- Lönestatistik
- Dagbarnvårdare
Dagbarnvårdare
23 900 - 28 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 105% av vad män gör.
Socialt arbete
Löneutveckling Dagbarnvårdare
Vad gör en Dagbarnvårdare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Dagbarnvårdare arbetar med att ta hand om och stimulera barn i sin hemmiljö eller i särskilda familjedaghem. Arbetsuppgifterna omfattar att planera och genomföra pedagogiska aktiviteter, ge omsorg, erbjuda trygghet samt stödja barnens utveckling och sociala samspel. En viktig del av yrkesrollen är även att samarbeta med föräldrar och dokumentera barnens vardag. Arbetsmiljön är ofta flexibel, men kräver struktur och förmåga att hantera flera barn i olika åldrar samtidigt, vilket ställer höga krav på både tålamod och organisationsförmåga.
Löneutveckling över tid
Lönen för Dagbarnvårdare har visat en stadig ökning under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 25800 kr per månad, vilket ökade till 26 600 kr år 2023. Under 2024 har snittlönen fortsatt att stiga till 27 500 kr. Den totala ökningen motsvarar ungefär 6,6 % på tre år. Denna löneutveckling speglar en ökad efterfrågan på utbildad personal inom barnomsorg samt viss justering för inflation. Trots löneökningarna är yrket fortfarande relativt lågavlönat jämfört med andra pedagogiska roller, vilket kan bero på utbildningskrav och konkurrenssituationen inom yrkesgruppen. Regionala skillnader och arbetsgivarens sektor påverkar också löneläget för Dagbarnvårdare.
Dagbarnvårdare lön – komplett översikt
- Snittlön: 27 500 kr/mån
- Lägsta lön: 23 900 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, gymnasieutbildning 3 år)
- Högsta lön: 28 900 kr/mån (kvinna, statlig sektor, gymnasial utbildning högst 2 år)
- Timlön: 165 kr/timme
- Kvinnor tjänar: 27 600 kr/mån (105% av mäns lön)
- Män tjänar: 26 300 kr/mån
- Regionala skillnader: Löneläge varierar beroende på arbetsort och arbetsgivare
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Dagbarnvårdare krävs i regel gymnasieutbildning med inriktning mot barn och fritid eller motsvarande kompetens. Det är vanligt att arbetsgivare ser praktisk erfarenhet och personlig lämplighet som lika viktiga som formell utbildning. Utöver grundutbildningen kan kompletterande kurser inom pedagogik eller barnomsorg vara meriterande. Praktik eller introduktionstjänstgöring förekommer ofta för nya i yrket.
- Gymnasieutbildning: Barn- och fritidsprogrammet (3 år)
- Kompletterande kurser: Pedagogik, barns utveckling, första hjälpen
- Praktik: Ofta obligatorisk under utbildningen eller vid anställning
- Förkunskapskrav: God svenska i tal och skrift, utdrag ur belastningsregistret
- Tips: Arbetsgivare värdesätter erfarenhet av arbete med barn och samarbetsförmåga
Många Dagbarnvårdare skapar egna pedagogiska profiler och arbetar med särskilda teman eller inriktningar, exempelvis natur, rörelse eller kultur, för att stimulera barnens utveckling på ett unikt sätt.
Vanliga förmåner och ersättningar
Dagbarnvårdare omfattas ofta av kollektivavtal som ger tjänstepension, försäkringar och betald semester. Många får även friskvårdsbidrag, arbetskläder och ibland matersättning vid arbete i hemmet. Vidare kan utbildning och kompetensutveckling erbjudas som en del av anställningen.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för Dagbarnvårdare kännetecknas av hög konkurrens och ett visst överskott på arbetskraft. Nationellt bedöms möjligheterna till arbete vara små, och på fem års sikt väntas efterfrågan vara oförändrad enligt Arbetsförmedlingens prognoser. En bidragande orsak är att allt fler barn placeras i förskola snarare än familjedaghem, vilket minskar behovet av Dagbarnvårdare. Samtidigt ställs höga krav på flexibilitet, ansvar och förmåga att möta olika barns behov. Långsiktigt kan yrket påverkas av förändrade politiska prioriteringar inom barnomsorgen.
Tips för dig som vill bli Dagbarnvårdare
För att lyckas som Dagbarnvårdare är det bra att ha ett genuint intresse för barns utveckling och en stor portion tålamod, då vardagen kan vara både intensiv och oförutsägbar. Att vara lyhörd och kommunikativ är avgörande, särskilt i kontakten med både barn och föräldrar. En god organisationsförmåga underlättar planeringen av aktiviteter och hanteringen av flera barn med olika behov. Flexibilitet är viktigt eftersom arbetsuppgifterna kan variera och kräva snabba omställningar. Att visa ansvarstagande och pålitlighet skapar trygghet för både barnen och deras familjer. För den som vill utvecklas i yrket rekommenderas att ta initiativ till fortbildning och att bygga nätverk med andra inom barnomsorg. Slutligen är det en fördel att vara kreativ och kunna hitta nya sätt att stimulera och engagera barnen i vardagen.
Nyckelfakta om Dagbarnvårdare
- Löneintervall: 23 900–28 900 kr/mån
- Könsfördelning lön: Kvinnor tjänar 105% av mäns lön
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning med barn- och fritidsinriktning
- Arbetsmiljö: Hemmiljö eller familjedaghem, små barngrupper
- Efterfrågan: Små möjligheter till nytt arbete, 237 lediga jobb nationellt
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Dagbarnvårdare finns möjligheter att utvecklas inom pedagogiska yrken, exempelvis som Barnskötare i förskola, förskoleassistent eller arbetsledare inom barnomsorgen. Vissa väljer att vidareutbilda sig till förskollärare eller ta mer administrativt ansvar. Framtidsutsikterna enligt Arbetsförmedlingen är dock begränsade, med små möjligheter till nya arbeten och ett överskott av sökande. På fem års sikt väntas efterfrågan vara oförändrad, vilket innebär att konkurrensen om lediga tjänster sannolikt kommer att bestå. Den som vill öka sina chanser till arbete kan dra nytta av vidareutbildning inom pedagogik och specialisering mot särskilda behov eller åldersgrupper.
Vanliga frågor om Dagbarnvårdare
- Vad tjänar en Dagbarnvårdare?
- En Dagbarnvårdare har en snittlön på 27 500 kr per månad. - Hur ser löneskillnaderna ut mellan män och kvinnor?
- Kvinnor tjänar i genomsnitt 27 600 kr och män 26 300 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 105% av mäns lön. - Vilken utbildning krävs för att bli Dagbarnvårdare?
- Gymnasieutbildning med inriktning mot barn och fritid är vanligast, ibland kompletterad med kortare kurser. - Hur ser arbetsmarknaden ut för Dagbarnvårdare?
- Det finns små möjligheter till nytt arbete och ett överskott av sökande enligt Arbetsförmedlingen. - Vad är högsta och lägsta lön för Dagbarnvårdare?
- Den högsta lönen är 28 900 kr och den lägsta 23 900 kr per månad. - Vilka förmåner är vanliga?
- Tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och ibland matersättning eller arbetskläder är vanliga förmåner. - Hur många lediga jobb finns det?
- Det finns 237 lediga jobb inom yrkesgruppen nationellt.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 23700 kr |
| 25-34 | 99% | 26400 kr | 26500 kr |
| 35-44 | 100% | 27200 kr | 27300 kr |
| 45-54 | 97% | 28700 kr | 28800 kr |
| 55-64 | 99% | 29900 kr | 30000 kr |
| 65-68 | 29800 kr | 29900 kr | |
| Snitt | 105% | 27400 kr | 27500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 23700 kr |
| 25-34 | 99% | 26300 kr | 26400 kr |
| 35-44 | 96% | 27400 kr | 27500 kr |
| 45-54 | 98% | 28800 kr | 28900 kr |
| 55-64 | 100% | 29900 kr | 30100 kr |
| 65-68 | 100% | 30100 kr | 30300 kr |
| Snitt | 105% | 27600 kr | 27700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 23700 kr |
| 25-34 | 99% | 26300 kr | 26400 kr |
| 35-44 | 96% | 27400 kr | 27500 kr |
| 45-54 | 98% | 28800 kr | 28900 kr |
| 55-64 | 100% | 29900 kr | 30100 kr |
| 65-68 | 100% | 30100 kr | 30300 kr |
| Snitt | 105% | 27600 kr | 27700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23700 kr | 23700 kr |
| 25-34 | 101% | 26600 kr | 26700 kr |
| 35-44 | 26600 kr | 26600 kr | |
| 45-54 | 28400 kr | 28500 kr | |
| 55-64 | 29600 kr | 29600 kr | |
| Snitt | 106% | 26800 kr | 26900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23700 kr | 23700 kr |
| 25-34 | 101% | 26600 kr | 26700 kr |
| 35-44 | 26600 kr | 26600 kr | |
| 45-54 | 28400 kr | 28500 kr | |
| 55-64 | 29600 kr | 29600 kr | |
| Snitt | 106% | 26800 kr | 26900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23500 kr | 23500 kr |
| 25-34 | 99% | 26600 kr | 26700 kr |
| 35-44 | 100% | 27300 kr | 27400 kr |
| 45-54 | 97% | 29600 kr | 29800 kr |
| 55-64 | 99% | 30200 kr | 30300 kr |
| Snitt | 105% | 26200 kr | 26300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23400 kr | 23500 kr |
| 25-34 | 99% | 26700 kr | 26800 kr |
| 35-44 | 96% | 28400 kr | 28500 kr |
| 45-54 | 98% | 29400 kr | 29500 kr |
| 55-64 | 100% | 30100 kr | 30100 kr |
| 65-68 | 100% | 30100 kr | 30300 kr |
| Snitt | 105% | 26500 kr | 26600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23400 kr | 23500 kr |
| 25-34 | 99% | 26700 kr | 26800 kr |
| 35-44 | 96% | 28400 kr | 28500 kr |
| 45-54 | 98% | 29400 kr | 29500 kr |
| 55-64 | 100% | 30100 kr | 30100 kr |
| 65-68 | 100% | 30100 kr | 30300 kr |
| Snitt | 105% | 26500 kr | 26600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 23600 kr |
| 25-34 | 101% | 26400 kr | 26400 kr |
| Snitt | 106% | 25500 kr | 25600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 23600 kr |
| 25-34 | 101% | 26400 kr | 26400 kr |
| Snitt | 106% | 25500 kr | 25600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23700 kr | 23800 kr |
| 25-34 | 99% | 26400 kr | 26500 kr |
| 35-44 | 100% | 27200 kr | 27200 kr |
| 45-54 | 97% | 28700 kr | 28800 kr |
| 55-64 | 99% | 29800 kr | 30000 kr |
| 65-68 | 29700 kr | 29900 kr | |
| Snitt | 105% | 27500 kr | 27600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 23800 kr |
| 25-34 | 99% | 26300 kr | 26400 kr |
| 35-44 | 96% | 27300 kr | 27400 kr |
| 45-54 | 98% | 28700 kr | 28900 kr |
| 55-64 | 100% | 29900 kr | 30100 kr |
| 65-68 | 100% | 30100 kr | 30300 kr |
| Snitt | 105% | 27700 kr | 27800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 23800 kr |
| 25-34 | 99% | 26300 kr | 26400 kr |
| 35-44 | 96% | 27300 kr | 27400 kr |
| 45-54 | 98% | 28700 kr | 28900 kr |
| 55-64 | 100% | 29900 kr | 30100 kr |
| 65-68 | 100% | 30100 kr | 30300 kr |
| Snitt | 105% | 27700 kr | 27800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23800 kr | 23800 kr |
| 25-34 | 101% | 26700 kr | 26700 kr |
| 35-44 | 26700 kr | 26700 kr | |
| 45-54 | 28400 kr | 28500 kr | |
| 55-64 | 29500 kr | 29600 kr | |
| Snitt | 106% | 27000 kr | 27000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23800 kr | 23800 kr |
| 25-34 | 101% | 26700 kr | 26700 kr |
| 35-44 | 26700 kr | 26700 kr | |
| 45-54 | 28400 kr | 28500 kr | |
| 55-64 | 29500 kr | 29600 kr | |
| Snitt | 106% | 27000 kr | 27000 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Dagbarnvårdare har SSYK-koden 5311, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som barnskötare vara små. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för barnskötare kännetecknas av överskott. På fem års sikt förväntas efterfrågan på barnskötare vara oförändrad.