AD-assistent

Vad gör en AD-assistent? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En AD-assistent, eller art director-assistent, arbetar nära en art director och bistår i det kreativa arbetet inom reklam, media, design och scenografi. Arbetsuppgifterna består ofta av att ta fram skisser, assistera vid framtagning av visuella koncept, koordinera produktioner och hantera administrativa uppgifter kring designprojekt. AD-assistenten fungerar som en länk mellan kreativa team och produktion, och behöver ha både teknisk och konstnärlig förståelse. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad, med inslag av studiomiljö och ibland arbete på plats vid fotograferingar eller inspelningar. Yrket innebär ofta högt tempo och krav på flexibilitet, särskilt vid deadlines och större projekt.

Löneutveckling över tid

Under de senaste tre åren har AD-assistent lön visat en stadig ökning. År 2022 låg den genomsnittliga månadslönen på 38300 kr, vilket ökade till 39100 kr under 2023. År 2024 har snittlönen nått 41 100 kr, vilket motsvarar en total ökning på cirka 7,3% under perioden. Denna positiva trend kan förklaras av en ökad efterfrågan på kreativa kompetenser inom digitala medier och design, samtidigt som arbetsgivare konkurrerar om erfarna medarbetare. Löneökningen är dock något större än genomsnittet för liknande yrken, vilket kan bero på en kombination av branschens digitalisering och behovet av specialiserad kompetens inom visuellt berättande. Trots att yrket är en assisterande roll, värderas erfarenhet och teknisk skicklighet allt högre på arbetsmarknaden.

AD-assistent lön – komplett översikt

• Snittlön: 41 100 kr/mån
• Lägsta lön: 36 200 kr/mån
• Högsta lön: 45 600 kr/mån
• Timlön (snitt): 247 kr
• Kvinnor: 40 200 kr/mån (91% av mäns lön)
• Män: 44 400 kr/mån
• Regionala skillnader: Ingen specifik statistik tillgänglig

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som AD-assistent krävs vanligtvis gymnasial utbildning inom media, konst eller design, ofta kompletterad med eftergymnasiala studier inom grafisk design, visuell kommunikation eller liknande. Praktisk erfarenhet genom praktikplatser eller traineeprogram är vanligt förekommande, eftersom arbetsgivare värdesätter portfolion och praktiska färdigheter. Även självstudier och onlinekurser inom aktuella designverktyg kan vara meriterande.

• Gymnasial utbildning: Estetiska programmet, 3 år
• Eftergymnasial utbildning: YH-utbildning eller högskola inom design/grafisk form, 2–3 år
• Certifieringar: Kurser i Adobe Creative Suite, UX/UI eller digital design
• Praktik: Rekommenderas starkt, ofta krav för anställning
• Förkunskaper: Grundläggande designprinciper och digitala verktyg
• Tips: Bygg en stark portfolio och uppdatera kunskaperna löpande

Vanliga förmåner och ersättningar

AD-assistenter erbjuds ofta förmåner såsom friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete vid behov. Andra vanliga förmåner inkluderar kompetensutveckling, subventionerad lunch och tillgång till kreativa arbetsverktyg. Vissa arbetsgivare erbjuder även bonusar kopplade till projekt eller prestation samt möjlighet till tjänstepension och försäkringar.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som AD-assistent är relativt hög, särskilt i storstadsregioner där många kreativa utbildningar finns. Eftersom yrket ofta är en inkörsport till vidare roller inom design och reklam, söker många unga och drivna kandidater dessa tjänster. En utmaning är att rollen kräver både teknisk skicklighet och god samarbetsförmåga, samtidigt som arbetsbelastningen kan vara ojämn beroende på projektcykler. Brist på erfarenhet eller en svag portfolio kan försvåra inträdet, och det är viktigt att kontinuerligt uppdatera sina kunskaper för att vara konkurrenskraftig på arbetsmarknaden. Eftersom yrkesgruppen är bred varierar även arbetsuppgifterna och kraven från arbetsgivare till arbetsgivare.

Tips för dig som vill bli AD-assistent

För att lyckas som AD-assistent är det bra att vara nyfiken och visa engagemang för både teknik och kreativitet. En stark känsla för detaljer kombinerat med god organisationsförmåga gör det lättare att hantera flera projekt samtidigt och leverera hög kvalitet. Att vara lyhörd och samarbetsvillig underlättar samarbetet med art directors och andra kreatörer, och förmågan att snabbt lära sig nya digitala verktyg är en stor tillgång. Det är fördelaktigt att bygga en uppdaterad portfolio som visar bredd och arbetsprov, samt att ständigt hålla sig informerad om trender inom design och reklam. God stresstålighet och flexibilitet uppskattas, då tempot ofta är högt och deadlines tighta. Till sist är det viktigt att vara öppen för feedback och använda den för att utvecklas vidare inom yrket.

Nyckelfakta om AD-assistent

• Utbildningsnivå: Gymnasial + eftergymnasial utbildning inom design
• Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta projektorienterad och kreativ
• Arbetsform: Heltid, ibland projekt- eller timanställning
• Efterfrågan: 620 lediga jobb inom yrkesgruppen
• Könsfördelning: Kvinnor tjänar 91% av vad män gör

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter 3–5 år som AD-assistent är det vanligt att ta klivet vidare till roller som art director, grafisk designer eller projektledare inom reklam och media. Vissa väljer att specialisera sig inom digital design, UX/UI eller animation, medan andra går vidare till mer strategiska roller inom marknadsföring. Arbetsförmedlingens prognoser för yrkesgruppen inredare, dekoratörer och scenografer visar att det för närvarande inte finns någon tydlig bedömning av jobbmöjligheterna, vilket främst beror på begränsat underlag. Trots detta finns det 620 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket tyder på en fortsatt efterfrågan. Branschens utveckling påverkas av digitalisering och förändrade arbetsmetoder, vilket kan skapa nya möjligheter för den som är flexibel och uppdaterad inom ny teknik.

Vanliga frågor om AD-assistent

• Vad tjänar en AD-assistent?
  - En AD-assistent har en genomsnittlig månadslön på 41 100 kr, med variationer beroende på erfarenhet, kön och sektor.
• Vilken utbildning krävs för att bli AD-assistent?
  - Vanligtvis krävs gymnasial utbildning inom estetiska ämnen och eftergymnasiala studier inom design eller grafisk form.
• Hur ser arbetsmiljön ut för en AD-assistent?
  - Arbetsmiljön är ofta kreativ och kontorsbaserad, med inslag av projektarbete och perioder med högt tempo.
• Finns det könsskillnader i lönen för AD-assistenter?
  - Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 91% av vad män gör inom yrket.
• Vilka karriärvägar finns för AD-assistenter?
  - Vanliga karriärvägar är att avancera till art director, grafisk designer eller projektledare inom kreativa branscher.
• Hur ser framtidsutsikterna ut?
  - Det finns ingen tydlig prognos för yrket, men inom yrkesgruppen finns 620 lediga jobb, vilket indikerar efterfrågan.
• Vilken är den högsta och lägsta lönen för en AD-assistent?
  - Högsta lönen är 45 600 kr och lägsta lönen är 36 200 kr per månad.