Dansproducent, funktions- eller mellanchef

Vad gör en dansproducent i kultursektorn – arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En dansproducent i kultursektorn ansvarar för att planera, samordna och leda produktionen av dansföreställningar, projekt eller turnéer. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat budgetarbete, administration, kontakt med dansare, koreografer och teknisk personal samt marknadsföring och publikarbete. Rollen kräver ofta ett nära samarbete med konstnärliga ledare och andra producenter, där både kreativa och organisatoriska färdigheter är avgörande. Arbetsmiljön är ofta dynamisk och kan variera mellan kontorsarbete, repetitioner i dansstudios och närvaro vid föreställningar, ibland på kvällar och helger.

Löneutveckling över tid

Lönen för en dansproducent, funktions- eller mellanchef har haft en varierande utveckling under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 43400 kr per månad. Under 2023 steg lönen till 47 000 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 8,3%. Den senaste uppmätta lönen för 2024 är 45 700 kr, vilket innebär en liten nedgång jämfört med året innan. Denna variation kan förklaras av förändringar i efterfrågan inom kultursektorn, ekonomiska svängningar och förändrade satsningar på dansproduktioner i både offentlig och privat regi. Löneökningen mellan 2022 och 2023 tyder på en period av ökade satsningar eller särskilda projekt, medan nedgången 2024 kan bero på återhållsamhet i budgetar eller minskad efterfrågan på produktioner. Trots svängningarna ligger yrkets lönenivå stabilt i förhållande till andra roller inom kultur och media.

Dansproducent, funktions- eller mellanchef lön – komplett översikt

• Snittlön: 45 700 kr/mån
• Lägsta lön: 39 600 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, eftergymnasial utbildning 3+ år)
• Högsta lön: 54 000 kr/mån (man, privat sektor, eftergymnasial utbildning 3+ år)
• Högsta lön för kvinna: 53 600 kr/mån
• Lägsta lön för man: 39 800 kr/mån
• Timlön (snitt): 275 kr
• Kvinnor tjänar: 47 400 kr/mån (107% av männens lön)
• Män tjänar: 44 100 kr/mån

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som dansproducent, funktions- eller mellanchef krävs vanligtvis en kombination av konstnärlig utbildning och erfarenhet inom produktion, projektledning eller kulturadministration. Eftergymnasiala utbildningar med inriktning mot scenkonst, dans eller kulturproduktion är ofta meriterande, liksom vidareutbildningar i ledarskap och ekonomi. Praktisk erfarenhet från kultursektorn och arbete i projektform är högt värderat, och många arbetsgivare ser gärna att kandidater har byggt upp ett nätverk inom branschen.

• Eftergymnasial utbildning: Exempelvis kandidatprogram inom dans, scenkonst eller kulturproduktion (3 år eller mer)
• Vidareutbildning: Kurser i projektledning, ekonomi eller kulturadministration
• Praktik: Erfarenhet från praktik eller trainee-program inom kultursektorn
• Nätverk: Kontakter inom dans- och kulturområdet anses värdefulla
• Förkunskapskrav: Ofta tidigare erfarenhet av produktionsarbete eller ledarskap

Vanliga förmåner och ersättningar

Dansproducenter erbjuds ofta förmåner såsom friskvårdsbidrag, flextid och möjligheter till kompetensutveckling. Tjänstepension och försäkringar är vanligt inom både privat och offentlig sektor, och det är inte ovanligt med extra semesterdagar eller kulturrelaterade personalaktiviteter. Vissa arbetsgivare erbjuder även möjligheten att arbeta på distans eller ha flexibla arbetstider beroende på produktionens faser.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som dansproducent, funktions- eller mellanchef är hög, vilket till stor del beror på ett överskott av kvalificerade sökande i förhållande till antalet lediga jobb. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen vara små, och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. Utmaningarna består ofta i begränsade resurser, hård konkurrens om projektmedel och behovet av att balansera konstnärliga visioner med ekonomiska och administrativa krav. För att lyckas krävs därför både kreativitet och god förmåga att samarbeta med olika aktörer inom och utanför dansvärlden.

Tips för dig som vill bli dansproducent i kultursektorn

För att lyckas som dansproducent, funktions- eller mellanchef är det bra att utveckla en stark organisationsförmåga och ett stort tålamod, eftersom arbetet ofta innebär långa processer och många samarbetspartners. Ett tydligt ledarskap underlättar när beslut ska fattas och grupper ska motiveras mot gemensamma mål, så att projektet håller både tidsplan och budget. Att vara kommunikativ och bygga nätverk inom kultursektorn ökar chanserna att hitta nya samarbeten och finansieringsmöjligheter, vilket är avgörande i rollen. Initiativrikedom och kreativ problemlösningsförmåga är värdefulla egenskaper när oväntade utmaningar uppstår under produktionens gång. Flexibilitet krävs även för att hantera snabba förändringar och skiftande arbetsmiljöer, medan en passion för dans och scenkonst hjälper till att bevara engagemanget även under intensiva perioder. Slutligen är det viktigt att kontinuerligt vidareutbilda sig och hålla sig uppdaterad om trender inom både kultur och ledarskap.

Nyckelfakta om dansproducent, funktions- eller mellanchef

• Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (ofta 3 år eller mer)
• Yrkesgrupp: Regissörer och producenter av film, teater m.m.
• Arbetsmiljö: Varierande mellan kontor, studio och scen
• Efterfrågan: Små möjligheter till arbete, överskott på sökande
• Antal lediga jobb: 620 inom yrkesgruppen

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år i yrket kan en dansproducent utvecklas till att ta större ansvar som projektledare för större produktioner, konstnärlig ledare eller chef för en dansinstitution. Vissa väljer att specialisera sig inom internationella samarbeten, digital produktion eller kulturpolitik. Enligt Arbetsförmedlingens prognos är framtidsutsikterna för regissörer och producenter inom film och teater oförändrade, med ett fortsatt överskott av sökande och små möjligheter till nyanställning på nationell nivå. Trots detta finns det fortfarande goda chanser för den som bygger ett starkt yrkesnätverk och kombinerar konstnärlig kompetens med ledarskapsförmåga, särskilt inom nischade eller tvärsektoriella projekt.

Vanliga frågor om dansproducent, funktions- eller mellanchef

• Vad tjänar en dansproducent, funktions- eller mellanchef?
  - Snittlönen ligger på 45 700 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet, sektor och utbildning.
• Hur ser könsskillnaderna ut i lönen?
  - Kvinnor tjänar 47 400 kr/mån, vilket är 107% av männens lön på 44 100 kr/mån.
• Vilken utbildning krävs för att bli dansproducent?
  - Eftergymnasial utbildning inom dans, scenkonst eller kulturproduktion rekommenderas, ofta minst tre år.
• Hur ser arbetsmarknaden ut för dansproducenter?
  - Enligt Arbetsförmedlingen är konkurrensen hög och möjligheterna till arbete små, med ett överskott på sökande.
• Finns det regionala skillnader i lön?
  - Löneläget kan variera beroende på region och arbetsgivare, men huvuddelen av jobben finns i större städer med starkt kulturliv.
• Vilka karriärmöjligheter finns efter några år i yrket?
  - Utveckling till projektledare, konstnärlig ledare eller chefstjänster inom dansinstitutioner är vanligt.