- Lönestatistik
- Arbetsledare, konfektyr
Arbetsledare, konfektyr
41 900 - 51 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Industriell tillverkning
Löneutveckling Arbetsledare, konfektyr
Vad gör en arbetsledare i konfektyr? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En arbetsledare i konfektyr ansvarar för att leda och fördela arbetet inom produktionen av konfektyrprodukter såsom choklad, godis och andra sötsaker. Arbetsuppgifterna omfattar att planera produktionen, koordinera personal, säkerställa kvalitet och följa upp produktionsresultat. Rollen innebär även att vara länken mellan produktionsledningen och medarbetarna på golvet, hantera schemaläggning, och se till att arbetsmiljö- och säkerhetskrav uppfylls. Arbetsmiljön är ofta produktionsbaserad, där både fysiska och administrativa inslag förekommer, och tempot kan periodvis vara högt, särskilt vid säsongsbetonade toppar.
Löneutveckling över tid
Lönen för arbetsledare i konfektyr har visat en tydlig uppåtgående trend de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 43100 kr, vilket ökade till 44 500 kr år 2023, och har nu under 2024 nått 46 100 kr per månad. Denna ökning motsvarar en total löneförändring på cirka 7% över tre år. Trenden kan delvis förklaras av en ökad efterfrågan på kvalificerade arbetsledare inom tillverkningsindustrin, samt ett generellt tryck uppåt på löner inom sektorn. Satsningar på automation och kvalitetsarbete har också medfört att arbetsledarrollen blivit mer komplex, vilket ytterligare påverkat lönebilden positivt.
Arbetsledare, konfektyr lön – komplett översikt
- Snittlön: 46 100 kr/mån
- Lägsta lön: 41 900 kr/mån
- Högsta lön: 51 500 kr/mån
- Timlön (snitt): 277 kr
- Kvinnor: 44 200 kr/mån (95% av mäns lön)
- Män: 46 500 kr/mån
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som arbetsledare i konfektyr krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom livsmedelsteknik, industriell ekonomi eller produktionsteknik. Många arbetsgivare värdesätter även erfarenhet från livsmedelsproduktion och ledarskap. Praktisk erfarenhet inom konfektyrbranschen kombinerat med kurser i arbetsmiljö, kvalitet och personalledning ökar chanserna att få en arbetsledartjänst.
- Eftergymnasial utbildning: 3 år eller mer, ofta inom livsmedel, produktion eller teknik
- Kurser i ledarskap och arbetsmiljö: rekommenderas starkt
- Praktik: erfarenhet från konfektyrproduktion är en stor fördel
- Traineeprogram: erbjuds ibland av större arbetsgivare
- Certifieringar: inom livsmedelssäkerhet och kvalitet ger konkurrensfördelar
Många arbetsledare i konfektyr får möjlighet att påverka produktutvecklingen och vara en del av innovationsarbetet på fabriken. Det är inte ovanligt att arbetsledaren fungerar som en brygga mellan produktion och utvecklingsavdelning, vilket kan göra arbetsvardagen extra varierad och stimulerande.
Vanliga förmåner och ersättningar
Arbetsledare i konfektyr erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, extra semesterdagar, tjänstepension och ibland bonus kopplat till produktionsmål. Andra vanliga ersättningar kan inkludera subventionerad lunch, möjlighet till flexibel arbetstid och personalrabatter på företagets produkter.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för arbetsledare inom konfektyr är konkurrensutsatt, särskilt i regioner med många livsmedelsföretag. Utmaningar inkluderar att hantera varierande produktionstakt, snabbt identifiera och lösa problem samt att ständigt arbeta med förbättringar för ökad effektivitet och kvalitet. Tekniska förändringar och digitalisering ställer krav på ständig kompetensutveckling. Dessutom kan säsongsvariationer innebära perioder med hög arbetsbelastning och krav på flexibilitet.
Tips för dig som vill bli arbetsledare i konfektyr
För att lyckas som arbetsledare i konfektyr är det bra att vara strukturerad och ha god organisationsförmåga, vilket hjälper vid planering av produktionen och hantering av personal. Att visa initiativförmåga och vara lösningsorienterad underlättar när oväntade problem uppstår i tillverkningen. Kommunikationsförmåga är avgörande för att skapa ett gott arbetsklimat och säkerställa att instruktioner når ut till hela teamet. Engagemang och förmåga att motivera andra är viktiga egenskaper, särskilt vid högt tempo och pressade deadlines. Ett intresse för teknik och kvalitetssäkring ger också fördelar, eftersom arbetsledaren ofta ansvarar för att införa nya rutiner och förbättringar. Slutligen är flexibilitet en nyckel, då arbetstider och arbetsuppgifter kan variera beroende på produktionens behov.
Nyckelfakta om Arbetsledare, konfektyr
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (minst 3 år rekommenderas)
- Arbetsmiljö: Produktionsbaserad, ofta i livsmedelsfabrik
- Vanlig arbetsform: Heltid, ibland skift
- Efterfrågan: 1437 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste databasmatchning
- Könsfördelning: Kvinnor tjänar 95% av vad män gör
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som arbetsledare i konfektyr finns goda möjligheter att avancera till produktionschef, kvalitetsansvarig eller andra ledande roller inom livsmedelsindustrin. Vidareutbildning inom management eller specialisering inom exempelvis automation kan öppna upp ytterligare karriärvägar. Prognoser från Arbetsförmedlingen tyder på fortsatt stabil efterfrågan, särskilt i takt med att livsmedelsindustrin växer och moderniseras. Den tekniska utvecklingen inom branschen gör att arbetsledare med digital kompetens och erfarenhet av förändringsarbete har extra goda utsikter.
Vanliga frågor om Arbetsledare, konfektyr
- Vad tjänar en arbetsledare i konfektyr?
- Snittlönen är 46 100 kr per månad, men varierar beroende på erfarenhet, utbildning och region. - Finns det stora löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 95% av vad män gör inom yrket. - Vad krävs för att bli arbetsledare i konfektyr?
- Eftergymnasial utbildning inom relevant område samt erfarenhet från livsmedelsproduktion och ledarskap rekommenderas. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Efterfrågan är stabil, med över 1400 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste statistik. - Vilka förmåner är vanliga?
- Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar och ibland bonus förekommer ofta. - Hur ser arbetsmiljön ut?
- Arbetsmiljön är produktionsbaserad och kan vara intensiv, särskilt vid högsäsong. - Vilken är den högsta och lägsta lönen för arbetsledare i konfektyr?
- Högsta lönen är 51 500 kr och lägsta 41 900 kr per månad, beroende på utbildning, kön och anställningsform.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40700 kr | 42500 kr |
| 35-44 | 91% | 44100 kr | 46000 kr |
| 45-54 | 101% | 45800 kr | 47300 kr |
| 55-64 | 93% | 45900 kr | 47700 kr |
| Snitt | 95% | 44400 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 38700 kr | 43400 kr | |
| 25-34 | 99% | 42800 kr | 45700 kr |
| 35-44 | 88% | 44300 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 94% | 43900 kr | 49000 kr |
| 55-64 | 89% | 44300 kr | 50200 kr |
| Snitt | 91% | 43800 kr | 48300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 38700 kr | 43400 kr | |
| 25-34 | 99% | 42800 kr | 45700 kr |
| 35-44 | 88% | 44300 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 94% | 43900 kr | 49000 kr |
| 55-64 | 89% | 44300 kr | 50200 kr |
| Snitt | 91% | 43800 kr | 48300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40700 kr | 42400 kr |
| 35-44 | 92% | 44100 kr | 45900 kr |
| 45-54 | 101% | 45900 kr | 47300 kr |
| 55-64 | 93% | 45900 kr | 47600 kr |
| Snitt | 95% | 44400 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40700 kr | 42400 kr |
| 35-44 | 92% | 44100 kr | 45900 kr |
| 45-54 | 101% | 45900 kr | 47300 kr |
| 55-64 | 93% | 45900 kr | 47600 kr |
| Snitt | 95% | 44400 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40800 kr | 42700 kr |
| 35-44 | 91% | 44700 kr | 46700 kr |
| 45-54 | 101% | 45800 kr | 47300 kr |
| 55-64 | 93% | 46300 kr | 48100 kr |
| Snitt | 95% | 44800 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 38500 kr | 43900 kr | |
| 25-34 | 99% | 42900 kr | 45800 kr |
| 35-44 | 88% | 44700 kr | 49400 kr |
| 45-54 | 94% | 44200 kr | 49400 kr |
| 55-64 | 89% | 44600 kr | 51100 kr |
| Snitt | 91% | 44100 kr | 49000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 38500 kr | 43900 kr | |
| 25-34 | 99% | 42900 kr | 45800 kr |
| 35-44 | 88% | 44700 kr | 49400 kr |
| 45-54 | 94% | 44200 kr | 49400 kr |
| 55-64 | 89% | 44600 kr | 51100 kr |
| Snitt | 91% | 44100 kr | 49000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40800 kr | 42700 kr |
| 35-44 | 92% | 44700 kr | 46600 kr |
| 45-54 | 101% | 45800 kr | 47200 kr |
| 55-64 | 93% | 46300 kr | 48100 kr |
| Snitt | 95% | 44800 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40800 kr | 42700 kr |
| 35-44 | 92% | 44700 kr | 46600 kr |
| 45-54 | 101% | 45800 kr | 47200 kr |
| 55-64 | 93% | 46300 kr | 48100 kr |
| Snitt | 95% | 44800 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40500 kr | 41600 kr |
| 35-44 | 91% | 41400 kr | 42700 kr |
| 45-54 | 101% | 46200 kr | 47800 kr |
| 55-64 | 93% | 43500 kr | 44900 kr |
| Snitt | 95% | 42900 kr | 44200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42200 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 88% | 42200 kr | 43200 kr |
| 45-54 | 94% | 42100 kr | 46500 kr |
| 55-64 | 89% | 42600 kr | 45400 kr |
| Snitt | 91% | 42200 kr | 44700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42200 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 88% | 42200 kr | 43200 kr |
| 45-54 | 94% | 42100 kr | 46500 kr |
| 55-64 | 89% | 42600 kr | 45400 kr |
| Snitt | 91% | 42200 kr | 44700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40400 kr | 41500 kr |
| 35-44 | 92% | 41400 kr | 42700 kr |
| 45-54 | 101% | 46200 kr | 47800 kr |
| 55-64 | 93% | 43600 kr | 44900 kr |
| Snitt | 95% | 42900 kr | 44200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40400 kr | 41500 kr |
| 35-44 | 92% | 41400 kr | 42700 kr |
| 45-54 | 101% | 46200 kr | 47800 kr |
| 55-64 | 93% | 43600 kr | 44900 kr |
| Snitt | 95% | 42900 kr | 44200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Arbetsledare, konfektyr har SSYK-koden 3122, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
OSTP söker samordnare till maskin i Örnsköldsvik
Arbetsledare inom tillverkning
Tis, 18 nov 2025 - 11:13 -
Arbetande Förman – Ledande roll i CNC-produktionen
Arbetsledare inom tillverkning
Tis, 18 nov 2025 - 11:10