- Lönestatistik
- Arbetsledare, skogvaktare
Arbetsledare, skogvaktare
31 500 - 38 100 kr / månaden
Kvinnor tjänar 105% av vad män gör.
Naturbruk
Löneutveckling Arbetsledare, skogvaktare
Vad gör en arbetsledare inom skogsvård? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En arbetsledare inom skogsvård ansvarar för att planera, organisera och leda det dagliga arbetet i skogen. Det kan handla om att samordna arbetslag, säkerställa att skogsvårdsåtgärder utförs enligt plan, samt kontrollera arbetsmiljö och säkerhet. Ofta ingår även att rapportera till överordnade, följa upp resultat och hantera administration kring exempelvis maskiner, material och personal. Arbetsmiljön är i huvudsak utomhus, där växlande väder och terräng ställer krav på både fysisk uthållighet och problemlösning. Det är vanligt att arbetsledaren rör sig mellan olika platser, vilket kräver flexibilitet och god kommunikation med både medarbetare och uppdragsgivare.
Löneutveckling över tid
Yrket arbetsledare inom skogsvård har under de senaste tre åren uppvisat en stabil och positiv löneutveckling. År 2022 låg snittlönen på 29600 kr per månad, vilket ökade till 30 200 kr under 2023. År 2024 har snittlönen stigit ytterligare till 31 800 kr, vilket innebär en total ökning på cirka 7,4 % över treårsperioden. Denna trend speglar ett ökat fokus på kompetens och ledarskap inom skogsbruket, samtidigt som efterfrågan på arbetsledare i skogen är fortsatt hög. Löneutvecklingen kan även kopplas till en åldrande arbetsstyrka och svårigheter att rekrytera nya arbetsledare, vilket bidrar till att höja lönenivåerna för att locka och behålla kvalificerad personal.
Arbetsledare inom skogsvård lön – komplett översikt
- Snittlön: 31 800 kr/mån
- Lägsta lön: 31 500 kr/mån (män), 32 400 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 38 100 kr/mån (män), 34 900 kr/mån (kvinnor)
- Timlön: 191 kr/timme
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 105% av vad män gör (män: 31 700 kr, kvinnor: 33 400 kr)
- Regionala skillnader: Specifika regionala skillnader saknas, men generellt kan lönen variera beroende på arbetsgivare och region.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som arbetsledare inom skogsvård krävs vanligtvis utbildning inom skogsbruk, ofta på gymnasie- eller eftergymnasial nivå. Praktisk erfarenhet av arbete i skogen är en viktig merit, då ledarskap och teknisk kunskap är centrala delar av yrket. Fördjupande kurser inom arbetsmiljö, maskinanvändning eller projektledning kan också vara fördelaktiga. Ofta efterfrågas B-körkort och ibland även certifikat för motorsåg eller röjsåg.
- Gymnasial utbildning: Naturbruksprogrammet, inriktning skog (3 år)
- Eftergymnasial utbildning: YH-utbildning eller högskolekurser inom skog och ledarskap (1–2 år)
- Certifieringar: Motorsågskörkort, röjsågscertifikat
- Praktik: Arbetsplatsförlagd praktik eller trainee-tjänst rekommenderas
- Förkunskapskrav: Körkort B, grundläggande datakunskap
Många arbetsledare inom skogsvård kombinerar praktiskt arbete med avancerad teknik, till exempel drönare för inventering eller digitala planeringsverktyg. Teknikutvecklingen förändrar snabbt arbetsvardagen och öppnar för nya arbetssätt.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för arbetsledare inom skogsvård inkluderar friskvårdsbidrag, arbetskläder, mobiltelefon och ibland även bilförmån vid resor mellan olika arbetsplatser. Det är även vanligt med kollektivavtalade försäkringar och tjänstepension. Vissa arbetsgivare erbjuder vidareutbildning och extra semester vid arbete under särskilda förhållanden.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för arbetsledare inom skogsvård kännetecknas av goda jobbmöjligheter, men också av utmaningar kopplade till rekrytering och generationsväxling. Många lämnar yrket samtidigt som få nya utbildas, vilket leder till en paradoxal situation där arbetsgivare har svårt att hitta kvalificerad personal trots ett till synes stort utbud. Tekniska förändringar och ökade krav på miljö- och säkerhetsarbete ställer högre krav på ledarkompetens och anpassningsförmåga. Samtidigt kan säsongsvariationer och geografiska avstånd påverka tillgången på arbete, särskilt i mer avlägsna regioner.
Tips för dig som vill bli arbetsledare inom skogsvård
För att lyckas som arbetsledare inom skogsvård är det bra att kombinera god organisationsförmåga med praktisk erfarenhet av skogsarbete. Ett starkt ledarskap underlättar samarbetet i arbetslaget och bidrar till en trygg arbetsmiljö. Flexibilitet är värdefullt, då arbetsuppgifterna kan variera mycket beroende på säsong och väder. Kommunikativ förmåga gör det enklare att hantera både medarbetare och externa kontakter, medan tekniskt intresse underlättar anpassningen till nya digitala verktyg. Noggrannhet och säkerhetstänk är avgörande för att undvika olyckor och leverera resultat enligt plan. Att ständigt vilja utvecklas och hålla sig uppdaterad kring ny teknik och metoder ger också konkurrensfördelar i yrket.
Nyckelfakta om arbetsledare inom skogsvård
- Utbildningsnivå: Gymnasieexamen eller eftergymnasial utbildning inom skog
- Arbetsmiljö: Utomhus, ofta i varierande väder och terräng
- Arbetsform: Rörlig och flexibel, ofta projektbaserad
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete enligt Arbetsförmedlingen
- Specialkunskaper: Ledarskap, teknikhantering och arbetsmiljökunskap
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som arbetsledare inom skogsvård finns möjligheter att avancera till mer övergripande ledarroller, exempelvis produktionsledare, platschef eller områdesansvarig inom större skogsbolag. Specialisering inom miljöcertifiering, maskinteknik eller digital skogsförvaltning är också möjliga karriärvägar. Enligt Arbetsförmedlingens prognos är jobbmöjligheterna stora och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. Samtidigt präglas yrkesgruppen av rekryteringssvårigheter, vilket gör att den som har rätt kompetens och erfarenhet har goda möjligheter till fortsatt utveckling och trygg anställning. Inom yrkesgruppen fanns det nyligen 360 lediga jobb, vilket visar på en stark arbetsmarknad.
Vanliga frågor om arbetsledare inom skogsvård
- Vad tjänar en arbetsledare inom skogsvård?
- Genomsnittslönen är 31 800 kr per månad, men kan variera beroende på erfarenhet och arbetsgivare. - Hur ser könsskillnaderna ut i lönen?
- Kvinnor tjänar i snitt 33 400 kr, vilket är 105 % av männens lön på 31 700 kr. - Vilken utbildning krävs för att bli arbetsledare inom skogsvård?
- Gymnasieutbildning inom skog är vanligast, men eftergymnasiala kurser och certifikat ökar chanserna. - Finns det goda jobbmöjligheter inom yrket?
- Ja, efterfrågan är stor och det finns gott om lediga jobb enligt Arbetsförmedlingen. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Ledarskap, flexibilitet, tekniskt intresse och god kommunikationsförmåga är särskilt värdefulla. - Hur ser löneutvecklingen ut över tid?
- Lönen har ökat från 29600 kr år 2022 till 31 800 kr år 2024. - Hur stor är timlönen för arbetsledare inom skogsvård?
- Timlönen ligger i snitt på 191 kr.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30100 kr | 31100 kr | |
| 35-44 | 31900 kr | 32500 kr | |
| 45-54 | 31500 kr | 32300 kr | |
| 55-64 | 31900 kr | 32900 kr | |
| Snitt | 105% | 30900 kr | 31800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 32300 kr | 32800 kr |
| 35-44 | 96% | 34300 kr | 34700 kr |
| 45-54 | 35800 kr | 36500 kr | |
| 55-64 | 35800 kr | 37000 kr | |
| 65-68 | 33700 kr | 34800 kr | |
| Snitt | 90% | 34900 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 32300 kr | 32800 kr |
| 35-44 | 96% | 34300 kr | 34700 kr |
| 45-54 | 35800 kr | 36500 kr | |
| 55-64 | 35300 kr | 36600 kr | |
| 65-68 | 33700 kr | 34800 kr | |
| Snitt | 90% | 34700 kr | 35500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30000 kr | 31000 kr | |
| 35-44 | 31800 kr | 32400 kr | |
| 45-54 | 31200 kr | 32100 kr | |
| 55-64 | 31700 kr | 32700 kr | |
| Snitt | 106% | 30800 kr | 31600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30000 kr | 31000 kr | |
| 35-44 | 31800 kr | 32400 kr | |
| 45-54 | 31200 kr | 32100 kr | |
| 55-64 | 31700 kr | 32700 kr | |
| Snitt | 106% | 30800 kr | 31600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30100 kr | 30900 kr | |
| 35-44 | 31900 kr | 32400 kr | |
| 45-54 | 31400 kr | 32200 kr | |
| 55-64 | 32000 kr | 32900 kr | |
| Snitt | 105% | 30900 kr | 31700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 33300 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 96% | 34700 kr | 35300 kr |
| 45-54 | 35800 kr | 36500 kr | |
| 55-64 | 35800 kr | 37100 kr | |
| 65-68 | 33700 kr | 34800 kr | |
| Snitt | 90% | 35100 kr | 36100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 33300 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 96% | 34700 kr | 35300 kr |
| 45-54 | 35800 kr | 36500 kr | |
| 55-64 | 35300 kr | 36600 kr | |
| 65-68 | 33700 kr | 34800 kr | |
| Snitt | 90% | 34900 kr | 35900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30000 kr | 30900 kr | |
| 35-44 | 31900 kr | 32400 kr | |
| 45-54 | 31200 kr | 31900 kr | |
| 55-64 | 31700 kr | 32600 kr | |
| Snitt | 106% | 30800 kr | 31500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30000 kr | 30900 kr | |
| 35-44 | 31900 kr | 32400 kr | |
| 45-54 | 31200 kr | 31900 kr | |
| 55-64 | 31700 kr | 32600 kr | |
| Snitt | 106% | 30800 kr | 31500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 105% | 30700 kr | 33400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 29200 kr | 29200 kr |
| 35-44 | 96% | 33600 kr | 33700 kr |
| Snitt | 90% | 32400 kr | 32400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 29200 kr | 29200 kr |
| 35-44 | 96% | 33600 kr | 33700 kr |
| Snitt | 90% | 32400 kr | 32400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 106% | 30600 kr | 33400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 106% | 30600 kr | 33400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Arbetsledare, skogvaktare har SSYK-koden 6210, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som skogsarbetare vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för skogsarbetare kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på skogsarbetare vara oförändrad.
-
VD, inom jordbruk, lantbrukets husdjur, utan chefshiearki
Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur
Fre, 5 dec 2025 - 11:44 -
Husdjursassistent, lantbrukets husdjur
Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur
Tors, 4 dec 2025 - 23:35 -
Ladugårdsföreståndare, lantbrukets husdjur
Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur
Fre, 5 dec 2025 - 12:04