Vad gör en arbetsmarknadssamordnare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En arbetsmarknadssamordnare arbetar med att planera, samordna och utveckla insatser som främjar sysselsättning och matchning mellan arbetssökande och arbetsgivare. Arbetsuppgifterna omfattar ofta analys av arbetsmarknadens behov, utveckling av samarbeten mellan utbildningsanordnare, företag och myndigheter samt uppföljning av olika arbetsmarknadsprojekt. Rollen innebär också att ge stöd och vägledning till individer som står utanför arbetsmarknaden, samt att informera om arbetsmarknadspolitiska åtgärder och möjligheter. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad, men kan även inkludera möten med samarbetspartners och deltagande i externa nätverk.
Löneutveckling över tid
Arbetsmarknadssamordnare har haft en stabil och positiv löneutveckling under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 43200 kr per månad, vilket ökade till 44 700 kr år 2023 och vidare till 46 500 kr år 2024. Detta motsvarar en total ökning på cirka 7,6% över perioden. Drivande faktorer bakom denna utveckling är bland annat ökad efterfrågan på kompetens inom arbetsmarknadsfrågor, särskilt i tider av omställning och förändringar på arbetsmarknaden. Dessutom har kraven på utbildning och erfarenhet blivit högre, vilket också påverkar lönenivåerna positivt. Trots en generell balans på arbetsmarknaden för yrkesgruppen syns en trend mot en långsam men stadig löneökning, vilket speglar både yrkets komplexitet och arbetsgivarnas ökade behov av kvalificerad samordning.
Arbetsmarknadssamordnare lön – komplett översikt
- Snittlön: 46 500 kr/mån
- Lägsta lön: 30 200 kr/mån (kvinna, statlig sektor, förgymnasial utbildning)
- Högsta lön: 60 200 kr/mån (man, kommunal sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 280 kr
- Kvinnor: 45 300 kr/mån
- Män: 48 800 kr/mån
- Kvinnors andel av mäns lön: 93%
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som arbetsmarknadssamordnare krävs vanligtvis en akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, personal- och arbetslivsfrågor eller liknande områden. Arbetsgivare ser ofta positivt på erfarenhet av projektledning, samverkan och arbetsmarknadsrelaterade frågor. Praktik eller arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor, arbetsförmedling eller närliggande områden är också meriterande. Vidareutbildning och specialiserade kurser kan stärka möjligheterna inom yrket.
- Akademisk examen: Kandidat- eller magisterexamen inom samhällsvetenskap, personal, arbetsliv eller motsvarande (3–5 år)
- Relevanta kurser: Projektledning, arbetsmarknadskunskap, statistik
- Praktik/arbetslivserfarenhet: Meriterande inom offentlig sektor, arbetsförmedling eller näringsliv
- Certifieringar: Ej krav men vissa arbetsgivare efterfrågar projektledningscertifikat
- Förkunskapskrav: Grundläggande högskolebehörighet
Många arbetsmarknadssamordnare får möjlighet att påverka lokala och regionala strategier för sysselsättning, vilket ger en unik chans att göra konkret skillnad för både individer och samhälle. Rollen innebär ofta täta kontakter med både arbetsgivare och utbildningsanordnare, vilket gör nätverksbyggande till en central del av arbetet.
Vanliga förmåner och ersättningar
Arbetsmarknadssamordnare erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, möjlighet till flextid och ibland även extra semesterdagar. Andra vanliga ersättningar inkluderar subventionerad lunch, kompetensutveckling samt möjlighet till distansarbete beroende på arbetsgivare.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som arbetsmarknadssamordnare varierar beroende på region och arbetsgivare, men nationellt bedöms den vara i balans. Utmaningar inom yrket omfattar bland annat att hantera förändrade arbetsmarknadsförutsättningar, snabbt anpassa sig till nya regelverk och samordna komplexa projekt med många inblandade aktörer. Det krävs god samarbetsförmåga, analytiskt tänkande och förmåga att hantera stressiga perioder, särskilt vid större omställningar eller arbetsmarknadskriser. För den som vill utvecklas inom yrket är det viktigt att kontinuerligt hålla sig uppdaterad kring arbetsmarknadstrender och förändringar i lagstiftningen.
Tips för dig som vill bli arbetsmarknadssamordnare
För att lyckas som arbetsmarknadssamordnare är det bra att kombinera analytisk förmåga med en stark kommunikationsstil, då rollen ofta handlar om att tolka arbetsmarknadsdata och förmedla insikter till olika målgrupper. Att vara strukturerad och lösningsorienterad underlättar hanteringen av komplexa projekt och samverkansuppdrag. Ett stort engagemang för samhällsfrågor och arbetsmarknadens utveckling är värdefullt, särskilt vid utveckling av nya insatser och projekt. Flexibilitet och förmåga att hantera förändringar bidrar till att snabbt kunna anpassa sig till nya omständigheter och lagkrav. Att bygga och underhålla nätverk är en nyckel till framgång, vilket kräver både social kompetens och initiativförmåga. Löpande kompetensutveckling, via kurser och seminarier, stärker den egna profilen och gör det lättare att ta sig an mer kvalificerade uppdrag inom området.
Nyckelfakta om arbetsmarknadssamordnare
- Utbildningsnivå: Akademisk examen, ofta inom samhällsvetenskap eller personalfrågor
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta inom offentlig sektor
- Efterfrågan: 758 lediga jobb inom yrkesgruppen (maj 2024)
- Lönespann: 30 200–60 200 kr/mån beroende på erfarenhet och utbildning
- Arbetsform: Heltid, ibland möjlighet till distansarbete
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som arbetsmarknadssamordnare finns goda möjligheter att avancera till mer kvalificerade roller som projektledare, arbetsmarknadschef eller strateg inom offentlig sektor. Andra möjliga utvecklingsvägar inkluderar arbete som konsult inom arbetsmarknadsfrågor eller att specialisera sig inom utbildningsplanering och kompetensförsörjning. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser bedöms möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen vara medelstora och rekryteringssituationen kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på arbetsmarknadssamordnare vara oförändrad nationellt, vilket innebär stabilitet men också viss konkurrens om de mest attraktiva tjänsterna. För den som vill bredda sin karriär kan det även vara aktuellt att söka sig till närliggande områden inom personalutveckling eller regional näringslivsutveckling.
Vanliga frågor om arbetsmarknadssamordnare
- Vad tjänar en arbetsmarknadssamordnare?
- Snittlönen för en arbetsmarknadssamordnare är 46 500 kr per månad.
- Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor i yrket?
- Ja, kvinnor tjänar 45 300 kr medan män tjänar 48 800 kr, vilket innebär att kvinnor har 93% av männens lön.
- Vilken utbildning krävs för att bli arbetsmarknadssamordnare?
- En akademisk examen inom samhällsvetenskap, personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande krävs oftast.
- Hur ser arbetsmarknaden ut för arbetsmarknadssamordnare?
- Arbetsmarknaden bedöms vara i balans med medelstora möjligheter till arbete och 758 lediga jobb inom yrkesgruppen.
- Vad är den högsta och lägsta lönen för arbetsmarknadssamordnare?
- Högsta lönen är 60 200 kr och lägsta lönen är 30 200 kr per månad beroende på utbildning, sektor och erfarenhet.
- Vilka förmåner erbjuds vanligtvis?
- Vanliga förmåner är tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till kompetensutveckling.
- Finns det regionala löneskillnader?
- Ja, lönen kan variera mellan olika regioner och sektorer, men generellt är nivåerna relativt jämna nationellt.
