- Lönestatistik
- Busstrafikledare
Busstrafikledare
37 400 - 42 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Transport
Löneutveckling Busstrafikledare
Vad gör en busstrafikledare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En busstrafikledare har det övergripande ansvaret för att planera, koordinera och övervaka busstrafikens dagliga drift. Yrkesrollen innebär att säkerställa att bussar avgår och ankommer enligt tidtabell, hantera akuta trafikstörningar, dirigera resurser vid förseningar eller olyckor och upprätthålla kontakten med förare, depåer och trafikledning. Arbetsmiljön är ofta kontorsbaserad, men kräver ständig uppmärksamhet och snabba beslut i realtid. Busstrafikledaren arbetar vanligtvis i skift och har ett nära samarbete med andra trafikledare, förare och trafikplanerare för att skapa en säker och effektiv kollektivtrafik.
Löneutveckling över tid
Lönerna för busstrafikledare har visat en tydlig uppåtgående trend de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 37100 kr, vilket ökade till 39 000 kr under 2023 och vidare till 40 200 kr år 2024. Den totala ökningen mellan 2022 och 2024 motsvarar cirka 8,3 %, vilket är något över den generella löneutvecklingen inom transportbranschen. Denna positiva utveckling kan delvis förklaras av ett ökat fokus på kollektivtrafikens betydelse, högre krav på driftssäkerhet och en växande efterfrågan på erfarna trafikledare. Marknadens behov av att upprätthålla punktlighet och kvalitet i kollektivtrafiken har även bidragit till att pressa upp lönenivåerna för denna yrkesgrupp.
Busstrafikledare lön – komplett översikt
- Snittlön: 40 200 kr/mån
- Lägsta lön: 37 400 kr (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 42 400 kr (man, offentlig sektor, eftergymnasial utbildning)
- Timlön: 242 kr
- Kvinnor tjänar: 38 400 kr (94 % av männens lön)
- Män tjänar: 40 900 kr
- Regionala skillnader: Lönenivåer kan variera beroende på region och arbetsgivare, men generellt är skillnaderna måttliga.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som busstrafikledare krävs vanligtvis en gymnasieutbildning med inriktning mot transport, logistik eller samhällsbyggande, kompletterad med relevant vidareutbildning eller arbetslivserfarenhet. Många arbetsgivare efterfrågar även eftergymnasiala studier inom trafikledning, logistik eller teknik. Praktisk erfarenhet från transportsektorn, till exempel som busschaufför eller logistikassistent, är ofta meriterande och kan vara ett krav för vissa tjänster.
- Gymnasial utbildning: Inriktning transport, logistik eller samhällsbyggande (3 år)
- Eftergymnasial utbildning: YH-utbildning eller högskolestudier inom logistik, trafikledning eller teknik (1–3 år)
- Certifieringar: Kurser i trafiksäkerhet, ledarskap och IT-system för trafikledning
- Praktik: Arbetsplatsförlagd praktik eller traineeprogram inom kollektivtrafik
- Förkunskapskrav: God kommunikativ förmåga och stresstålighet
- Tips: Tidigare erfarenhet från kollektivtrafik eller transportsektorn är mycket meriterande
Busstrafikledare arbetar ofta i skift, vilket innebär att tjänsten kan passa personer som föredrar varierande arbetstider och ibland vill undvika traditionella kontorstider. Rollen kräver även ett stort mått av simultankapacitet, då flera händelser ofta måste hanteras parallellt.
Vanliga förmåner och ersättningar
Busstrafikledare erbjuds ofta flera förmåner utöver grundlönen, exempelvis OB-tillägg för obekväma arbetstider, friskvårdsbidrag, tjänstepension samt ibland subventionerade resor inom kollektivtrafiken. Vissa arbetsgivare erbjuder även utbildningsmöjligheter, personalrabatter och försäkringar som en del av anställningspaketet.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för busstrafikledare kännetecknas av balans, med varken överskott eller brist på kvalificerade kandidater. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms möjligheterna till arbete vara medelstora och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. De största utmaningarna i yrket handlar om att hantera stressiga situationer, fatta snabba beslut under press och samordna flera trafikflöden samtidigt. Digitaliseringen ställer ökade krav på teknisk kompetens och förmåga att arbeta i komplexa IT-system. Dessutom krävs god kommunikation och samarbete med många olika yrkesgrupper inom kollektivtrafiken.
Tips för dig som vill bli busstrafikledare
För att lyckas som busstrafikledare är det bra att ha en god organisationsförmåga och kunna hantera flera uppgifter samtidigt under tidspress. Att vara stresstålig och snabbt kunna fatta beslut är avgörande i en miljö där oförutsedda händelser ofta uppstår. Det är även viktigt att ha god kommunikationsförmåga, eftersom dialogen med förare, kollegor och andra aktörer är central för att lösa problem och hålla trafiken flytande. En analytisk läggning hjälper till att snabbt bedöma situationer och hitta effektiva lösningar. Sist men inte minst är det en stor fördel att vara serviceinriktad och kunna bemöta både kollegor och resenärer på ett professionellt och lugnt sätt, även under pressade förhållanden.
Nyckelfakta om busstrafikledare
- Utbildningsnivå: Gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom transport/logistik
- Arbetsmiljö: Skiftarbete i kontorsmiljö med högt tempo
- Efterfrågan: Medelstor, med balans mellan utbud och efterfrågan
- Lediga jobb: 412 inom yrkesgruppen (maj 2024)
- Specialkunskaper: IT-system för trafikledning och krishantering
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som busstrafikledare finns möjligheter att avancera till mer seniora roller, såsom trafikchef, ansvarig för större depåer eller specialist inom trafikplanering. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom logistik eller samhällsplanering för att bredda sitt kompetensområde. Enligt Arbetsförmedlingens prognos är arbetsmarknaden stabil med medelstora möjligheter och oförändrad efterfrågan de närmaste fem åren. Digitalisering och ökat fokus på hållbar kollektivtrafik kan på sikt skapa nya karriärvägar inom såväl teknik som strategisk planering. Relaterade yrken inkluderar transportledare, logistikkoordinator och trafikplanerare.
Vanliga frågor om busstrafikledare
- Vad tjänar en busstrafikledare i snitt?
- En busstrafikledare har en snittlön på 40 200 kr per månad. - Vad är den högsta och lägsta lönen för en busstrafikledare?
- Högsta lönen är 42 400 kr och lägsta lönen är 37 400 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 94 % av vad män gör inom yrket. - Vilken utbildning krävs för att bli busstrafikledare?
- Gymnasial utbildning med inriktning mot transport/logistik samt gärna eftergymnasiala studier eller relevant arbetslivserfarenhet. - Hur ser framtidsutsikterna ut för busstrafikledare?
- Arbetsmarknaden är i balans och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. - Vilka arbetsförmåner är vanliga?
- Vanliga förmåner är OB-tillägg, friskvårdsbidrag, tjänstepension och subventionerade resor. - Hur ser arbetsmiljön ut?
- Busstrafikledare arbetar oftast i kontorsmiljö med skift och högt tempo.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 31500 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 95% | 37100 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 94% | 38800 kr | 40500 kr |
| 45-54 | 93% | 39200 kr | 41200 kr |
| 55-64 | 93% | 40300 kr | 42300 kr |
| 65-68 | 37300 kr | 38700 kr | |
| Snitt | 94% | 38400 kr | 40200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 32300 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 98% | 36300 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 99% | 39100 kr | 41900 kr |
| 45-54 | 97% | 41100 kr | 43600 kr |
| 55-64 | 102% | 40800 kr | 43400 kr |
| 65-68 | 39000 kr | 42400 kr | |
| Snitt | 98% | 38600 kr | 41100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 32300 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 98% | 36300 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 98% | 39200 kr | 42000 kr |
| 45-54 | 97% | 41100 kr | 43600 kr |
| 55-64 | 102% | 40800 kr | 43400 kr |
| 65-68 | 39000 kr | 42400 kr | |
| Snitt | 97% | 38600 kr | 41200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31400 kr | 33700 kr | |
| 25-34 | 94% | 37200 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 93% | 38700 kr | 40400 kr |
| 45-54 | 93% | 39100 kr | 41000 kr |
| 55-64 | 92% | 40200 kr | 42200 kr |
| 65-68 | 37200 kr | 38500 kr | |
| Snitt | 93% | 38400 kr | 40100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31400 kr | 33700 kr | |
| 25-34 | 94% | 37200 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 93% | 38700 kr | 40400 kr |
| 45-54 | 93% | 39100 kr | 41000 kr |
| 55-64 | 92% | 40200 kr | 42200 kr |
| 65-68 | 37200 kr | 38500 kr | |
| Snitt | 93% | 38400 kr | 40100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 30900 kr | 32800 kr |
| 25-34 | 95% | 37700 kr | 39300 kr |
| 35-44 | 94% | 39300 kr | 41100 kr |
| 45-54 | 93% | 39700 kr | 41900 kr |
| 55-64 | 93% | 40800 kr | 43000 kr |
| Snitt | 94% | 39000 kr | 40900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 30900 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 98% | 36600 kr | 39100 kr |
| 35-44 | 99% | 39100 kr | 42100 kr |
| 45-54 | 97% | 41500 kr | 44100 kr |
| 55-64 | 102% | 40500 kr | 43100 kr |
| 65-68 | 39400 kr | 42900 kr | |
| Snitt | 98% | 38800 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 30900 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 98% | 36600 kr | 39100 kr |
| 35-44 | 98% | 39300 kr | 42300 kr |
| 45-54 | 97% | 41500 kr | 44100 kr |
| 55-64 | 102% | 40500 kr | 43100 kr |
| 65-68 | 39400 kr | 42900 kr | |
| Snitt | 97% | 38900 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30900 kr | 32800 kr | |
| 25-34 | 94% | 37800 kr | 39300 kr |
| 35-44 | 93% | 39300 kr | 41000 kr |
| 45-54 | 93% | 39600 kr | 41700 kr |
| 55-64 | 92% | 40900 kr | 43000 kr |
| Snitt | 93% | 39000 kr | 40800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30900 kr | 32800 kr | |
| 25-34 | 94% | 37800 kr | 39300 kr |
| 35-44 | 93% | 39300 kr | 41000 kr |
| 45-54 | 93% | 39600 kr | 41700 kr |
| 55-64 | 92% | 40900 kr | 43000 kr |
| Snitt | 93% | 39000 kr | 40800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 32500 kr | 35400 kr |
| 25-34 | 95% | 36100 kr | 37300 kr |
| 35-44 | 94% | 37000 kr | 38700 kr |
| 45-54 | 93% | 37700 kr | 39100 kr |
| 55-64 | 93% | 38700 kr | 40200 kr |
| Snitt | 94% | 36900 kr | 38400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 33400 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 98% | 36000 kr | 38300 kr |
| 35-44 | 99% | 39200 kr | 41500 kr |
| 45-54 | 97% | 40300 kr | 42700 kr |
| 55-64 | 102% | 41300 kr | 44100 kr |
| Snitt | 98% | 38100 kr | 40500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 33400 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 98% | 36000 kr | 38300 kr |
| 35-44 | 98% | 39200 kr | 41500 kr |
| 45-54 | 97% | 40300 kr | 42700 kr |
| 55-64 | 102% | 41300 kr | 44100 kr |
| Snitt | 97% | 38100 kr | 40500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 36100 kr | 37200 kr |
| 35-44 | 93% | 36700 kr | 38300 kr |
| 45-54 | 93% | 37400 kr | 38700 kr |
| 55-64 | 92% | 38400 kr | 39800 kr |
| Snitt | 93% | 36700 kr | 38100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 36100 kr | 37200 kr |
| 35-44 | 93% | 36700 kr | 38300 kr |
| 45-54 | 93% | 37400 kr | 38700 kr |
| 55-64 | 92% | 38400 kr | 39800 kr |
| Snitt | 93% | 36700 kr | 38100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Busstrafikledare har SSYK-koden 4323, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som transportledare och transportsamordnare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för transportledare och transportsamordnare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på transportledare och transportsamordnare vara oförändrad.
-
Inland Solutions & Growth Enablement Manager, Sweden/Nordics
Transportledare och transportsamordnare
Ons, 26 nov 2025 - 02:30 -
Trafikplanerare skola- och beställningstrafik
Transportledare och transportsamordnare
Tis, 25 nov 2025 - 05:44 -
Produktionsledare med fokus på arbetsmiljö och personalansvar
Transportledare och transportsamordnare
Lör, 22 nov 2025 - 09:26 -
Engagerad Säljare/trafikledare till BDX Kalix
Transportledare och transportsamordnare
Lör, 22 nov 2025 - 02:49