Vad tjänar en Disponent

  1. Lönestatistik
  2. Disponent
Bild som illustrerar Disponent

Disponent

92 100 kr

Verkställande direktörer m.fl.

59 400 - 117 000 kr / månaden

Kvinnor tjänar 104% av vad män gör.

Chefer & ledare

Vad blir lönen efter skatt?

Löneutveckling Disponent

Snittlön 92 100 kr
Män 91 400 kr
Kvinnor 95 500 kr
1 Gilla 0 Kommentarer 21 Lediga jobb ->

Vad gör en Disponent? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En Disponent arbetar ofta i ledande befattning inom företag eller organisationer, med ansvar för att planera, leda och samordna verksamheten. Vanliga arbetsuppgifter inkluderar att fatta strategiska beslut, hantera personalfrågor, optimera resurser och säkerställa att verksamheten når uppsatta mål. Rollen kräver en helhetssyn på företagets drift och ekonomi samt förmågan att kommunicera effektivt med både interna och externa intressenter. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad, vilket innebär arbete framför dator och i mötesrum, men kan även inkludera resor och deltagande i externa sammanhang beroende på företagets inriktning.

Löneutveckling över tid

Disponent lön har visat variation de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 90100 kr per månad, följt av ett mindre tapp till 87 800 kr under 2023. Därefter steg den kraftigt till 92 100 kr år 2024, vilket motsvarar en ökning på cirka 4,9 % från föregående år. Denna löneutveckling speglar en ökad efterfrågan på kvalificerat ledarskap och styrning inom näringslivet, särskilt i tider av snabba omställningar och förändrade marknadsförutsättningar. Skillnaderna mellan åren kan även bero på förändringar i kompetenskrav, utbildningsnivå och konkurrens om ledande befattningar. Det är värt att notera att lönespannet är brett, vilket indikerar att faktorer som bransch, erfarenhet och utbildning har stor påverkan på lönenivån.

Disponent lön – komplett översikt

  • Snittlön: 92 100 kr/mån
  • Lägsta lön: 59 400 kr/mån
  • Högsta lön: 117 000 kr/mån
  • Timlön (snitt): 554 kr/timme
  • Könsskillnader: Kvinnor: 95 500 kr, Män: 91 400 kr (Kvinnor tjänar 104 % av mäns lön)
  • Regionala skillnader: Data saknas

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som Disponent krävs vanligtvis en akademisk examen inom ekonomi, teknik, juridik eller motsvarande område. Många har även vidareutbildning inom ledarskap eller management. Erfarenhet från liknande ledande positioner värderas högt, liksom dokumenterad förmåga att driva förändringsarbete och fatta strategiska beslut. Praktik eller trainee-program kan vara en väg in för yngre kandidater, medan certifieringar inom projektledning eller affärsutveckling stärker konkurrenskraften på arbetsmarknaden.

  • Formell utbildning: Kandidatexamen inom ekonomi, teknik, juridik eller motsvarande (3–5 år)
  • Vidareutbildning: Ledarskaps- eller managementkurser
  • Certifieringar: Projektledning, affärsutveckling (valfritt men meriterande)
  • Praktik/trainee: Rekommenderas för nyutexaminerade
  • Förkunskapskrav: Erfarenhet av ledarroller och verksamhetsstyrning

Många Disponenter arbetar i bolag med internationella kontakter, vilket innebär att goda språkkunskaper och kulturell förståelse kan vara avgörande för att lyckas och avancera i rollen.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Disponenter erbjuds ofta generösa förmåner utöver grundlönen. Vanliga inslag är tjänstebil, friskvårdsbidrag, privat sjukvårdsförsäkring, tjänstepension och bonusprogram. I vissa fall ingår även möjlighet till distansarbete, flexibla arbetstider och vidareutbildning som en del av anställningsvillkoren, särskilt inom större företag eller organisationer.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om Disponenttjänster är generellt hög, då antalet lediga befattningar är begränsat och kraven på erfarenhet och kompetens är omfattande. Många företag söker kandidater med gedigen branschkunskap, dokumenterat ledarskap och förmåga att hantera komplexa situationer. Utmaningar i yrket inkluderar högt tempo, stort ansvar för både verksamhetens resultat och personal, samt behovet av att snabbt anpassa sig till förändrade marknadsförutsättningar. Digitalisering och globalisering har också ökat kraven på strategiskt tänkande och innovationsförmåga bland Disponenter.

Tips för dig som vill bli Disponent

För att lyckas som Disponent är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett tydligt ledarskap och god samarbetsvilja. Att tidigt ta initiativ till att leda projekt eller team ger viktig erfarenhet, samtidigt som kommunikativa färdigheter och förmågan att bygga relationer är avgörande för att få genomslag i organisationen. En stark känsla för struktur och problemlösning hjälper till att fatta välgrundade beslut även under press, medan öppenhet för förändring och ny kunskap gör det lättare att anpassa sig till nya utmaningar. Att aktivt söka mentorskap eller vidareutbildning inom management kan påskynda karriärutvecklingen, och att vara lyhörd för både affärsmässiga och mänskliga aspekter gör stor skillnad i ledande roller.

Nyckelfakta om Disponent

  • Utbildningsnivå: Akademisk examen (3–5 år) rekommenderas
  • Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta med resor och externa kontakter
  • Vanlig arbetsform: Fast anställning, heltid
  • Efterfrågan: 175 lediga jobb inom yrkesgruppen
  • Könslöneskillnad: Kvinnor tjänar 104 % av mäns lön

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år i rollen som Disponent kan möjligheter öppna sig för befordran till högre chefspositioner, exempelvis verkställande direktör eller divisionschef. Specialisering inom affärsutveckling, ekonomi eller personalledning är vanligt, och många väljer även att arbeta som konsulter eller rådgivare efter några års erfarenhet. Arbetsförmedlingen bedömer framtidsutsikterna som stabila, med fortsatt behov av kompetenta ledare inom både privat och offentlig sektor. Eftersom digitalisering och hållbarhetsfrågor blir allt viktigare, ökar efterfrågan på Disponenter med särskild kunskap inom dessa områden.

Vanliga frågor om Disponent

  • Vad tjänar en Disponent?
    - Snittlönen för en Disponent är 92 100 kr per månad, men lönen varierar beroende på erfarenhet och utbildning.
  • Vilken utbildning krävs för att bli Disponent?
    - En akademisk examen inom ekonomi, teknik eller juridik rekommenderas, ofta kompletterad med ledarskapsutbildning.
  • Finns det könsskillnader i Disponent lön?
    - Ja, kvinnor tjänar i snitt 95 500 kr medan män tjänar 91 400 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 104 % av mäns lön.
  • Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
    - Framtidsutsikterna är goda med 175 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste data.
  • Vilka är vanliga arbetsuppgifter för en Disponent?
    - Arbetsuppgifterna omfattar strategisk ledning, personalansvar, resursoptimering och verksamhetsutveckling.
  • Vilken är den högsta och lägsta lönen för en Disponent?
    - Den högsta lönen är 117 000 kr per månad och den lägsta är 59 400 kr per månad.

Richard Andersson

Richard Andersson - 2025-07-10 07:15:45

Yrken
Vem har högst lön?
Den högsta lönen för en Disponent är 117000 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar som privatanställd arbetare och har en forskarutbildning. Den högsta lönen för en man inom samma yrke är 115400 kr.
Vem har lägst lön?
Den lägsta lönen för en Disponent är 59400 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar inom olika sektorer och har en gymnasial utbildning, högst 2 år. Den lägsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 95500 kr.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder Kvinnors lön i procent av mäns Grundlön Månadslön
25-34 55400 kr 56700 kr
35-44 79800 kr 82800 kr
45-54 91600 kr 95400 kr
55-64 104% 100500 kr 104600 kr
Snitt 104% 88600 kr 92100 kr
* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.
Lön per sektor
Lön baserat på utbildning
Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Default Avatar

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Disponent har SSYK-koden 1120, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.

Sök lönestistik för yrke
8000 kr
<-|->
90000 kr
Lediga jobb
Visa fler
Liknande yrken
Senaste artiklarna
  • Opinionen - Opinionsläge Novus: Oförändrat stöd – Socialdemokraterna störst

    Opinionen

    Opinionsläge Novus: Oförändrat stöd – Socialdemokraterna störst

    Ons, 19 nov 2025 - 08:35
  • Statsskulden - Statsskulden – nivå, utveckling och betydelse för Sverige

    Statsskulden

    Statsskulden – nivå, utveckling och betydelse för Sverige

    Ons, 8 okt 2025 - 08:00
Lön, skatter och avgifter
Nettolön 31 377
Nettolön
31 377
Skatter
11 738
Avgifter
12 129

Med vår lönekalkylator kan du enkelt beräkna din lön efter skatt (nettolön).

Medlem i Svenska kyrkan

* Uppdaterad med 2025 skatter

Läs även gärna mer om