Vad tjänar en Avdelningschef, landstingsförvaltning?

Snittlönen är 72900 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet, utbildning och region.

Vilken utbildning krävs för att bli avdelningschef i landstingsförvaltning?

Vanligtvis krävs kandidatexamen eller högre inom exempelvis ekonomi, samhällsvetenskap, juridik eller vård samt ledarskapserfarenhet.

Hur ser könsskillnader i lön ut för yrket?

Kvinnor tjänar i snitt 73200 kr per månad och män 72700 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 101% av männens lön.

Vilka arbetsuppgifter har en avdelningschef i landstingsförvaltning?

Arbetsuppgifterna innefattar personalledning, budgetansvar, strategisk planering och implementering av politiska beslut.

Finns det goda framtidsutsikter för yrket?

Ja, efterfrågan är fortsatt hög med många lediga tjänster och goda möjligheter till avancemang.

Hur ser lönespannet ut för avdelningschefer i landstingsförvaltning?

Lägsta lön är 50000 kr (män), 53900 kr (kvinnor) och högsta lön är 156100 kr (män), 131700 kr (kvinnor) per månad.

Vilka personliga egenskaper är viktiga för yrket?

Analytisk förmåga, god kommunikation, ledarskap, struktur och tålamod är viktiga egenskaper.

Lön Avdelningschef, landstingsförvaltning

74 600 kr

Förvaltnings- och planeringschefer

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

54 100 - 168 000 kr / månaden

Kvinnor tjänar 101% av vad män gör.

Chefer & ledare

Snittlön 74 600 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 54 100 - 168 000 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Avdelningschef, landstingsförvaltning 74 600 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Avdelningschef, landstingsförvaltning Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Avdelningschef, landstingsförvaltning 186 matchande jobb i Chefer & ledare

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en avdelningschef i landstingsförvaltning? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Avdelningschef, landstingsförvaltning lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Avdelningschef, landstingsförvaltning

1 Gilla 0 Kommentarer 186 Lediga jobb ->

Vad gör en avdelningschef i landstingsförvaltning? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En avdelningschef i landstingsförvaltning ansvarar för att leda och utveckla verksamheter inom regionernas och landstingens administrativa eller operativa områden. Arbetsuppgifterna omfattar ofta budgetansvar, personalledning, strategisk planering, samt implementering av politiska beslut och lagstiftning. Rollen innebär även att säkerställa kvalitet och effektivitet i tjänster som tillhandahålls inom hälso- och sjukvård, kollektivtrafik eller andra offentliga verksamheter. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad, med många möten, samverkan med fackliga parter och högt ställda krav på både ledarskap och kommunikativ förmåga.

Löneutveckling över tid

Under de senaste tre åren har löneutvecklingen för avdelningschef i landstingsförvaltning visat en stabil men något varierande trend. År 2022 låg snittlönen på 70200 kr per månad, vilket ökade till 72 900 kr under 2023. År 2024 har snittlönen justerats till 74 600 kr per månad, vilket innebär en svag minskning på -1% jämfört med föregående år, men totalt sett en ökning med cirka 3,8% över treårsperioden. Denna utveckling speglar både marknadens efterfrågan på kvalificerade ledare inom offentlig sektor och förändringar i budgetramar och politiska prioriteringar. Lönevariationerna kan även förklaras av att utbildningsnivå och erfarenhet spelar stor roll, samt att konkurrensen om erfarna chefer periodvis ökar.

Avdelningschef, landstingsförvaltning lön – komplett översikt

Snittlön: 74 600 kr/mån
Lägsta lön: 50 000 kr/mån (män), 53 900 kr/mån (kvinnor)
Högsta lön: 156 100 kr/mån (män), 131 700 kr/mån (kvinnor)
Timlön: 439 kr
Könsskillnader: Kvinnor tjänar 101% av vad män gör (män 74 200 kr/mån, kvinnor 75 200 kr/mån)
Regionala skillnader: Uppgifter varierar, men generellt något högre löner i storstadsregioner

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som avdelningschef inom landstingsförvaltning krävs vanligtvis en akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, samhällsvetenskap, juridik eller vård, ofta kompletterad med ledarskapsutbildningar och relevant arbetslivserfarenhet. Flera arbetsgivare efterfrågar dessutom dokumenterad erfarenhet av personalansvar och strategiskt utvecklingsarbete i offentlig sektor.

Formell examen: Kandidatexamen eller högre inom relevant område (3–5 år)
Ledarskapsutbildningar: Kurser i offentlig förvaltning, arbetsrätt och projektledning
Yrkeserfarenhet: Flera års erfarenhet av liknande arbete, gärna med personalansvar
Förkunskapskrav: Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och god förståelse för lagar och regler
Tips för val: Praktik eller trainee-program inom region eller landsting kan ge värdefulla meriter

Många avdelningschefer inom landstingsförvaltning får möjlighet att påverka samhällsutvecklingen på regional nivå, och rollen innebär ofta ett nära samarbete med både politiker och andra myndigheter. Det ger en unik chans att bidra till långsiktiga förbättringar för invånarna i regionen.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Avdelningschefer i landstingsförvaltning erbjuds ofta generösa förmåner utöver grundlönen. Det kan inkludera förmånliga pensionsavsättningar, extra semesterdagar, friskvårdsbidrag, möjlighet till flextid och kompetensutveckling. Tjänstepension och goda möjligheter till vidareutbildning är vanligt, liksom olika former av stöd för arbetsmiljö och hälsa.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som avdelningschef inom landstingsförvaltning är ofta hög, särskilt i storstadsregioner där lönerna tenderar att vara något högre. Utmaningarna i yrket rör främst att balansera politiska krav med verksamhetens behov och att leda förändringsarbete i komplexa organisationer. Det krävs en god förmåga att hantera budgetrestriktioner, arbeta med långsiktiga mål och samtidigt vara lyhörd inför medarbetares behov. Förväntningarna på transparens och ansvarstagande är höga, och rollen innebär ofta ett stort personligt engagemang. Samtidigt ger det breda kontaktnätet och möjligheten att påverka samhällsutvecklingen en attraktiv arbetsmiljö för många chefer.

Tips för dig som vill bli avdelningschef i landstingsförvaltning

För att lyckas som avdelningschef i landstingsförvaltning är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett genuint intresse för verksamhetsutveckling. Att vara kommunikativ underlättar samarbetet med både medarbetare och politiska beslutsfattare, samtidigt som ett strukturerat arbetssätt hjälper dig att hantera administrativa och ekonomiska utmaningar. God organisationsförmåga är avgörande för att driva projekt framåt och hålla tidsramar, medan ett empatiskt ledarskap skapar engagemang i arbetsgruppen. Att kontinuerligt vidareutbilda sig och söka nya erfarenheter inom offentlig sektor stärker dina möjligheter att avancera. Förmågan att snabbt sätta sig in i nya regelverk och förändrade arbetsvillkor är också en stor tillgång. Slutligen är tålamod och uthållighet viktiga egenskaper för att kunna hantera perioder med hög arbetsbelastning och komplexa beslut.

Nyckelfakta om Avdelningschef, landstingsförvaltning

Utbildningsnivå: Kandidatexamen eller högre inom relevant område
Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta i större regionala organisationer
Vanlig arbetsform: Heltid, ofta med flexibla arbetstider
Efterfrågan: Hög, 175 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste data
Könsfördelning: Jämn, med små löneskillnader mellan könen

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som avdelningschef i landstingsförvaltning öppnas möjligheter till mer övergripande chefsroller, exempelvis förvaltningschef eller direktör inom en region. Många går även vidare till strategiska roller inom statliga myndigheter eller större kommunala bolag. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att efterfrågan på kvalificerade förvaltnings- och planeringschefer förblir hög, särskilt inom hälso- och sjukvårdssektorn och andra områden där offentlig förvaltning står inför stora förändringar. Kompetens inom förändringsledning och digitalisering värderas extra högt, och chefsroller i offentlig sektor erbjuder ofta goda möjligheter till vidareutbildning och karriärutveckling.

Vanliga frågor om Avdelningschef, landstingsförvaltning

Vad tjänar en Avdelningschef, landstingsförvaltning?
- Snittlönen är 74 600 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet, utbildning och region.
Vilken utbildning krävs för att bli avdelningschef i landstingsförvaltning?
- Vanligtvis krävs kandidatexamen eller högre inom exempelvis ekonomi, samhällsvetenskap, juridik eller vård samt ledarskapserfarenhet.
Hur ser könsskillnader i lön ut för yrket?
- Kvinnor tjänar i snitt 75 200 kr per månad och män 74 200 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 101% av männens lön.
Vilka arbetsuppgifter har en avdelningschef i landstingsförvaltning?
- Arbetsuppgifterna innefattar personalledning, budgetansvar, strategisk planering och implementering av politiska beslut.
Finns det goda framtidsutsikter för yrket?
- Ja, efterfrågan är fortsatt hög med många lediga tjänster och goda möjligheter till avancemang.
Hur ser lönespannet ut för avdelningschefer i landstingsförvaltning?
- Lägsta lön är 50 000 kr (män), 53 900 kr (kvinnor) och högsta lön är 156 100 kr (män), 131 700 kr (kvinnor) per månad.
Vilka personliga egenskaper är viktiga för yrket?
- Analytisk förmåga, god kommunikation, ledarskap, struktur och tålamod är viktiga egenskaper.

Richard Andersson - 2025-09-19 11:11:06

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	98%	46200 kr	50900 kr
35-44	105%	63000 kr	66000 kr
45-54	96%	76700 kr	78500 kr
55-64	101%	81300 kr	83100 kr
65-68		82900 kr	84100 kr
Snitt	101%	72300 kr	74600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	87%	35600 kr	46500 kr
25-34	101%	42900 kr	49600 kr
35-44	106%	60600 kr	62700 kr
45-54	100%	73400 kr	74300 kr
55-64	101%	79800 kr	80700 kr
65-68	84%	84900 kr	85400 kr
Snitt	105%	70100 kr	71900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	87%	35600 kr	46500 kr
25-34	102%	42700 kr	49500 kr
35-44	104%	57600 kr	60000 kr
45-54	100%	68200 kr	69200 kr
55-64	100%	71900 kr	72800 kr
65-68	86%	71200 kr	71300 kr
Snitt	104%	63900 kr	65800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34		59800 kr	60900 kr
35-44	97%	83700 kr	84400 kr
45-54	101%	88100 kr	88700 kr
55-64	99%	90700 kr	91400 kr
65-68	91%	89800 kr	90400 kr
Snitt	99%	88600 kr	89300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44	102%	95900 kr	97200 kr
45-54	93%	113200 kr	115200 kr
55-64	92%	123100 kr	125300 kr
65-68	68%	139700 kr	141800 kr
Snitt	92%	119300 kr	121400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	50800 kr	52700 kr
35-44	108%	66300 kr	70600 kr
45-54	97%	83100 kr	86500 kr
55-64	108%	83900 kr	87100 kr
Snitt	101%	75900 kr	79300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	50800 kr	52700 kr
35-44	108%	66300 kr	70600 kr
45-54	97%	83100 kr	86500 kr
55-64	108%	83900 kr	87100 kr
Snitt	101%	75900 kr	79300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	98%	45600 kr	51200 kr
35-44	105%	61300 kr	64700 kr
45-54	96%	77500 kr	80200 kr
55-64	101%	80200 kr	82600 kr
Snitt	101%	71100 kr	74200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	87%	35700 kr	48700 kr
25-34	101%	41900 kr	49400 kr
35-44	106%	57900 kr	61100 kr
45-54	100%	72600 kr	74200 kr
55-64	101%	78800 kr	80300 kr
65-68	84%	94200 kr	94800 kr
Snitt	105%	67400 kr	70200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	87%	35700 kr	48700 kr
25-34	102%	41700 kr	49300 kr
35-44	104%	55400 kr	58900 kr
45-54	100%	67600 kr	69300 kr
55-64	100%	71400 kr	72900 kr
65-68	86%	77900 kr	78100 kr
Snitt	104%	61500 kr	64600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34		63200 kr	63200 kr
35-44	97%	85400 kr	86000 kr
45-54	101%	87600 kr	88400 kr
55-64	99%	90700 kr	91800 kr
65-68	91%	94300 kr	94800 kr
Snitt	99%	88700 kr	89600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44	102%	94800 kr	96300 kr
45-54	93%	117000 kr	119400 kr
55-64	92%	127900 kr	131000 kr
65-68	68%	175400 kr	178100 kr
Snitt	92%	124200 kr	126900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	51400 kr	54000 kr
35-44	108%	65200 kr	68800 kr
45-54	97%	83400 kr	87300 kr
55-64	108%	81800 kr	85300 kr
Snitt	101%	75700 kr	79200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	51400 kr	54000 kr
35-44	108%	65200 kr	68800 kr
45-54	97%	83400 kr	87300 kr
55-64	108%	81800 kr	85300 kr
Snitt	101%	75700 kr	79200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	98%	47700 kr	50200 kr
35-44	105%	65500 kr	68000 kr
45-54	96%	75700 kr	76600 kr
55-64	101%	82900 kr	83700 kr
Snitt	101%	73900 kr	75200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	87%	35300 kr	42200 kr
25-34	101%	45900 kr	50100 kr
35-44	106%	63900 kr	64800 kr
45-54	100%	74000 kr	74400 kr
55-64	101%	80800 kr	81200 kr
65-68	84%	78800 kr	79200 kr
Snitt	105%	73000 kr	73600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	87%	35300 kr	42200 kr
25-34	102%	45800 kr	50000 kr
35-44	104%	60600 kr	61400 kr
45-54	100%	68800 kr	69100 kr
55-64	100%	72500 kr	72700 kr
65-68	86%	67600 kr	67600 kr
Snitt	104%	66500 kr	67200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44	97%	82700 kr	83300 kr
45-54	101%	88400 kr	88900 kr
55-64	99%	90800 kr	91200 kr
65-68	91%	85800 kr	86500 kr
Snitt	99%	88500 kr	89100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44	102%	96900 kr	98100 kr
45-54	93%	109800 kr	111400 kr
55-64	92%	119100 kr	120700 kr
65-68	68%	119300 kr	121000 kr
Snitt	92%	115100 kr	116700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	49600 kr	50300 kr
35-44	108%	68600 kr	74500 kr
45-54	97%	82200 kr	84600 kr
55-64	108%	89900 kr	92300 kr
Snitt	101%	76500 kr	79700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	49600 kr	50300 kr
35-44	108%	68600 kr	74500 kr
45-54	97%	82200 kr	84600 kr
55-64	108%	89900 kr	92300 kr
Snitt	101%	76500 kr	79700 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Avdelningschef, landstingsförvaltning har SSYK-koden 1230, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.