- Lönestatistik
- Arbetsledare, metallarbete
Arbetsledare, metallarbete
41 900 - 51 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Industriell tillverkning
Löneutveckling Arbetsledare, metallarbete
Vad gör en arbetsledare inom metallarbete? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En arbetsledare inom metallarbete har ett övergripande ansvar för att leda och fördela arbetet i produktionen på verkstäder och industrier där metall bearbetas. Rollen innebär att planera arbetsflöden, säkerställa att produktionen följer kvalitets- och säkerhetskrav samt att arbetslaget har rätt kompetens och resurser. Arbetsmiljön är ofta industriell, vilket innebär närhet till maskiner, buller och ibland skiftarbete. Arbetsledaren fungerar som länken mellan produktionens medarbetare och företagsledningen, och har även ansvar för att lösa problem snabbt och effektivt.
Löneutveckling över tid
Lönen för arbetsledare inom metallarbete har ökat stadigt de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 43100 kr per månad, medan den steg till 44 500 kr under 2023. Under 2024 har snittlönen ökat ytterligare till 46 100 kr, vilket motsvarar en ökning på omkring 7% över perioden. Denna positiva löneutveckling drivs av en fortsatt hög efterfrågan på kvalificerade arbetsledare inom industrin, ökade krav på teknisk kompetens samt ett generellt behov av att attrahera och behålla erfarna ledare inom tillverkningssektorn. Trenden pekar på att arbetsgivare värdesätter ledarskapsförmåga och erfarenhet allt högre inom metallindustrin.
Arbetsledare inom metallarbete lön – komplett översikt
- Snittlön: 46 100 kr/mån
- Lägsta lön: 41 900 kr/mån
- Högsta lön: 51 500 kr/mån
- Timlön (snitt): 277 kr
- Mäns snittlön: 46 500 kr
- Kvinnors snittlön: 44 200 kr
- Kvinnor tjänar: 95% av vad män gör
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som arbetsledare inom metallarbete krävs vanligtvis en teknisk utbildning på gymnasie- eller eftergymnasial nivå, ofta med inriktning mot industri, produktion eller metallbearbetning. Erfarenhet från produktionen är meriterande och många arbetsgivare ser positivt på kompletterande ledarskapsutbildningar. Praktisk erfarenhet och interna utbildningar är också vanliga vägar in i yrket.
- Gymnasieutbildning: Industritekniska programmet (3 år)
- Eftergymnasial utbildning: Yrkeshögskola, 2–3 år, inriktning produktion/teknik
- Certifieringar: Ledarskapskurser och arbetsmiljöutbildningar
- Praktik: Erfarenhet från produktion eller som teamledare
- Förkunskapskrav: Tekniska baskunskaper och goda ledaregenskaper
Många arbetsledare inom metallarbete får möjlighet att påverka både produktionens effektivitet och arbetsmiljön direkt, vilket gör yrket särskilt utvecklande för den som trivs med ansvar och snabba beslut. Rollen erbjuder ofta stor variation i arbetsuppgifter – från schemaläggning till problemlösning på golvet.
Vanliga förmåner och ersättningar
Arbetsledare inom metallarbete får ofta ta del av kollektivavtalsbaserade förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag, försäkringar och ibland bonus eller resultatbaserad lön. Andra vanliga förmåner inkluderar arbetskläder, subventionerad lunch och möjligheter till vidareutbildning på arbetsgivarens bekostnad.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som arbetsledare inom metallarbete är måttlig till hög, särskilt i regioner med stor industriell verksamhet. En utmaning är att arbetsgivare söker kandidater med både teknisk kompetens och beprövade ledaregenskaper, vilket gör det viktigt att ha erfarenhet från produktion och gärna utbildning inom ledarskap. Kraven på att snabbt kunna lösa produktionsproblem och hantera personalfrågor ställer höga krav på flexibilitet och kommunikationsförmåga. Förändrade tekniska krav och digitalisering innebär också att arbetsledare behöver vara öppna för ständig vidareutbildning. Dessutom kan skiftarbete och ansvar för arbetsmiljö skapa extra press i vissa verksamheter.
Tips för dig som vill bli arbetsledare inom metallarbete
För att lyckas som arbetsledare inom metallarbete är det bra att kombinera tekniskt kunnande med en förmåga att inspirera och leda andra. Att utveckla god organisationsförmåga gör det lättare att hantera både planering och oförutsedda händelser i produktionen. Kommunikativ skicklighet är avgörande för att kunna förmedla information tydligt till både medarbetare och ledning. Det är också värdefullt att vara lösningsorienterad och snabbt kunna fatta beslut när problem uppstår. Att bygga på sitt ledarskap via kurser och att samla praktisk erfarenhet från golvet ger bättre förutsättningar för att ta ett större ansvar. Engagemang och förmåga att skapa ett gott arbetsklimat är viktiga egenskaper som uppskattas av både arbetsgivare och kollegor.
Nyckelfakta om arbetsledare inom metallarbete
- Utbildningsnivå: Gymnasie- eller eftergymnasial teknisk utbildning
- Arbetsmiljö: Industriell produktion, ofta skiftarbete
- Vanlig arbetsform: Heltid, tillsvidareanställning
- Efterfrågan: Hög, över 1400 lediga jobb i Sverige
- Specialkunskaper: Ledarskap, produktionsteknik, arbetsmiljö
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som arbetsledare inom metallarbete öppnas möjligheter att avancera till produktionschef, platschef eller andra ledande roller inom industrin. Vissa väljer att specialisera sig inom arbetsmiljöfrågor eller produktionsteknik, medan andra breddar sig mot projektledning. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är efterfrågan fortsatt hög, särskilt för personer med både teknisk kompetens och ledarskapsutbildning. Det stora antalet lediga tjänster tyder på goda chanser till anställning och utveckling inom yrket, särskilt i regioner med stark industriell närvaro.
Vanliga frågor om arbetsledare inom metallarbete
- Vad tjänar en arbetsledare inom metallarbete?
- Snittlönen är 46 100 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet och region. - Vilken utbildning krävs för att bli arbetsledare inom metallarbete?
- Gymnasieutbildning med teknisk inriktning samt gärna eftergymnasial utbildning och ledarskapskurser. - Finns det könsskillnader i lönen?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 95% av männens lön inom yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut?
- Efterfrågan är hög med över 1400 lediga jobb inom yrkesområdet i Sverige. - Vilka karriärmöjligheter finns?
- Det är vanligt att avancera till produktionschef, platschef eller projektledare efter några år. - Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, försäkringar och ibland bonus eller vidareutbildning. - Hur stor är lönespridningen mellan högsta och lägsta lön?
- Lägsta lön är 41 900 kr och högsta lön 51 500 kr per månad.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40700 kr | 42500 kr |
| 35-44 | 91% | 44100 kr | 46000 kr |
| 45-54 | 101% | 45800 kr | 47300 kr |
| 55-64 | 93% | 45900 kr | 47700 kr |
| Snitt | 95% | 44400 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 38700 kr | 43400 kr | |
| 25-34 | 99% | 42800 kr | 45700 kr |
| 35-44 | 88% | 44300 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 94% | 43900 kr | 49000 kr |
| 55-64 | 89% | 44300 kr | 50200 kr |
| Snitt | 91% | 43800 kr | 48300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 38700 kr | 43400 kr | |
| 25-34 | 99% | 42800 kr | 45700 kr |
| 35-44 | 88% | 44300 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 94% | 43900 kr | 49000 kr |
| 55-64 | 89% | 44300 kr | 50200 kr |
| Snitt | 91% | 43800 kr | 48300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40700 kr | 42400 kr |
| 35-44 | 92% | 44100 kr | 45900 kr |
| 45-54 | 101% | 45900 kr | 47300 kr |
| 55-64 | 93% | 45900 kr | 47600 kr |
| Snitt | 95% | 44400 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40700 kr | 42400 kr |
| 35-44 | 92% | 44100 kr | 45900 kr |
| 45-54 | 101% | 45900 kr | 47300 kr |
| 55-64 | 93% | 45900 kr | 47600 kr |
| Snitt | 95% | 44400 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40800 kr | 42700 kr |
| 35-44 | 91% | 44700 kr | 46700 kr |
| 45-54 | 101% | 45800 kr | 47300 kr |
| 55-64 | 93% | 46300 kr | 48100 kr |
| Snitt | 95% | 44800 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 38500 kr | 43900 kr | |
| 25-34 | 99% | 42900 kr | 45800 kr |
| 35-44 | 88% | 44700 kr | 49400 kr |
| 45-54 | 94% | 44200 kr | 49400 kr |
| 55-64 | 89% | 44600 kr | 51100 kr |
| Snitt | 91% | 44100 kr | 49000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 38500 kr | 43900 kr | |
| 25-34 | 99% | 42900 kr | 45800 kr |
| 35-44 | 88% | 44700 kr | 49400 kr |
| 45-54 | 94% | 44200 kr | 49400 kr |
| 55-64 | 89% | 44600 kr | 51100 kr |
| Snitt | 91% | 44100 kr | 49000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40800 kr | 42700 kr |
| 35-44 | 92% | 44700 kr | 46600 kr |
| 45-54 | 101% | 45800 kr | 47200 kr |
| 55-64 | 93% | 46300 kr | 48100 kr |
| Snitt | 95% | 44800 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40800 kr | 42700 kr |
| 35-44 | 92% | 44700 kr | 46600 kr |
| 45-54 | 101% | 45800 kr | 47200 kr |
| 55-64 | 93% | 46300 kr | 48100 kr |
| Snitt | 95% | 44800 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40500 kr | 41600 kr |
| 35-44 | 91% | 41400 kr | 42700 kr |
| 45-54 | 101% | 46200 kr | 47800 kr |
| 55-64 | 93% | 43500 kr | 44900 kr |
| Snitt | 95% | 42900 kr | 44200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42200 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 88% | 42200 kr | 43200 kr |
| 45-54 | 94% | 42100 kr | 46500 kr |
| 55-64 | 89% | 42600 kr | 45400 kr |
| Snitt | 91% | 42200 kr | 44700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42200 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 88% | 42200 kr | 43200 kr |
| 45-54 | 94% | 42100 kr | 46500 kr |
| 55-64 | 89% | 42600 kr | 45400 kr |
| Snitt | 91% | 42200 kr | 44700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40400 kr | 41500 kr |
| 35-44 | 92% | 41400 kr | 42700 kr |
| 45-54 | 101% | 46200 kr | 47800 kr |
| 55-64 | 93% | 43600 kr | 44900 kr |
| Snitt | 95% | 42900 kr | 44200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40400 kr | 41500 kr |
| 35-44 | 92% | 41400 kr | 42700 kr |
| 45-54 | 101% | 46200 kr | 47800 kr |
| 55-64 | 93% | 43600 kr | 44900 kr |
| Snitt | 95% | 42900 kr | 44200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Arbetsledare, metallarbete har SSYK-koden 3122, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
OSTP söker samordnare till maskin i Örnsköldsvik
Arbetsledare inom tillverkning
Tis, 18 nov 2025 - 11:13 -
Arbetande Förman – Ledande roll i CNC-produktionen
Arbetsledare inom tillverkning
Tis, 18 nov 2025 - 11:10
-
Övr maskinoperatörer, textil-, skinn- o läderind
Fre, 5 dec 2025 - 16:14 -
Råvaruberedare, konservindustri
Maskinoperatörer, kött- o fiskberedningsindustri
Mån, 1 dec 2025 - 05:39