vidareutbildning och specialisering är också vanligt förekommande.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för distriktssköterskor är generellt stark, men konkurrensen kan variera mellan regioner och arbetsgivare. Utmaningarna i yrket handlar ofta om högt arbetstempo, krav på bred medicinsk kompetens och förmåga att hantera komplexa patientfall. Bristen på erfarna distriktssköterskor i vissa områden kan innebära hög arbetsbelastning och svårigheter att hinna med administrativa uppgifter. Samtidigt finns ett ökat fokus på förebyggande vård och digitala lösningar, vilket ställer nya krav på anpassningsförmåga och teknisk kompetens.
Tips för dig som vill bli distriktssköterska
För att lyckas som distriktssköterska är det bra att ha ett stort engagemang för människors hälsa och vilja att göra skillnad i vardagen. Att vara lyhörd och kommunikativ hjälper i mötet med patienter med olika bakgrund och behov, samtidigt som god organisationsförmåga underlättar planeringen av arbetsdagen. Flexibilitet är en nyckel eftersom arbetsuppgifterna ofta varierar och självständiga beslut måste fattas. En analytisk förmåga är också värdefull för att snabbt kunna bedöma och prioritera insatser vid komplexa patientfall. Slutligen är det viktigt att ha en vilja att kontinuerligt utveckla sin kompetens inom både medicinska och sociala områden.
Nyckelfakta om distriktssköterska
- Utbildningsnivå: Sjuksköterskeexamen + specialistutbildning (4 år)
- Arbetsmiljö: Vårdcentral, hemsjukvård och mobila team
- Arbetsform: Självständigt och i team
- Efterfrågan: 375 lediga jobb i yrkesgruppen (maj 2024)
- Specialkunskaper: Hälsofrämjande arbete, rådgivning och avancerad omvårdnad
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som distriktssköterska finns möjlighet att ta på sig ledande roller, exempelvis som verksamhetschef, samordnare för hemsjukvård eller utbildare inom vårdcentralen. En del väljer att vidareutbilda sig inom exempelvis barnhälsovård eller diabetesvård. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser görs ingen exakt bedömning av framtidsutsikterna på grund av begränsat underlag, men den generella bilden är att efterfrågan på distriktssköterskor är fortsatt hög. Det finns goda möjligheter till fast anställning och utveckling inom yrket, särskilt i områden med växande befolkning och ökade vårdbehov.
Vanliga frågor om distriktssköterska
- Vad tjänar en distriktssköterska i snitt?
- Snittlönen för en distriktssköterska är 45 900 kr/månad. - Vilken utbildning krävs för att bli distriktssköterska?
- Legitimation som sjuksköterska samt specialistutbildning till distriktssköterska krävs. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar 97% av männens lön inom yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut för distriktssköterskor?
- Det finns 375 lediga jobb och generellt goda möjligheter till arbete. - Vad är lägsta och högsta lön för en distriktssköterska?
- Den lägsta lönen är 42 000 kr/mån och den högsta är 49 600 kr/mån. - Vilka förmåner är vanliga för distriktssköterskor?
- Vanliga förmåner är friskvårdsbidrag, extra semesterdagar och kompetensutveckling. - Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
- Lyhördhet, flexibilitet, organisationsförmåga och analytisk förmåga är viktiga egenskaper.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 41700 kr | 42000 kr | |
| 35-44 | 43600 kr | 44100 kr | |
| 45-54 | 45600 kr | 46200 kr | |
| 55-64 | 46700 kr | 47400 kr | |
| 65-68 | 48100 kr | 49000 kr | |
| Snitt | 97% | 45300 kr | 45900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 29800 kr | 31700 kr | |
| 25-34 | 97% | 41100 kr | 41600 kr |
| 35-44 | 94% | 43200 kr | 43700 kr |
| 45-54 | 99% | 45000 kr | 45800 kr |
| 55-64 | 97% | 46300 kr | 47100 kr |
| 65-68 | 98% | 47700 kr | 48600 kr |
| Snitt | 98% | 45000 kr | 45700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 29800 kr | 31700 kr | |
| 25-34 | 95% | 42100 kr | 43400 kr |
| 35-44 | 96% | 44500 kr | 45900 kr |
| 45-54 | 102% | 45800 kr | 47300 kr |
| 55-64 | 95% | 46700 kr | 48300 kr |
| 65-68 | 99% | 49700 kr | 51600 kr |
| Snitt | 98% | 45800 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 40500 kr | 40600 kr |
| 35-44 | 95% | 42600 kr | 42900 kr |
| 45-54 | 99% | 44700 kr | 45100 kr |
| 55-64 | 99% | 46100 kr | 46500 kr |
| 65-68 | 103% | 47000 kr | 47600 kr |
| Snitt | 100% | 44600 kr | 45000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 45000 kr | 45100 kr | |
| 45-54 | 46900 kr | 47100 kr | |
| 55-64 | 48000 kr | 48300 kr | |
| Snitt | 46300 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 45000 kr | 45100 kr | |
| 45-54 | 46900 kr | 47100 kr | |
| 55-64 | 48000 kr | 48300 kr | |
| Snitt | 46300 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 97% | 46100 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 41000 kr | 42600 kr |
| 35-44 | 94% | 45000 kr | 46500 kr |
| 45-54 | 99% | 44800 kr | 46000 kr |
| 55-64 | 97% | 46500 kr | 48500 kr |
| 65-68 | 98% | 47600 kr | 49400 kr |
| Snitt | 98% | 45000 kr | 46600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 95% | 42000 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 96% | 45600 kr | 47700 kr |
| 45-54 | 102% | 44200 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 95% | 47400 kr | 50800 kr |
| 65-68 | 99% | 48600 kr | 52200 kr |
| Snitt | 98% | 45400 kr | 48100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 40200 kr | 40200 kr |
| 35-44 | 95% | 44200 kr | 44900 kr |
| 45-54 | 99% | 45400 kr | 45600 kr |
| 55-64 | 99% | 46000 kr | 47000 kr |
| 65-68 | 103% | 46400 kr | 46400 kr |
| Snitt | 100% | 44700 kr | 45100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 41600 kr | 41900 kr | |
| 35-44 | 43500 kr | 44000 kr | |
| 45-54 | 45600 kr | 46100 kr | |
| 55-64 | 46700 kr | 47300 kr | |
| 65-68 | 48200 kr | 49000 kr | |
| Snitt | 97% | 45300 kr | 45900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 29800 kr | 31700 kr | |
| 25-34 | 97% | 41100 kr | 41500 kr |
| 35-44 | 94% | 43100 kr | 43600 kr |
| 45-54 | 99% | 45000 kr | 45700 kr |
| 55-64 | 97% | 46300 kr | 47100 kr |
| 65-68 | 98% | 47700 kr | 48600 kr |
| Snitt | 98% | 45000 kr | 45700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 29800 kr | 31700 kr | |
| 25-34 | 95% | 42200 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 96% | 44400 kr | 45700 kr |
| 45-54 | 102% | 45900 kr | 47400 kr |
| 55-64 | 95% | 46700 kr | 48300 kr |
| 65-68 | 99% | 49700 kr | 51500 kr |
| Snitt | 98% | 45800 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 40500 kr | 40600 kr |
| 35-44 | 95% | 42600 kr | 42800 kr |
| 45-54 | 99% | 44700 kr | 45100 kr |
| 55-64 | 99% | 46100 kr | 46500 kr |
| 65-68 | 103% | 47000 kr | 47600 kr |
| Snitt | 100% | 44600 kr | 45000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 44900 kr | 45000 kr | |
| 45-54 | 46800 kr | 47000 kr | |
| 55-64 | 47900 kr | 48100 kr | |
| Snitt | 46200 kr | 46400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 44900 kr | 45000 kr | |
| 45-54 | 46800 kr | 47000 kr | |
| 55-64 | 47900 kr | 48100 kr | |
| Snitt | 46200 kr | 46400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Distriktssköterska har SSYK-koden 2224, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Distriktssköterska till uppdrag på VC i Linköping dec- jan
Distriktssköterskor
Ons, 26 nov 2025 - 13:45 -
Sjuksköterska sökes till kommunal primärvård i Eslövs kommun
Distriktssköterskor
Ons, 26 nov 2025 - 09:40 -
Specialistsjuksköterska till uppdrag på medicinavdelning under jan-jun
Distriktssköterskor
Ons, 26 nov 2025 - 09:37
-
Laboratorieassistent, mikrobiologiskt laboratorium
Biomedicinska analytiker m.fl.
Tors, 4 dec 2025 - 17:32