- Lönestatistik
- Departementsråd
Departementsråd
94 800 - 175 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 99% av vad män gör.
Chefer & ledare
Löneutveckling Departementsråd
Vad gör en departementsråd? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Ett departementsråd har en central roll inom svensk statsförvaltning och fungerar ofta som högsta tjänsteman under den politiska ledningen på ett departement. Arbetsuppgifterna inkluderar strategiskt ledarskap, policyutveckling, samordning av större projekt samt rådgivning till ministrar och statssekreterare. Rollen kräver omfattande kunskap om förvaltningsrätt, statlig ekonomi och politiska processer. Arbetsmiljön präglas av ett högt tempo, stor komplexitet och höga krav på integritet, samtidigt som det finns ett nära samarbete med andra myndigheter, intressenter och politiska beslutsfattare.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har lönen för departementsråd utvecklats markant. År 2022 låg snittlönen på 102400 kronor per månad, vilket ökade till 109 000 kronor under 2023. År 2024 nådde lönen 115 200 kronor, vilket motsvarar en total ökning på cirka 12,5 % över perioden. Denna positiva trend speglar en ökande efterfrågan på erfarna ledare inom statsförvaltningen och ett generellt högre löneläge för kvalificerade statliga tjänstemän. Löneökningen kan även kopplas till förändrade krav på ledarskap och kompetens inom offentlig sektor, samt ett ökat fokus på att attrahera och behålla högkvalificerad arbetskraft i konkurrens med privat sektor.
Departementsråd lön – komplett översikt
- Snittlön: 115 200 kr/mån
- Lägsta lön: 94 800 kr/mån (män), 108 400 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 175 300 kr/mån (män), 166 900 kr/mån (kvinnor)
- Timlön: 693 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 99% av vad män gör (män: 115 800 kr, kvinnor: 114 700 kr)
- Regionala skillnader: Uppgift saknas
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli departementsråd är lång och kräver både djup akademisk utbildning och gedigen erfarenhet inom offentlig förvaltning. Vanligtvis krävs en examen på avancerad nivå, ofta inom juridik, statsvetenskap eller ekonomi, samt flera års relevant arbetslivserfarenhet från myndigheter, departement eller större organisationer. Förmåga att leda, samordna och analysera komplexa frågor är avgörande.
- Formell examen: Juristexamen, statsvetenskap eller ekonomi (minst 4–5 års högskolestudier)
- Praktisk erfarenhet: Flera års arbete inom offentlig sektor, gärna i ledande befattning
- Ledarskapsutbildning: Kurser eller certifieringar inom ledarskap och förvaltning
- Förkunskapskrav: God förståelse för svensk förvaltning och lagstiftning
- Kompletterande utbildning: Deltagande i traineeprogram eller interna utvecklingsprogram kan vara meriterande
Många departementsråd har bakgrund inom både akademin och praktisk politik, vilket ger dem unika insikter i hur lagstiftning och samhällsprocesser samverkar. Denna kombination av erfarenheter är ofta avgörande för att kunna navigera komplexa förhandlingssituationer och säkerställa att beslut får önskad effekt i praktiken.
Vanliga förmåner och ersättningar
Utöver grundlönen erbjuds departementsråd ofta omfattande pensionsavsättningar, extra semesterdagar, friskvårdsbidrag och tillgång till kompetensutveckling. Även möjlighet till flexibel arbetstid och distansarbete kan förekomma, beroende på arbetsgivarens riktlinjer och aktuella arbetsuppgifter.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som departementsråd är mycket hög, då det är en av de mest prestigefyllda rollerna inom statsförvaltningen. Utmaningarna består bland annat i att balansera politiska krav med långsiktig förvaltningsmässig stabilitet, och att ständigt utveckla organisationen i takt med samhällsförändringar. Rollen kräver även att hantera komplexa intressentnätverk och snabbt kunna anpassa sig till nya politiska riktlinjer. Förmågan att driva förändring och hantera pressade situationer är avgörande för framgång i yrket.
Tips för dig som vill bli departementsråd
För att lyckas som departementsråd är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett strategiskt tänkesätt och stark kommunikationsförmåga. Att bygga upp en bred erfarenhet inom offentlig sektor och aktivt söka ledarroller tidigt ger goda förutsättningar. Det är viktigt att visa integritet och samtidigt ha förmåga att samarbeta med olika aktörer, då yrket kräver diplomati och förtroendeskapande egenskaper. Att hålla sig uppdaterad om samhällsutvecklingen och vara nyfiken på nya arbetssätt är också fördelaktigt. En vilja att ta ansvar och driva processer framåt uppskattas i denna roll. Att delta i mentorskap, nätverk och vidareutbildning kan dessutom skapa värdefulla kontakter och insikter. Slutligen bör förmågan att snabbt sätta sig in i komplexa frågor kombineras med ett strukturerat arbetssätt för att möta de höga krav som ställs.
Nyckelfakta om Departementsråd
- Utbildningsnivå: Avancerad högskoleexamen (juridik, statsvetenskap eller ekonomi)
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta på Regeringskansliet med högt tempo
- Arbetsform: Heltid, ofta med krav på tillgänglighet utanför ordinarie arbetstid
- Efterfrågan: 175 lediga jobb inom yrkesgruppen i Sverige
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som departementsråd är det vanligt att gå vidare till ännu högre befattningar inom statsförvaltningen, såsom generaldirektör, statssekreterare eller chef för större myndigheter. En del väljer att övergå till internationella organisationer eller näringslivet, där erfarenhet från offentlig sektor är mycket eftertraktad. Framtidsprognoser från Arbetsförmedlingen indikerar fortsatt god efterfrågan på kvalificerade ledare inom offentlig sektor, särskilt för personer med bred erfarenhetsbas och hög utbildningsnivå. Den höga konkurrensen om dessa tjänster kvarstår, men möjligheterna till karriärutveckling är goda för den som har rätt profil och driv.
Vanliga frågor om Departementsråd
- Vad tjänar en Departementsråd?
- Snittlönen för en departementsråd är 115 200 kronor i månaden. - Hur blir man departementsråd?
- En avancerad högskoleexamen och flera års erfarenhet inom offentlig förvaltning krävs, ofta i kombination med ledarskapsutbildning. - Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar cirka 99% av vad män gör inom detta yrke. - Vilka är de största utmaningarna med yrket?
- Att balansera politiska krav med förvaltningsansvar och hantera komplexa intressentnätverk. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Efterfrågan på departementsråd är fortsatt hög, med många lediga tjänster inom yrkesgruppen. - Vilken utbildning krävs?
- Juridik, statsvetenskap eller ekonomi på avancerad nivå, ofta kompletterat med ledarskapsutbildning. - Finns det möjlighet till karriärutveckling?
- Ja, många går vidare till roller som generaldirektör eller statssekreterare efter några år.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 99% | 107900 kr | 109000 kr |
| 55-64 | 100% | 116900 kr | 118300 kr |
| Snitt | 99% | 113800 kr | 115200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 105800 kr | 107000 kr |
| 45-54 | 101% | 109400 kr | 110400 kr |
| 55-64 | 100% | 116900 kr | 118300 kr |
| 65-68 | 98% | 120600 kr | 124000 kr |
| Snitt | 100% | 114400 kr | 115800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 98% | 107900 kr | 109400 kr |
| 55-64 | 100% | 119200 kr | 120800 kr |
| 65-68 | 100% | 120600 kr | 124400 kr |
| Snitt | 99% | 116600 kr | 118500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 105300 kr | 106500 kr |
| 45-54 | 102% | 106900 kr | 107700 kr |
| 55-64 | 103% | 110400 kr | 111400 kr |
| 65-68 | 95% | 113800 kr | 115700 kr |
| Snitt | 102% | 108700 kr | 109700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 103% | 165400 kr | 166100 kr |
| 55-64 | 167700 kr | 171000 kr | |
| Snitt | 98% | 166600 kr | 168900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 99% | 108300 kr | 109500 kr |
| 55-64 | 100% | 116700 kr | 118400 kr |
| Snitt | 99% | 114100 kr | 115800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 105900 kr | 108100 kr |
| 45-54 | 101% | 108700 kr | 109700 kr |
| 55-64 | 100% | 116700 kr | 118400 kr |
| 65-68 | 98% | 121600 kr | 124700 kr |
| Snitt | 100% | 114300 kr | 115900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 98% | 109800 kr | 110600 kr |
| 55-64 | 100% | 119300 kr | 121100 kr |
| 65-68 | 100% | 121500 kr | 124500 kr |
| Snitt | 99% | 117400 kr | 119200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 104900 kr | 107400 kr |
| 45-54 | 102% | 105500 kr | 106600 kr |
| 55-64 | 103% | 108800 kr | 110100 kr |
| 65-68 | 95% | 115300 kr | 118400 kr |
| Snitt | 102% | 107500 kr | 108900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 103% | 163500 kr | 163500 kr |
| 55-64 | 168800 kr | 172100 kr | |
| Snitt | 98% | 167400 kr | 170200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 99% | 107600 kr | 108700 kr |
| 55-64 | 100% | 117100 kr | 118300 kr |
| Snitt | 99% | 113400 kr | 114700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 105600 kr | 105700 kr |
| 45-54 | 101% | 110000 kr | 111200 kr |
| 55-64 | 100% | 117100 kr | 118300 kr |
| 65-68 | 98% | 118800 kr | 122800 kr |
| Snitt | 100% | 114400 kr | 115700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 98% | 105900 kr | 108200 kr |
| 55-64 | 100% | 119100 kr | 120600 kr |
| 65-68 | 100% | 118400 kr | 124100 kr |
| Snitt | 99% | 115900 kr | 117900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 105600 kr | 105700 kr |
| 45-54 | 102% | 108400 kr | 108800 kr |
| 55-64 | 103% | 112300 kr | 113000 kr |
| 65-68 | 95% | 112100 kr | 112700 kr |
| Snitt | 102% | 110100 kr | 110600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 103% | 166600 kr | 167700 kr |
| Snitt | 98% | 165500 kr | 166900 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Departementsråd har SSYK-koden 1112, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
IT- och digitaliseringsdirektör till Region Gävleborg
General-, landstings- och kommundirektörer m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 02:19 -
Bergs kommun rekryterar Kommundirektör
General-, landstings- och kommundirektörer m.fl.
Lör, 1 nov 2025 - 02:47